Czemu wszystkie busy musza parkowac gdzie autobusy ? Komu to przeszkadzalo? Ktos nieuwazny szedl srodkiem drogi albo kierowca zbyt gwaltownie wyjechal z parkingu? Takie zachowania indywidualnie powinny byc rozpatrywane a nie isc na latwizne i wystosowac odpowiedzialnosc zbiorcza. Te 10-15min wczesniejszego wyjazdu na prawde duzo dawaly. Moglam odebrac szybciej dziecko ze swietlicy szkolnej. Zalatwic bank ktory jest do 15:30 itd. a tak z nerwow papierosy pale przed zakladem. Tez nie rozumiem czemu jest tyle aut z przodu. Idea taka była kto jezdzi autem do pracy ma szatnie z tylu.
Tak przeszkadzało to bodajże jednej czy dwóm pracownikom. Bo coś tam się stało i z racji na ociąganie się z wyjściem z pracy ledwo się jedno z tych osób załapała na autobus. Tak miało być ci z autem mieli mieć szatnie z tyłu. Bo każdy myśli o swoich literach jednej osobie cis nie pasuje to narobię pod górkę całej reszcie. Taka polska mentalność
Zastanów się co robisz Dziwię się, że jesteś matką i jednocześnie tak nieodpowiedzialną osobą. Od parkowania jest parking, a od przemieszczania się autem jest droga. Wsiadanie gdzieś na środku szosy do autobusu jest wysoce nieodpowiedzialnym zachowaniem. Nie ma żadnego znaczenia twoje 15 min. szybciej. Gdyby któryś z pasażerów uległ wypadkowi wskakując na szybko z pobocza do autobusu to nikt by mu nie wypłacił odszkodowania za coś takiego. A konsekwencje mogłyby być znacznie poważniejsze. Kierowca autobusu też by poniósł zasłużoną odpowiedzialność karną bo nie przewozi pyrów tylko ludzi do pracy. Swoim komentarzem tylko udowodniłaś, że to ty dbasz tylko o swoje cztery litery.....a nawet nie do końca.... ........bo sama dla siebie stwarzałaś zagrożenie życia. Więcej wyobraźni na przyszłość.....a dopiero potem wypisuj komentarze obwiniające innych.
Ty wiesz że busy mają oddzielona część parkingu , na tym samym parkingu co osobówki, naprzeciw autobusów. Ta samą drogą dojście do auta , buusa czy autobusu jest tak samo niebezpieczna. Mało tego miejsca dla busów są oznakowane gdzie się zaczyna i kończy. Jeśli mówimy o magazynie w gadkach którego dotyczy to forum. Może w robakowie jest inaczej tak jak piszesz ale my z gadek tego nie wiemy.
Przez takich jak wy opłaty za mandaty ciągle rosną Cały czas słucham tych samych tłumaczeń Cały czas się kompromitujecie przez swoje niedorzeczne komentarze. Może i z twojej linii nie stawały autobusy na poboczu, ale ja mówię tutaj ogólnie jak się zachowują kierowcy i pracownicy. A ich zachowanie jest czasami wysoce nieodpowiedzialne tylko dlatego bo myślą tylko o swoich czterech literach i chcą koniecznie nadrobić 15 min. drogi. To nie dotyczy tylko wyjazdu z firmy, ale także odjazdów do pracy, z przystanków i tak dalej.... Czasami kierowcy zatrzymują się w miejscach niebezpiecznych tylko dlatego, że nie chcę im się wjechać na zatoczkę dla autobusów. Nie obchodzi mnie w ogóle twoje 15 min. bo dla mnie osobiście jest ważniejsze moje zdrowie i życie. Jeżeli ci nie pasuje bezpieczny dojazd do pracy autobusem jak cywilizowany człowiek to sobie dojeżdżaj swoim samochodem. A jeżeli chcesz jeździć autobusem to musisz się liczyć z tym, że pasażerowie tego autobusu nie będą się dostosowywać do twoich kaprysów.
Chcę aplikować do HM w Robakowie . Czy ktoś może napisać jak tam wyglada praca ? Czy jest akord ? Czy trudna praca przy komputerze ?
