Zimno powinniście zrobić grzejniki w tramwajach !!!!!
Witam. Jak wygląda proces rekrutacyjny na kurs kier. autobusu? Wiem, że odbywa się rozmowa z kier. ruchu, psychologiem i testy na stres. Jak wyglądają te spotkania, o co pytają? Co po tym spotkaniu, kolejne etapy czy już wyłaniają przyjętych kandydatów? Jak wygląd sam kurs u was - teoria i praktyka, ile czasu Wam to zajęło?
Najgorsza rozmowa rekrutacyjna na jakiej byłem. Umawianie kilku osób na tą samą godzinę, a potem czekanie na korytarzu ponad pół godziny na swoją kolej jest mało profesjonalne i świadczy o nieszanowaniu czasu kandydata. Na samej rozmowie padło kilka zakazanych pytań. Ogólne wrażenie negatywne, zarobki nieadekwatne do wymagań (czyt. słabe).
Nie mogłem skorzystać z toalety, koniecznie musiałem mieć na sobie pieluchę podczas jazdy tramwajem. Raz przypadkiem nie założyłem i miałem przykry incydent.
W czasie pandemi drzwi autobusu i tramwaju powinien otwierać prowadzacy pojazd żeby nie zakazali się pasażerowie wirusem dotykając do przycisku. Tak było a dlaczego zostało zaniechane?wirus skończył się?przez otwierane drzwi wywietrzy się trochę pojazd zatloczony często również przez pasażerowie bez maseczkę kaszlących
NO ŚWIEŻAKI DAWAĆ PO KURSIE DO PRACY JAK ZOBACZYCIE JAKIM SYFEM JEST TAFIRMA TO ZARAZ BĘDZIECIE UCIEKAĆ I TAK CAŁY CZAS JAK W KOŁOWROTKU
Tak nastraszyłeś że hoho! Poważnie jest tak źle czy firma zdenerwowała cię w jakiś sposób i teraz wypisujesz tu takie rzeczy? :) Piszesz, że to (usunięte przez administratora) więc może napisz dlaczego tak sądzisz, inaczej to nie ma sensu za bardzo :D
Jak zrobił kolizje to może mu zaczęli wciągać 3x pensje Albo dostał ultimatum Albo wypowiedzenie z pracy albo przejście na szlaban na ciecia albo na stację paliw wozy tankować
Puszczają autobusy bez kierowców!!! Jak ludzie się nie boją jeździć
Witam czy może ktoś wie ile można zarobić jako spawacz pracownik torowy w tej firmie czy są nagodziny
Proszę o informację jak się pracuje w administracji GAIT ?Zastanawiam się nad aplikowaniem do tej firmy... Czy warto?
Nie polecam pracy w dziale zamówień publicznych. Zarobki małe bez możliwości podwyżki pensja podstawa najniższa krajowa, premia zależna od humoru kierowniczki. Specjalista ds. Zamówień publicznych proceduje przetargi na miliony złotych sam zarabiając grosze… atmosfera po zmianie kierownika słaba- brak jakiejkolwiek decyzyjności. na akceptację dokumentów (prostych pism) do publikacji czeka się tygodniami, a sam Swz do publikacji można czekać całe miesiące nie dziwie się ze nic nie mogą kupić jak brak umów bo nie można nic opublikować - szkółka niedzielna. Dziwie się ze jeszcze tramwaje jeżdżą. kierowniczka (żona kierownika zajezdni..) pokłócona z ponad połowa firmy nie potrafi współpracować z nikim, rozmawiać tez nie potrafi z osobami z działu (3osoby) tylko pisze maile jakby była korporacja 200 osób. Szkoda czasu można się tylko nauczyć jak zle stosować przepisy ustawy.
Czy możecie powiedzieć jak wygląda atmosfera i zarobki na magazynie??
zalezy na kogo trafisz.. musisz wiedziec ze w firmie panuje w jakims sensie komuna jest to widoczne.
A jesteś pracownikiem GAIT? Bo tak nie jestem do końca pewna :D Jeśli tak, to może napiszesz na jaką podstawę można liczyć? I jak przyznawane są premie oraz jaka jest ich wysokość?
masz stawke 18.30zl plus premia powiedzmy 800zl lub gola stawka jesli masz kolizje ze swojej winy
Cześć jaka stawka w tej firmie? Jakie premie itd. Posiadam uprawnienia
Na co masz uprawnienia ? Na wózek widłowy? Kasa jak wszędzie kiepska i bez rewelacji
Co to znaczy kiepska? Bo to dość względne pojęcie. :) Może podasz jakieś widełki płacowe obowiązujące w Gdańskich Autobusach I Tramwajach? Ile dają tu na start? Są jakieś premie i dodatki? A jeśli tak, to za co konkretnie?
3200-3500 Pasuje za odpowiedzialność za ludzi i wóz ? Premie są uznaniowe więc albo mała średnia lub duża. Jak uszkodzisz wóz ze swojej winy to płacisz za napraw do 3 swoich wynagrodzeń czyli nawet może to być k 15000 Nie jest tak kolorowo jak to opisują w tym nternecie. Plus taki że kasa na czas
Fajnie że powiedziałeś mi tyle na temat zarobków. :) A jaka panuje atmosfera w zespole? Czy pracownicy są tu dobrze traktowani? I czy Gdańskie Autobusy i Tramwaje zapewniają jakieś szkolenia i kursy?
jeśli jesteś motorniczym albo kierowcą autobusu to atmosfera ci nie potrzebna bo pracujesz generalnie sam.. traktowani są różnie zależy jak się podporządkujesz kierownictwu. szkolenia i kursy zapewnia tyle ile trzeba. czyli szkolenia okresowe i z psychologiem. generalnie w firmie panuje komuna
Pomimo tego że obiecują że dadzą odpowiedz tak naprawdę wcale nie wysyłają wyniku rozmowy.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.?
