Opinie o LAPP Connecto
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim, czy ktoś miał okazję już być na rozmowie i mieć zaproponowaną przez nich stawkę? Chciałabym wiedzieć, ile płacą i jak wygląda kwestia premii.
Mam takie pytanie,czy 31 października jest wolny,czy do od robku.Chyba że można wziąść urlop i wtedy by był dłuższy weekend.
PRACOWNIK, w przypadkach gdy mamy taką możliwość staramy się wydłużyć odpoczynek naszym pracownikom. W tym przypadku firma 31.10.22 jest zamknięta, a pracownicy odpracowali ten dzień lub złożyli wniosek o urlop.
B4
Hej, jaką macie stawkę na stanowisku produkcyjnym ? I ile zmian jest ?
Pracujemy na dwie zmiany : 6-14 i 14-22. Stawka zależna jest od działu na którym jest się zatrudnionym. Z uwagi na fakt, że firma oferuje przyuczenie pracowników od podstaw stawką bazowa jest najniższe krajowe wynagrodzenie. Pracownicy mają możliwość uzyskania premii uznaniowej, premii za obecność oraz premii rocznej. Firma oferuje też pakiet prywatnej opieki zdrowotnej, dopłatę do pakietów sportowych, oraz pakiet ZFŚS - wczasy pod gruszą i premię świąteczną.
czy po tym przyuczeniu stawka bazowa minimalna coś wzrasta ? w aktualnym ogłoszeniu nie ma słowa o proponowanych zarobkach ?
(usunięte przez administratora)
To po co ten parking jest,niech go zamkną.A ludzie niech parkują koło lemigo.
Super social, karty multi sport nie wydają, a opiekę masz darmowa na lekarza pierwszego kontaktu.
Zapisać się na dofinansowanie do kart sportowych można w dziale Kadr i nie ma już "fizycznych" kart tylko dostępy potwierdzane telefonicznie. Dofinansowanie jest dla wszystkich chętnych pracowników bez względu na staż. Prywatna opieka medyczna jest realizowana przez Luxmed i jest to dużo więcej niż lekarz pierwszego kontaktu. Pakiety Luxmed przysługują po przepracowaniu 6ciu miesięcy.
(usunięte przez administratora)
Ale dużo osób mówi część od niechcenia w swoim dziale a co dopiero o pomoc można pomarzyć ja bym tak nie mogła się zachowywać zawsze bym pomogla
No widzisz są ludzie i ludziska, ale nie zawsze trzeba pomagać bo później mogą ciebie wykorzystywać.
(usunięte przez administratora)
Z tego co widzę firma się rozrasta to aplikuj na wyższe stanowisko
(usunięte przez administratora)
A jeden lider sobie rady nie daje ????????????ja pie**ole , ino czekać aż kierownik ucieknie jak okręt zacznie tonąć ????????????
Bo tak to(usunięte przez administratora) a góra nic z tym nierobi
Fajna praca taka na kilka miesięcy, Zero perspektyw, ciągle plotkowanie
Plotki to codzienność, najlepiej jeszcze cały życiorys znać,a później jak ktoś coś napiszę to jest lament i jest tłumaczenie że to nie ona.czemu zero perspektyw tak mało płacą.
No płacą tyle ile muszą. Masz ten dodatek za nocki czy premie kwartalną albo sobota ale to musisz się załapać na to
(usunięte przez administratora)
A jak kogoś nie ma w danym dniu np urlop.Badz ktoś zachoruje to co to jego stanowisko jest puste czy jak.To po cholerę podaję się ta datę jak i tak nie możesz iść,a jak ktoś ma wykupione wczasy,albo coś innego to wtedy co traci kasę przez nich.
W takich sytuacjach to cie puszcza pewno, ale generalnie chodzi aby z każdego działu ktoś był, (kilka osób) Jeżeli jest ktoś chory to poprostu go nie ma reszta robi to samo bez niego...
To chociaż coś.a jeżeli te kilka osób się rozchorują bo choroba nie wybiera,a kilka pójdzie na urlop to nie ma nikogo.
A co ty się tak martwisz o to, że nikogo w dziale może nie być ? Różne rzeczy się zdarzają ale takie sytuacje to raczej rzadkość chyba, nie?
Znowu przyjęli osoby i po trzech miesiącach ich wyrzucili... Dawać więcej emigrantow
Tam chyba nawet jest tak że jak oni z urzędu, wezmą to pewno mają jakoś dotację. Nie wiem jak to wygląda z pracownikami którzy sami pracę znaleźli.Ale już kolejny raz są nowi... Chociaż teraz moda na tych cudzoziemców, to pewno wszystko w normie.. Za chwilę zakład będzie 50 na 50
Jak można zrobić cała partię błędów, przyjść na drugi dzień i poprawić źle ha. Nie mam pretensjii do cudzoziemców. Ale do liderów, kierownika. Wy w ogóle wiecie co puszczacie dalej?
Ale to jest błędne koło, bo jeżeli pracownik przez 15 mce nie ma premii, po za tą kwartalną bez chorobowego (300zl)to jaka on może mieć motywację. Zobacz jakich te... przyjęli na komaxa teraz np. Ludzie przychodzą tylko aby być ale mają w (usunięte przez administratora)... Ten zakład skoro ich nie doceniają
Żadnej motywacji nie ma.w sumie to racja po co się starać,tylko przyjść aby być.Ale też trochę jest nie fer żeby przez 15 mce nie mieć premii, każdy tak samo pracuje czy to nowych czy to stary,a później się dziwią że ludzie odchodzą.A po drugie ludzie ogupieli bo im szkoda te 300 zł stracić i chodzą do pracy z katarem,bólem gardła i innych zarażają a nie pójdą do lekarza bo twierdzą że z czymś takim nie pójdą.
No cóż życie.A jednak można,ciekawe co by zrobili jak by to poszło do klienta i by była reklamacja.Kogo by za to ukarali
Wystarczyło by dać trochę więcej niż w innych zakładach, i by mieli spokój bo ludzie by z chęcią chodzili. A skoro masz tyle i musisz, to po co mają się przejmować błędami. Zamiast robić do przodu to wracają do po prawy i tak w kolko
Najwidoczniej nie zależy im na czasie,aby szybciej było zrobione bo nie ma pośpiechu z wysyłkami.Pewnie nie zależy im na pracownikach,bo jak to mówią ludzie są nie zastąpieni,jak nie ta osoba to będzie inna.Ale co niektóre osoby sobie chwalą to ciekawe jaką mają stawkę i wypłatę bo wątpię że wszyscy mają jednakowo.
Pełna racja tym bardziej że mówimy o stawce brutto - czyli to nie jest 300 na rękę. Jeżeli ktoś jest mało ruchliwy (leniwy) to dostaniesz krzesełko i będziesz miał pracę... Tylko że to są zarobki od 1 do 1. Tu z wypłaty nie pojedziesz na wczasy! A o socialu na lato zapomnij(masz lekarza darmowego) pierwszego kontaktu na telefon itp
Takie to po żyją po siedzą i po plotkują jakieś głupoty wymyśla.No właśnie przy czym ma się spocić chyba od plotkowania.jak mają 2600 to i tak dużo przy takiej pracy.chyba że ktoś ma wymagania to niech idzie do takiego zakładu co są 3zmiany albo 4brygadowka to wtedy jest większa wypłata ale zero weekendu.
Czyli jest niska pensja i jedyna premia to kwartalna która też nie powala na kolana? Może chociaż szanse na awans są? Można w końcu popracować przez jakiś czas za mniejsze pieniądze po to żeby zdobyć doświadczenie i awansować
Jeżeli nie masz gdzie iść, to można przyjść jak mówię to nie jest ciężka praca. Ale jest to kosztem zarobków, jeżeli cie ta kwota zadowoli to czemu nie. Lepiej to niż nic.... Awanse to raczej mało realne no bo to jest jednak mamy zakład, mimo dużego budynku i dwóch pięter.
No to jest właśnie to, masz pracę pon-piątek, ale kosztem tego że nie zarobisz, chyba że na maszynach tam są 3 zmiany, to masz dodatkowo dodatek nocny 150 zł.praca sama w sobie nie jest zła, ale nie masz jako tako możliwości zarobienia więcej
Lepsza taka praca,niż przez 8 godz zapierniczać na fizycznie żeby zrobić normę na hali 30 stopni albo więcej w zależności jaka temperatura jest na dworze.A wypłata jest taka sama najniższą krajowa.Jak to nie ja przez ostatnie dwa lata byłam w Zakopanym,a poprzednie lata nad morzem.
Lepiej chodzić na jedną bądź dwie zmiany niż na nocki,albo 4 brygadowki gdzie nie masz wolnego weekendu.A ten dodatek to jest brutto to o wiele więcej nie masz wypłaty.No niestety coś za coś takie życie.
