Witam,czy pracownik fortuny w godzinach pracy może obstawiać zakłady???
no to co? jesteś pracownikiem czy klientem? bo nie wiadomo jak CIę traktować. ale na pewno nie poważnie
nie poważne chyba jest kopiowanie kuponów klientów i obstawianie za niższe stawki???? picusiu
A jest jakiś zakaz, nie wolno obstawiać zakładów w trakcie pracy? Nie widzę w tym nic niezwykłego, może jednak jakiś pracownik zechce wypowiedzieć się na ten temat i rozwieje wątpliwości?
wy to chyba już realne plany w tym kierunku macie skoro tak dopytujecie...ja bym was nawet nie przyjęła po czymś takim
w moim punkcie coś takiego jest nie do pomyślenia więc to tez tak naprawde wszystko zależy od ludzi
Znamy juz takich mściwych klientów ktorzy kombinuja jak tu pracownikowi zaszkodzić. Taki zarzut trzeba najpierw udowodnic Drogi Kliencie.
W godzinach pracy nie może ale po godzinach jak najbardziej może ale u innego bukmachera. Nie ma zakazu kopiowania kuponów innych klientów i puszczanie za niższą stawkę (oczywiście u innego bukmachera). Jeśli cholera cię bierze że ktoś wygrywa a ty nie to twój problem.
Ponieważ za nic nie uwierzę że martwią cię koszty firmy więc pytam wprost: w czym przeszkadza ci trener? Widzi twoje błędy i niedociągnięcia i zwraca ci uwagę? Zazdroscisz mu? Masz coś do ukrycia? Uświadamia ci ze jesteś nie do końca dobrym pracownikiem i przydało by się popracować nad sobą? A może sam startowales i cie nie przyjęli z powodu niedostatecznych kwalifikacji? Ja pracuje ładnych parę lat i zwracam się do trenera po pomoc i rady. Nie uważam tego za powód do wstydu. Bardzo cenię wiedzę i pomoc trenera. Mam do siebie dystans i nie mam problemu z uznaniem faktu że ktos jest ode mnie mądrzejszy i ma większa wiedzę. Szczucie pracowników na trenerów uważam za wysoce obrzydliwe. Pozdrawiam wszystkich trenerow:)
Otóż to.. dobrze mieć osobę, do której można w każdej chwili przyjść i o coś zapytać, a więc mieć pewność że pomoże w razie krytycznej sytuacji.. ciekawe co by było jakby ich zabrakło? Nagle by sie okazało, że jednak coś robią i do czegoś są potrzebni, ale no mądry by był czlowiek po stracie.. dobrze, że na razie nie dochodzi do takich sytuacji
I to jest właśnie taka odpowiedź - odbijanie piłeczki. Żadnych merytorycznych argumentów od siebie. Nie jestem trenerem ponieważ nie uważam się się do tego nadaję. Tak,owszem uważam że są mądrzejsi ode mnie pracownicy. Nie radzę tu ani nie pomagam tylko wyrażam swoją opinię i odpowiadam niektórym, bo też mi wolno. Widzę że żadne podporzadkowanie i kontrola co niektórym tu nie odpowiada. Załóż sobie własną firmę i nie będziesz mieć przełożonych i trenerów. Będziesz najmadrzejsza. Mysle że to nie jest twoja sprawa na jakie stanowiska fortuna zatrudnia i jakie ponosi koszty. Myślę że akurat tobie potrzebne jest szkolenie i to bardzo solidne.
Możesz się nie zgadzać, ale taka jest prawda. Powinni zlikwidować stanowisko trenera, gdyż są te osoby nieprawidłowo dobierane. Bardzo często ich wiedza jest marna i doradca orientuje się o wiele lepiej od tzw. trenera a jest traktowany w niewłaściwy sposób. Po prostu są to osoby dobierane z przypadku, zwykle w wyniku kolesiostwa.
Sorry, ale to subiektywne. Możesz sobie tak a nie inaczej uważać, ale nie wciskaj innym swojego zdania. Nie w twojej gestii jest to co powinni, a czego nie. Pozdrawiam.
Moja opinia i wielu pracowników. trenerzy nie są potrzebni, to stanowisko powinno być zlikwidowane.
Zgadzam sie z toba, ale tylko w sytuacji kiedy faktycznie trener jest madrzejszy. Niestety trener w tej firmie to akurat (usunięte przez administratora)
Ludzie narzekają, bo mają to we krwi. W rzeczywistości realnych powodów do narzekania właściwie nie ma.
Nie pracuje w firmie, ale patrząc na to ile osób zatrudnia można wywnioskować, że właściciele wiedzą co robią. Stworzyli potężną firmę i pewnie dalej się ta firma będzie rozwijać...Ale to takie polskie powiedzieć "ja bym to zrobił lepiej...". Co stoi na przeszkodzie? Zakładaj firmę i spróbuj swoich sił, ja w każdym razie życzę ci powodzenia. A tak w ogóle to jednak jesteśmy strasznie zawistnym narodem.
