Witam zaczęłam Prace w nowym lokalu od 17 lipca , umowa została podpisana 14 lipca. Jak wygląda to z wypłatami bo na umowie nie ma nic napisane w tym temacie . Słyszałam, że wyplata 28 dnia każdego miesiąca. Czyli dostane wypłacę za te parę dni 28 lipca czy dopiero 28 sierpnia ?
Firma toksyczna! OSTRZEGAM! Jeśli jesteś osobą która może pracować GDZIEKOLWIEK INDZIEJ to wybierz bramkę nr 2! Totalizator sportowy ładnie wygląda w TV i w ogłoszeniach, że super, ale prawda to przeciwległy biegun... będzie zimno, będziesz sam, co złego to tylko ty, co dobrego to twój szef. Dyrektorzy kradną własność intelektualną, zwalniają bez powodu (!!!) by dać miejsce swojemu znajomkowi. Układy w tej firmie to norma! Cokolwiek zrobisz i powiesz- WSZYSTKO UŻYJĄ PRZECIW TOBIE! Bez względu ile lat poświęcisz tej firmie, wypieprzą cię na zbity p7sk dla kaprysu dyrektora, które jedyne co umie to się szczerzyć i drapać w (usunięte przez administratora) Najgorszy koszmar zawodowy jaki możesz sobie zafundować!
Taki kaprys miał suchy Jan czyli pozbyć się pracownika bo pracownik za mądry... tak postąpił w wysokim urzędzie... z pracownikiem z 20 letnim doswiadczeniem zawodowym.....w sądzie z nim nie wygracie.dobrze wyuczony jest... uciekać trzeba albo milczeć. Pięknie się uśmiechał i wszystko wykorzystywał przeciwko pracownikowi...ten koszmar został do was przeniesiony z innego wysokiego urzędu.
A "ptaszek" lepszy? Usuwa tych którzy ośmielają się mieć inne zdanie, a sam nie ma ani wykształcenia ani doświadczenia do prowadzenia działu którym się zajmuje, a ostatnio się wypowiedział jak bardzo "lubi ludzi" na panelu. Ciekawe u kogo ma plecy że takie 0 ciągle trzymają. Przecież on nic nie umie.
To może mi skradli własność intelektualną wszystko mi zginęło z konta a najlepsze że dostaje oświadczenie o wygranej i tak od roku jestem Debilem robionym przez nich i przez infolinię porażka
Witam, pamiętam że kilka lat temu (usunięte przez administratora)forsowały gry na automatach za czasu po, a teraz sami robią to jeszcze lepiej, na spotkaniach z pracownikami mówi się dosadnie salony gier są priorytetem dla firmy, kolektury są tylko przykrywką, to są słowa kierownika z oddziału Poznań, takich mamy (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
rozmowa z dyrektorem pełna emocji i manipulacji brak kompetencji, cześciowe odrealnienie, braki organizacyjne, odleciał w lewackie myślenie, zarządzanie przez siłę zadawane pytania tendencyjne zbyt rozbuchana rekrutacja jak na oferowaną rolę podmiot do robienia kasy, tylko dla wybrańców
Popieram w oddziale Poznań po linii partyjnej i znajomości z prs i kierownikiem, co za dramat, całe rodziny zatrudniają bez kompetencji, mama, ciocia, kuzynka, szwagierka co to ma być prywatną firma pseudo kierownika i prasa
Ludzie, co Wy piszecie za negatywne opinie. Jak ja to czytam to mam wrażenie, że pracujemy w dwóch różnych miejscach. Chyba zespół tworzy jednak oddział, kierownik, prs.. Ja jestem we wspaniałym oddziale podlegającym pod Olsztyn i kompletnie nie mam takich problemów.
Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterką z ADHD, potem rozmowa kwalifikacyjna z przełożonym
Pytania banalne, poziom rekrutacji bardzo niski, mało współczesne podejście, miałem wrażenie, że firma stresuje pracowników, albo rekruterki nie są przygotowane do swojej pracy. Przełożony nie ma wiedzy, kluczowa rozmowa była jedną wielką beką. Prace dostałem ale szybko zwiałem, bo to jest komedia nie firma. Poziom dla najsłabszych pracowników na rynku, nie dla ambitnych, nie dla kompetentnych, nie dla innowacyjnych. Szkoda czasu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy ktoś mógłby podać jakie są stawki dla pracowników salonów gier? Podstawa -Jakieś widełki? - dodatkowe wymagania typu weksle? To do umowy o pracę? Zastanawiam się nad aplikowaniem do Lotto i nie wiem czy warto?
