Opinie o Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. w Gdańsk

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Przewóz osób miejski i podmiejski

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. w Gdańsk

anonim
Inne

Zimno powinniście zrobić grzejniki w tramwajach !!!!!

Piko
Pracownik
 Pytanie

Witam. Jak wygląda proces rekrutacyjny na kurs kier. autobusu? Wiem, że odbywa się rozmowa z kier. ruchu, psychologiem i testy na stres. Jak wyglądają te spotkania, o co pytają? Co po tym spotkaniu, kolejne etapy czy już wyłaniają przyjętych kandydatów? Jak wygląd sam kurs u was - teoria i praktyka, ile czasu Wam to zajęło?

On
Pracownik
@Piko

Zastanow sie czy chcesz tam pracowac

On
Pracownik
@Piko

O wszystko Dlaczego chcesz pracowac Jakie masz dosw Spr czy sie nadajesz Czy znasz topografie linii autobusowych tramwajowych i najlepiej bptoura lacznie ze 171 Kurs zalezy od ilosci osob musisz byc elastyczny

Edi
Kandydat

Najgorsza rozmowa rekrutacyjna na jakiej byłem. Umawianie kilku osób na tą samą godzinę, a potem czekanie na korytarzu ponad pół godziny na swoją kolej jest mało profesjonalne i świadczy o nieszanowaniu czasu kandydata. Na samej rozmowie padło kilka zakazanych pytań. Ogólne wrażenie negatywne, zarobki nieadekwatne do wymagań (czyt. słabe).

On
Pracownik
 Pytanie
@Edi

A o co pytali?

Sylwia
Inne
@Edi

A w jakiej kolejności wpuszczali, skoro wszyscy byli na tę samą? Zasada kto pierwszy ten lepszy?

1
Toaletowy Jimmy
Były pracownik

Nie mogłem skorzystać z toalety, koniecznie musiałem mieć na sobie pieluchę podczas jazdy tramwajem. Raz przypadkiem nie założyłem i miałem przykry incydent.

3
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rekrutacja na stanowisko konserwator obiektu, magazynier narzędziowy w firmie Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. odbywa się w pełni/również zdalnie? Ile jest etapów? Jak oceniasz każdy z nich?
logo firmy KIEROWCA KAT C
Gogolin
Eko-Probud Sp. z o.o.
(15 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierowca kat. C+E (Kontenery BDF)
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(47 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierowca C+E Niemieckie warunki pracy
Drezno
Profesjonalny Kierowca Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Sosnowiec
CP Consulting Engineering Services
(35 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pasazer
Inne
 Pytanie

W czasie pandemi drzwi autobusu i tramwaju powinien otwierać prowadzacy pojazd żeby nie zakazali się pasażerowie wirusem dotykając do przycisku. Tak było a dlaczego zostało zaniechane?wirus skończył się?przez otwierane drzwi wywietrzy się trochę pojazd zatloczony często również przez pasażerowie bez maseczkę kaszlących

on
Pracownik
@Pasazer

jak sie nie podoba to idz pieszo

GF WOLV
Były pracownik

NO ŚWIEŻAKI DAWAĆ PO KURSIE DO PRACY JAK ZOBACZYCIE JAKIM SYFEM JEST TAFIRMA TO ZARAZ BĘDZIECIE UCIEKAĆ I TAK CAŁY CZAS JAK W KOŁOWROTKU

Dariusz
Inne
@GF WOLV

Tak nastraszyłeś że hoho! Poważnie jest tak źle czy firma zdenerwowała cię w jakiś sposób i teraz wypisujesz tu takie rzeczy? :) Piszesz, że to (usunięte przez administratora) więc może napisz dlaczego tak sądzisz, inaczej to nie ma sensu za bardzo :D

On
Inne
@Dariusz

Jak zrobił kolizje to może mu zaczęli wciągać 3x pensje Albo dostał ultimatum Albo wypowiedzenie z pracy albo przejście na szlaban na ciecia albo na stację paliw wozy tankować

Mlody
Pracownik
 Pytanie
@GF WOLV

Ile jako spawacz mozna zarobić i czy są nadgodziny?

Płoty

Puszczają autobusy bez kierowców!!! Jak ludzie się nie boją jeździć

Rafi
Kandydat
@Płoty

Witam czy może ktoś wie ile można zarobić jako spawacz pracownik torowy w tej firmie czy są nagodziny

Mała
Kandydat
 Pytanie

Proszę o informację jak się pracuje w administracji GAIT ?Zastanawiam się nad aplikowaniem do tej firmy... Czy warto?

Lukas
Pracownik
 Pytanie
@Mała

W Administracji w jakim dziale ?

Specjalista ds. Zamówień
Były pracownik

Nie polecam pracy w dziale zamówień publicznych. Zarobki małe bez możliwości podwyżki pensja podstawa najniższa krajowa, premia zależna od humoru kierowniczki. Specjalista ds. Zamówień publicznych proceduje przetargi na miliony złotych sam zarabiając grosze… atmosfera po zmianie kierownika słaba- brak jakiejkolwiek decyzyjności. na akceptację dokumentów (prostych pism) do publikacji czeka się tygodniami, a sam Swz do publikacji można czekać całe miesiące nie dziwie się ze nic nie mogą kupić jak brak umów bo nie można nic opublikować - szkółka niedzielna. Dziwie się ze jeszcze tramwaje jeżdżą. kierowniczka (żona kierownika zajezdni..) pokłócona z ponad połowa firmy nie potrafi współpracować z nikim, rozmawiać tez nie potrafi z osobami z działu (3osoby) tylko pisze maile jakby była korporacja 200 osób. Szkoda czasu można się tylko nauczyć jak zle stosować przepisy ustawy.

...
Były pracownik
 Pytanie

Czy możecie powiedzieć jak wygląda atmosfera i zarobki na magazynie??

on
Inne
@...

raczej nie jest to duzo, jakas podstawa + premia.

..
Pracownik
 Pytanie
@on

A jak wygląda atmosfera można się dogadać z ludźmi?

on
Inne
@..

zalezy na kogo trafisz.. musisz wiedziec ze w firmie panuje w jakims sensie komuna jest to widoczne.

Łucja
Inne
@on

A jesteś pracownikiem GAIT? Bo tak nie jestem do końca pewna :D Jeśli tak, to może napiszesz na jaką podstawę można liczyć? I jak przyznawane są premie oraz jaka jest ich wysokość?

on
Pracownik
@Łucja

masz stawke 18.30zl plus premia powiedzmy 800zl lub gola stawka jesli masz kolizje ze swojej winy

Zbyszek88
Kandydat
 Pytanie

Cześć jaka stawka w tej firmie? Jakie premie itd. Posiadam uprawnienia

On
Pracownik
 Pytanie
@Zbyszek88

Na co masz uprawnienia ? Na wózek widłowy? Kasa jak wszędzie kiepska i bez rewelacji

Dariusz
Inne
@On

Co to znaczy kiepska? Bo to dość względne pojęcie. :) Może podasz jakieś widełki płacowe obowiązujące w Gdańskich Autobusach I Tramwajach? Ile dają tu na start? Są jakieś premie i dodatki? A jeśli tak, to za co konkretnie?

On
Pracownik
 Pytanie
@Dariusz

3200-3500 Pasuje za odpowiedzialność za ludzi i wóz ? Premie są uznaniowe więc albo mała średnia lub duża. Jak uszkodzisz wóz ze swojej winy to płacisz za napraw do 3 swoich wynagrodzeń czyli nawet może to być k 15000 Nie jest tak kolorowo jak to opisują w tym nternecie. Plus taki że kasa na czas

jacobsen
Kandydat
 Pytanie
@On

3200-3500 brutto czy netto?