Nic nie zrobisz, ludzie narzekają a jednak nadal pracują. Jak ktoś lubi prace z klientem to jest to spoko praca no i duża firma więc i jest stabilnie.
właśnie w tym rzecz, że każdy powinien szukać pracy, która mu pasuje a nie siedzieć tam gdzie mu źle i tylko narzekać, bo od narzekania nic sie nie zmieni
Rekrutacji nie miałam!nie potrzebowałam.NIE myślałam nawet o niej wiec nie miałam się czego uczyć no...sorry- miałam nazw drużyn ale szybko to ogarnęłam bo uwielbiam sport!
żadnych pytań ale pytania to dla laików,ja pracowałam ponad 20 lat w ksiegowości na różnych programach!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Nauczyciel na kierunkach Asystentka/Higienistka stomatologiczna
w firmie jest ciężka praca, nie jakieś pitu pitu, więc wysilić się trza, żeby zarobić pieniążki na życie. jak się wysilisz to masz. nie ma miejsca na leni..
jest uczciwa praca to i uczciwe wynagrodzenie, nie można oczekiwać grubych tysięcy za nic nie robienie
Ile trwa szkolenie stanowiskowe?
Ciężko powiedzieć bo to też każdy ma swoje trochę inne tempo przystosowania się do nowej pracy. No i nie każdy ma takie samo doświadczenie w pracy z klientem. Ja np. nauczyłam się podstaw w dwa tygodnie a potem mogłam brać udział w dodatkowych szkoleniach, żeby się podszkolić jeszcze. Ludzie są pomocni i cierpliwi więc nie jest problemem to, jeśli potrzebujesz trochę więcej czasu na naukę, przynajmniej tak mi się wydaję :).
Jak najlepiej prowadzić rozmowę? Odpowiadać tylko na pytania czy rozwijać jak najwięcej?
co do pytania, wiesz zawsze dobrze powiedzieć troche wiecej od siebie, bo sie pokazuje, że się podłapało temat, ale oczywiscie tez nie tak, zeby nawijać bez końca o jednym
Wyjdzie w praniu. Nie ma się co nad tym zastanawiać za wczasu. Jak nawiniesz coś więcej, to tylko na plus ;)
Czego mogę się spodziewać po rozmowie rekrutacyjnej?
Zawieracie w firmie też znajomości, które wychodzą poza życie zawodowe?
Doceniajmy naszą pracę, wielu ją straciło w tych czasach.
podzielam w pełni, teraz stabilna praca jest w cenie i już raczej mało kto chce ryzykować ze śmieciówkami
Trzeba pracować, robić swoje i będzie dobrze.
Bardzo odpowiada mi tutaj czas pracy
Można zdobyć cenne doświadczenie, to się ceni
w sumie wszędzie można, jakby na to nie patrzeć :) nie wszędzie jednak pozytywne, tak jak tutaj
chciałem się dostać do firmy ale jest duża konkurencja na stanowisko, to świadczy o niej dobrze
zwykle to oznacza, że sa naprawde dobre warunki, bo zwykle wlasnie na tym najbardziej zalezy pracownikom, ale nawet jak teraz ci sie nie udało, zawsze możesz spróbować jakby szukali kogoś za jakiś czas
Ja tez miałam kiedyś w zyciu sytuacje, kiedy dosłownie dzięki szczęśliwemu przypadkowi udało mi dostać jedno z ostatnich miejsc w moim wymarzonym miejscu pracy, a tam ludzie są rekrutowani serio bardzo rzadko, bo każdy sie trzyma ile może. Wiem z własnego doswiadczenia i obserwacji, ze jesli nie ma duzego przemiału ludzi to oznacza, że w firmie dobrze sie dzieje hahhaa
Plusik dla pracodawcy za spoko warunki
Praca jest wymagająca, pracodawca wiele wymaga, ale w mojej opinii jest fair w stosunku do pracowników. Bardzo cenię zaangażowanie i osiągnięty sukces.
Dlaczego zamknęli jedyny punkt w Swidniku? nie ma gdzie grać. Ta firma się zwija... już niedługo
Jakoś nie chce mi się wierzyć, żeby najprężniej działająca i najbardziej rozpoznawalna firma na rynku w branży miała się zwijać... Może ograniczają faktycznie punkty stacjonarne, jak robi to konkurencja Ale firma na pewno nie znika z rynku
Oczywiście wiadomo nie każdemu musi to odpowiadać, ale polecam dla osób które szukają tego co właśnie wymieniłam
Ta praca daje stabilizację, pewną umowę, pewne zatrudnienie, jest spokojna, nie zbyt wymagająca. jak dla mnie idealna
Dzień dobry, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fortuna Online Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Fortuna Online Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 135.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fortuna Online Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 63, z czego 20 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 33 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Fortuna Online Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Fortuna Online Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
