Opinie o Pronar Sp. z o.o. w Narew

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Pronar Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Pronar Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja maszyn dla rolnictwa i leśnictwa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Pronar Sp. z o.o. w Narew

bezpłatny
Inne

Ten zakład łamie wszyskie zasady jeżeli chodzi o kodeks pracy ,jedynym ratunkiem zwrócenie się do regionalnych central związkowych bo w tym zakładzie niema związków ,albo do posłów do sejmu powinni tym się zająć w końcu jesteśmy ich elektoratem.PIP nic tu nie zdziała bo kary nawet nałożone na firmę są smieszne i nie oczuwalne i są odijane na pracownikach

Bolek
Pracownik

Słuchy chodzą, że najpóźniej z końcem marca będzie wygaszania filia w Siemiatyczach.

36 lecie
Pracownik
 Pytanie

Jak 35-lecie firmy? Pronar został założony w 1988 to licząc do 2024 to daje nam 36 lat działalności.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Id...
Były pracownik

Chyba czegoś się nalykajeś. Jak nie pójdzie od Państwa wsparcie, to wielki car poniesie klęskę na koniec swojego istnienia. A dlaczego podatnicy z całej Polski mają wspierać jakiś Pronar a nie faktycznie potrzebujących, których jest nie 2000 tylko kilka milionów. Ja nie życzyłbym sobie żeby moje podatki bwspieraly człowieka, który swoje chore ambicje spełnia kosztem setek niedocenionych pracowników fizycznych, którymi gardzą kierownicy I dyrektorzy. Niech teraz ich spotka taka bieda jak tych. Którzy tyrają w pocie czoła i gow......mają bo ledwo starcza na utrzymanie rodziny, żeby taki . Zajac Artur czy inni pajace zrównali na innych. Kiedyś pracowałem i we wszystkich innych frmach nigdy pracownicy nie byli tak upodleni jak w Pronar. Szkoda, że wtedy kiedy pracowałem nie nagrałem wyzwisk cara, bo dzisiaj płaciłby słono za swoje chamstwo. Dlatego moje życzenia kieruje do tych updlanych i wykorzystywanych, pracowników, by znaleźli firmy w których zostaną dowartosciowani. Teraz niech vi przemadrzali kierownicy z bolidów przebierają sie w ciuchy robocze, żeby mieć na chleb kiedy fizycznie odejdą, a pan car, niech ich pejczem pogania.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

sąd pracy
Były pracownik

W końcu coś pozytywnego . Może to połączyć wszystkich ludzi zwolnionych nie zgodnie z prawem. Mam nadzieję że Pronar to zrobi i w końcu zrzeszy ludzi którzy mogli otrzymać 3 miesięczne wynagrodzenia za pracę w związku z rozwiązaniem umowy . Obecnie są nie zmobilizowani do współpracy . To jednak pareset osób . Dobra decyzja aby ich zrzeszyć, w końcu coś na rzeczy ze strony Pronaru. Brawo.

bezpłatny
Inne

kompletna bzdura aby uzyskac dane to pracodawca musi się zwrócić do sądu ,a tego co uwidoczni np. moje dane to samo co naruszenie moich danych osobowych a to jest karalne

,
Były pracownik
@bezpłatny

I tak tego bałaganu który jest w każdym kącie na produkcji na paletach regałach upchane buble zastawione elementy lepiej otworzyć nowe zlecenie niż szukać jak igły w stogu siana co nie planiści, brygadziści i mistrzowie bo kierownik się nie dowie. Nowe przybytki też zasra.ją tylko wolniej bo nie ma zleceń i przegonili produkcję do Urzędów Pracy,

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Pronar Sp. z o.o. szukała nowego pracownika na stanowisko Elektryk - pomiarowiec. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Po jakim czasie dostałeś odpowiedź zwrotną?
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(231 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

1800
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo jak z innymi filiami Pronaru np. Siemiatycze? Urlopy bezpłatne znowu się szykują czy coś?

Narewak
Pracownik
 Pytanie

Poszły maszyny z placu i dali coś na produkcję? Bo tylko tak można nazwać, że coś się ruszyło. Jeszcze w okresie letnim piętrowaliście asortyment na zewnątrz a teraz coś się rusza?

Praca
Kandydat
 Pytanie

Czy w chwili obecnej przyjmują do handlu?? W Białym mówi się, że firma na skraju bankructwa, ale jak jechałem rano do Siemiatycz to samochody z logo Pronar na tablicach jeden za drugim. To jak to w końcu jest.

?
Pracownik
@Praca

są wakaty patrz na stronie go work ogłoszeń o pracę . Ale chyba warto bo zwalniają produkujących a nabierają handlowców . Kiedyś była opinia ze 2 lata temu że handlowiec buduje chatę za gotówkę w rok bo pracuje w pronarze. Nie wiem ile w tym prawdy.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pamiętam
Były pracownik

Była taka ocena pracownika za czasów kierownika kadr Igora N. i co kierownicy rozdali w biurze aby każdy sam wypełnił co robi jaka ocena i tp. kierownik podpisał i poszło do kadr tak teraz też będzie bo te układu które ja pamiętam nie zniknęły widzę kto dostaje medale więc stara gwardia się trzyma jeżeli odstrzał będzie to ogonów bo nikt nie ruszy kliki

?
Kandydat
 Pytanie

No jak zwolnią tylko 30 osób i firma stanie na nogi ? . kurde to powinni to zrobić już dawno temu . Albo 3 kierowników z wypłata po 30 tyś zł to tyle samo co 30 roboli. Chyba nie w tym problem . Doczytałem na forum, że tam jest kontroling . Co to jest za stwór, od czego, co to kontroluje pierwsze słyszę o takim dziale pracowników. Z tego co widać firma ma problemy dość duże. To co ten kontroling robi do tej pory . Od czego to jest bo podobno tam też wypłata od 20 tys. na rękę i w górę. Znajomy mi mówił . Czy są miejsca pracy do kontrolingu nie szukają pracowników ? Bo to tak działa, że jak firma mało płaci to robol musi mieć swoje czyli pobrać w ekwiwalencie fizycznie. Może szukają milicjantów z doświadczeniem ? Ja i za 10 tyś bym popracował .

Iskra
Kandydat
 Pytanie

Już zajechali kolejnego pilota, że szukają następnego? Czy na cudownym narewskim niebie wogóle coś jeszcze lata? Bardzo atrakcyjne jest dofinansowanie wyżywienia w stołówce pracowniczej... A już ta miła atmosfera i darmowy parking pracowniczy na pewno przyciagnie tłumy pilotów...

Hehehe. Koniec firmy bliski
Były pracownik

Drodzy Państwo. Otóż do poniedziałku 15-01-2024 do godziny 10 kierownicy mają wytypować ludzi do zwolnienia. Chodzi raczej o pracowników biurowych. Szczególnie tych, którzy nie podpisali urlopów bezpłatnych. Mają również opisać pracownika czy jest dobry czy raczej out. No to chyba uzbiera się 30 osób. Ludziska pozew zbiorowy trzeba szykować jak nic

Pawel
Pracownik
@Hehehe. Koniec firmy bliski

W siemiatyczach mistrzow wypisali urlopy płatne, brygadzisci, niemoze być tak że chodza gęsiego na papieros co chwilę, a my pracujemy to absurd sa kamery można wszystko zweryfikować kto jak pracuje my pracownicy po dwa tysiące zatobilismy praca ciężka, a ktoś se to lekceważy.

Ale płatne
Były pracownik
@Pawel

Urlopy płatne to dalej nie urlopy bezpłatne, więc nadzór wystawia urlopy płatne im się opłaca wysokość dniówki za urlop jest liczona z trzech miesięcy średnia równoważna więc i pracownicy będą musieli wypisać urlop płatny bo po nowym roku uzyskali odpowiednio 26 lub 20 dni tylko jeżeli pomniejszymi o dni bezpłatne to za dzień urlopu wyjdzie super dla firmy nie dla pracowników będących trzy miesiące w stecz na urlopach bezpłatnych. A kierownictwo weźmie całą pulę

P
Inne
 Pytanie
@Hehehe. Koniec firmy bliski

Czy mógłbyś zdradzić więcej szczegółów, może coś słyszałeś z zebrania. Czy tylko to? Będą redukcję na produkcji, czy owa kampania zwolnień będzie tylko skierowana w biurowych? I to ich mają kierownicy opisać. Pozdrawiam

tak tak
Pracownik
@P

Szkoda, że nie wystawia się ocen kierownikom, bo to tu należałoby porządki zrobić... są bo są, raczej pożytku z nich nie ma w przeciwienstwie do tych co sa nizej i faktycznie robią i wcale im tacy "kierownicy" nie są potrzebni (a wręcz sabotaż na każdym kroku w niektórych przypadkach)... ryba psuje się od głowy...