On
Pracownik
@jacobsen

Netto

Dariusz
Inne
@On

Fajnie że powiedziałeś mi tyle na temat zarobków. :) A jaka panuje atmosfera w zespole? Czy pracownicy są tu dobrze traktowani? I czy Gdańskie Autobusy i Tramwaje zapewniają jakieś szkolenia i kursy?

on
Pracownik
@Dariusz

jeśli jesteś motorniczym albo kierowcą autobusu to atmosfera ci nie potrzebna bo pracujesz generalnie sam.. traktowani są różnie zależy jak się podporządkujesz kierownictwu. szkolenia i kursy zapewnia tyle ile trzeba. czyli szkolenia okresowe i z psychologiem. generalnie w firmie panuje komuna

Xxxx
Kandydat

Pomimo tego że obiecują że dadzą odpowiedz tak naprawdę wcale nie wysyłają wyniku rozmowy.

Dariusz
Inne
@Xxxx

Może powiesz jak przebiegała sama rozmowa? Jakie wymagania przed kandydatami stawiają Gdańskie Autobusy I Tramwaje? Czy osoby bez doświadczenia też są tu mile widziane, mają szanse?

On
Pracownik
@Dariusz

Głównie są osoby bez doświadczenia

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.?

on
Inne
 Pytanie
@Pytanie

jaka atmosfera ?? robisz swoje i idziesz do domu

Jacek
Kandydat
 Pytanie

Witam. Ile na reke zarsbia nowy kierowca?

on
Inne
@Jacek

na okresie próbnym ok 18,50zl brutto na godz policz sobie nominal godz ok 168 godz w maju gorzej bo 152 do tego jakas premia jakies godziny nocne przyjscie w ndz 100% nie sa to kokosy

Jacek
Inne
 Pytanie
@on

Ile wynosi premia? Jest stala czy inna co miesiac?

on
Inne
@Jacek

uznaniowa premia wyjściowa zalezy od miesiaca dostajesz tyle na ile zasluzysz....czy bedziesz mial L4 czy nż, czy kolizje skargi itp mozesz miec np wyjsciowa 800zl bo tak ale mozesz miec tez np 1300

Jacek
Kandydat
 Pytanie

Witam. Ile na reke zarabia nowy kierowca?

Waldek
Kandydat
 Pytanie

Czy posiadając swój własny tramwaj można liczyć na jakieś dodatki do wynagrodzenia?

On
Pracownik
@Waldek

Doprecyzuj..co rozumiesz przez swoj tramwaj

Max
Kandydat
 Pytanie

Witam. Mam pytanie czy po ukończeniu kursu motorniczego jest obowiązek pracy w Gait? Czy jeśli rezygnuję to muszę ponieść koszt kursu?

On
Inne
 Pytanie
@Max

A myslisz ze co ? Zrobisz kurs i odejdziesz za.darmo ??? Wez sie zastanow... Wszystkie koszty musisz.poniesc. Ale robic pozwolenie dla samego pozwolenia troche idioryczne....

Łucja
Inne
@On

Cześć, czy Ty pracujesz może w firmie? Chciałabym uzyskać jakieś w miarę świeże informacje odnośnie atmosfery pracy. Czy w GAIT można liczyć na dobre relacje z innymi pracownikami oraz przełożonymi/szefostwem?

On
Pracownik
 Pytanie
@Łucja

Praca w komunikacji miejskiej to praca gdzie "Nie ma kolegow" fajnie jest a za chwile noz wbija. Za.duzo sie.nie pogada.w takiej firmie. A o czym bys chciala rozmawiac z.kierownictwem ?