Szukaj gdzie indziej obiektywnie w robakowie brak premii święta , brak wczasy pod grusza , brak Multisport , liderzy nie wiedzą o premiach podwyżkach co się pyta to zdziwieni , kasa malutka nie warto obecnie opinia mogą i ludzi z działów co gadalismy , połowy już nie ma
@Pracodawca rzeczywiście taka jest prawda. Nie warto, szkoda czasu. Wynagrodzenie rzeczywiście na poziomie najniższego wynagrodzenia, które będzie obowiązywało od stycznia plus drobna premia za obecność. Chory system wchodzenia do i wychodzenia z pracy - konieczność podpisywania dwóch list plus wylogowywanie się na tablecie. Sama praca jest prosta. Niestety normy są wyżyłowane a. Niestety juży wynagrodzenie jest jakie jest. Osobiście jestem rozczarowany tą pracą i niestety nie zamierzam w tej firmie pracować zbyt długo. Jeśli się nic nie zmieni to ta firma będzie mieć bardzo duży problem z pracownikami w przyszłości.
To forum dotyczy gądek nie Robakowa. Dla nie wiedzących i w Gądkach i w Robakowie jest grupa hm. Jednak oba miejsca pracy mogą się różnić z powodu bycia pod inna jurysdykcja zarzadzania a to już spora różnica może być. Tak wiedz może informacji szukać na odpowiednich forach.
Wygląda na to że premie świąteczne Hm nas wychustal i nie będzie tak docenili pracowników poza tym o podwyżkach mi wudu mi słuchu brak , coś czuję że w nowym roku połowa magazynu zacznie szukać innej pracy i uciekać bo za praktycznie najniższą krajowa pracować tu to śmiechu warte już
Byl meeting o podwyżkach. Dodatek świąteczny pracownicy dostali na 10 grudnia razem z dodatkiem za obecność oraz dodatkiem za godziny nocne. Ogarniamy co dzieje sie na magazynie. Nie wypisujemy bzdur na forum. Nie wiesz czegos pytaj sie swojego lidera. Zycze powodzenia w poszukiwaniu nowej pracy.
No raczej bzdury , premie świąteczne w firmach oprócz pasek sięgają kilkuset złotych np 500,600,700 zł a 10 tego przyszły przelewy tylko za dodatki nocne zmiany i frekwencję więc ktoś tu (usunięte przez administratora)rzeczywistość z hmu pewnie z góry , żarty jakieś a nie dodatek swiateczny
Liderzy nic nie wiedzą co się ich pyta to * nie wiemy " o meetingu też nie mówią bynajmniej Ci z którymi styczność mamy i nikt nic nie wie , o premii sami mówili że jeśli nie wiedzą to nie będzie "" ale bałagan ????
Dodatek świąteczny wynosi od 250 do 450 zł , albo maksymalnie 550, zależny jest od rozliczenia pit. Przyznanie dodatku jest podzielone na progi. Jeśli sam się rozliczasz to przeważnie łapiesz się na środkowy próg, jak masz zonę i dzieci na najwyższy. Liderzy wiedza o tym bo ten dodatek został już wypłacony. Są tablice informacyjne gdzie są wywieszone zaległe mitingi, jeśli nie to lider powinien na twoja prośbę ci to udostępnić. więc albo boisz się zapytać lidera a tu siejesz bzdury.
Cześć, czy ta firma ustosunkuje się od stycznia do wzrostu najniższej i również ją podniesie? Nikt o niczym nie mówi.
Był meeting na ten temat. Do swojej obecnej pensji dostaniesz podwyżkę inflacyjna plus druga część podwyżki zależnie od oceny rocznej. O szczegóły pytaj się u swojego bezpośredniego przełożonego.
Co jeśli nie miałam spotkania z liderem który miał podsumować pracownika na koniec roku?
To sądzisz że powinnaś dostać ocenę roczną ? W poprzednich latach bywało tak że ci co nie przepracowali 12 miesięcy nie mieli rozmów o ocenę. Rozmowy są liczone od października do końca września. Napewno dostaniesz część podwyżki tak zwana inflacyjna. Warto się zapytać swojego TL.