gość
Inne
@Hehehe. Koniec firmy bliski

Powinni wprowadzić tak zwane postojowe, na przeczekanie trudnego czasu, 1500 zł dla pracownika za nic nie robienie aby tylko nie zwalniać i miał na chleb . A kierownikom znacznie obniżyć pensje. Zresztą jak sytuacja będzie się pogarszać obniżenie pensji kierownikom jest nieuniknione. I odchudzenie biurokracji też będzie nieuniknione. Firma tak duża musi przetrwać.

,
Były pracownik
@gość

Stary nigdy nie zgodzi się na postojowe on lubi jak są bezpłatne i pracownicy ochoczo przychodzą do pracy aby za darmo i bez ubezpieczenia pracować aby tylko nie zwolnili a i tak ten miesiąc prześliznie się jeden z drugim za miesiąc może być już na liście, a nagrodą za poświęcenie będzie wypowiedzenie. Już były takie momenty to stary co powiedział wykorzystać maxymalnie.

spawacz
Pracownik

Ja nie wiem co wy narzekacie, mi jakoś kierownik wypłacić co miesiąc premii i paczki na święta nie szczędził. Ale pewnie, lepiej niech jeden z drugim tylko kręcą nosem jak im źle i niedobrze w pracy i jacy to mistrzowie niedobrzy a potem wielkie zdziwienie że ani premii, ani paczek na święta i na urlopy bezpłatne wysyłają! Troche pokory!

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

również
Pracownik

Albo korzystać póki można. Raczej nigdzie się tak nie "pokieruje" jak tu, więc po co robić jak można nie :)

rzeczywistość
Były pracownik

Wiesz bo zawsze zostaje sentyment oraz koleżeństwo do firmy i pracowników. Tak mają ludzie . Lubią kiedy jest dobrze i wtedy też narzekają ale po cichu. Tu w pewnym stopniu nie rozumiem jednak dziania firmy , sam pracowałem tam rok temu. Był problem paliwowy pracownicy szukali paliwa do aut. Mając 6 miejsc możliwości tankowania pracownikom żaden dyrektor nie pokusił się o zrobienie bonu paliwowego , lub karty dla pracowników. Licząc krótko każdy tankując za miesiąc po 450 zł x 3000 pracowników daje 1 350 000 zł w obrocie . Na stacjach paliw Pronar Nadal pusto od Cowida . To jeden z aspektów które nie dają mi spokoju, że nikt na to ogółem globalnie nie patrzy . Kolejny aspekt to handel , jeśli na całym świecie jest w tzw. dojnej krowie bryndza to się uruchamia tematy zastępcze czyli produkty drogie ale dla klientów niszowych . np. w oparciu w Polsce dotacje w poszczególnych gminach . Kiedyś tam pracowałem i warunki pracy nie na najgorszym poziomie. Szkoda tylko że zarządzanie do (usunięte przez administratora)

Słabo
Były pracownik

Co tak dziś było cicho na trasie pronarowskie bolidy zostały w stajni czy może oszczędności na paliwie a wsumie poco trutnie mają ganiać w tą i z powrotem jak i tak nic nowego nie wniosą oprócz kolejnych bezpłatnych i oczywiście wypowiedzeń.

Gość
Pracownik
@Słabo

Na bezpłatnych 2 tygodnie. Ale tankowanie dalej gratis ;)

Bolid
Były pracownik
@Słabo

Nie tak dawno jeden mądry człowiek pisał, że to żaden koszt dla firmy a wręcz przeciwnie. No to o co chodzi. Paliwo się kończy na stacji Pronar po w Zbuczu często go brakuje a Orlen zablokowany. Jakoś faktycznie mało. Czy wszyscy na zakupy pojechali na bezpłatnych. To niesamowita firma, pełna tajemnic i zagadek. Oj jakby skali z 80 baniek jak kiedyś to na jakiś czas by wystarczyło na sowite wypłaty kierowników i premie dyrektorskie. Ciekawe czy WKT wytrzyma i recykling. Rośnie nowy konkurent w Polsce jeżeli chodzi o recykling z udziałami zachodnimi. Jeszcze cisza ale wtajemniczeni wiedzą skąd stał będzie szła. Ale tam niestety Martin spalony.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

SamSam
Pracownik
 Pytanie

Gigant z Zabłudowa zainwestował też w marketing swojej marki poprzez wykupienie licencji na promowanie swoich maszyn w grze Symulator Farmy. I to się chwali, duże propsy. A Pronar? Zainwestował w budynek, który będzie stał pusty przez długi czas. Zainwestował w kierowników nieudaczników wożących (usunięte przez administratora)w służbówkach i stwarzając niebezpieczeństwo na drogach. Czy ktoś zrobi coś z tymi piratami drogowymi? Może zamiast wypłacać ponad 10k poborów kierowniczkom zabierzcie im z wypłat i zapłaćcie godnie szeregowym pracownikom, którzy utrzymują ten dobytek?

bezpłatny
Były pracownik
@SamSam

czytam i mnie cholera bierze. Widzę, ze Ty z tego niższego szczeblu od sprzątania jesteś . To zajmuj się tym dalej. Kierownik przynajmniej od 3 lat miał od 20 i w górę nie powiem ile bo s(usunięte przez administratora) Tam kierownicy są po zawodówce , trzeba było się zapisać.

Kermitt
Były pracownik

Tak, skłócić. Najlepiej niech robole siedzą cicho i głupawo uśmiechają się ze "szczęścia". Na chwałę kierowników. Do momentu kiedy to oni znienacka dostaną takiego kopa jak nagle okaże się że są niepotrzebni i tylko generują koszt. Kto wie. może ta chwila będzie już wkrótce. Kończy się sezon dobroci - wszystkie te polskie firemki wyrosły na unijnej polityce dopłat do rolnictwa i niskich kosztach robola. Teraz po prostu rzeczywistość mówi sprawdzam. Zobaczymy jak będziesz śpiewał pod koniec roku

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Gość
Inne

Będzie bardzo dobrze. Przecież sam Martyniuk zawsze mówi w kwartalniku PRONAR o wielkich sukcesach firmy. Jak inni zwalniają to my zatrudniamy. Jak jest kryzys to my budujemy i inwestujemy. Będą nagrody i odznaczenia. Będziemy świętować kolejne sukcesy.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Bogdan
Pracownik

Po nowym roku chodzą słuchy że do zwolnienia konkretna ilość ludzi

Ja
Pracownik
 Pytanie
@Bogdan

Konkretna ilość to 10, 100 czy 1000 osób?

,
Były pracownik

Zmieni się na pewno będzie więcej urlopów bezpłatnych i oczywiście zakończenia karier następnych oddanych pracowników.

Gość
Pracownik

Prawda, co go obchodzi nie ma rodziny nie ma dzieci, ludzi traktuje jak marionetki. Niby znowu ma być fala zwolnień... Pożyjemy zobaczy, kto może to ucieka i wcale się nie dziwię.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Zorro
Były pracownik

Nie, to nie prawda, ale zamkniecie sie na wschodnie rynki na pewno nie pomaga . Nie chodzi tu tylko o Pronar ale tez inne firmy i inne branże .

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

.
Były pracownik

Już nie wypisuję nie ma takiej potrzeby chyba że nie będę miał wypoczynkowego ale to u nowego pracodawcy nie to co w tym szaleństwie jakie włodarze pronaru zgotowali pracownikom szkoda słów idę do normalnej pracy miłego dnia.

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

.
Były pracownik
 Pytanie

Jest jeszcze kogo zwalniać? Nowy rok nowe możliwości czyli wszystko w normie dalej przesiew tylko teraz coraz to bardziej zaufani pójdą za bramę.

Zaufani
Pracownik
@.

