Savicki 1976 Sp. z o.o.

3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Savicki 1976 Sp. z o.o.

Paweł Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, Na jakie warunki może liczyć Call Center Team Leader? Mam sporę doświadczenie w zarządzaniu zespołami i zastanawiam się nad aplikacją. Podstawa i premia sprzedażowa? Czy są jakieś dodatkowe benefity- opieka medyczna, multisport itp? Ilu osobowym zespołem się zarządza?

Nowy wpis

Pracodawca

@Paweł

Dzień dobry, dziękujemy za pytanie i zainteresowanie ofertą. Jeśli ma Pan na myśli warunki finansowe, to będą one uzależnione od doświadczenia i umiejętności, nie chcemy nikogo skreślać. Wynagrodzenie jest dwuskładnikowe - podstawa i premia sprzedażowa. Zespół obecnie mamy ok. 16-osobowy. Jeśli chodzi o benefity, to mamy na ten moment kartę sportową oraz jesteśmy w trakcie wprowadzania prywatnej opieki medycznej. Zapraszamy do aplikowania, chętnie opowiemy więcej podczas wstępnej rozmowy :) Pozdrawiamy, zespół SAVICKI

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Savicki 1976 Sp. z o.o.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na GoWork.pl pojawiło się 17 czerwca kilka ogłoszeń.

Nowy wpis

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, dziękujemy na pytanie. Proces rekrutacyjny zależy od działu, do jakiego aplikuje kandydat. Podamy przykład działu Sprzedaży, gdzie najczęściej prowadzimy rekrutacje: 1. Etap - krótka rozmowa telefoniczna z naszym rekruterem, podczas której staramy się opowiedzieć więcej na temat firmy, sposobu pracy oraz tego, kogo poszukujemy do zespołu. Rekruter zada też kilka pytań ze swojej strony odnośnie doświadczenia i motywacji. 2. Etap - dłuższa rozmowa online lub spotkanie osobiste. W tym spotkaniu bierze udział Hiring Manager, który dopytuje kandydata merytorycznie, dopasowując pytania do rekrutowanego stanowiska, jest też w stanie odpowiedzieć na więcej pytań ze strony kandydata. 3. Etap - zazwyczaj jest to już ostatni etap. tzw. rozmowa formalizująca, gdzie omawiane są warunki przyszłej współpracy. Na każdym z etapów staramy się podać informację o ramach czasowych nt. kolejnych etapów lub informację o negatywnej decyzji, jeśli taka akurat nastąpiła. Oczywiście, cały czas pracujemy nad usprawnieniem procesu rekrutacji i polepszeniu doświadczeń kandydatów podczas rekrutacji. W razie dodatkowych pytań, zapraszamy do kontaktu pod adresem: praca@savicki.pl. Pozdrawiamy, zespół Savicki

Niezadowolona
Kandydat
 Pytanie

Aplikowałam na stanowisko Doradca klienta, rekrutacja jak sam pan podsumował przeszłam znakomicie, dostałam informację że jeszcze dziś dostanę odpowiedź, minęło z 2 tygodnie i widzę ... dodane znów ogłoszenia o pracę, ręce opadają, proszę aby właściciele firmy zobaczyli ten wpis. Rekruterzy miesiącami nie mogą znaleźć pracowników do firmy w czasach gdzie na jedno cv aplikuje 200 cv? Proszę się do mnie odezwać zbuduje wam zespół i zrekrutuje nawet 50 osób do firmy w ciągu tygodnia, to niepojęte jak przez rekrutacje firmy mogą stać w miejscu i nie rozwijać się bo rzekomo nie ma pracowników na rynku, jest wielu z 5-10-20letnim doświadczeniem tylko rekruterzy robią wszystko żeby zatrudniać takie osoby miesiącami...