Witam. Ile na reke zarsbia nowy kierowca?
na okresie próbnym ok 18,50zl brutto na godz policz sobie nominal godz ok 168 godz w maju gorzej bo 152 do tego jakas premia jakies godziny nocne przyjscie w ndz 100% nie sa to kokosy
uznaniowa premia wyjściowa zalezy od miesiaca dostajesz tyle na ile zasluzysz....czy bedziesz mial L4 czy nż, czy kolizje skargi itp mozesz miec np wyjsciowa 800zl bo tak ale mozesz miec tez np 1300
Witam. Ile na reke zarabia nowy kierowca?
Czy posiadając swój własny tramwaj można liczyć na jakieś dodatki do wynagrodzenia?
Witam. Mam pytanie czy po ukończeniu kursu motorniczego jest obowiązek pracy w Gait? Czy jeśli rezygnuję to muszę ponieść koszt kursu?
A myslisz ze co ? Zrobisz kurs i odejdziesz za.darmo ??? Wez sie zastanow... Wszystkie koszty musisz.poniesc. Ale robic pozwolenie dla samego pozwolenia troche idioryczne....
Cześć, czy Ty pracujesz może w firmie? Chciałabym uzyskać jakieś w miarę świeże informacje odnośnie atmosfery pracy. Czy w GAIT można liczyć na dobre relacje z innymi pracownikami oraz przełożonymi/szefostwem?
Praca w komunikacji miejskiej to praca gdzie "Nie ma kolegow" fajnie jest a za chwile noz wbija. Za.duzo sie.nie pogada.w takiej firmie. A o czym bys chciala rozmawiac z.kierownictwem ?
I o jakich relacjach mowa ? Trzeba byc elastycznym w pracy i byc w miare na gwozdek inaczej ciezko.
Zdecydowanie odradzam wszystkim, którzy szanują siebie oraz swój czas. Firma traktuje osoby jeszcze nawet niezatrudnione w firmie jak swoich (usunięte przez administratora) wymaga rezerwacji niemal całego dnia w celu "sprawdzenia umiejętności" mimo tego, że nie wiadomo, czy zostaniesz zatrudniony. Wyżej wspomniany egzamin poprzedza rozmowa "kwalifikacyjna" a raczej "casting", który w zasadzie polega na tym, czy spodobasz się kierownikowi zajezdni, czy też nie. Skoro decyzja zapada od razu, to po co marnować czas osoby, która z firmą nawet nie jest powiązana? Do tego kierman zajezdni to zwyczajny (usunięte przez administratora) – wykazuje się niekompetencją i arogancją w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i kieruje niesmaczne insynuacje będąc przekonany, że słowa przez niego wypowiadane są zabawne, czy choćby w minimalnym stopniu merytoryczne i cokolwiek wnoszące. Warunki pracy również nie powalają, w 2020 roku ręczne przestawianie zwrotnic na mieście, dyrekcja, która stara się zabrać ci 100% premii za przekroczenie ograniczenia prędkości o 5 km/h na godzinę tytułem "szkody materialnej" i inne "cuda wianki".
Witam, czy w Gait ucinają pensje z racji covid? Czy warto się zatrudniać?
Na jakie stankwisko ? Z pensją nie jest tragicznie. Ale na autobusach może być ciężko z zatrudnieniem.
Na stanowisko kierowcy autobusu. Słyszałem, że od kilku miesięcy pracownicy nie mają wypłacanej pełnej pensji
Glupoty wypisuja. Ze stawki godzinowej jest rozliczenie jesli cos.przeskrobie to moze.miec.mniejsza pensje. Ale niestety jesli wejdzie nowa stawka godz to w firmie musza sie znalesc pieniadze na znaczne podwyzki. Od kogo slyszales ze.nie wyplacaja calych pieniadzy ?
Czy wiesz może jak jest z rekrutacją na kierowcę autobusu aktualnie? Ogłoszenie wisi zarówno dla kandydatów z prawem jazdy jak i tych którzy chcą dopiero je zdobyć.
Od znajomego. Mówił, że do czasu przed pandemią pensje otrzymywał w normalnej stawce a od kwietnia sporo mniej. Wspominał, że obyła się rozmowa, czy zgodzi się pracować na pełny etat za mniejszą stawkę (z późniejszym wyrównaniem) przez 3 miesiące a do tej pory nie otrzymał wyrównania ani pensji w pełnym wymiarze
Ciezko uwierzyc ze byla jakas rozmowa pracownika z dyrektorem np. Mnie nikt nie pytal np... Moze ma mniej kasy bo cos przeskrobal. On ci prawdy nie powie a ty sie nue dowiesz.bo jak... Inna sprawa ze.kasa nie jest powalajaca za taka prace to fakt...
W GAIT WIECZNIE UCINAJĄ PENSJE I PREMIE DONOSY TERROR STALINOWSKI I CAŁY SZTAB PRACUJĄCY ŻEBY POGRĄŻYĆ KIEROWCĘ ZAPRASZAMY I NIEPOLECAMY
Czy w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gdańskie Autobusy I Tramwaje Sp. z o.o. / Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!