Cieszę się bardzo że firma zadawala twoja osobę i możesz pojechać do Zakopanego.... Tu masz rację są pracę o wiele gorsze za te same pieniądze,ale też są dużo lepiej płatne (ciezkie pracę). Czy nie wydaje ci się ze jako europejski potentat, na który się kreują (filmy, analizy, itp) o tym jak wspaniałe wyniki finasowe osiągnęli. Nie może dać 3 tys zł. Edit A teraz na poważnie, ten zakład to jest dojna krowa) Zarabiają w Niemczech i Finlandii ale nie tu... Niech pokażą na jakich maszynach robią tam a w Grudziądzu?
Tyle czasu już tu pracuje i mi się praca podoba, nie na pracuje się i mogę chodźić na dwie zmiany.Powiedz gdzie są lepsze płace we wszystkich zakładach płacą jednakowo i nikt ci 3 tys na rękę nie da.Tak a szczególnie te kòłko różańcowe na filmiku, lepiej by pokazali na każdym działe jak praca wygląda.w życiu ci nie pokażą.
Generalnie tak, chyba że trafisz na maszyny to będziesz miała trzy zmiany, dodatek nocny 150 zł. I premie kwartalną o ile nie zachorujesz.... I nie będzie urlopu na zadanie
Operator montażu ręcznego.Co to jest za oferta pracy,na czym praca polega i ile jest zmian.
(usunięte przez administratora)
Ogólnie to co robi się na danym stanowisku lub dziale, oczywiście pomijając rysunki.No akurat to plotkujacych to pokazali jak siedzą w kòłku różańcowym, być może bo sztuczne uśmiechy też byli.Moze tak myślą że nowy tak myśli.
Ty jesteś ta Monika która pracuje przy liderach tam i masz blond włosy? ????????????????
Nie to nie pisze ja, czyli Monika co siedzi koło liderów, bo ja się nie bawię w pisanie na forach, gdyby ktoś mi nie mówił że są tutaj nowe wpisy nawet bym o nich nie wiedziała. Teraz jestem już zmuszona coś napisać bo ktoś już zaczyna coraz bardziej przeginać. Nie wiem co ktoś ma do mnie bo od kilku lat co chwilę pisze na mój temat, jak mnie nie obraża i nie pisze jakiś bzdur to pisze o moim życiu prywatnym a teraz nawet zaczął się podawać za mnie i to kolejny już raz. Nie wiem czy ktoś ma jakaś obsesję na moim punkcie, czy jest zazdrosny o coś i się odgrywa, czy ma jakiś problem chociaż problem na pewno ma i chyba musiałam zrobić coś bardzo strasznego że przez kilka lat nie potrafi sobie z tym poradzić ale ja naprawdę nie mam pojęcia co to takiego i byłoby miło gdyby ten ktoś oświecil mnie ale osobiście a nie w internecie gdzie czytają to ludzie którzy mnie nie znają i których to w ogóle nie obchodzi, bo to co robi ta osoba to wylewanie swoich żali nie w tym miejscu co trzeba. Kiedyś był komentarz od tej osoby z wielkim żalem pisała że udaje że jej nie widziałam gdzieś, ja będąc w miejscu publicznym nie zwracam uwagi na ludzi, czy jest ktoś znajomy czy nie, jeżeli mnie widziała to mogła podejść i się przywitać a nie zaraz wchodzić na forum i pisać takie głupoty. To jest naprawdę chore i jeżeli to nie ustanie to w końcu zgłoszę sprawę na policję i się dowiem kto jest taki mądry bo wypisywać w internecie jak jest się anonimowym to każdy potrafi ale przyjść i porozmawiać już nie. Dla mnie w ogóle żenujące jest to że teraz pisze taka wiadomość, ale ile można się nie odzywać i czytać takie bzdury.
Ludzie dajcie spokój, tumaczyc 30 min żeby ktoś zrozumiał co do niego mówię, jesteśmy w Polsce. W kogo interesie jest uczenie się języka. To co się dzieje w ostatnich 2-3 mce to jest chore.... Ciągle poprawki,błędy liczone w setkach. Na ciul wy Polaków zwalnialiscie z roboty..... W tym zakładzie dobrze to już było.....
A może postaw się w ich sytuacji,jak ty byś poszedł do innej pracy w innym kraju to też byś był tak mądry.Nie każdy człowiek jest taki sam i nie wszyscy się szybko uczą.Jak z tym nic nie robią żeby te błędy więcej się nie pojawiały to jest to ich problem, liderów ,kierownika.Poprostu Polak jest za drogi, babeczki czy tam ciasteczka też za coś musieli kupić .
Ja nie obwiniam cudzoziemców, ale w jakim kraju my jesteśmy co ja mam się uczyć ukraińskiego??? A to ten zakład ma jakiegoś kierownika? Czy tylko z funkcji? A ciul szkoda się strzępić, niech robią co chcą, i ciągle po prawiaja ha
(usunięte przez administratora)
a ty pracownik z pfron'u ha?
Może być z pfronu jak znasz w ogóle skrót co to jest? Pół mózgu to są ludzi chodzi, którzy pracują po 7 h a są czasami mądrzejsi niż twój post.
Oni robią błędów na potęgę. A do tego nie rozumieją co się do nich mówi ha ????Nie rozumie jaki sens był ich wymieniać na naszych pracowników....
Podejrzewam co nie którzy rozumieją tylko głupka udają.pewnie jeszcze kasę za nich dostali że im pracę dali.
Gdyby firma miała takie obroty jak co nie którzy , uważają to już dawno była by tam praca na 2-3 zmiany na każdym dziale... Jak firma może mieć obroty, pracując na montażu na jednej zmianie... To praca praca, nie narobisz się, pogadasz, po plotkujesz, dadzą Ci te 2 tys i tak się kręci. Jakie ten zakład ma perspektywy... Maksymalnie z niego wyciągną i to tyle.... A co do tego socialu..., są karty multi sport z których chyba dalej nie można korzystać ha Masz opiekę medyczną do darmowego lekarza pierwszego kontaktu.. Większość usług jest płatna... Premie i podwyżki :Nie ważne czy będziesz tyrał, to Dostana tylko ci którym wybiorą. Chyba że to jakaś maszyna losuje kto ha
To jakie są działy i ile jest zmian możesz po krotce opisać.szkoda że nie ma żadnego docisku.A premia jakaś jest,to wszyscy nie dostają podwyżek.
No to prawda z jednej strony. Serio dają tylko 2 tysiące? No wbrew pozorom ta praca jest bardzo ciężka...
No bardzo ciężka,że mają jeszcze czas na płoty, i siedzieć w kòłku różańcowym,jak było pokazane na filmiku jak ciężko pracują.
Montaż, cięcie,, komax itp każdy dział robi swoje, przechodzi to przez każdy dział i trafia na montaż.. Premia jest po 15 mce o ile nie popełnisz błędów za dużo bo wtedy nie masz.. Czemu takie zarobki, ile możesz zarobić za dniowe, bez nocek bez dodatku, czasami są soboty, ale to musisz przyjść 6 dzień aby coś dostać. Sami od siebie dają tyle co muszą
To tak mało działów jest,bo ja prosiłam o opis wszystkich jakie są w zakładzie,z tego co widziałam to zakład obioł dwa piętra.Troche szkoda że po 15 mce jest premia bo to jest brak zachęty dla nowego pracownika.A czy to prawda że jak chce się wziąć urlop to trzeba ten dzień odrobić,czy tak ciężko dają.
Dwa Piętra ale u góry masz tylko montaż. Na dole Ponse, Komax,Kappa, odizolowanie,magazyn gdybym miał ci opisać każdy dział bym musiał z godzinę poświęcić. Nie z urlopami nie ma problemu jest ok. Wypisujesz wniosek i masz. Ale słabo zachęcająca praca, może dorobić ale musisz przyjść w sobotę jak ci pozwolą.. Każdy tam każdego pyta, te rysunki to po żal się Boże (zwolnic planistę natychmiastwo) plotkarstwo to norma. Jeżeli nie chcesz się jakoś narobić to polecam.. Jeżeli chcesz zarobić to nie tu....
Mi chodzi o to jakie są działy w zakładzie i ile jest zmian na poszczególnym dziale.A słyszałam że jest lipa z urlopami i trzeba odrabiać.to cienko to wygląda bo słyszałam kiedyś że są podwyżki i można zarobić.To wiadomo że płotki są na pierwszym planie jak te kòłko różańcowe na filmiku zachęcającym.
A ty pracujesz w lapp czy w innej firmie? Od kiedy rysunkami zajmują się planiści ? ha ha może najpierw poznaj dobrze strukturę firmy a potem odpowiadaj innym ?
To w takim razie skoro ty pracujesz w tym zakładzie,to opisz mi jakie są działy w zakładzie i na jakim działe,jakie są zmiany,bo widziałam że zakład funkcjonuje na dwa piętra.
Rysunkami nie zajmuje się nikt bo są z datą z 2007 roku. Dobrze inżynier jakosciteraz ci lepiej, który de vacto nie istnieje....
Ale trzeba być szurnientym żeby za 17 odrabiać na popludniowce zamiast wsiąść urlop.Nie mogę z niej ta blondynka w długich włosach o imieniu M rozwala system.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LAPP Connecto?
Zobacz opinie na temat firmy LAPP Connecto tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 97.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LAPP Connecto?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 74, z czego 8 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 39 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