Pracodawca

Dzień dobry! Dziękujemy za udzielenie opinii odnośnie procesu rekrutacyjnego w naszej firmie. Chcielibyśmy przede wszystkim przeprosić za wszelkie niedogodności wynikające z braku odpowiedzi w czasie trwania procesu rekrutacji. Szanujemy każdego kandydata i staramy się zapewnić jak najbardziej klarowny i zrozumiały proces selekcji. Warto nadmienić, że w związku ze specyfiką naszej działalności, poszukujemy nie tylko osób z dużym doświadczeniem, ale przede wszystkim też takich, które utożsamiają się z nasza marką i są w stanie szybko i skutecznie wtopić się w naszą kulturę organizacyjną. Dlatego właśnie decyzję o tym, kogo zatrudnić, a kogo nie - pozostawiamy naszym managerom. Na przyszłość będziemy jeszcze bardziej się starać zapewnić uczciwe szanse każdemu kandydatowi, tak, by ten proces był sprawiedliwy i skuteczny dla obu stron. Pozdrawiamy, zespół SAVICKI

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Czy rekrutujecie aktualnie gdzieś na Śląsku?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Savicki 1976 Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na stanowisko Kierownik salonu sprzedaży. Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Jakie warunki oferuje pracodawca? Opowiedz o przebiegu spotkania z rekruterem.
Anna
Kandydat
 Pytanie

Ktorego dnia miesiaca doradcy ds zlota maja wyplaty? Czy daja zaliczki?

@pracodawca
Pracownik
@Anna

Wynagrodzenia w firmie Savicki są wypłacane zawsze ostatniego dnia miesiąca. Niestety zaliczki nie są wypłacane.

Pytanie
 Pytanie

Czy Savicki 1976 Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

@pracodawca
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry, Firma Savicki oferuje obie formy zatrudnienia. Zazwyczaj zaczynamy współpracę na umowę zlecenie, ale jeśli pracownik wiąże przyszłość swojej kariery zawodowej z nami i chce się rozwijać to nie ma problemu z przejściem na umowę o pracę. Wystarczy się wykazać, przyjść i powiedzieć że umowa o pracę to jest coś czego oczekuje od pracodawcy.

1
Ola
Kandydat
 Pytanie

Jaki strój powinien mieć pracownik w salonie savicki? Swój czy firma zapewnia ? Bo z tego co widziałam wszystkie panie są ubrane na biało

@pracodawca
Pracownik
@Ola

Dzień dobry, Strój w salonach Savicki jest po stronie pracodawcy. Na ten moment mamy kolekcję letnią. Nie wykluczone że na jesień-zima będziemy zmieniać dress code.

1

Pracodawca

@Ola

W salonach obowiązuje dress code ???? Firma zapewnia garnitury, które są szyte na miarę na każdego z doradców. Pozdrawiamy, Jubiler Savicki

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Savicki sp. z o.o. spółka komandytowa? Chętnie zatrudniają?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, Jeżeli chodzi o współpracę ze studentami to nic nie stai na przeszkodzie. Ważne żeby zajęcia nie kolidowały z godz. pracy. Pozdrawiam Jubiler Savicki

Pytanie
 Pytanie

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Savicki sp. z o.o. spółka komandytowa?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, Osoby nawiązujące współpracę z naszą firmą otrzymują wszystkie niezbędne narzędzie do kontaktu z klientem. Dodatkowo każdy po ukończonym szkoleniu otrzymuję materiały szkoleniowe. Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Savicki sp. z o.o. spółka komandytowa? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, aktualnie rekrutację prowadzimy w dwóch etapach. Pierwszym etapem rekrutacji jest wstępna rozmowa która odbywa się on-line, natomiast już drugi etap odbywa się u nas w biurze, gdzie weryfikujemy umiejętności sprzedażowe naszych kandydatów. Jeżeli chodzi o decyzję co do dalszej współpracy, przekazujemy ją maksymalnie pod koniec tygodnia w którym odbywał się drugi etap. Pozdrawiam

Ola
 Pytanie

Witam czy ktoś może wyrazić swoją opinię na temat pracy w Lublinie? Zastanawiam się nad złożeniem aplikacji.

Meg
@Ola

Jeśli potrafisz czytać, to chyba nie jest trudne, żeby to ogarnąć po poprzednich opiniach.

Zostaw merytoryczną opinię o Savicki 1976 Sp. z o.o. - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Savicki 1976 Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii