Dobre macie premie uznaniowe ?
A ile takie premie wynoszą w Eximo? I za co można je dostać? Możesz też powiedzieć jaka jest podstawa wynagrodzenia w tej firmie, chętnie usłyszę jakieś konkrety. :D
Prócz świątecznych nie ma żadnych premii. Podstawa była dobra kilka lat temu, teraz jest mocno przeciętna. Raczej branżowe minimum.
Staramy się :) Wszystko zależy od kondycji finansowej firmy i od opinii kierowników. Jeśli jest wniosek do zarządu o premię uznaniową, to zazwyczaj zarząd przychyla się i premia jest wypłacana.
Wszystko zależy od stanowiska, kompetencji i doświadczenia. Z tego co się orientuję to nikt nie zarabia najniższej krajowej.
Jakie warunki zatrudnienia proponują w firmie Eximo Project Sp. z o.o.? Czy można liczyć na pełen etat?
Pierwsza umowa proponowana jest na okres próbny, 3 miesięczny, pełen etat. Kolejna umowa, jeśli obie strony są zadowolone - zazwyczaj na rok. Co do oczekiwań finansowych, to wszystko zależy od stanowiska, możliwości pracodawcy i oczekiwań kandydata. Można się porozumieć, tak aby każda strona była zadowolona. Dużo się u nas dzieje, nie ma nudy :) Polecamy się!
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Eximo Project Sp. z o.o.?
Na stanowiska techniczne weryfikacja wiedzy jest dwuetapowa. Na pierwszym etapie weryfikujemy poziom wiedzy wymagany na stanowisku, o które ubiega się kandydat (zazwyczaj w formie testu). Jest to jeden z elementów, który jest brany pod uwagę w ocenie kandydatury. W kolejnym etapie osoby, które się do niego zakwalifikowały mają do wykonania kilka zadań praktycznych. Zadania te są ścisłym odwzorowaniem tego z czym można się spotkać na danym stanowisku. Ocenie podlega szereg parametrów, które występują w procesie rozwiązywania, nie tylko jego poprawność.
Czy firma Eximo Project Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Hmm, a ja mam inne doświadczenia, czyli nie jesteś pracownikiem firmy... Jesteś zakompleksionym, sfrustrowanym trollem?
No cóż, widząc znowu swoje imię, trochę się zirytowałem i chciałem ci napisać, że jesteś smutnym trollem, ale widzę że ktoś w poprzednim poście mnie wyręczył. Tak więc, anonimowy smutny trollu, dla twojej wiadomości, pisze to po raz kolejny, to nie ja. Nie wiem, czy jesteś rozczarowany klawiaturowy bohaterze, ale nie wycieraj sobie gęby moim imieniem i zachowaj proszę resztki godności. W sumie nie wiem po co to piszę, bo oczywistą rzeczą jest, że wchodzenie w dyskurs z osobami twojego pokroju to strata czasu. Maciej
Jak pracowałem to nie przypominam sobie tematu "wsparcia". Chyba że istnieje zróżnicowanie "wsparcia" w zależności od wykonywanych działań i klauzula milczenia po jego otrzymaniu. "a ja mam inne doświadczenia" - rozwiń wątek - na jakie wsparcie może liczyć szeregowy pracownik?
O jakie wsparcie Wam chodzi? Chodzicie do pracy żeby pożyczać od pracodawcy pieniądze? I jeszcze macie pretensje, że jakaś firma takowych nie udziela? Czy o co chodzi, bo chyba straciliście nieco realia. Owszem, zdarza się, że takowych pracodawca udziela, ale dlaczego jakiś pracodawca miałby być gorszy, bo tego nie robi? Koledzy Wam pieniądze pożyczają? A ci co nie pożyczają, to nie są kolegami? Bo byśmy nie byli kolegami. :) Nie wiem czy Eximo udziela takowego wsparcia pracownikom, czy nie udziela. Nie wiem nawet czy robi to mój obecny pracodawca. Ale takie wyrzygi są, lekko mówiąc, żałosne. Jakby co, to są firmy, które pożyczek udzielają. W nazwie mają najczęściej "bank".
Ja nie liczę, że mi ktoś coś pożyczy, tylko sobie zapracuję. Jak nie w Eximo to gdzie indziej. A Ty szukaj kto ci pożyczy. I ahoj przygodo. Mam nadzieję, że się nigdy nie spotkamy. :)
W przypadku tego komentarza odniesiemy się bezpośrednio do kwestii związanych z Eximo Project, czyli odnośnie parkingu. Przy firmie mamy parking rowerowy. Mieścimy się niemal w centrum miasta, więc dojazd komunikacją miejską jest bezproblemowy. Jednak w przypadku miejsc dla aut sprawa jest bardziej skomplikowana – właśnie ze względu na lokalizację. Temat jest w obszarze naszych zainteresowań, szukamy nowych możliwości. Na ten moment jednak firma nie dysponuje miejscami, oferując wskazówki gdzie w okolicy można znaleźć bezpłatne miejsce postojowe. Przy okazji zachęcamy naszych Pracowników do rozmów bezpośrednich i dzielenia się pomysłami na bieżąco. Również anonimowo, za pośrednictwem skrzynki na 2-gim piętrze.
-
Panie Macieju, W tym miejscu również przepraszamy za zaistniałą sytuację. Mieliśmy okazję porozmawiać telefonicznie w piątek, oficjalnie kończąc proces rekrutacji. Z pokorą przyjęliśmy Pański feedback. Sytuacja opisana przez Pana jest dla nas cennym doświadczeniem, z którego z pewnością wyciągniemy wnioski na przyszłość. Życzymy wielu sukcesów na polu zawodowym w nowej organizacji.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Rozmowa kwalifikacyjna w przeprowadzona w bardzo miłej atmosferze, pytania adekwatne do stanowiska, deklaracja chęci współpracy. Niestety jednak po rozmowie brak jakiegokolwiek kontaktu- chociażby odmowy. Generalnie strata czasu.
W kwestii rekrutacji na Key Account Manager, czego najpewniej dotyczy powyższy komentarz, pragniemy sprostować, że informacje o wynikach pierwszego etapu zostały wysłane do wszystkich zainteresowanych w piątek do południa . Nie otrzymaliśmy żadnego zwrotnego e-maila o błędzie w adresie, zakładamy więc, że dotarły do adresatów. W takich przypadkach zawsze warto sprawdzić skrzynkę SPAM lub zweryfikować podany adres.
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Eximo Project Sp. z o.o.?
Tak. Premie uznaniowe, prowizje od sprzedaży, nadgodziny, dodatki z okazji Dnia Dziecka, świadczenia finansowe i rzeczowe z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Dodatkowo wew. konkursy pracownicze z nagrodami (ostatnio m.in. wyjazd do Paryża), upominki z okazji 10 lecia, z okazji świąt nietypowych: walentynki, dzień chłopaka, dzień informatyka itp. Dodatkowo do dyspozycji bez ograniczeń: kawa, herbata, ekologiczne soki, owoce, posiłki z restauracji raz w miesiącu No, faktycznie (usunięte przez administratora) to wygląda.....
Żeby nie było, wszystko co powyższe potwierdzam. Natomiast to chyba nie o takie nagrody było pytanie.
Jaka jest kultura pracy w Eximo Project Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
W firmie panuje swobodna atmosfera, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Na co dzień obowiązuje casual dress code. Trampki, tshirty, sweterki co kto lubi. W przypadku wizyty u klienta - business dress code.
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Otrzymanie umowy wynika bezpośrednio z Kodeksu Pracy - zmiana od 1 września 2017r a Kara za niedotrzymanie terminu to 1-30tyś zł(art. 281 pkt 2 KP). Firma IT, która nie daje umowy? Naprawdę ponury żart.... https://www.gov.pl/web/rodzina/od-1-wrzesnia-najpierw-umowa-potem-praca
Tak oczywiście, że umowa o pracę. Jest to podstawowa forma zatrudnienia. Jest też możliwość podpisania kontraktu B2B - na życzenie kandydata. W tym przypadku zależy od rodzaju współpracy.
@Maradona Mam inne zdanie o firmie z tym, że staram się dobrze wywiązywać ze swojej pracy i nie narzekam na firnanse.
Generalnie firma to dobry pracodawca więc wystarczy, że każdy stara się a zadowolenie jest obustronne.
Jak dla mnie świetna firma! Przeglądam czasami opinie o różnych firmach IT i w tym przypadku uważam, że negatywne opinie są bardzo krzywdzące. Konkretnie: Pieniądze: na początku może nie są wygórowane, ale z czasem jest tylko lepiej Benefity: karta sportowa Benefit, owoce, soki wyciskane, kawa - rodzaj jaki chcesz, herbata, raz w mcu lunch dla wszystkich, wyjścia integracyjne Szkolenia: wewnętrzne i co ważne zewnętrze, zwiększajac kompetencje można liczyć na pracę nad b. zaawansowanymi projektami, możliwy awans wew. nie wchodząc nikomu w (usunięte przez administratora) praca jest różnorodna i dzięki temu ciekawa Praca: w centrum Bydgoszczy lub w Toruniu przy Włocławskiej, od pn do pt, od 8 do 16, chyba ze masz dyżur, pracujesz u klienta lub robisz nadgodziny, jak potrzebujesz home office to też nie robią problemu, warunki pracy bez zarzutu, kolorowo, przyjemnie się pracuje Atmosfera: bardzo fajna, nie ma korpo wyścigu, nikt nie robi Ci wokół pióra, jak masz problem ze zgłoszeniem to można liczyć na pomoc kolegów i przełożonego Z minusów pomieszczenia sanitarne mogłyby być większe, obok tylko parking płatny, kawałek trzeba przejść, aby zaparkować bezpłatnie Trzeba pamiętać, że nigdzie nie jest idealnie, ale tez nie można obsmarowywać firmy tylko dlatego, że masz gorszy dzień i gdzieś musisz wylać swoją frustrację. Z mojej strony to tyle :)
Ja pracuje od ponad 3 lat i jest ok. Super atmosfera, bardzo ciekawi ludzie z dystansem do siebie. Nie ma powodów do narzekań. Cały czas dużo się zmienia na lepsze. Osobiście polecam pracę w tej firmie.
Praca była ok, zmiana pracy w moim przypadku to coś na co nie miałam/em wpływu. Atmosfera super mała zgrana ekipa, dobre traktowanie pracownika takie ludzkie, a negatywne opinie to kwestia pewnie jednej osoby która cały czas wylewa frustracje, no cóż tego nie zmienimy. Ja polecam chodź trochę czasu już minęło , przykro czyta się się poprostu takie komentarze
Zainteresowałem się ogłoszeniem na stanowisko Młodszy Inżynier Systemowy, jednak widzę że pojawia się ono cyklicznie. To efekt ekspansji czy rotacji pracowników?
Jest to efekt zarówno ekspansji jak i rotacji pracowników - zarówno wewnętrznej (awanse) jak i zewnętrznej (zmiana pracy, zakończenie współpracy na okresie próbnym)
@Łukasz Mam wrażeni, że ta opinia to inspiracja konkurencji. !!
Czyli rozumiem, że jesteś byłym pracownikiem Eximo Project.. A co Twoim zdaniem musiałoby się zmienić w tej pracy, żeby była ona dla Ciebie zadowalająca? I jakie warunki socjalne oferowano w firmie?
Szkoda czasu, najgorsza rozmowa w moim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym. Bardzo nie miły Pan M. arogancki, zadufany w sobie. Miałem wrażenie, że zależy mu wyłącznie na pokazanie swojego "inżynierskiego" ego. Zapomina chyba o fakcie, że to oni szukają pracownika, nie tylko pracownik pracy. Mimo, że po tym słabym wrażeniu nie miałbym nawet ochoty na podjęcie współpracy, zapewniano mnie że będzie informacja zwrotna - niestety brak - to tylko potwierdza fakt o braku profesjonalizmu oraz że sterownikom formy jednak odbiła sodówka po chwilowym okresie wzrostu :) Wyslalem CV po licznych pozytywnych glosach w terenie i w internecie - żałuje straconego czasu. Jedynie co bede dobrze wspominał to brak mandatu za nieopłacone parkowanie - taka firma a parkingu brak :)
Witaj „inżynierTfuuu” Dziękujemy za Pańskie spostrzeżenia odnośnie przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej. Zawsze z uwagą wsłuchujemy się w opinie odnośnie naszej firmy. Przeanalizowaliśmy informacje, jakimi podzielił się Pan na forum serwisu Gowork.pl starając się odtworzyć rozmowę kwalifikacyjną, której przebieg mógłby być niesatysfakcjonujący dla kandydata. Niestety, nie jesteśmy w stanie jednoznacznie określić, kiedy i w stosunku do kogo nieprzyjemna sytuacja miała miejsce, co więcej byliśmy zaskoczeni liczbą pozytywnego feedbacku od części kandydatów. Jak sam Pan zauważył, wysłał Pan CV po licznych pozytywnych głosach w „terenie”. Mogę zapewnić, że jako firma ciężko pracujemy na te głosy, mając świadomość, że „łaska Pańska (czyt. Internautów) na pstrym koniu jeździ” ;) Dlatego też chcielibyśmy zachęcić Pana do ponownego kontaktu z nasza firmą, w celu wyjaśnienia wszelkich niejasności związanych z rozmową kwalifikacyjną. Jesteśmy przekonani, że ponowny kontakt z nami z pewnością pozwoliłby na wyjaśnienie wszelkich kwestii do których ma Pan zastrzeżenia. Co więcej pomógłby nam określić, który z kandydatów nie otrzymał powiadomienia o wyniku rekrutacji, gdyż zgodnie z naszym aktualnym stanem wiedzy wszyscy kandydaci z ostatniego procesu rekrutacyjnego zostali poinformowani o wyniku rozmowy. Zapraszamy do kontaktu mailowego praca@eximoproject.pl lub telefonicznego www.eximoproject.pl/pl/kontakt Z poważaniem Zespół Eximo Project Ps. Kwestia parkingu dla pracowników również spędza nam sen z powiek. Zastanawiamy się nad wnioskiem do Urzędu Miasta o przekształcenie ronda Poznańskiego w parking ;)
Mam pytanie o stanowiska w firmie, na które jest wymagane ( ogólne ) doświadczenie biurowe np: z klientami telefoniczne, mailowe, obsługa baz danych(aktualizacja), coppywriting, redakcja, help desk, itp. Czy zalazła by się aktualnie jakaś oferta pracy ? Bardzo proszę o odp
Dzień dobry, Aktualne stanowiska pracy znajdują się na stronie https://www.eximoproject.pl/pl/firma/oferty-pracy/ Więcej informacji można uzyskać pisząc na adres praca@eximoproject.pl Pozdrawiamy Eximo Project Sp. z o.o.
Ja jestem bardzo zadowolony, zapewne inne odczucia mają osoby, które się nie angażują i mają pretensje, że nie są doceniane....
Co powiecie odnośnie o zarobkach w Eximo Project Sp. z o.o.? Czy w ostatnim czasie ich poziom zmienił się?
Zarobki są niskie jednak ostatnio atmosfera jest typowo korporacyjna - zamiast zatrudnić więcej osób to zamontowali nam telewizor abyśmy widzieli zaległości a to nie jest rozwiązaniem problemu. Dlatego nie dziwie się że już w godzinach pracy przegląda się oferty pracy.
Czy rozmawialiście może na temat atmosfery pracy z przełożonymi lub zarządem firmy Eximo Project? Dziś wielu pracodawców stara się przykładać do zachowania odpowiednich relacji między pracownikami. Może warto podjąć takie kroki, nie sądzisz? Jeżeli możesz odnieść się do tego, jakie działania podejmowane są przez tę firmę w kierunku polepszenia warunków pracy, podziel się tym z innymi użytkownikami forum.
Uważasz że TV zawiesili sami pracownicy? Czy może przełożony za zgodą zarządu. Piszesz o relacjach między pracownikami a tekst opisuje inne relacje.
Kolega ma chyba jakiś kompleks. Nie ma miejsc idealnych. Jak ktoś nie ma chęci i zaangażowania to właśnie tak to wyglada jak wspomniałeś.
ronin1 - zero kreatywności nawet co do niku. Lizus - proponuję. Odniosę się do Twojego podsumowania że ludzie nie mają zangażowania do pracy. Fakty są takie że kolejna dobra osoba położyła wypowiedzenie a to chyba świadczy najlepiej o sytuacji w firmie. Rotacja jak na dworcu.
Od czasu gdy doszli nam dodatkowi klienci to liczba pracowników L1 nie zwiększła się a pracy było już sporo. Póżniej migracja ludzi z L1 na L2 co jeszcze pomniejszyło skład osobowy. Do tego głupie uśmieszki i teksty kierownictwa którzy szwendają się cały dzień szukając zajęcia. Taką wizję "zangażowania" masz to dodaj to na firmowy FB w "ZŁOTE MYŚLI" zamiast fejkowych wpisów.
Dzień dobry Dziękujemy za uwagi wszystkim osobom biorącym udział w dyskusji. Gwarantujemy, że zwracamy uwagę na wszystkie opinie dotyczące naszej firmy. Odnosząc się do informacji zawartych w wypowiedziach chcielibyśmy zapewnić, że warunki pracy naszych pracowników są jednym z priorytetów w trakcie świadczenia usług naszym Klientom. Chcielibyśmy poinformować, iż wszelkie kwestie poruszone w niniejszym wątku będą omówione z pracownikami oraz kadrą kierowniczą Eximo Project. Jeżeli powyższe informacje znajdą odzwierciedlenie w rzeczywistości, podejmiemy działania mające na celu usprawnienie pracy i wyeliminowanie niedogodności. Odnosząc się do poszczególnych uwag: 1. Monitor został zainstalowany, aby cały zespół miał bieżącą informację na temat realizowanych zleceń. Po uwagach niektórych pracowników miał zostać wyłączony, pozostał jednak aktywny na prośbę innych członków zespołu. 2. W historii Eximo Project nie było sytuacji, w której zmieniono pracownikowi umowę na nową z niższym uposażeniem. Być może wspomniana kwestia spadku zarobków dotyczy dyżurów lub liczby nadgodzin. Kwestię będziemy wyjaśniać. 3. „Korporacyjna” atmosfera nigdy nie była i nie będzie celem Eximo Project. Jedynym celem jest rozwój zespołu i zwiększanie jakości oferowanych usług. Być może wprowadzane rozwiązania kojarzą się z korporacyjnością, jakkolwiek pojmowaną. Aby uniknąć takiego wrażenia, tę kwestię również omówimy z pracownikami. Zachęcamy do przesyłania uwag na temat spółki na adres eximo@eximoproject.pl. Z przyjemnością udzielimy informacji na pytania dotyczące naszej działalności. Jednocześnie oświadczamy, iż każda wypowiedź upoważnionych przedstawicieli firmy na portalu gowork.pl jest podpisana jako zarząd lub zespół Eximo Project. Wszelkie inne są prywatnymi opiniami użytkowników. Z poważaniem Zarząd Eximo Project
Znalazłam nowe oferty pracy w firmie Eximo Project. Poszukiwani są pracownicy na stanowiska: inżynier I linii wsparcia technicznego, specjalista ds bezpieczeństwa IT, account manager. Miejsca pracy Bydgoszcz i Toruń. @Buczer mógłbyś podzielić się swoimi doświadczeniami w pracy w tej firmie? Napisz coś o wynagrodzeniu i atmosferze pracy. Każda opinia będzie cenna.
Julia, a ty na jakie stanowisko startujesz? W Bydgoszczy szukają pracowników na linie produkcyjną? Jaka stawka godzinowa? Opłaca sie?
Wiesz czy w firmie Eximo Project Sp. z o.o. można dostać premię lub dodatkową podwyżkę? Jakie są szanse na awans? Czekamy na Twoją opinię i komentarz!
Jest w porządku. Dobra atmosfera, nie ma korpowyścigu, są premie:)Eximo Project ma Help Desk, więc jak jest awaria to jest nerwówka i robota po nocach, no ale to standard na I i II linii. Ogólnie trudno narzekać. Potrzebne szkolenie, to jest szkolenie. Sporo imprez integracyjnych - z ostatnich: kręgle, paintball, Escape Roomy.
"Potrzebne szkolenie, to jest szkolenie" "Eximo Project ma Help Desk, więc jak jest awaria to jest nerwówka i robota po nocach, no ale to standard na I i II linii." Free - pracowałem tam chwilę ale to napisałeś skwituję krótko: koń by się uśmiał bo realia są zupełnie inne.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eximo Project Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Eximo Project Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eximo Project Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eximo Project Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Eximo Project Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
