Jak to jest z tym tysiakiem za wakacje? Jak to jest przyznawane? I kiedy to wypłacają?
Hej wszystkim. Właśnie zaczęłam pracę w tej że firmie. Wiadomo na rozmowie pięknie kolorowo???????? ale później z rozmowy okazuje się co inne. Moje pytanie jest takie ile tak naprawdę można zarobić w tej firmie?? ????
Jeśli wyrobisz 200 godzin w miesiącu to te 4000/4500 na rękę złapiesz. A te 200 godzin jest praktycznie co miesiąc.
A może ktoś mi powiedzieć o co chodzi z tym że na umowie jest stawka godzinową ale w rozmowie wynikło tak że tonarzowo jesteśmy rozliczani. Więc ile zrobisz tyle zarobisz???????? dodam że pracuje na chłodni przy mięsie... Wolne u nas jest tylko w soboty, tydzień zaczynamy od niedzieli za niedzielę jest wolny dzień w tyg bądź zapłacone..
Szczerze to nie wiem do końca. Dopiero co się zatrudniłam tu... Dlatego też chcę usłyszeć więcej info na temat tej firmy... Jak płacą itd
2800-5000. Jak dużo nadgodzin to i wypłata duża. A tak klasycznie to z 3000 ponad. No i zależy jaką premią motywacyjną sypnie kierownik. Motywacyjna max 600. No i tonazowa premia która mieści się w granicach 300-1500
Podstawa + tonaz. Czyli dopiero się zatrudniłas to masz najniższy tonaz 25 %. Po czasie jak będziesz ogarniać stanowiska dostaniesz 50% tonażu i na tym się skonczy, bo większość kobiet nie jest w grupie tonazowej wyższej niż 50 %. Będziesz chodzić w weekendy masz płacone 100 % + 100 zł ( jak wyrobisz 7h ). Im więcej godzin tym więcej zarabiasz. Jak będziesz wybierać wolne za soboty i niedziele to zarobisz mniej.
Dobrze tonażowe itd ile zrobisz tyle zarobisz takie zdanie padło na spotkaniu. Ale no ludzie jeden pracuje wolniej drugi szybciej... Co do week to soboty mam wolne tydzień zaczyna się od niedzieli. Za niedzielę oddaja dzień w tygodniu... A może macie jakiś fajny sprawdzony patent aby tonaż jakoś nabijać ???? dodam że pracuje na wędlinach więc wiecie że ciężko jest nabić odpowiedni tonaż...
Za te 600 zł kwartalnej to was ludzie zjedzą >.
"Nagroda zarzadu" to przeciez jakies kpiny sa.Trzy miesiace (usunięte przez administratora) a oni sypna 200 za miesiac i sie ciesza. Lepiej to my na zwolnieniach wyjdziemy. Przeciez ile mozna ludzi wyzyskiwac.!!!
Przecież oni nie mają obowiązku dawać tych kwartalnych. To jest ich dobra wola. Cieszmy się z tego co jest są zakłady gdzie prócz najniższej krajowej nie ma żadnych dodatków i ludzie też pracują nie narzekają
Ludzie pracowali cale wakacje. Jak sie (usunięte przez administratora) trzesla to prosili zeby do pracy przychodzic w soboty i niedziele. W sierpniu wszystkie soboty i niedziele w pracy. Z miesiaca na miesiac Din przybywa i sprzedaz tez napewno nie zmalala. To niech wytlumacza skad taka kwota kwartalnej jak podobno to od sprzedazy licza. Zycze powodzenia firmie w pazdzierniku jak 1/2 pracownikow na L4 sie wybiera.
Jeśli zarząd to czyta to mam pytanie. Kiedy w koncu dostaniemy należne nam pieniądze z premii kwartalnej? Trzy miesiące wypruwania żył a Wy w kulki lecicie!!!
Tragedia,rozmowa trwała 3 min , pani jak by była zła że w ogóle ktoś przyszedł, zero pojęcia o rekrutacji z takim podejściem chyba mało kto się zdecyduje na pracę w tej firmie.
Czy ktoś z kadry czyta te wypowiedzi?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Wiem co się dzieje w tej firmie jeden wielki (usunięte przez administratora) na kółkach jak nie powiem co Honorata agresorka i daruś strateg
Witam kiedy jest Kwartalna ?
Czy wie ktoś może, czy taki jeden młodziutki mechanik, w loczkach, bodajże z Góry, często bywa w rejonach produkcji, ma kogoś czy jest sam?.
biedna ta mlodziutka uczennica caly czas zaczepia ja ten artur
Takiego syfu jaki jest w " szatniach " to jeszcze na oczy nie widziałem i te skrzynki ( nie ma gdzie schować swego ubioru ) zamiast normalnych szafek pracowniczych. Czy sanepid tego nie widzi ? Jeszcze dwa tygodnie i spieprzam biegiem z tego (usunięte przez administratora).
Mięso drobiowe śmierdzi proszkiem do Prania
AR jest zakładem który w okolicy płaci dobrze, wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji. Tyle dobrego.Gorzej natomiast wygląda sama organizacja pracy , ponieważ na stanowiskach są przeważnie niekompetentni , przypadkowi, źle rekrutowani ludzie, ale jak może być inaczej jak Pani , która rekrutuje też jest niekompetentna, bo liczy się sztuka.Ludzie na niektórych działach pracują po 7 dni w tygodniu, przecież taki pracownik po takim maratonie jest mało wydajny (gdzie inspekcja pracy)??Kolejną rzeczą jest wszechobecny syf,brud, na halach kratki kanalizacyjne pozatykane i czasami ludzie którzy pracują na produkcji stoją po kostki w (usunięte przez administratora) którego odór przenik do żywności (gdzie weterynaria) W szatniach krany pourywane, woda się leje i nikt z kierownictwa tego nie widzi. Widzą co innego, a mianowicie jak tu pracownikowi pensję upieprzyć bo tak najłatwiej i pokazać sukces.A ten (usunięte przez administratora) na tej oczyszczalni ścieków, ciekawe ile tego wszystkiego przedostaje się do gleby (gdzie jest ochrona środowiska)??? Dziwi mnie podejście szefa tej firmy obok bo nie tylko smród ale pewnie szczurów od groma. Reasumując firma godna polecenia jeżeli chodzi o zarobki, ale to co najważniejsze organizacja pracy i kierownictwo masakra. Myślę, że właścicielowi Panu Biernackiemu pokazuje się i mówi to co ma zobaczyć i usłyszeć.
Dobrze napisane ten zakład był oczkiem w głowie Pana Tomasza, teraz ze względu na ilość biznesów dostaje on informację ,że wszystko jest ok, w tabelkach się zgadza .Mi byłoby trochę wstyd ,że jestem jednym z najbogatszych ludzi w PL , a zakład który dostarcza wyroby do sklepów Dino zarządzany jest przez takich ludzi , którzy nie potrafią zapanować nad porządkiem i organizacją pracy. Pomijam ,że 60 % produkowanych wyrobów nie nadaje się do spożycia bo rewolucja w żołądku pewna.
Niestety pod Panem Biernackim jest tylu ludzi, że "na szczęście" nie wie praktycznie co dzieje się w Agro Rydzynie i jakie zmiany i dziwne fanaberie się tu odprawiają. A szkoda, bo może w końcu zakład zacząłby być normalnym zakładek pracy, a nie obozem pracy.
Witam. Powie mi ktoś jak tam wygląda praca na magazynie ??
Mateusz w sobotę pokazał prawdziwą twarz, Alber mowi co innego on co innego ,ciekawe kto z ludzi idiotów robi. Robi się coraz ciekawiej prawie jak w (usunięte przez administratora) ,zastraszanie jak nie chcesz zostać dłużej, ciągle wymyślają nowe kary zeby tylko urwać coś z wypłaty.
No tak najlepiej robić po 6 nocek i 6 dniuwek i nic nie mówić lepiej na ryja paść a biurowiec 5 dni w tygodniu i lajcik tacy to przyjął bo my nie mamy rodzin zwykli robole to możemy (usunięte przez administratora) boz normalnych sobót i niedziel ale to się kiedyś zemsci
System pracy na rozbiorze to jakaś kpina. Ten kto to wymyślił chyba nie ma rodziny albo Go nikt w domu nie lubi. 6 dniówek i 6 nocek bez dnia przerwy. Jak było więcej ludzi to za sobotę i niedzielę dawali wolne w tygodniu. tylko po co komu wolny wtorek czy środa? Taki system byle by nie zapłacić za weekendową pracę. Tą kiepską kwartalną co teraz dali dolali oliwy do ognia, posypią się wypowiedzenia. Ludze już mają dosyć ciągłego obcinania wypłat. Din coraz więcej budują pracy coraz więcej a wypłaty coraz mniej. Obydwie zmiany powinny się zgadać i nie przychodzić w niedzielę do pracy i by było po sprawie...Pracownicy firmy "Jarpol" co zostali z nami plują sobie teraz w twarz że nie poszli z tego zakładu. Może kierownictwo zmądrzeje i coś zmieni bo jak tak dalej pójdzie to sami będą sobie robić.
Jak mogą zmądrzeć, jak oni tylko patrzą żeby im do kieszeni leciało. Brak słów, świnie stare, śmierdzące, wszystko staje od tych starych, tłustych świń. Ale jak może być inaczej, jak kierownika to nie interesuje! Ten kto kupuje te świnie to się na niczym nie zna! Zapraszamy do taśmy!
z jajami to tam dyrektora zakładu potrzeba bo ten obecny to wielka (usunięte przez administratora)
z jajami to tam dyrektora zakładu potrzeba bo ten obecny to wielka (usunięte przez administratora)
Mam pytanie do pana Alberta a wiem ze czyta komentarze, dlaczego toalety męskie na rozbiorze są zakluczone na klucz ? ..
Kto wpadł na ten durny pomysł żeby zakładać grupy na (usunięte przez administratora) Myjka, jakosc i inne działy, wszyscy na okraglo czytają polecenia kierownictwa nieważne czy są akurat w pracy czy w domu. Czy kierownictwo nie rozumie że ludzie mają też rodziny i życie prywatne a nie dzień i noc czytać wiadomości. Kiedy mamy odpocząć od tego(usunięte przez administratora)Czy to w ogóle legalne. Gdzie pip?
(usunięte przez administratora)
Ona w porównaniu do innych kierowników pomaga na swoim dziale..
Moim zdaniem Pani Honorata to najlepszy kierownik w tej firmie, niema drugiego takiego kierownika żeby tak zależało na dobru firmy jak jej. A Ty jesteś chorym (usunięte przez administratora) skoro tak piszesz ;) Pozdrawiam
Ta nasza niby pani kierownik wielka dame się uważa, młoda a (usunięte przez administratora) jak but, nie dała sobie rady na produkcji to poszła na pakowanie, i przez nią się ludzie zwalniają bo kto z nią wytrzyma,,
No jest to prawda a mnie się podoba taka Agnieszka co sprząta chyba. Taka okraglutka. Wie ktoś czy z tym mężem swoim jeszcze jest???
Potrzebują na wędzarnie ?
Łatwo oceniać
Hejka. Wie ktoś może czy jak pracowałem w Dino to mogę aplikować do agro?
W tej firmie nie ma nic co można było by z czystym sumieniem polecić, nic. Wszystkim tym, którzy planują zatrudnić się w tej firmie szczerze odradzam. Powodów jest naprawdę mnóstwo..
Fajna ta kwartalna, 230 zł za miesiąc, czyli jedna pracująca sobota w miesiącu jak nie wygonią na w5, lepiej niech zrezygnują z wypłacania jej bo to śmiech na sali, nie bierzcie chorobowe, przyjdzcie w sobote bo kwartalna utną gadają brygadziści, no super motywacja
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agro Rydzyna Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Agro Rydzyna Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 224.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agro Rydzyna Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 171, z czego 35 to opinie pozytywne, 51 to opinie negatywne, a 85 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Agro Rydzyna Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Agro Rydzyna Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.