Na rozbiorze coraz gorzej. Zabralii nam premie za przychodzenie w soboty. Każą pracować 12 dni pod rząd z sobotą i niedzielą włącznie a jak nie będziesz przychodził to grożą zwolnieniem. Tylko ciekawe za co cię zwolnią jak swoją normę godzinową masz wyrobioną. Gdyby nie praca w wekendy i nadgodziny to tak naprawdę za dużo tu się nie zarobi. Praktycznie zero życia prywatnego. 6 nocek zaczynając w niedzielę to jakaś porażka. Ludzie resztkami sił odciagaja do końca tygodnia. W kadrach nie mają chyba pojęcia że praca na robiorze jest ciężka i należy się odpoczynek. Zamiast coś dołożyć ludziom do wypłaty na zachętę to zabierają. Może im się teraz oczy otworzą bo szykują się wypowiedzenia. Ludzie już mają dosyć ciągłej pracy a nowych chętnych nie ma i nie będzie. Gobarto ponoć będzie potrzebować dużo ludzi a warunki jakie proponują o wiele lepsze i co najważniejsze 5 dni w tygodniu weekendy wolne. Szczerze nie polecam pracy na rozbiorze w Agro omijać jak najdalej.
To generalnie bieżąca opinia? widzę ze odnosisz się do takiej sprzed dwóch lat, a przez taki okres czasu może sporo się zmienić? Chyba ze się mylę? Mnie zainteresowała oferta lecz z innego działu, bo z IT. wiecie cos więcej o pracy informatyka? Szukają go właśnie przez linka. Ze względu na doświadczenie się interesuje. Jakiś opis atmosfery na dziale dostane?
Wiadomo że ryba psuje się od głowy,i w tej firmie żeby zmieniło się cokolwiek musieliby najpierw polecieć dyrektor,kadrowa, pseudo kierownicy z poszczególnych działów, brygadziści jak również i niektórzy z pracowników za traktowanie nowych przyjętych osób.A następnie przeorganizowanie całej produkcji dało by może jakieś zmiany na lepsze w tej firmie
Żeby w tej firmie się coś zmieniło to ludzie musza przestać się bać i w końcu przestać patrzeć na pieniądze i zgłosić to gdzieś do rzecznika praw pracownika hahah
Witam, czy w Agro jest możliwość pracy tylko na zmianę nocną? Z góry dziękuję za odpowiedź.
No i ile średnio ludzie na tym tu wychodzą? mam na myśli średnią premię i wyrobione nadgodziny
Jak na magazynach czy kierownicy reagują na wyzwiska i ublizenia
Dlaczego non stop szukaka technologa produkcji? Nikt ie może się utrzymać?
Do Marka kier agro Jastrowie chcieli byśmy aby ta pani co siedzi na mięsie na wadze i w wklepuje zmieniała się z nami niech też poprzezuca w końcu bierze taka samą kasę w końcu jesteśmy zespołem niech każdy z nas po koleji usiądzie i posiedzi wychodzi po 2godz 30 min dla każdego zawsze to ręce trochę odpoczną ewentualnie wymienić je na chłopaków. Panowie z mięsa. Niech one też wezmą się do roboty musi być zgranie.
Bardzo dobry pomysł genialne wręcz niech robią razem popieramy. Brawo. Zespół to, zespol a nie udawanie. Popoeramy a jak nie będą dawać rady czy norm wyrabiać do zwolnienia. Pozdrowienia najwspanialszy zespół Agro Rydzyna Jastrowie. Czekamy na zmiany panie Marku dość wyzysku
Zmienić kadrę kierownicza w agro jastrowie są jak tłuste szczury które na ludzkiej naiwności się żywią i się uspokoi donosicielstwo oni tolerują zastawiają się etyka firmy której sami nie przestrzegają. Zawsze jak coś się wydarzy nigdy niekonfrontuja donosicielstwa z osobą pomowuwiona jak by było to ustawione nigdy tego nie robią. Taka mała dyktatura walaca. (usunięte przez administratora)stara szkoła. Zło samo się wykończy zawsze. Mareczek z tym przy. Du pasem vTomeczkiem prawie dotarli do celu. Ale czy dotrą. Dla mnie są oni do wymiany. Nie nadają się. Są nie obiektywni pod pozorem dobrych wojkow realizują swoje cele. Hmmm mydlenie oczu ludziom dobrze im wychodzi. A donoszenie jedni na drugich strategia doskonała ogólnie to nie jest zgranie. A ni współpraca to strach przed kolegami i koleżankami oraz utrata pracy trochę lepiej płatna jak inne ale jakim kosztem to nie jest etyczne ani ludzkie to parszy. Vwe zachowania odbiegając od norm współżycia społecznego naganiame pieniądzem. Bez Litości. Pozdrawiam
Raczej u nas nikogo za nic nie zwolnili, rzadko kogoś zwalniają - trzeba mocno Sobie zasłużyć. Ostatnią taką osobą byłeś chyba Ty a wcześniej był spokój .
Praca w Agro do lekkich nie nalezy ale pracowac się da gożej jesli chodzi o atmosfere jeden do drugiego nie ma szacunku wysmiewanie wulgarne wyzwiska a nawet psychiczne znęcanie się np taka AA z łopatki jezdzi po ludziach jak po szmacie nowym nie daje szans a jej odzywki pozal się panie Boze nikomu nie pomaga a najorsze jest to ze kierownictwo otym wie i nic z tym nie robi no ale jak ktoś chodzi i kapuje to moze wszystko.kierownictwo nie traktoje wszystkich jednakowo kapusie i pupilki mogą robic co chcą
Tragedia,rozmowa trwała 3 min , pani jak by była zła że w ogóle ktoś przyszedł, zero pojęcia o rekrutacji z takim podejściem chyba mało kto się zdecyduje na pracę w tej firmie.
Czy ktoś z kadry czyta te wypowiedzi?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Praca na pakowni nie jest ciężka kwestia tylko wprawienia ale jeśli chodzi o kobiety które tam pracują-to jest po prostu jedna wielka masakra. Wyzwiska, krzyki,przekleństwa wszystko jest załatwiane nerwami jak i na hali i w szatni. Nowi pracownicy dopóki wszystko jest w porządku są traktowani dobrze, ale jak już coś zaczyna nie wychodzić lub nie nadążasz to jest masakra idzie się poczuć bardzo źle. Pierwszy raz spotkałam się z czymś takim w pracy, miejmy nadzieję że brygadziści bo w końcu jest ich 3 na każdej zmianie zwrócą większą uwagę na to co się dzieje na hali. Aby tylko taśma szła i to jest tylko najważniejsze, bardzo mało tłumaczenia co doklładnie trzeba robić i jak, kilka słów jest rzucane i już trzeba nadążać za resztą. Osobiście nie polecam bo wątpię żeby coś się zmieniło. Sama osobiście zostałam poinformowana przez jedną z pracownic że, żeby tu pracować trzeba mieć stalowe nerwy i to jest akurat prawda. Nie mówiąc już o pracy po 8dni pod rząd włącznie z niedzielą tylko po to żeby dostać jeden dzień wolny w tygodniu.
Co konkretniej wykonuje osoba będąca kobietą na pakowaniu ? Czy faktycznie trzeba chodzić 7 dni w tygodniu za 1 dzień wolnego w kolejnym tygodniu?
Witam. Czy ktoś może się wypowiedzieć jak firma traktuje pracownika po wypadku w pracy?
Przykro to mówić, ale Mateusz był lepszym brygadzistą na rozbiorze. I pomagał na paletyzacji, i wywoził Harry'emu palety i wbijał tory... Paweł ma wyje(b)ane.
Nie wiem co się ostatnio dzieje, ale zabrali nam premię za soboty, a teraz coś mówią o zwolnieniach. O warunkach prscy nawet nie wspominam
Jaki magazyn? Nie mogą zabierać premi za soboty, jesteś w pracy minimum 7h i ta premia się należy bez gadania za weekendy pracujące.
Ja w kwestji wyrobów. Mięso ok. Wszelkie wędliny są przesolone przeróżnymi dodatkami. Ile można dodawać polepszaczy? Lubię dosolone, ale bez przesady, czasem mię można zjeść.
Witam czy jest możliwość pracy od pon do piątku?ale tylko na ranna zmianę ?widziałem ogłoszenie tylko na dwie zmiany proszę o odpowiedź pozdrawiam
Na ranną zmianę to raczej myjka, albo rozbiór. Najlepiej zadzwonić się dowiedzieć. Kompletacja pracuje zwykle 17-1
A rozbiór pracuje w jakich godzinach? Też mają dwie zmiany? Zastanawiam się czy nie iść właśnie na rozbiór ale słyszałem że ciężko i trzeba przejść jakieś szkolenia?
pracował ktoś jako nadziewarkowa? Koło Kłody mieszkam i pracy będę szukać. w opisie oferty nie piszą by doświadczenie było wymagane a podają zarobki liczone od 6,000 zł stąd zainteresowanie. czy warto próbować?
Praca dla ludzi którzy lubią pracować i się ruszać. Normy są wyznaczone wiadomo jak w większości zakładach pracy. Nie wyrabiasz normy okres próbny się kończy mówią dowidzenia ale tak to już jest w ludziach można przebierać chętnych do pracy nie brakuje, Wyrabiasz normy zarobki są odpowiednie. Mam co miesiąc lekko ponad 6 k myślę że pensja jest zadowalająca, przerobiłem kilka zakładów pracy wszędzie jet ciężko ale w agro płacą najwięcej do tego delegacje czasem można pojechać i zarobić jeszcze więcej więc nie jest źle praca ciężka ale pracowałem ciężej za mniejsze pieniądze, do tego premie kwartalne co 3 miesiące jak nie lecisz w uja i nie chodzisz na l4 często kwartalne są bardzo zadowalające zawsze jakiś pieniądz więcej
To premie ile stanowią wypłaty? Czy premie zależą tylko od kierownika jak chce da 200 a jak chce da 500 czy jak? I ile jest tych premia na cały miesiąc pracuje od niedawna staram się zarobiłem 5200 czy da się więcej? Normy jak pytałem czasem wyrobię a czasem nie a zgodzę się z tym że praca dla tych co lubią pracować leserów zwalniają ale co się dziwić sam widziałem na dział mięsa chodzą jak zombie i jak tu się wyrobić jak się ludziom ruszać nie chce a potem narzekają że wypłata mała to akurat na takich się nie dziwię ze mniej zarobią zawsze to jakaś sprawiedliwość dla tych co pracują i przykładają się bardziej
Dzwoń na kadry to wyjaśnia dokładnie, wyrabiasz normy pracujesz odpowiednio masz motywacyjna 600 uznaniowa i stanowiskowe 500 ale to po pewnym czasie przepracowania dopiero wchodzi i tonazowa premia jest wypłacana względem tonazu w ciągu całego miesiąca 2000 powinno być przy wyrabianu normy dziennej bierzesz l4 wszystkie premie przepadają i obcinają trochę za uż chodź zwykle nie jest to nie wiadomo jak odczuwalne
Jak to jest ze umowę podpisujecie na 5 dni w tygodniu po 8h a na danym dziale kierownicy mówią ze praca jest w systemie normowej To stawka nie powinna być czasami od normy a nie od godziny gdzie w umowie jest jasno napisane ze umowa w systemie zmianowej i ze stawka jest od godziny Najlepsze jest to ze dają ci wypowiedzenie z argumentem ze nie wyrabiasz normy której nawet nie ma ???? śmiech na sali skoro norma by była to miał bym płacone od tego ile przerobiłem a nie od godziny gdzie na dodatek wymuszają na pracownikach 6 dzień pracy i szantażują ze nie dostaniesz premi jak 2 razy w miesiącu nie przepracujesz 6dnia gdzie umowę podpisujesz na 5 dni w tygodniu to jak mogą nie dawać premi za dzien w którym cię nie ma a w umowie nie jest obowiązkowy masakra …
Hahah bez kitu co nowe dino to większa norma powinni więcej ludzi zatrudniać a nie kaza wyrabiać tonaż w 8 h gdzie w 10g nie da się zrobić pseudonormy z przed pol roku a co dopiero teraz szok
Wiadomo że ryba psuje się od głowy,i w tej firmie żeby zmieniło się cokolwiek musieliby najpierw polecieć dyrektor,kadrowa, pseudo kierownicy z poszczególnych działów, brygadziści jak również i niektórzy z pracowników za traktowanie nowych przyjętych osób.A następnie przeorganizowanie całej produkcji dało by może jakieś zmiany na lepsze w tej firmie
Żeby w tej firmie się coś zmieniło to ludzie musza przestać się bać i w końcu przestać patrzeć na pieniądze i zgłosić to gdzieś do rzecznika praw pracownika hahah
Witam Jakie są wynagrodzenia w Agro rydZyna???
O które stanowisko się teraz pytasz? Tu w zakładce jest teraz chyba z 6 ofert. piszą ze taki pracownik ekspedycji magazynowej zarabia do 5,000 zł, nie wiem tylko do końca za jaka konkretnie prace? opiszecie ją? I to chyba stawka sprzed paru lat o ile dobrze widzę?
Dzień dobry, potrzebuję się zorientować co tutaj w praktyce oferują rzeźnikom. Mąż nim jest. nie chce by zarabiał minimalnej, a w opisie wskazują, że od niej należy liczyć. Wspomnieli też o premii i zastanawiam się jak należy ją rozumieć. To nie będzie praca akordowa?
Siemka, jak wygląda atmosfera i praca na stanowisku Pakowacz ręczny w Agro Rydzyna w Kłodzie? I zarobki ?
Cześć, co się dzieje teraz na dziale IT? na stronie firmowej widnieje oferta do niego i tak po przeczytaniu wymogów zdaje mi się, że praca nie będzie taka ciężka (ludzi na kamerach rozpoznam :D). możecie opowiedzieć taki przykładowy dzień nim będę aplikował?
W markecie Dino kupiłem kiełbasę beskidzką i podczas jedzenia natrafiłem na kość.Pękł mi zdrowy i żywy ząb w pionie.Niestety trzeba było tą czwórkę usunąć.Unikajcie kupowania wędlin w z tej firmy!!!!! Pani z działu jakości miała wszystko w (usunięte przez administratora) i zaproponowała mi rekompensatę w postaci kawałka schabu i wędliny.Parodia jakaś!!!!! Poniosłem duże koszta,nie popuszczę im!!!!Jak najdalej od tej firmy.Nagłośnię tę sprawę gdzie tylko możliwe PIH,PIP itp itd
Ależ elokwentna odpowiedź. Na poziomie. Drogi Panie P. Hejt w internecie jest jedyną rzeczą na jaką może sobie Pan pozwolić. Na inne rzeczy w Pana wykonaniu nie było zgody więc co ? Boli duma i honor? Smarowanie kogos w internecie jest na poziomie inteligencji dziecka a nawet niżej. Proszę już sobie darować bo swoją pisownią i sposobem wyrażania uczuć robi Pan z siebie pośmiewisko. Radzę poczytać więcej książek by zasób słów był większy i by zająć swoj wolny czas na coś pozytywnego. Nie pozdrawiam.
Jako kontroler jakości pracuje się tylko za podstawę czy może są jeszcze premie? nie widzę na ich temat wzmianki w opisie a wskazują na widełki od 4 300 do 5 200 zł. zastanawiam się z czego wynika taki rozstrzał w zarobkach
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agro Rydzyna Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Agro Rydzyna Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 223.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agro Rydzyna Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 170, z czego 35 to opinie pozytywne, 50 to opinie negatywne, a 85 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Agro Rydzyna Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Agro Rydzyna Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.