Jak wygląda obecna sytuacja w firmie ? Warto wysłać CV na pracownika typowo fizycznego?
Cześć, czy obecnie w firmie na stanowisku nawijacza jako nowy pracownik można zarobić 4000+ na rękę ? Realna kwota na początek?
Stary 4K to dają na start dla nierobów, po jednym dniu pracy dostaniesz podwyższę do 6K, na rękę, a po dwóch dniach pracy dostaniesz aneks do umowy na 10K na rękę.
Czy w zrew jest jedna zmiana ile dają na start ?
A nie jest tak, że to od stanowiska zależy przypadkiem? A nie mówisz, o jakiej pracy szukasz informacji. No i ja bym przy okazji chciała wiedzieć, jakie godziny są pracy?
Dzień dobry. Czy na działach takich jak montaż konieczny czy nawijarkarnia można liczyć na szybki awans? Na jakich zasadach się to odbywa?
Maciek jak chcesz awansować na dziale nawijania to musisz przynosić brygadziście jajka tak jak to robił jeden z pomocników . A i Długiemu też musisz przynosić bo to ziomale od kawy . Inaczej możesz awansować na starszego pilarza od tulej cięcia preszpanu . Jak pomogłem łapka w górę.
To jak już jest mowa o dział montażu końcowego, to można wiedzieć, jaka umowę dają? Można od początku dostać UoP na okres nieokreślony? Wiecie coś na ten temat?
Serio? Ale to te osoby decydują o awansie? A nie ktoś z działu hr lub jakiś szef wyżej? Jak to wygląda formalnie, kto składa wniosek, aby kogoś awansować i kto taki awans przydziela?
Co się dzieje w zrewie aktualnie ? Jakieś podwyżki były po nowym roku ?
Ooooo super, że mowa jest o kasie w firmie. Podwyżki ważne, ale czy poza podwyżkami od nowego roku pojawiły się jakieś nowe benefity i dodatki? Pod tym kątem są jakieś zmiany na lepsze?
Prezes da podwyżkę dyrektorowi skoro tyle MIEDZI trafia do magazynu .Lub kogoś zwolin ?
A czy Ci ten brygadzista zalazł za skórę, że aż życzysz mu zwolnienia? I ile tu płacą? Bo póki się nie dowiem, nie będę słał cv na ich nowe ogłoszenie z robotą dla specjalisty ds. pomiarów.
Czemu pracownikowi, który był kilka dni na zwolnieniu lekarskim, zabiera się całą premię wydajnościową. Kto na to pozwolił i czemu nikt z tym nic nie robi??
Spotkała Cię taka sytuacja? Nie informowali Was na samym początku przy zatrudnieniu za co zabierana jest premia wydajnościowa? Ona ogólnie jest zapisana w umowie albo jakimś regulaminie?
Słyszałem, że Gar(pełen)wacków totalnie rozwalił oświetlenie w szatni, bo chciał coś zajbeać na działkę. Po co trzymacie takiego pasożyta w zakładzie? Więcej strat niż zysków..
Galot jeszcze pracuje ?
Na jakie zarobki mozna liczyć w firmie na stanowisku spawacza
Dlaczego już nikt nic nie pisze o firmie? Przekonaliście się że i tak nic nie zrobicie i dalej będziecie pracować ,prezes i tak zrobi co chce w porozumieniu z pseudo związkami a wy będziecie przyklaskiwać. Pandemia zrobiła swoje, to nie jest wina zarządu. Gdyby w tej chwili podnieśli stawki wszystkim o złotówkę Prezes był by noszony na rękach. Boże błogosław zarządowi. (usunięte przez administratora)
Kornel może napiszesz coś więcej o pracy w firmie, bo ja szukam pracy, a dokładnie chcę zmienić na inną. Śledzę gowork i tylko u was jest mowa o podwyżkach. Chyba że to ściema u mnie w firmie to przez 10 lat nikt o tym nie wspominał.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w ZREW Transformatory S.A.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Zatrudniony kolega kogoś z Zarządu zajmuje się pozorowaniem zakupów ze Skandynawii ,problem w tym że nie mamy certyfikatu ma działanie na tym rynku,pensja leci"na pewno nie mała",poziom zadowolenia Zarządu "master",a w laboratorium kierowniczka nie będzie pracować sama ,ten etat uzasadniony.
Ile jest zmian w ZREW Transformatory S.A.?
Witam wszystkich ,zmiany są ale niestety na gorsze.Dyr.produkcji nie miał nigdy doczynienia z produkcją transforamatorów ,nawet możliwości zobaczenia jak się produkuje takie trafo w innych firmach,stąd te absurdalne decyzje .Gość powinien zająć się tym co robi najlepiej, czyli pilnowanie porządku na placu, może "nowy odpowiedzialny " za ZREW z ramienia właściciela wreszcie zobaczy że to nie idzie w dobrą stronę.Zrew to kiedyś była dobra marka,zamawiały u nas największe polskie i nie tylko firmy,nie płaciliśmy kar umownych, które zniszczą Naszą firmę.PANOWIE WŁAŚCICIELE PRZEJŻYJCIE NA OCZY,bo w przyszłym roku tej firmy nie będzie,stracicie dużo forsy.
Nareszcie ktoś pisze o sprawie która męczy załogę,Nowi dyrektorzy i sam prezes nie mają pojecia o kierowaniu ludźmi z dużym potencjałem i pokładami dobrych pomysłów.Może związki zawodowe /dwa w tym zakładzie/zorganizują spotkanie z właścicielem, podobno będzie w Łodzi 28.11.2019r.
Proponuję na ręce związkowców złożyć nasze zapytania i obawy o dalsze losy firmy do właścicieli firmy. Jest wielce prawdopodobne że oni nie zdają sobie sprawy jakie miernoty w ich imieniu zarządzają ZREW!
Witam wszystkich czytających i śladzących wątek ZREW,napewno jest to dobry pomysł aby na ręce przewodniczących związków zawodowych złożyć pismo z pytaniami i wyrazić obawy o przyszłość firmy pod rządami Panów prezesów i dyrektorów,pytanie tylko czy właściciel dostanie do rąk takie pismo,czy będzie wyrzucone do kosza?A może lepiej napisać e-mail,ten napewno dojdzie do zainteresowanych i nie będzie ingerencji w jego treść.Jak powszechnie wiadomo tabelki przedstawiane Szwajcarom wyglądają bardzo dobrze natomiast rzeczywistość jest inna,kondycja finansowa jest b. zła i nie mówię tu o podwyżkach płacy ,tylko o braku zapłaty dla firm zewnętrznych za wykonywane usługi i pracę które wykonują dla zakładu ,brak zapłaty za materiały do produkcji transformatorów.Napewno trzeba interwencji ,pomyślmy jak to zrobić?