Inne działy miały taką rozmowę a osoby które tam są pracują od października, także to mnie zastanawiało
Żenujące pytania o największe porażki i największe sukcesy w historii mojej kariery zawodowej...przypominam że startowałem na najgorsze g.. stanowisko za najniższą krajową
Jak wyżej, co jest ważne w pracy o tego typu bzdury...wyszedłem w trakcie rozmowy...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Witam jak wygląda praca na zwrotach ?
Czy ma ktoś kontakt do HR z Robakowa?
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Jest tak zle? Możecie sypać nazwiskami? Kto tam się lubi(usunięte przez administratora) w takim razie?
Hej, zależy jaki dział, raczej dla kobiet to makowymagajaca praca. Dasz radę . Pytanie czy ci się spodoba? Wieku tutaj wykres frustrację swoje życiowe. Uwierz mi czytając to forum nasz bardzo nieprawdziwy obraz firmy. Jest dużo lepiej. Powodzenia.
@Pracodawca Pytanie mam co do wczorajszej informacji czytanej na poczatku zmiany o zarobkach na 2024 Pracuje w firmie 9 miesięcy,Dział zwroty , sporo nowych osób jest przyjętych na ten dział w tym roku. Miałeam ocenę roczną na plus. Czy ja dobrze zrozumiałam że stawka na kolejny rok wychodzi taka sama dla tych co przyjęli się w podobnym okresie jak ja a otrzymali minus ? Drugie moje pytanie , dlaczego przewidziana na kolejny rok pensja o której wspominałam już w porównaniu do najniższej krajowej 2024 jest o tak dużo niższa niż to jest w tym roku ?
Hej ile masz lat? Z perspektywy lat przepracowanych powiem tak, bywało że nowi mieli więcej niż starzy pracownicy. Bywało tak że podwyżki dostawalismy np po 50 zł brutto. Bywało tak że za najniższą no 3600 brutto nikt nie chciał przyjąć. To dali lepsza stawkę. Bywało tak że jak pracowałeś do roku to nie dostawałeś podwyżki , dopiero na drugi rok pracy ci przysługiwało. Bywało też tak że podwyżki nie bylo. Normalna rzecz w tego typu miejscach pracy. I np ci co przyjdą w 2024 nowi mogą mieć porównywalnie z tobą lub więcej no czymś nowe osoby do pracy trzeba przekonać. Pisze jako pracownik pracujący ponad 10 lat. Generalnie i tak jest wszystko na duży plus.
Chciałabym aplikować do HM w Robakowe . Jak tam wygląda praca ? Warto aplikować?
z uwagi na ostatnie mrozy pamiętajcie aby odpowiednio ubierać się do pracy, co prawda na zewnątrz jest zimno ale cały magazyn (a szczególnie dział Split Point i okolice) jest naprawdę OSTRO NAGRZANY i możecie założyć na siebie lekką, wygodną odzież roboczą np. legginsy.