On
Pracownik
 Pytanie
@Łucja

I o jakich relacjach mowa ? Trzeba byc elastycznym w pracy i byc w miare na gwozdek inaczej ciezko.

t.n.
Kandydat
 Pytanie

Zdecydowanie odradzam wszystkim, którzy szanują siebie oraz swój czas. Firma traktuje osoby jeszcze nawet niezatrudnione w firmie jak swoich (usunięte przez administratora) wymaga rezerwacji niemal całego dnia w celu "sprawdzenia umiejętności" mimo tego, że nie wiadomo, czy zostaniesz zatrudniony. Wyżej wspomniany egzamin poprzedza rozmowa "kwalifikacyjna" a raczej "casting", który w zasadzie polega na tym, czy spodobasz się kierownikowi zajezdni, czy też nie. Skoro decyzja zapada od razu, to po co marnować czas osoby, która z firmą nawet nie jest powiązana? Do tego kierman zajezdni to zwyczajny (usunięte przez administratora) – wykazuje się niekompetencją i arogancją w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i kieruje niesmaczne insynuacje będąc przekonany, że słowa przez niego wypowiadane są zabawne, czy choćby w minimalnym stopniu merytoryczne i cokolwiek wnoszące. Warunki pracy również nie powalają, w 2020 roku ręczne przestawianie zwrotnic na mieście, dyrekcja, która stara się zabrać ci 100% premii za przekroczenie ograniczenia prędkości o 5 km/h na godzinę tytułem "szkody materialnej" i inne "cuda wianki".

On
Kandydat
 Pytanie
@t.n.

Co masz jeszcze na.mysli poszac inne cuda wianki ?

Nick
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy w Gait ucinają pensje z racji covid? Czy warto się zatrudniać?

Michal1
Pracownik
 Pytanie
@Nick

Na jakie stankwisko ? Z pensją nie jest tragicznie. Ale na autobusach może być ciężko z zatrudnieniem.

Nick
Kandydat
@Michal1

Na stanowisko kierowcy autobusu. Słyszałem, że od kilku miesięcy pracownicy nie mają wypłacanej pełnej pensji

On
Pracownik
 Pytanie
@Nick

Glupoty wypisuja. Ze stawki godzinowej jest rozliczenie jesli cos.przeskrobie to moze.miec.mniejsza pensje. Ale niestety jesli wejdzie nowa stawka godz to w firmie musza sie znalesc pieniadze na znaczne podwyzki. Od kogo slyszales ze.nie wyplacaja calych pieniadzy ?

piotr
Kandydat
 Pytanie
@Michal1

Czy wiesz może jak jest z rekrutacją na kierowcę autobusu aktualnie? Ogłoszenie wisi zarówno dla kandydatów z prawem jazdy jak i tych którzy chcą dopiero je zdobyć.

On
Pracownik
@piotr

Nie mam pojecia ale wydaje mi sie ze poki nie ruszy turystyka to ciezko

Nick
Kandydat
@On

Od znajomego. Mówił, że do czasu przed pandemią pensje otrzymywał w normalnej stawce a od kwietnia sporo mniej. Wspominał, że obyła się rozmowa, czy zgodzi się pracować na pełny etat za mniejszą stawkę (z późniejszym wyrównaniem) przez 3 miesiące a do tej pory nie otrzymał wyrównania ani pensji w pełnym wymiarze

On
Pracownik
@Nick

Ciezko uwierzyc ze byla jakas rozmowa pracownika z dyrektorem np. Mnie nikt nie pytal np... Moze ma mniej kasy bo cos przeskrobal. On ci prawdy nie powie a ty sie nue dowiesz.bo jak... Inna sprawa ze.kasa nie jest powalajaca za taka prace to fakt...

SZCZĘŚLIWY NIEZADOWOLONY
Pracownik
 Problem
@Nick

W GAIT WIECZNIE UCINAJĄ PENSJE I PREMIE DONOSY TERROR STALINOWSKI I CAŁY SZTAB PRACUJĄCY ŻEBY POGRĄŻYĆ KIEROWCĘ ZAPRASZAMY I NIEPOLECAMY

Pytanie
 Pytanie

Czy w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?

On
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

To paczki i bony sa najwazniejsze ??

Zostaw merytoryczną opinię o Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. - Gdańsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.
2/5 Na podstawie 4 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Jaśkowa Dolina 2
    80-252 Gdańsk
  • NIP: 2040000711 REGON: 192993561 KRS: 0000186615
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii