fajna atmosfera duze zarobki i zawsze wszystko na czas zadnych opoznien szefowie bardzo wyrozumiali pracuje w tej firmie i nie pozwole powiedziec zlego slowa polecam tego pracodawce
El to Ewa Lewandowska dziewczyna szefa z którą się rozstał jakieś 10 lat temu. Ta Pani nigdy nie pracowała w firmie, ona nigdy nigdzie nie pracowała. To stalkerka, która przegrała już sprawę o nękanie. Prześladuje całą rodzinę, również dzieci. Zgrywa ofiarę a jest agresorem. Ewa zacznij żyć swoim życiem i szanować ludzi którzy Ci pomagają i utrzymują od zawsze... Jaki Ty przykład dziecku dajesz??
zbigniew Szargan pisał do kobiety, że "Marcin i wiara z biura zaczytują się wspólnie z nim w jego telefonicznej korespondencji prywatnej z kimś, a potem wspólnie ze zbigniewem Szarganem >ambitnie ustalają stan kliniczny pacjenta<, czyli telefonicznego/smsowego rozmówcy zbigniewa Szargana"; więc zasadniczo rozmawiać o czymkolwiek ze zbigniewen Szarganem, to jak być narażonym przez niego na głupią radochę jego samego, "Marcina i wiary z biura" z twych potencjalnych życiowych spraw. ryszard Szargan robi dokładnie to samo. Sam fakt, że rozprawia z piątą wodą po kisielu o sprawach, które należy szanować powściągliwością, jak nie wręcz ewidentnie ciszą wokół nich, gdy są one wyłącznie sprawami konkretnych osób, a nie całej zgrai niekulturalnie zachowujących się osób w traktowaniu tych spraw, czyli "Marcina i wiary z biura". Tak. Tego Marcina, który w sprawach kobiety jest wręcz 10 wodą po kisielu, choćby i stąd że ten człowiek na co dzień ma status Polonii, czyli nie żyje wśród ludzi, których prześmiewa, psychologizuje i psychiatryzuje.
Z tego co tu piszą pracownicy to szefostwo i kasa na plus. Nam pytanie co do pracy na produkcji, bo ofert narazie brak ale tez będę gotowa jak się coś pojawi. Pracujecie w systemie 12 godzinnym? Czy jest ekwiwalent za pranie ? W jakich warunkach się pracuje na stojąco czy siedząco ? Jakieś miejsce na papieroska jest ? Można niego wyjść tylko jak się ma przerwę czy puszcza ? Lubię sobie czasami zapalić
Na serio taka sytuacja miała miejsce? Jak to w ogóle wyszło, że pisze do pracownicy, musicie kontakt z nimi taki utrzymywać i być pod telefonem czy co? Ja tak nie miałam w firmie poprzedniej, ale to było ogromne przedsiębiorstwo, od takich rzeczy były kadry. Tu jest jakiś HR, żeby zgłaszać w ogóle takie sytuacje?
El to Ewa Lewandowska dziewczyna szefa z którą się rozstał jakieś 10 lat temu. Ta Pani nigdy nie pracowała w firmie, ona nigdy nigdzie nie pracowała. To stalkerka, która przegrała już sprawę o nękanie. Prześladuje całą rodzinę, również dzieci. Zgrywa ofiarę a jest agresorem. Ewa zacznij żyć swoim życiem i szanować ludzi którzy Ci pomagają i utrzymują od zawsze... Jaki Ty przykład dziecku dajesz??
zbigniew Szargan jest nieodpowiedzialny, niezdolny do brania odpowiedzialności. Obwinia postronne osoby o swoje sprawy prywatne, rodzinne, (usunięte przez administratora) zawodowe - tworzy nagonkę na wytypowaną przez siebie osobę rzekomo odpowiedzialną za jego szeroko pojete sprawy, kreuje odpowiedzialność postronnych osób za sprawy jego firmy i jego porażek prywatnych z innymi ludźmi.
ryszard Szargan wykorzystuje talent do symulowania, próbuje tłumaczyć się, biorąc innych na litość. Tych, których nabiera, tkwią razem z nim w bańce jego własnych przekonań. Potrafi potraktować człowieka jak przeszkodę. Narusza prywatność, chcąc panować nad sprawami drugiego człowieka, jednocześnie przy pogardliwym traktowanie czyichś spraw oczekuje karty lojalnościowej. Patriarchalna agresja z serwowaniem dużej dawki opresji. Kontrowanie. Nieumiejętność współpracy. Obaj, z. Szargan i r. Szargan nie kumają obiektywizmu danej sytuacji. Są irracjonalni, rozżaleńczy, odpuszczeni w wychowaniu.