Jak dostać się na inny dzial z bookingu ?tam nie jest dobre miejsce dla mnie ze starego
Witam chciałbym zapytać jak wygląda pierwszy dzień pracy oraz praca na dziale SHIP
Pracowałem na Shipie od początku i za długo to nie trwało. Ten dział różni się od innych tym, że jest to praca mocno zespołowa. Jeżeli zespół nie współpracuje to odechciewa się wszystkiego a tak było w moim przypadku. Od pierwszego dnia przechodzisz szkolenie, są 4 stanowiska 1) Luzy czyli załadunek paczek luzem na kontenery 2) Shuty - paczki z packu spadają z góry do kartonów i musisz podstawiać nowe kartony, wywozić pełne Czasami ostro lecą a ja zostawałem sam bo reszta miała gdzieś i wtedy radź se sam... 3) Rolki - stoisz przy taśmie, sciągasz z niej paczki, skanujesz i układasz na wózku 4) Error - najlepsza robota, siedzisz legancko i jak paczka spadnie nie na ten zsyp co powinna to wrzucasz raz jeszcze i tyle :P Ja nie polecam ze względu na brak współpracy w zespole (na mojej zmianie, nie wiem jak na innej), niedziałające skanery, wielokrotnie zostawałem sam, skaner nie działał, a liderka, menager czy ktokolwiek w pobliżu mówił : My wiemy, niestety tu tak jest, musisz jakos dać radę:) Jeżeli firma nie potrafi zapewnić pracownikowi działających narzędzi to coś niehalo Poza tym, na popkach i rankach 30 minut przerwy a na nockach 15 minut, kpina, czasem 10 minut stoisz w kolejce po obiad i masz 5 na zjedzenie i trzeba wracać Niestety nie chcieli mnie przenieść mimo moich zapytań na inny dział typu pick, pack bo uwaga nie jestem kobietą a tylko one mogą - tak mi powiedziano :) Także powiedziałem papa i to była najlepsza decyzja, a Tobie życzę powodzenia w znalezieniu spoko pracy :)
Siema Ja też robiłem na Shipping'u swego czasu i to co opisałeś to dokładnie odpowiada temu co ja tam doświadczyłem. Dobrze zobrazowałeś jak wygląda tam praca. Ludzie sobie nie pomagają na wzajem, oprócz tych co są dobrymi kumplami, a na resztę szczerze leją ciepłym moczem, a na meeting'ach słyszysz że jesteście jednym zespołem i tak dalej...ple ple ple ple... Nie sprawiedliwy podział obowiązków jest dużym problemem bo to powoduje, że jedni ciągle tyrają tam gdzie dużo roboty a inni ciąglę mają labe tam gdzie mniej pracy. Lider ma to gdzieś bo mu to pasuje, że ma swoich pupilków co wokół niego biegają jak jamniki. I tak się kręci ten cyrk Dobrze zrobiłeś, że za wczasu się zwolniłeś bo dużo ludzi jak tam dłużej pracuje to już nie widzą świata poza H&M w Gądkach .
Zaczynam pracę na magazynie w Robakowie. Moje pytanie jak wygląda pierwszy dzien? Czy to faktycznie cały dzień organizacyjny ze szkoleniem, BHP itp? Czy od razu do pracy?
Takty na zwrotach duże jak zrobić takie takty nie mam pieniądze nie za duże
Ktoś orientuje się jaki jest czas oczekiwania na kartę pracowniczą?
Widziałem ogłoszenia o pracy w HM. Czy da się przezimować pracując na 50 procent normy? Mam już 63 lata i nie zamierzam wypruwać z siebie flaków za najniższą krajową.
Mógłby ktoś powiedzieć na którego jest u was ustalona wypłata? Słyszałem,że podobno na ostatniego.Czy to prawda?
Olejcie tą firmę. Minimalną krajową płacą. Niech liderzy sobie popracują wzwyż. Bo zwykłego pracownika za (usunięte przez administratora) mają
To chyba ty masz minimalną. Chyba że mówisz o tym że ta stawka co teraz jest będzie od stycznia minimalna xD
Jakie zarobki aktualnie?
Zaropki bardzo dobre 23 na renke na godzinę nocki 50 procentów niedziele 100 za darmo cie dowiozom moszesz kupić jakieś (usunięte przez administratora) co miesionc dajom ale walka jest ostra z innymi na chali obiady som bardzo dobre lubiem schabowego z kartfoflami z zsiadlym mlekiem jak mama robi na wsi albo gryczana mieljony i buraczki zasmazane som tesz zrazy zapiekane w ciescie przychodzisz i wybieraasz co kcesz jestem zadowolony mam wszystko i napic sie mozna kiedy chcem i do kibla nikt mnie nie goni nawet normy nie wyranbiam i nie jestem s ukrainy
Witam. Czy ktoś może powiedzieć w jakich godzinach jest praca ? Są 3 zmiany od poniedziałku do piątku czy w weekendy też się pracuje ? Czy może jeszcze inaczej ? Pozdrawiam
Większość tygodni pn-pt, ale jeden tydzień niedziela też pracująca + wolny dzień w tygodniu do wyboru albo narzucony z góry (przeważnie)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 486.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 422, z czego 69 to opinie pozytywne, 97 to opinie negatywne, a 256 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o. napisali 21 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