W salonach premium tragedia. Układy i ukladziki, knucie, zagrywki z przedszkola, brak szacunku do pracowników. Nieetyczne zachowania ocierające się o mobbing na porządku dziennym. Rozpuszczanie nie prawdziwych informacji o pracownikach, dyskredytowanie w oczach innych, kłamanie w żywe oczy przez przełożonych, przeinaczanie faktów... Wszystko to na porządku dziennym. Krzyki,manipulacja, próby zarządzania przez zastraszanie... Jeśli nie godzisz się na takie traktowanie, to wypowiedzenie... Jeśli nie mogą cię zwolnić, to beda gnoic tak długo, aż odejdziesz.
Tak jest też w Łasku .Pani Prs Monika tylko słucha bredni od pani Iwony która zraża tylko klientów i zmyśla co się da a uczciwy pracownik który jest lubiany przez klientów dostał depresji i musi się leczyć u psychiatry.
Jak wygląda praca w dziale bezpieczeństwa / przeciwdziałania praniu pieniędzy? Na jakie zarobki można liczyć, czy jest system premiowy?
Szukam pracy w mieście Warszawa. Interesują mnie średnie zarobki w wysokości 6500 . Czy ktoś wie, czy mogę liczyć na takie w firmie Totalizator Sportowy Sp. z o.o.?
To co się wyrabia w salonach gier to jest tragedia zwalniają żetelnie pracujące dziewczyny a zostawiają (usunięte przez administratora)
Dziwne rzeczy się dzieją przy zatrudnianiu "nowych-swoich" na targowej. Proszę ten wątek skontrolować a nie usuwać informację z forum. Zajmijcie się naprawa budynków a nie obstawianiem stołków. Ta firma zmierza w złą stronę.
zacznijcie płacić za dodatokwe obowiązki!!!! siedza w biurze kawe pija kolektorzy muszą organizować urlopy!!!!!
Jakie zarobki oferuje firma na stanowisko pracownik salonu gier na automatach premium? I czy istnieje możliwość rozwoju w tej firmie?
(usunięte przez administratora)
To samo można napisac o każdym sklepie który świadczy usługi w sprzedaży alkoholu oraz papierosów. W aktualnych czasach nie ma ludzi nieuzależnionych, tu telefon, tu telewizor a tu nawet samochody które powodują smog. Wszystko nas zatruwa i uzależnia i takie jest już życie. Trzeba we wszystkim znać umiar i wiedzieć kiedy powiedzieć nie, a jeśli się nie zna to cóż "Selekcja naturalna".
Dostaję oświadczenia o wygranej pity z Loteri jakieś mam a najlepsze że nikt nie wie o co chodzi Na infoliniach każdy mówi co innego porażka jakaś Historia z konta online Lotto się usunęła Plus jeszcze miałam 12 oświadczen z total casino w tamtym roku i też zamyła. Wysyłam wiadomości i cisza przecież to tak nie może być
mam pytanie o atmosferę pracy w HR w Centrali? jaki jest Dyrektor i Kierownicy? czy są szkolenia? jaka jest kultura pracy?
Jak dlugo trwa od telefonu z kadr o pozytywnej decyzji o zatrudnieniu do faktycznego zatrudnienia. Tydzien temu zadzwonili do mnie, że chcą podjac współpracę i mam czekać na telefon i nadal cisza.
Totalizator sportowy hm ....pracowałam długo zostałam zwolniona za nic ....Tylko dlatego ,że moja koleżanka ma układy koleżeńskie z szefem ...Tak jak piszecie kablówka .....przyszła do pracy dużo po mnie ....wszystkiego ja nauczyłam bo nawet nie umiała drukarki uruchomić....robiłam papiery wszystko ....zawsze ponad 100 procent .....Na koniec Sakowski mnie zwolnił......bez powodu jak powiedział koniec kropka .....układy układanki plecy ....uczciwość i rzetelną praca to za mało
Mnie tak zwolnił (tylko z innego urzędu kiedy byl jeszcze tam dyrektorem) obecny kierownik ds inwestycji totalizatora. Uważajcie na niego... teraz jest u was...
Od kilku miesięcy Totalizator robi czystki pod (usunięte przez administratora)i usuwają ludzi kompetentnych mających własne zdanie
Miałam to samo z innym dyrektorem, który nadal zwalnia, ma passe na to aby pogrążyć TS w średniowieczu. Zostałam zwolniona z dnia na dzień po przedłużeniu umowy (!!!) Dla mnie ta firma to partyjny klub wzajemnej adoracji. Kto ma kompetencje tam nie zostaje.
To czysta prawda i tak odbyło się delikatnie w innych przypadkach są intrygi, manipulacje, kłamstwa. Zdeskredytuje cię w oczach innych za wszelką cenę. To śliski wąż wije się jak piskorz. To jego sposób na życie.To człowiek niskich lotów w ten sposób podnosi swoje morale, że jest kimś, a tak naprawdę to zwykłe 0. Nie może w inny sposób zaistnieć, to odgrywa się na ludziach mądrych, uczciwych, pracowitych, mających kręgosłup moralnych odwrotnością jego miernego istnienia.
Niby wszystko fajnie, kasa mi odpowiada tylko siedzenie po 12h w kolekturze w której przez połowę dnia nie ma ludzi to totalna porażka. Powinni na początek otworzyć w krótszych godzinach punkt a później wydłużyć względem potrzeb klientów. Ale jak widać firmę stać na to by było otwarte 6x12h, co do soboty wystarczyło by w mniejszych punktach z 12 zrobić 8 i ludzie by się przyzwyczaili.
Jeżeli tak się dzieje to uważaj bo cię mogą zamknąć i stracisz pracę. Jeżeli jest możliwość zwiększanie ilości klientów to się postaraj wiadomo ją obsługą. I zgłoś to swojemu kierownikowi że taka jest sytuacja może uda wam się zmienić godziny pracy że będziesz pracowała po 8 godzin to tylko kwestia dogadania się
Nie gadaj bzdur i nie strasz, wówczas nasz pracodawca daje czas na rozkręcenie. Jeżeli nie ma efektów to wprowadzane są inne rozwiązania, w następnej kolejności plan naprawczy - u nas na rozkręcenie były eventy takie jak fotobudka czy hostessa. Dostawałyśmy gadżety itd. Nie ma co straszyć dziewczyny zamknięciem i strata pracy bo to nie jest prawda :)
Bo to kompletna nie prawda, kolektura nie może zamknąć się szybciej niż 3 lata po otwarciu… Niepotrzebnie straszy zamknięciem i utrata stanowiska.
Pracowałam kiedyś w dziale obsługi klienta, praktycznie była to praca na ticketach od klientów. W przypadku awarii systemów mieliśmy odgórny zakaz odpowiadania na zapytania ludzi. Z jednej strony to spoko sprawa bo praktycznie zero pracy a liczyło się za zrobione. Kiedyś zachciałam odpisać dlaczego są błędy i uspokoić klienta. Był to ostatni raz kiedy wychyliłam się przed szereg. TL na dywanik i cała litania ile to pozwów może zrobić taka bezmyślność. Chciałam już iść do swojej pracy i tego nie słuchać. Skończyło sie na tym ,że po premii poszli.
Hej wszystkim. Mieszkam w Zielonej Górze i tu systematycznie pojawiają się ogłoszenia z Totalizatora. Ktoś pracował może i ewentualnie podpowie jak to wyglądało? Zastanawia mnie czy ta częstotliwość ogłoszeń jest wynikiem tego, że jest kiepsko i ludzie przychodzą na chwilę do tej pracy...
Cześć, ja jestem z Krakowa i pracuje już rok ale z tego co widzę firma się bardzo rozrasta i w ciągu roku przybyło chyba z tysiąc osób, więc na luzaku możesz aplikować, a jakie stanowisko? Może to samo co ja? ha ha ha
Wynika to z tego że otwierają nowe salony a pracownicy długo pracujący w punkcie awansują do centrali. Nie słuchaj (usunięte przez administratora) komentarzy praca jest naprawdę dobra a Ci co krytykują to chyba jeszcze złej pracy nie mieli.
Wszystko zależy od ciebie i twojego zaangażowania. Jeżeli lubisz pracować z ludźmi umiesz rozmawiać i potrafiłabyś sprzedać produkt jaki totalizator sportowy od ciebie wymaga to praca jest dla ciebie. Chyba że w twoim województwie będzie kierownik oddziału że będzie traktował cię jak pryszcza no to masz kiepska bo z tego co tu czytam ostatnio to jestem w szoku. Pozdrawiam serdecznie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Totalizator Sportowy Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Totalizator Sportowy Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 157.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Totalizator Sportowy Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 86, z czego 14 to opinie pozytywne, 48 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Totalizator Sportowy Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Totalizator Sportowy Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