Oświecam cię w temacie dotyczącym meritum, odnoszącym się do intencji kobiety, więc koduj tę wiedzę, a dodatkowo oświecam cię w temacie "szacunku i pomagania", bo w przypadku uzyskania omocy ze strony zbigniewa Szargana i ryszarda Szargana, należałoby ich poprosić nie tyle o pomaganie, ale aby na dobry początek, choć nie przeszkadzali. Nie przeszkadzać, to w pewnym sensie też pomagać. Żeby choć od tego zaczęli... to już by było coś. Oświecam cię tutaj wieloma wpisami, więc radzę ci czytać uważnie, że ofiarę to zgrywa co najwyżej ryszard Szargan, od 2019 roku stosując represje względem kobiety, szczując na nią, gdy udawał rzekome trudności w widywaniu się z dzieckiem, gdy nawet uznaje on, że należy się jemu L4 z opieki nad dzieckiem by od niej odstąpić, bo jest on np. przeziębiony, a gdyby odwrócić tę sytuację, to wymagałby od kobiety jej poświęceń Matki Polki, która nie posiada prawa do złego samopoczucia aby odstąpić od opiekowania się własnym dzieckiem, co jest dość oczywiste, że to ryszard Szargan ma swój przywilej wymówki "bolącego paluszka i główki" aby nie mieć zdolności podejmowania trudu opieki nad dzieckiem w swoim dyskomforcie, gdy takie niestety jest życie, że rodzic nie bierze L4 z opieki nad dzieckiem, tylko próbuje sobie poradzić, ale te wyrzeczenia ryszard Szargan przerzuca na kobietę, gdy nie pasuje mu gorzej się czuć i jednocześnie zajmować w tym czasie swym własnym dzieckiem. Nie rozumiesz słów: szacunek i pomaganie? To mogę tylko współczuć i pomóc zrozumieć. Gest rozłożenia rąk ze strony kobiety. Witamy w świecie dorosłości. Na tym, ona wszak polega, na odpowiedzialności z dziecko.
Jest takie powiedzenie, które niekiedy warte jest tego, aby względem niektórych osób zwyczajnie go użyć: lepiej jest dwa razy zbłądzić, aniżeli raz jeden urazić kobietę. Ciągnie się to za wami... a naiwność wam podpowiadała coś zgoła odwrotnego.
zbigniew Szargan i ryszard Szargan mają odpychający charakter. Tacy ludzie jak oni nie mają honoru. Mają urojenia prześladowcze, czym wprowadzają otoczenie w błąd, snują o czymś, co im się wyłącznie wydaje. Wizytę w sprawie niedopełnienia przez nich formalności uznaliby za nękanie, próbując zawoalować rzeczywisty jej cel. Lubią nadawać czemuś wyłącznie aluzyjny charakter. Ich cel względem kogoś opiera się wyłącznie na ich urojonych założeniach.
Obaj są oderwani mocno od rzeczywistości. Męka ich towarzystwa to ich nierozumienie podstaw poprawności z kimś. Czekają na swoją wymarzoną ofiarę , aż jej się podwinie noga. Zwróć uwagę na swój wpis. Jakby dosłownie twoim wpisem obaj się podpisali pod moimi słowami. Widać po twoim wpisie, że nie odróżniasz aspektu pomagania, od aspektu krzywdzenia. Powtórzę - nie odróżniają słów: pomaganie ws. przeszkadzanie. Dokonują rytuałów pod wyłącznie swoje wizje, które chcą względem kobiety realizować. Chcą widzieć kobietę, jako ofiarę. Kobieta, która się broni przed nimi, jest wg nich wyłącznie agresorką.
zbigniew Szargan szydzi z ludzi, którzy próbują się kształcić i szkolić, którzy zwyczajnie cokolwiek robią w swoich sprawach życiowych wg swoich ambicji i swoich życiowych upodobań, bo to zbigniew Szargan wie, co jest dla ciebie dobre i co ma sens w twoim życiu, a co nie ma z kolei sensu w twoim życiu, bo zbigniew Szargan uwielbia ŻYĆ NIE SWOIM ŻYCIEM, bo zbigniew Szargan lubi pić i rozliczać ludzi. Rozlicza ludzi z ich kursów i szkoleń, z nauki tego i owego, z czyjejś pracy; bo to on ustala, czy ma coś sens w twoim życiu czy nie ma sensu, to on decyduje o twoim czasie prywatnym i zawodowym, o twoich pieniądzach. zbigniew Szargan liczy życiowo na swój komfort, by go nie uwierało to, że ty prowadzisz takie, nie inne życie, bo zbigniew Szargan ma ambicję być taką chodzącą receptą na wszystko, bo jak nie, to wówczas zbigniew Szargan nie będzie sobie w stanie poradzić z tym, że nie może ci we wszystkim doradzić jak ty masz żyć. A nie może ci tego doradzić z prostej przyczyny - bo ewidentnie nie jest dla ciebie autorytetem.
12 przeszkód w komunikacj Thomasa Gordona, Wg tego opracowania udowadniam z. Szarganowi i r. Szarganowi, 1. Ich krytykowanie: działań, poglądów wartości, uczuć, np. wyrzucanie komuś, że "sam coś na siebie sprowadził", 2. Ich przezywanie, czyli nadawanie etykiet, poniżanie, podciąganie pod stereotyp, co utrudnia im zrozumienie innych, 3. Ich stawianie diagnozy, czyli odgrywanie roli psychiatry amatora, 4. Ich chwalenie połączone z oceną, czyli stosowanie pochwal połączone wyłącznie z oczekiwaniami względem innych, 5. Ich rozkazywanie, czyli nakazywanie drugiej osobie zrobienia tego, co chcą, by zostało wykonane, 6. Ich grożenie, czyli staranie się o kontrolę nad działaniami drugiej osoby przez grożenie jej negatywnymi konsekwencjam, które mogą ją spotkać z ich strony, 7. Ich moralizowanie, czyli mówienie drugiej osobie, co powinna robić, 8. Stawianie w ich przypadku - wyłącznie pytań, na które sami znają odpowiedź i nie oczekują komunikacji, bo z chęcią opowiadają wyłącznie za drugą osobę, odpytują, stwarzają atmosferę przesłuchania, 9. Ich udzielanie rad, czyli dawanie drugiej osobie recepty na problemy, typu: "to łatwe", "ja bym na twoim miejscu", co jest podszyte ich brakiem zaufania do inteligencji innych, z ich sugestią, że inni sobie bez nich nie poradzą w trudnościach, 10. Ich odwracanie uwagi, czyli odsunięcie na bok problemu drugiej osoby np. stwierdzeniem: "nie wracajmy do tego", 11. Ich chłodne argumentowanie bez brania pod uwagę emocjonalnego aspektu sytuacji drugiego człowieka, 12, ich uspokajanie sytuacji wyłącznie formułkami grzecznościowymi bez chęci podjęcia wysiłku związanego ze współodczuwaniem, czyli stawianie blokady w relacji z innymi.
ryszard Szargan nie ceni zbigniewa Szargana. ryszard Szargan nigdy nie cenił zbigniewa Szargana. Smsy zbigniewa Szargana do kobiety mówią o nim wszystko. Zresztą o tamtym też. Obaj mocno mśviwi za odejście od nich.
Zbigniew Szargan nie pomaga ludziom - on ludzi poniża. Marudzi pod nosem złośliwości pod czyimś adresem od zawsze, bo tylko na tyle od zawsze go stać, żeby obrażać innych, albo dla tzw. beki, albo z zemsty, że inni nie pałają do niego sympatią - a z nim tylko np. pracują, albo są np. tylko w jakimś stopniu z nim spowinowaceni. Jemu to nie wystarcza. To taki typ człowieka, dla którego każdy musi być jego przyjaciel, a jak nie, to tylko wróg. (usunięte przez administratora) Jego wszelkie wysiłki, aby być zawsze w życiu innych osób - wszyscy wokół mają do niego pretensje, że miesza się, oraz że jeszcze miesza innych w sprawy konkretnej osoby, mówiąc nawet głosami innych, co oni rmyślę i mówią o jakiejś osobie.
Zadaj sobie pytanie, dlaczego zarzucasz innym fałszowanie przez nich świadectw pracy. Co to za polityka tutaj? To autoreklama?
ja uczciwie ostrzegam przed osobami, które komunikują się z drugim człowiekiem tekstami podpadającymi pod kryminał. ''Zlecanie odebrania komuś środków na życie i samochodu'' tym właśnie jest, ''pisanie do kogoś o obniżeniu mu alimentów na dziecko, poprzez >nakazanie< tego ojcu dziecka z chęci zubożenia spraw dziecka'' tym właśnie jest, zatem czy ty się urwałeś z kosmosu? Pobudka. Przestań czarować o ''pomaganiu i utrzymywaniu''.
Ziejesz nienawiścią do tej kobiety i lubisz nękać tę kobietę swoimi głupotami pod jej adresem, łącznie z wmawianiem otoczeniu, że sprawa o kontakty to sprawa o nękanie. Dlaczego oczukujesz ludzi?
Dlaczego łżesz. Dlaczego okłamujesz wciąż ludzi i robisz z nich głupich. A oni niestety się dają robić w balona. Nie wykorzystuje się niczyjej naiwności, wmawianiem innym bujd na resorach, licząc że osoby łatwowierne to będzie najłatwiejszy odbiorca twych bredni. Bo robisz z tych ludzi głupich. Do czego ci są potrzebne te łgarstwa. Akurat masz pecha być przegadanym rzeczowo, więc sobie w tej chwili odpieraj do woli wszystkie tu fakty na temat tych dwóch. Jesteś najwidoczniej bardzo króciutko myślącym człowiekiem, bo taka postawa jak twoja ma zdecydowanie króciutki staż i nie nadaje się do utrzymania jej na stałe, bo inni, rzeczowi ludzie zwyczajnie rzeczowo cię przepadają. Więc zasadniczo polecam zmienić płytę. Masz sam w sobie naiwność, czyli jesteś emocjonalnie bardzo niedojrzałą osobą i takich samych szukasz, podobnych sobie, aby wierzyli w twe wieczne bajeczki o innych.
Od 2015 blokowanie spraw z telefonem. Trzymanie władzy absolutnej nad numerem telefonu. Blokowanie spraw, związanych prozaicznie z tzw. konsumpcjonizmem telefonicznym, gdy użytkownik telefonu musi gonić technologię, by w swojej umowie telefonicznej nie pozostał w tyle, kiedy prozaicznie zmiana modelu telefonu jest aż koniecznością, aby sprzęt zwyczajnie odpowiadał współczesnym standardom aktualizacji, gdy umowa zbiorowa na telefon zależy od właściciela umowy, który włada tym konkretnym numerem telefonu i nie godzi się na żadne ustalenia ugodowe w sprawie tego numeru, i utrudnia korzystającemu z telefonu - aby mógł dogodnie korzystać z możliwości.. Zwyczajnie utrudnia sprawy, związane z telefonem. Proponuje zmiany wyłącznie niekorzystne dla korzystającego z telefonu. Może ten właściciel umowy nie zasługuje na usługi tej konkretej firny telefonicznej, skoro blokuje innym rozwój technologiczny w swojej umowie i zabrania swoim podopiecznym w umowie zbiorowej korzystania z udogodnień w tej umowie.
Blokują użytkownikowi telefonu korzystania z udogodnień w zbiorowej umowie telefonicznej. Blokują korzystanie z najnowszych aktualizacji, z aplikacji - staczanie po równi pochyłej. Jedyne na co było stać zbigniewa Szargana, to na groźby wyłączenia komuś telefonu jak go ktoś będzie denerwował. To świadczy o jego zacofaniu, bo rozwój technologiczny nie czeka na jego widzimisię, aż mu się zechce, by nie utrudniać komuś spraw, związanych z telefonem. Były tutaj cytaty, jak "groził wyłączeniem telefonu". Ten człowiek nie kuma rzeczywistości go otaczającej.
Nazywasz pomaganiem to, że zbigniew Szargan pisał do kobiety, że zleci ryszardowi Szarganowi odebranie jej środków na życie i samochodu? Skąd żeś się ciamajdo urwała? Pisać takie rzeczy bez żadnej wiedzy to robienie z siebie głupca. Musisz nauczyć się czerpać wiedzę z wiarygodnych źródeł.