To właśnie Ci bardziej zaufani namieszalinw głowach staremu. Powinien zrobić porządki z tymi pseudo kierownikami bez minimalnej wiedzy technicznej. Może w końcu zacznie się zmiana na lepsze.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Zaufani

Chyba nie o wiedze techniczna tu chodzi ale lipna sprzedaz. Od 20 lat nie widzialem takiej sytuacji na produkcji, nie ma zlecen, nie ma co robic, to i pewnie nie ma zamowien z handlu. Placa ze stawki nie z akordu, zona suszy glowe ze malo. Ktos pisal o sprzedazy przyczep w Polsce, jezeli tak jest to czarno to widze. U nas zielono na placach, chlopaki z Siemiatycz mowia ze wszedzie pomaranczowo. Pisza tez ze mamy ponad 100 handlowcow to ja sie pytam co oni robia ze nie ma roboty dla nas? Scigaja sie po 15 slubowkami do Bialegostoku to chyba co potrafia najlepiej. Polowe pogonic, bez nich bedzie to samo. A jak druga polowa sie nie obudzi to juz wszyscy bedziemy w posredniaku. Pozdrawiam chlopakow z WPMu nie padajcie duchem!

Wacław
Inne

Kolego przecież od roku zarobki robocizna nie poszły dużo do góry . Stal potaniała rzeczy jak oświetlenie oraz lakiery też nie poszły aż tak znacznie do góry. Najgorsze jest to w Pronarze że KONSTUKTOROWIE coś wymyślili nie wszystko się sprawdza w użytkowaniu. Druga strona jakość wykonania Stal najtańsza nie zgodna z ISO deklarowaną w produkcji. Lakiery ewentualnie przygotowanie do malowania podłoże nie otłuszczone i niekiedy bez podkładu słabe korozją kilka miesięcy wychodzi sama rdzą. Spawanie w niektórych miejscach zbyt cienkie nie wtopione same pękają spawy . I najważniejsze wykonanie końcowe śruby o najmniejszej wytrzymałości lub całkowicie brak. Akcesoria jak gumy łańcuchy osłony plastykowe itp. Montaż w cały świat produkcja swoje KONSTUKTORZY swoje później serwis przyjeżdża do klijeta zdziwiony o co chodzi . KJ. kontrola jakości nie istnieje nikt nie panuje nad niczym całe kierownictwo . Części zamienne najlepiej dzwoniąc po część trzeba jaśnie państwa obsłudze podać pełny nr części z katalogu brak jakiego kolwiek wsparcia klijeta. Ja proponuję mniej asortymentu maszyn i nie będzie tyłu wpadek . I najważniejsze pracownicy Pronar szanujcie KLIJETOW bo ich wcale nie szanujecie.

Dzyń dzyń
Pracownik

Zamiast zwalniać ludzi z produkcji weźcie się za biuro, albo dajcie kierownikiem po 3 tysiące wypłaty netto zabierzcie samochody służbowe, oni są winni tej całej sytuacji niech wyżyją za ta kwotę i rodzinę utrzymają!! Gdzie była księgowość proszę mi powiedzieć siedzą tam dla przyjemności czy jak. Produkcja nie jest niczemu winna, to góra zawiniła a naszym kosztem ratują sobie zadki!!

Krysia
Były pracownik
 Pytanie
@Dzyń dzyń

Uuu nie wiedzialam ze ksiegowosc kieruje teraz Firma, odpowiada za slaba sprzedaz, zakupy, zatrudnienie, pewnie i za slaba produkcje. Czyzby Glowna zostala dyr Ekonomicznym czy jeszcze wyzszym? O ile sie orientuje to ostatnio mamy sporo nowych dyr we wspomnianych wyzej dzialach, oni pewnie niewinni za to co sie dzieje, a dobrze wiedzieli od ponad pol roku co bedzie, tylko ciezko rozliczyc swoich. A w ksiegowosci chyba dyr brak o ile wiem. Na pytanie gdzie jest ksiegowosc, odpowiem tak gdzie rok i pare lat temu w tym samym miejscu, gdy bylo dobrze i wszystkim pasowalo. Tylo ze na pensje to musi wlasnie nazbierac ksiegowosc a nie Ci dyrektorzy a sprzedaz jest jaka jest kazdy widzi. A teraz narzekania i zale i dalej nic sie nie zmienia i dzialmy w mysl pronarowskiej zasady „wszyscy winni tylko nie ja”!

zdziwiony
Były pracownik
 Pytanie
@Krysia

Jak księgowość nie wie co się firma sprzedaje? Tzn. Wy tylko pisujecie do kopa faktury to robi księgowa zewnętrzna za 5000 zł brutto powyżej 300 faktur pobiera dodatkową gaże 1.2 zł za fakturę . Ja jestem starej daty i moja księgowość w poprzedniej firmie mówiła mi wyraźnie że tzw. dojna (usunięte przez administratora)traci a zyskuje nowy produkt . Czyli szykuję zmianę w zakresie potrzeb rynkowych ale 1.5 roku wcześniej . Jeśli tam pracują ludzie którzy nie potrafią zrobić prostej analizy na szeregu Fouriera lub prognozy opartej na Prawdopodobieństwie s- studenta (zalicza się 100 osób próbki) i nikt nie wie jaki jest " zwrot" z rynku to znaczy, że tylko księgujecie. To podobno rodzinna firma w głównym zarządzie więc pewnie ze sobą rozmawiają na spotkaniach ? Bo coś nie wierzę !!! Sądzę, (usunięte przez administratora) jeden na drugiego żeby innym było gorzej niż wam . Zapomnieliście że to Wy wszyscy na to pracujecie żeby prezes był bogatszy ... po to Was po to zatrudnił . Trochę mnie to zaciąga Kargulem i Pawlakiem . ..... Dodam również , że teraz new Holland też zwolni pracowników . ale zgadnijcie z jakich działów ? .

Igor
Pracownik
@zdziwiony

Oho to tylko pogratulowac twojej ksiegowej i twojej firmie skoro skonczyles na cieplej posadce w Pronarze i najprawdopodobniej ci sie skonczyla lub konczy. Madrosci ci jednak nie pomogly, no chyba ze jestes zewnetrznym prowokatorem a tych co „dobrze” zycza Pronarowi tu nie malo.

.
Były pracownik
@Igor

Co tu życzyć Pronar skończy tak samo jak POM. Tyle tylko że zamiast kilku rozpadających się budynków będzie więcej miejsc do zakładania gniazd dla ptactwa. Potrzebne te nowe przybytki jak (usunięte przez administratora)ale już są i trzeba będzie stwarzać pozory że jest to rentowne i ekonomicznie uzasadnione a już tym bardziej strategicznie potrzebne. Stary już tyle razy zarzekał się że to ostatnie budowle ale on bez budowania nie wytrzyma szkoda że te trutnie wokół niego nie mają jaj i tylko przytakują wiedząc że to pogrąży zakład. był dyr. Konrad R. co się z nim stało jak szybko go pogonił choć ten starał się oszczędzać i nie dawać kasy na nowe hale tylko trzymać płynność finansową i mieć na rozwój parku maszynowego ale to już było teraz są bezpłatne i wypowiedzenia dzień w dzień nie wiem jak ludzie którzy jeszcze tam są wytrzymują to wiedząc że poprawy tak szybko nie będzie. Dobrze że w porę wysiadłem z tego tytanica.

Martyniuk
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)poszukaj u siebie w rodzinie. To nie ludzi wina że tyle zarabiają, sami na urlopy bezpłatne się nie pchają. Kultury trochę!dlaczego obrażasz ludzi ciężki pracujących? Nie wiesz co cię czeka jutro ,możesz i ty pracować niedługo za 3000 netto

Znikający punkt
Były pracownik

Dziwicie się dlaczego znikają posty. Bylem pracownikiem Pronar i czasami obserwuję co sie dzieje w tej firmie. Faktycznie znikają bo nawet sam jeden dodałem i usunięto go po kilku dniach. Otóż dowiedziałem się dzisiaj w swojej firmie, że płaci gowork za usuwanie negatywnych opinii. Sami zgłosili się do firmy z propozycją. Teraz ju rozumiecie dlaczego tak się dzieje. Kasa robi wszystko Tylko za pieniądze nie kupi się zdrowia. Tak, że nie dziwcie się. Jedyne miejsce dla osób pokrzywdzonych to (usunięte przez administratora) Szykujemy ze szwagrem fajny filmik o zakupionej przyczepie PT210 w której 10 miesiący po gwarancji wszystko sie sypnęło. Była naprawiana 3 razy łącznie przez 90 dni.

LALUŚ
Inne
@Znikający punkt

Może i usuwają.Opinia o Pronarze w całej Polsce jest tragiczna.Już chyba każdy wie co się tutaj dzieje

Zostaw merytoryczną opinię o Pronar Sp. z o.o. - Narew

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Pronar Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Pronar Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 292.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Pronar Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 202, z czego 16 to opinie pozytywne, 110 to opinie negatywne, a 76 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Pronar Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii