czytam same nagatywy dot zarobków. Jakie macie wykształcenie Panowie? Podstawowe, zawodowe, średnie techniczne kierunkowe, wyższe? W miarę dobre zarobki są od średniego pełnego technicznego kierunkowego. Jak masz 30 lat i jesteś po zawodówce np. kasjer to czego się spodziewasz? Nie chcesz pracować 20lat za 1800zł netto/mc no to się zwolnij idź na budowę noś cegły kręć beton albo zamiataj chodniki czy zbieraj śmieci ale nie becz żeś jełop i niedojda bo to tylko Twoja wina że, tak zarabiasz. Nie jestem pracownikiem firmy Breve ale znam temat zarobków z mojej firmy. Kolesie po gimbie chcą netto po 2500zł/mc a nawet nie potrafią miotły trzymać. Koleś z Bumaru lat 48 ,bo był kiedyś w mieście Bumar, tokarz/frezer z zawodu nie potrafi wiertła naostrzyć a 18lat w zawodzie podobno. Elektryk z 23letnim stażem z Bumaru nie zna wzorów na moc czynną bierną i pozorną, nie wie co to RCD czy impedancja pętli zwarcia ale (usunięte przez administratora) się potrafi no i wymieniać żarówki. Monter z zawodu ponoć mechanik samochodowy nie wie co to dyferencjał jest na tyle nie reformowalny że, rozmowa z nim o zmianach w procesie jego pracy-montaż- nowszy sprzęt pneumatyczne i hydrauliczne narzędzia on nie potrafi się nimi posługiwać i dalej robi wszystko kluczami tradycyjnymi tracąc czas i wydajność. I tak mogę bez końca wymieniać. Tak naprawdę interesuje Mnie jakość transformatorów. Ponoć tandetne. Tak wyczytałem gdzieś w opinii na temat waszych toroidów. Pozdrawiam.
Pracowałem w Breve kilka lat temu. Odszedłem sam bo szukałem czegoś więcej, czego Breve zaoferować mi nie mogło (taka specyfika pracy). Zawsze będę dobrze wspominał atmosferę i ludzi. Nie rozumiem wielu komentarzy na tym forum. Nie ma co mieć pretensji, ze firma jest "rodzinna". Tak - jest, i nie ma w tym nic złego. Załóżcie sobie sami z rodziną firmę jak chcecie i dajcie pracę koło 100 ludziom... Firma ma naprawdę stabilny zarząd i solidnie stoi na rynku polskim a coraz lepiej na zagraniczym. Zawsze bardzo imponowało mi jak właściciele potrafili się odnaleźć na rynku i zbudować fajną, prężną i nowoczesną firmę w łódzkich, trudnych warunkach. Podoba mi się pożądek na produkcji, standardyzacja procesów, częściowa automatyzacja. Ma się wrażenie, że mamy do czynienia z dużo większą firmą. Smieszą mnie opinie w stylu: "Pracuje w tej firmie już 20 lat jako nawijacz i co mi z tego? Nic! XXXpln pensji!" Już samo przyznanie się, że pracuje się 20 lat na jednym stanowisku stanowi o porażce życiowej . Jesli nie wymagasz od siebie niczego i nieczego nie zmianiasz to sie oczekuj, że coś dobrego samo do Ciebie przyjdzie! Zawsze będę dobrze wspominał Breve, choć decyzja o odejściu w świetle rozwoju zawodowego była jedną z najlepszych jakie podjąłem.
Breve jest wiodącym pracodawcą na łódzkim rynku pracy. Wypłaty są przyzwoite a system premiowy sprawiedliwy. Organizacja pracy na produkcji jest bardzo dobra, maszyny dopieszczone, nigdy niczego nie brakuje, jak to bywa u innych producentów. Socjal dość szeroki, były wycieczki do Danii, do Wilna, teraz już ich nie ma, ale w planach jest uruchomienie busa do Kochanówki, chętnych sporo. Dobra atmosfera, fachowe podejście do obowiązków - polecam.
W firmie na przełomie lat, pogorszyły się niestety wynagrodzenia dla pracowników w stosunku do wykonywanej przez nich pracy. Metoda kar, mniejszych pensji i wyścigu szczurów, nie działa pozytywnie na wydajność pracy i przede wszystkim nie wpływa korzystnie na stosunki międzyludzkie. Radzę dokształcić się z metod DOBREGO zarządzania i wprowadzić je w życie. Gratuluję bezczelności osobie, która podpisała się Grusia. Trzeba być bardzo sfrustrowanym człowiekiem, żeby kopać pod kimś dołki i wywoływać zamęt w firmie. Wszyscy się do siebie uśmiechają, a za plecami tak obrabiaj (usunięte przez administratora) e szkoda gadać. Jak się ma odwagę tylko w internecie mówić takie rzeczy i to jeszcze nie pod swoim imieniem, to trzeba być bardzo zdeterminowanym, żeby pogorszyć, już i tak złe relacje między pracownikami. Niektórzy chodzą co chwila na kawę, udają, że coś robią i to właśnie głównie Ci wspaniali pracownicy, zabierają anonimowo głos na takich forach. Przykro, że osoba/osoby piszące takie wiadomości nie są w stanie się do nich przyznać i jeszcze zwalają winę na innych. Cóż, może nie ma możliwości, aby pracowali w wyuczonych przez siebie zawodach, ale nikt im nie zabrania zmienić pracy. Skoro cały czas narzekacie na tą firmę , to może czas w końcu podjąć dorosłą decyzję i coś z tym zrobić. Nikt nie zabraniał się wam kształcić kiedy mieliście na to czas. Osoby bez doświadczenia i wykształcenia żądają wysokich płac... Osobiście uważam, że najgorszą wadą tej firmy, są ludzie którzy w niej pracują. Typowa mentalność buraka, któremu jest źle to zrobi wszystko żeby innym było źle, zamiast coś ze sobą zrobić. Przypominam tylko, że fałszywy nick nie oznacza, że jest się anonimowym, tylko świadczy o tym, że jest się dwulicowym tchórzem. Nie polecam pracy z takimi osobnikami w żadnej firmie.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Dodam jeszcze, że w Breve panuje fajna atmosfera.Pracuje ok. 60 ludzi i jest paru marudnych pracowników, ale tacy już są a swoje niezadowolenie w pracy ukrywają i tutaj dają upust swoim emocjom. Po ilości wpisów można wywnioskować że nie ma tragedii a głównie udzielają się niezadowoleni. W każdej chwili można zrobić sobie herbatę czy kawę a nawet jak ktoś pali to nieoficjalnie może się dotlenić. Niestety nowe osoby zatrudnione muszą pracować 1,5 roku przez firmę pośrednicząca za najniższą krajową pensję.
Jeżeli chodzi o "socjal" to w firmie mamy: -bony na święta Bożego Narodzenia ok 450zł -wycieczka raz w roku na weekend (maj lub czerwiec) -jedna herbata +1 kg cukru na 3 miesiące -woda gazowana Brak niestety jest jakiekolwiek pakietu medycznego, kart Multisport, dofinansowań do kina lub teatru czy też "wczasów pod gruszą". Za ubezpieczenie zdrowotne trzeba płacić a w niektórych firmach koszt ten ponosi pracodawca.
Panie cieżkie to życie trzeba zapier()alać tak dużo pracy a tak mało czasu co za życie :( człowiek by popracował a nie dadzą ( Jestem najlepszy ) !!
Stawka 13 zł na godzinę od dzisiaj!!!
Szkoda ze nikt nie wspomnial ze (usunięte przez administratora) maja lzejsza robote bo pojda do kierownika poplacza i pomarudza,ze drucik za gruby,sztuka za ciezka i nie musza juz tego robic a pracownik inny (nizej w grupie) to robi za ta osobe.
A może wspomnisz, że to kobieta nie daje rady przy ciężkich transformatorach a Ty jesteś młodym, około 30 letnim facetem i musisz to robić. Tak to już jest, że kobiety mają mniej siły.
Kobiety nie będą wykonywać ciężkich prac za meżczyzn!!! Kobita to kobieta a chłop to chłop każdy ma swoja rolę w życiu tak jak w codziennym tak jak i na produkcji
Bardzo przyjazna firma
Firma przyjazna.... dla leni, cwaniaczków i (usunięte przez administratora)br /> OMIJAĆ Z DALEKA!!!
Firma zmieniła swoją politykę. Stawia od jakiegoś czasu na jakość przepracowanych godzin, a nie ich ilość. Stawka godzinowa wzrosła (oscyluje w okolicach 17zł) O pracujących niedzielach jak pisali poprzednicy nie ma już śladu. Soboty przeważnie też są wolne, czasami przy większych zamówieniach pracują chętni. Solidny pracodawca odprowadzający wszystkie składki i wypłacający pensje w terminie. Pozdrawiam.
Ooo tak. Solidny pracodawca. Solidnie dba o WŁASNE interesy!!! A najlepsza jest ta super wysoka stawka, która wzięła się z kosmosu (czyt. zwrot długu wobec pracowników, okradanych przez "system", który przez lata źle wyliczał pensje, do czego przyznał się sam dyrektor). Niedouczeni pracownicy, włącznie z kadrą kierowniczą, która kładzie lachę na wszystko, byle tylko do pensji dotrwać. Bezgraniczne zaufanie do kierownictwa, zwłaszcza do głównego, który to owinął sobie dyrektora wokół palca i robi z nim co chce. ŻENADA DO KWADRATU!!! Uczciwy, ciężko pracujący człowiek nie ma żadnych szans. Takiego się gnoi z miejsca. Docenia się za to cwaniaczków i ściemniaczy, którzy nie mają pojęcia o tym, co robią, ale potrafią świetnie wchodzić kierownikom w d... i chlać z nimi wódę. Tacy są najlepsi. Firma już dawno spadła na same dno. Smutne, ale prawdziwe....
Rozumię że jesteś tam cesarzu zatrudniony?. Jeżeli tak to dziwie się co tam jeszcze robisz. Musisz być nieudacznikiem większym niż twój kierownik. Konsekwencji w działaniu nie widzę.
Zero bandery
(usunięte przez administratora)
Zatrudniają kogo popadnie, niektórzy pracują na przykład osiem lat a nie mają pojęcia co robią. Wynagrodzenie to raczej najniższa półka, chyba że masz dużo nadgodzin plus soboty i niedziele. Tak jak wcześniej ktoś napisał, lepiej się opierdzielać 12 godzin niż solidnie pracować 8. Rewelacji nie ma.
Nic sie nie poprawiło, dobrze ktos napisał wcześniej - wszystko się zgadza. wszystko zalezy od nadgodzin sobot i niedziel. Nie ważna nawet wydajnosc w ciagu 8 godz. Marni, niedouczeni kierownicy nie sa w stanie zweryfikować co kto robi, mimo dobrego systemu informatycznego, nie mają dostępu do wszystkich danych. i tak naprawde lepiej sie opierdzielac sciamniając 12 godz niż solidnie pracowac 8 godz bo tego nikt i tak nie doceni.
A podobno ostatnio się tam dużo polepszyło? Mają duż roboty na produkcji. I też ponoć poprawiły się zarobki.
Coraz wiecej za coraz mniej. Niejasny sytem wynagradzania. Placa na umowie oczywiscie najnizsza a do tego premia uzalezniona od baaardzo wielu czynnikow min. od ...grupy pracowniczej ktora jest przyznawana na podstawie wielu czynniow stazu pracy, umiejetnosci(to akurat najmniejwazne), dyspozycyjnosci(jak nie przyjdziesz w niedziele to ju spadasz), no i sympatii kolegow. ZENADA. Pod koniec miesiaca jest podawana aktualna stawka godz. tylko po to zeby w dniu wyplat lub tuz przed przyszedl sobie szef i obcial stawke(bo na remont auta np, potrzebuje).No i walka miedzy zaloga i miedzy kierownikami-niepowtarzalne.......
Firma Breve-Tufvassons to spółka z kapitałem szwedzkim zajmująca się produkcją transformatorów. Firma solidna, zarządzana przez stabilny zarząd, zatrudniająca wykwalifikowana kadrę pracowników.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Breve-Tufvassons Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Breve-Tufvassons Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Breve-Tufvassons Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