Skonfrontuj się z telefonem zbigniewa Szargana, wypisz-wymaluj, najbardziej wiarygodne źródło - telefony to skarbnica wiedzy, telefony to bardzo gadatliwe urządzenia; historia telefonu mówi o człowieku, który z niego korzysta, telefon nie pozwoli zbigniewowi Szarganowi nawet się z tej historii wyczyścić, choćby i sądził że tak, to niestety dla niego - prawnie jest wszystko do odzyskania. A jak cię aż tak dogłębnie nie interesuje ta wiedza, to zbigniew Szargan może ci tylko dziękować, że otworzyłeś puszkę Pandory, bo prowokując w ten sposób, wyłącznie zachęcasz, by ci to wszystko wykładać. Swoim wpisem inicjujesz, by cię oświecać. Jak nie wiesz co to niedźwiedzia przysługa, to już na przyszłość na bank będziesz wiedzieć. Jeżeli nic nie wiesz, to nic nie piszesz. No chyba że snujesz bajeczki, to musisz dodać, że sobie tak tylko z nudów wymyślasz "o ich pomaganiu i utrzymywaniu", bo wiesz, że w rzeczywistości są tylko szkodnikami. Bo ja wiem, że są szkodnikami, a jestem w wiedzy nie do podważenia jej, a ty tego jakimś cudem nie wiesz. Jak wolisz się (usunięte przez administratora) to rób to na wyłącznie swój rachuneczek grajdolenia się z nimi... czego szczerze nie polecam, ale przy tym nie wmawiaj komuś o ich pomocy dla tej osoby, skoro ten ktoś wie lepiej od ciebie, czy rzeczywiście mu pomagają, czy tylko szkodzą. Zacznij trzeźwo myśleć.
zbigniew Szargan pisał do kobiety, że "Marcin i wiara z biura zaczytują się wspólnie z nim w jego telefonicznej korespondencji prywatnej z kimś, a potem wspólnie ze zbigniewem Szarganem >ambitnie ustalają stan kliniczny pacjenta<, czyli telefonicznego/smsowego rozmówcy zbigniewa Szargana"; więc zasadniczo rozmawiać o czymkolwiek ze zbigniewen Szarganem, to jak być narażonym przez niego na głupią radochę jego samego, "Marcina i wiary z biura" z twych potencjalnych życiowych spraw. ryszard Szargan robi dokładnie to samo. Sam fakt, że rozprawia z piątą wodą po kisielu o sprawach, które należy szanować powściągliwością, jak nie wręcz ewidentnie ciszą wokół nich, gdy są one wyłącznie sprawami konkretnych osób, a nie całej zgrai niekulturalnie zachowujących się osób w traktowaniu tych spraw, czyli "Marcina i wiary z biura". Tak. Tego Marcina, który w sprawach kobiety jest wręcz 10 wodą po kisielu, choćby i stąd że ten człowiek na co dzień ma status Polonii, czyli nie żyje wśród ludzi, których prześmiewa, psychologizuje i psychiatryzuje.
Cześć, jeśli mam być szczery, to w ogóle nie rozumiem o czym w tutaj piszecie? Nie można by tak podać konkretnych informacji o firmie i zatrudnieniu? Może jednak ktoś napisze coś merytorycznego o pracy tutaj? Jakie wynagrodzenie oferują, bliżej minimalnej czy rynkowe? Czy są obecnie przyjęcia, lub firma je planuje? Chodzi mi o stanowiska na produkcji.
Prosze nie pytac tej pani o nic. Firma nie funkcjonuje i nie ma pracownikow. Pani el to Ewa lewandowska chora psychicznnie była dziewczyna jednego z właścicieli. Wypisuje same klamstwa i obraza uczciwych ludzi. Nigdy tam nie pracowala zreszta nigdzie nie pracowała. Prosze nie pytac o prace bo firma nie zatrudnia i nie bedzie zatrudniac.
Od jak dawna ta firma nie funkcjonuje? Szukam w okolicach pracy. Myślałam, że się tutaj przyjmę, ale z tego co widzę, to chyba nie będzie to możliwe... Może firma działa gdzieś pod inną nazwą?
Ciamajdo, Jesteś ustalaczem alimentów na dzieci i wypisujesz do kobiet konkretne kwoty alimentów? Wcześniej pozyskujesz informacje o alimentach na dziecko, czyli wydębiasz info o kwocie alimentów od ojca dziecka (a ojciec dziecka jest na tyle nierozsądny, że rozmawia z tobą o sprawach, o których w ogóle rozmawiać z tobą nie powinien, bo niby z jakiego tytułu ma tobie podawać informacje o swoich sprawach finansowych z kobietą, zwłaszcza, że jest tak naiwny, że potem pod bezczelnie pod jego wlasnym nochalem wykorzystujesz tę informację od niego, co jest tak naprawdę pierwotnie głupotą jego samego, że aż tak wylewnie liczył z tobą pieniądze na jego własne dziecko, bo ty rozpoczynasz następnie swoje nękanie kobiety, matki dziecka, pisaniem do niej, że alimenty należą się... - i tutaj podajesz konkretną kwotę, jaka to ma być kwota - ustalona przez ciebie. Swoim bezczelnym wtrynianiem nochala w życie kobiety, wprawiasz dosłownie w osłupienie. I kto ma uwierzyć w takiego przedsiębiorcę. Zakres rządów przedsiębiorcy kończy się na jego przedsiębiorstwie. A jak odbije palemka i zaczyna się rządzić jeszcze czyimiś sprawami prywatnymi, a nie tylko stricte zawodowymi, to można już o tym mówić, jak o nękaniu drugiego człowieka w jego prywatnych, życiowych sprawach. (z przyzwoitości i z szacunku do aspektu samych alimentów, których zasadność, takich, nie innych , zależna jest od bardzo wielu czynników, nie podam dosłownej kwoty, jaką ustalił zbigniew Szargan, bo ta kwota sama w sobie jest wyłącznie jego, niczym nieuzasadnionym wymysłem).
Masz problem z przyswojeniem wiedzy o tych dwóch? Widzę, że desperacko się bronisz. Czyli sprzedajesz tu wytwory swej pokretnej wyobraźni. Najwidoczniej na co dzień jesteś bezrefleksyjnym zjadaczem szmatławych sensacyjek. Naiwność.
Ciapo, Bawisz się w sąd, że ustalasz alimenty na dziecko? zbigniew Szargan to rozchwiany socjopata. Ma kompletnie rozregulowany kompas moralny, stąd nigdy nie wie, dokąd faktycznie zmierza. W kontakcie interpersonalnym jest zwyczajnie rozmemłany, czyli nieporządny, czyli nietreściwy, czyli rozlazły tematycznie, czyli niemrawy i powolny w kojarzeniu przyczyny i skutku zarazem - identyko ryszard Szargan. Dowodów bez liku. Pierwszy lepszy dowód z brzegu: ryszard Szargan od 2015-2024 nie wie jak uprawomocnić alimenty. A miał aż pełnomocnika. Pewne zasady poprawności z kimś są odgórne. I nawet czyjś pełnomocnik wie, że słowo "ugoda"jest zwyczajnie wpisane w jego zawód. Nie ma więc sensu walczyć na siłę, by ugrać w sprawach, które aż proszą się o umowę, niezależnie od tego, czy byśmy chcieli mieć czyjeś sprawy życiowe pod wyłączną kontrolą - prozaicznie - bez umowy nie ma sytuacji i tyle. Może czas na refleksję dla tych dwóch w sprawie braku zaufania do nich. Jak może przedsiębiorca nie tolerować słowa "umowa". Pisemna. Serio muszę to napisać, że pisemna. Bo dla każdego to oczywistość, tylko nie dla nich. Bo oni lubią wszystko "na słowo". Czy tak postępuje przedsiębiorca. Ale pobajdurzyć o czyjejś rzekomej chorobie psychicznej to wprost uwielbiają.lol. To jest właśnie ta ich rzeczowość w wydaniu kiepskim. Dowodów bez liku. zbigniew Szargan i ryszard Szargan "jakie uje, takie damy".
fajna atmosfera duze zarobki i zawsze wszystko na czas zadnych opoznien szefowie bardzo wyrozumiali pracuje w tej firmie i nie pozwole powiedziec zlego slowa polecam tego pracodawce
Naprawdę, mnie jako kandydata do pracy drukarza flexo nie interesują osobiste dramaty, także zaprzestańcie tutaj omawiać swoje prywatne kwestie, okej? Kto napisze lepiej, ile teraz się w drukarni zarabia i czy są premie przewidziane? I za co je przyznają?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Są jakieś przyjęcia teraz na magazyn, albo firma planuje jakieś w najbliższych tygodniach? Trzeba mieć uprawnienia na wózki? Ew. czy da się je wyrobić w firmie? Stawki jak teraz wyglądają, były jakieś podwyżki, skoro minimalna dość mocno się podniosła? W internecie coś mało jest informacji o firmie, na ile zmian pracujecie na magazynie? Da się coś na nadgodzinach dorobić? Brygadziści/kierownicy jakie mają podejście do pracownika, można się z nimi dogadać? Strasznie dużo tu wpisów od jednej osoby, jako kandydat nie rozumiem, o co chodzi. Ktoś te zarzuty jeszcze może z was potwierdzić?
Z tego co tu piszą pracownicy to szefostwo i kasa na plus. Nam pytanie co do pracy na produkcji, bo ofert narazie brak ale tez będę gotowa jak się coś pojawi. Pracujecie w systemie 12 godzinnym? Czy jest ekwiwalent za pranie ? W jakich warunkach się pracuje na stojąco czy siedząco ? Jakieś miejsce na papieroska jest ? Można niego wyjść tylko jak się ma przerwę czy puszcza ? Lubię sobie czasami zapalić
"ale też będę gotowa" Sorry, ale jakoś mało wiarygodnie brzmisz, zwł., że to raczej branża mało kobieca, aby aż tak się tym miejscem miały interesować stricte kobiety. Brzmi jak próba odczarowania przykładów podawanych tutaj wcześniej, tak jakby szefostwo udawało, że kobiety lgną i chętnie się tu zatrudnią, pomimo ewidentnych zarzutów o złe podejście do płci, bo kobieta się tutaj wypowiedziała, która miała "z tym konkretnym szefostwem" doczynienia - i to nie było byle co, tylko poważne zarzuty. I niby się interesują tym miejscem kobiety, kto ma w to uwierzyć. Typuję: albo "uprawianie kolesiostwa" - wiadomo, że nie może być mowy o rzetelności wypowiedzi typowo koleżeńskiej w tym przypadku, albo samo "to konkretne szefostwo" pisze tutaj...
a co mają pisać pracownicy pod wplywem efektu dezinformacji na modłę "tamtych dwóch", co próbują ukryć występki względem "tamtej kobiety", by nie wyszło że potraktowali kobietę jak przyslowiowe (usunięte przez administratora). Zresztą nie wierzę, że to piszą pracownicy. A poza tym co znaczy "szefostwo i kasa na plus"?? To standard i oczywista oczywistość, że szef musi być rzetelny i płacić. A ten post, to jak znów "tłumaczenie winnego", na siłę podkreślenie oczywistego standardu - no nie może być inaczej, niż szef i kasa w normie, bo wtedy sąd pracy wchodzi w sytuację. Nikt nie ma prawa być tylko i wyłącznie "na plus", cokolwiek to znaczy, względem tylko i wyłącznie swoich pracowników. Grożenie i szantażowanie na minus najwidoczniej. Ktoś tu napisał nawet wcześniej "jakie damy, tacy gentlemeni", tylko więcej wulgarnie chciał to sprzedać, co już samo w sobie zdradza ocenę tego kogoś względem kobiet. Podejrzewam znów, że to było zielone w temacie kolesiostwo, albo "sami zainteresowani", bo tekst sam w sobie też podkreśla ocenianie kobiet pod widzimisię tej oceny. Same "gentelmeńskie" posty-wtopy.
z. Szargan w 2022 roku chlapnął w smsie do matki chorego dziecka, cytuję: "Nierobstwo musi sie tak nudzić". O tej godzinie, a była 13:22, najpewniej "ciężko" pracował lub właśnie jadł lunch. Dla niego poważny afront, to czyjeś sprawy prywatne, do których go nikt nie zaprasza, a które on musi koniecznie poddawać ocenie i w nich uczestniczyć. Dla niego żyzny grunt dla jego przemocy werbalnej, to niepracująca zawodowo opiekunka swojego dziecka. Przemocowiec pomiędzy aktami przemocy uznaje siebie samego za "szefostwo i kasa na plus", być może czeka z tego tytułu ma medal, a raczej to pewne, że o medalu wręcz marzy. Tego człowieka przeraża kobieca niezależność w szerokim tego słowa znaczeniu. Okazuje arogancję i brak szacunku względem kobiety, która nie zgadza się z jego wizjami, w których uznaje zasadniczo kobietę za życiowe utrapienie. Niewiedza o innych go martwi, żali się, że o czymś nie wie i że gdzieś nie został zaproszony.
A dlaczego "szefostwo i kasa na plus", czyli r. Szargan, wysłał wiadomość do kobiety, matki chorego dziecka, a było to ledwie kilka miesięcy temu, (usunięte przez administratora) Czy tamci dwaj sądzą, że (usunięte przez administratora) werbalna względem kobiet jest anonimowa i można ją zamieść pod przysłowiowy dywan?
Na serio taka sytuacja miała miejsce? Jak to w ogóle wyszło, że pisze do pracownicy, musicie kontakt z nimi taki utrzymywać i być pod telefonem czy co? Ja tak nie miałam w firmie poprzedniej, ale to było ogromne przedsiębiorstwo, od takich rzeczy były kadry. Tu jest jakiś HR, żeby zgłaszać w ogóle takie sytuacje?
Było tutaj kilka postów, w których pojawiła się krytyka, a w jednym ktoś nagle napisał, że są same pozytywy, trochę to sprzeczne, jak to w końcu jest? Płacą w terminie, nie ma opóźnień? Atmosfera faktycznie jest tak dobra?
Wiem. Dziwne, że posty zniknęły, ale były dość "niewygodne" w odbiorze. Krytyka była w odniesieniu do nie odróżniania przez niektóre osoby dobra od zła. Mówiąc w skrócie, była krytyka o odbiciu palemki i o sodówce uderzonej do główki.
Posty dotyczyły zastraszania konkretnej osoby i kierowania wobec niej gróźb karalnych. Ta osoba jest sama i nikt nie udziela jej pomocy, z dwoma jej oprawcami, którzy robią sobie co chcą względem niej i mówią co chcą do niej, czyli wiadomo... aby osoba ta odczuwaĺa lęk poprzez tworzenie niejasności i stosowanie dezinfomacji, znęcanie się emocjonalne, dręczenie poprzez obniżanie poczucia sprawstwa tej osoby w jej sprawach życiowych, zaniechania względem niej i bierna przemoc otoczenia. I było bodajże o tym, że idzieto wszystko w trybie aktualnym już do samej prokuratury.
Czyli ogólnie rzecz biorąc nie ma zbyt pozytywnej atmosfery w tej firmie? Czy jest to sprawa pomiędzy kilkoma osobami, a wszystko inne jest okej i można tu spokojnie pracować? Staram się znaleźć jakieś konkretne informacje na temat warunków pracy. Może jesteś w stanie coś napisać? Bo chciałam złożyć tu swoją aplikację.
Jak wygląda sprawa grafiku w Szagma s.c. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Ryszard Szargan Zbigniew Szargan Krzysztof Przybylski. Czy pracodawca idzie na rękę?
Pracuję w tej firmie 10 miesięcy jako magazynier i nie uwierzę w jakąkolwiek krytykę odnośnie pracy. -Wypłata najczęściej w terminie albo nawet wcześniej (przed weekendem urozmaica nam plany :D ) - Praca super, bardzo luźna atmosfera pracy nikt cię nie goni i nie patrzy na ręce oczywiście jeżeli tą prace sumiennie wykonujesz -Bardziej wyrozumiałego szefostwa i kierownictwa nie miałem (było parę potknięć typu spóźnienie czy błąd w wysyłce kosztujący firmę czas i prace :D potknięć po których w pracy typu bridgestone czy amazon dla których jesteśmy tylko numerem w tabeli już bym nie pracował :D ) - Atmosfera w pracy naprawę pozytywna, współpracowników ciężko nie polubić. Mam nadzieje że moja wyczerpująca opinia na 2022 rok rozwieje te wszystkie wątpliwości odnośnie krytyki szefostwa czy pracy w tej firmie.
Oszusci zlodzieje i kretacze. Obiecuja zlote gory. Firma w szpoce a 4 pseudo prezesow.Masakra
Od 7 lat? To aż ciekawa jestem o co mogłoby chodzić, że to się nie przedawniło jeszcze. Ten wspomniany plan ważnych postanowień to co to tak właściwie jest?
To było tylko przypuszczeniem bo czas jak widać gra na zwłokę. I troszkę dziwna sprawa z tym podejrzeniem, które Pani przytoczyła. ;) Sama byłabym ciekawa czy ten Pan do tych opinii się kiedyś tutaj odniesie
Wykorzystaj swoje doświadczenie i pomóż innym. Opowiedz o firmie Szagma S.C. na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Szagma s.c. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Ryszard Szargan Zbigniew Szargan Krzysztof Przybylski?
Zobacz opinie na temat firmy Szagma s.c. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Ryszard Szargan Zbigniew Szargan Krzysztof Przybylski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Szagma s.c. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Ryszard Szargan Zbigniew Szargan Krzysztof Przybylski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
