Czy można liczyć na solidne szkolenia na początku pracy? Czy raczej podejście na zasadzie "radź sobie"?
Niestety miałem do czynienia w swojej karierze z tym drugim, więc wolałbym możliwie tego uniknąć...
Nikomu nie zależy na pracowniku, który nie wie co i jak ma robić. Więc podsumowując - tak. Można liczyć.
Ludzie mają tą ciekawą cechę, że jak im pokażesz że mogą patrzeć na Ciebie z góry to często gęsto będą. I tak jest wszędzie. Wykaż się to nie będzie problemu. Zresztą akurat z ekipą problemu tutaj nie ma.
ludzie są w porządku jeśli ty jesteś dla nich w porządku. bez powodu nikt krzywo na nikogo się nie patrzy. nie ma co panikować na zapas będzie tak jak ma być i tyle
Może jeszcze się wtrącę, bo czasami panuje wśród młodych pracowników takie podejście (takie przynajmniej odnoszę wrażenie), że starsi patrzą na nich z góry. Może tak się wydawać na początku przez to, że więcej potrafią, muszą przekazać swoją wiedzę i tak dalej. Wiadomo, że wypełniają w tym czasie więcej obowiązków niż nowy i to się rozumie samo przez się. Ale to nie znaczy, że patrzą z góry, po prostu mają większe doświadczenie w konkretnej firmie.
czy jest jakieś problem szczególny z dojazdem do siedziby?
W zasadzie gdzie się nie mieszka to dojazd jest w miarę ok, tylko korki trzeba uwzględnić. Ale co by nie mówić, w Krakowie oprócz smogu mamy w porządku komunikację moim zdaniem. Chociaż na opolskiej mogliby szybciej się uwijać z drogą...
ooo pani na opolskiej to jeszcze trochę potrwa zanim to ogarną. jak widzę jak tam jest rozkopane to wątpię czy dożyje tej zmiany hehe. ale jakoś się jedzie no cóż zrobić trzeba to trzeba
Jest szansa wyhaczyć jakieś fajne premie, czy raczej poza podstawą nie ma na co liczyć?
jak przedstawia się kwestia atmosfery? dogadujecie się? zależy mi na firmie, w której atmosfera jest w miarę czysta i nie ma jakiś konfliktów międzyludzkch
znaczy wiesz, atmosfera może być czysta, ale nie wyobrażaj sobie, że każdy się każdemu na szyję wiesza tak? przecież zawsze są jakieś spiny, zgrzyty jak to w pracy, czasem nie wiem, wystarczy jedna nerwowa sytuacja i już
ale w całokształcie atmosfera jest naprawdę przyjemna, ja nie zauważylem niczego niezwykłego a i parę znajomych prywatnie można sobie zdobyć
nikt sobie żadnego wieszania na szyję nie wyobraża, chyba na filmach takie rzeczy widziałeś, chodzi po prostu o to, żeby było przyzwoicie i nikt nikomu pod górke nie robił
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jakie są w was możliwe rodzaje umowy?
dla pracowników umowa o prace albo zlecenie, a dla partnerów handlowych umowa o dzieło albo też agencyjna wchodzi w grę
z tymi, z którymi jestem tak bliżej to wszyscy mają o prace, więc ciężko mi powiedzieć, ale możliwe, że to jest po prostu do wyboru jak zazwyczaj, czasem komuś jest bardziej na rękę mieć zlecenie
Najlepiej przedzwoń i się zapytaj, żebyś sobie na spokojnie ogarnął o co dopytać i tak dalej. Zapisuj. Dużo zapisuj.
można gdzieś zobaczyć jakieś ich realizacje, coś czym mogą sie pochwalić?
Na dachach? XD Nie no, tak serio to chyba mamy profil na fb jakiś, można tam sobie zerknąć co robimy. I na stronie są realizacje.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Zielona Firma Sp. z o.o.?
Tutaj raczej dobrze mieć doświadczenie, bo stanowiska to albo kierownicze, albo specjaliści. A specjaliści mają to do siebie że są "specjalistami" w tym co robią, a więc wypadałoby też żeby coś wcześniej na ten temat wiedzieli. Ale to pewnie zależy, takie rzeczy ustala się na rekrutacjach.
czyli poza stanowiskami specjalistów nie ma takich jakiś dla amatorów czy coś w tym stylu?
sory jeśli to jakieś oczywiste jest, ale no dopiero się orientuje jak to tutaj wszystko wygląda i lepiej zapytać wcześniej
Ale mogę powiedzieć, że jak już rzeczywiście się dostaniesz to dużo można się tutaj nauczyć i załapać fajne doświadczenie.
Dla mnie spoko, że pracujemy w branży, gdzie się sprzedaje coś co jest dobre dla środowiska. Ostatnio miałem właśnie takie przemyślenie i chciałem się nim podzielić tylko nie wiedziałem gdzie. Jakoś to zawsze milej na serduszku.
Swoimi przemyśleniami zawsze możesz się dzielić z pamiętnikiem, jak nie wiesz gdzie. A na serduszku i tak ci będzie lżej, więc zachęcam.
Czy Zielona Firma Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Witam, możecie powiedzieć, czy Zielona Firma przestrzega warunków zawartych w umowie: jeżeli chodzi o godziny pracy, premie, urlopy. Im więcej osób wypowie się na ten temat, tym lepiej.
Nie ma problemu z tym, to poważna firma więc wgl nie wyobrażam sobie nie przestrzegania warunków. Ja nie miałam żadnych wątpliwości, wiedziałam co podpisuję i wszystko jest jak miało być.
spokojnie, wszystko jest zapewnione co było na umowie, a jak masz konkretniejsze pytania to pisz śmiało
Jak wygląda proces rekrutacyjny do firmy? Długi i skomplikowany, czy nie maglują aż tak?
Pierwszy to rozmowa z Kordo działu, drugi to kilka godzin w biurze jako dzień próbny (jakieś 3 godzinki maks z tego co pamiętam)
Wiadomo, że trzeba się wykazać na rozmowie jakąś tam wiedzą i ogólnym ogarnięciem ale nie jest ciężko. To chyba do jakiej firmy byś nie składał aplikacji musisz się trochę postarać ale warto :)
Jak ogólnie oceniacie warunki pracy?
Ogólnie źle to raczej tutaj nie jest chociaż wiadomo jakby ktoś się chciał przyczepić to by coś znalazł, tylko po co to robic? Ja wyznaje raczej zasade że jak mi się nie podoba to po prostu się zwalniam, a póki jest dobrze to sobie siedze, pracuje i robie swoje. Co do warunków? Jakieś benefity tam są, atmosfera niezła, kameralna raczej.
Praca spoko, ludzie okey, nie ma korpo atmosfery, kasa zawsze na czas jakieś premie. Ja nie narzekam i uważam, ze nie ma za bardzo na co narzekać, ale jak już napsiała jedna osoba powyżej, kto chce i tak znajdzie powód. wiec najlepiej samemu sie przekonać i wyrobić sobie po prostu własne zdanie.
Ja jeszcze dodam, bo według mnie to ważne, że praca jest jednozmianowa, od ósmej, 8 godzin i jeszcze dużo czasu na własne życie, także dla mnie super.
W tej kwestii akurat różnie bywa, niektorzy na przykład wolą dwunastki, a potem mieć caly dzień wolny, ale ja też wolę pracować po 8.
Myślisz, że to zły tryb? Pracowałeś tak już? Zostaje więcej wolnego, więc w sumie trochę kusi taka opcja...
Kojarzy ktoś, czy szukają ludzi do firmy, czy stała ekipa i nie ma miejsca na nikogo nowego?
jak patrzyłem pewien czas temu żadna oferta mi nie mignęła przed oczami, ale mogłem przegapić, wiec zawsze ewentualnie możesz zadzwonić i zapytać wprost
Tez szukasz zatrudnienia w firmie, że przeglądasz oferty? Myślisz, że jak się zadzwoni to udzielą jakichś konkretnych informacji, czy lepiej od razu wysłać CV?
właśnie jestem na etapie intensywnego szukania pracy i ta firma mnie po prostu zaciekawiła. ja raczej czekam na oferty, bo zazwyczaj jesli ich nie ma znaczy, że na razie nikogo nie chcą
Przeglądam stronę internetową Zielonej Firmy: https://www.zielona-firma.biz/ Nie mogę znaleźć informacji o wielkości działu marketingu w firmie. Macie jakieś informacje na ten temat? Czy warto aplikować?
Takich informacji z reguły na stronie nie ma. Z tego co się orientuję, to firma jest kameralna, więc raczej niewielki. No ale liczy się jakość a nie ilość ;)
Hej. proszę o informację na temat godzin pracy.
Czy zawsze kończy się o 16:30? Czy zdarzają się sytuacje, że się zostaje trochę dłużej? Jeśli tak, to jak często? Czy praca jest od poniedziałku do piątku czy również w weekendy?
Firma ma profesjonalne podejście do klienta, instalacja wykonana w ciągu miesiąca na panelach Winaico.Panowie którzy montowali instalacje zrobili to bardzo dokładnie przyjechali firmowym samochodem,byli dobrze zabezpieczeni co jest bardzo ważne bo jednak pracują na terenie naszego domu i to jest odpowiedzialność.Pan Norbert D dobrał podzespoły najwyżej jakości w bardzo przystępnej cenie.Skorzystaliśmy z bardzo korzystnych ekoratek w banku Santander.Jestem bardzo zadowolona z obsługi i jakości,firme poleciłam już 2 moim znajomym.
Cześć, wcześniej w komentarzach wyczytałam, że w Zielonej Firmie obowiązuje umowa o pracę lub umowa zlecenie. Od czego to zależy? Czy można podać tę preferowaną przez siebie? Czy może wpierw jest taka a później taka? Podpowiecie mi co i jak? :)
(usunięte przez administratora)
maluteńki i niskiej jakości to ty musisz być. pracuje tu ponad rok i nie napotkałem na żadne problemy, sprzedaje różnej wielkości instalacje i nigdy nie było problemu z realizacją, a od Klienta pobierają tylko do 30% zaliczki a nie jak inni 50%, ponad to wynagrodzenie dostaję od razu po każdym montażu więc to co piszesz kupy się nie trzyma, a co do jakości sprzętu to jeśli uważasz że qcells, benq, lg, luxor, solardege czy fronius to niska jakość to współczuje wiedzy i inteligencji, pomijam że pozostałe podzespoły też dają do instalacji tylko markowe jak np citel więc ty sobie dalej pracuj w konkurencji i sprzedawaj swoją chińszczyznę którą pewnie uważasz za top produkt
A powiedz, czy firma zapewnia chociaż materiały marketingowe typu ulotki, foldery albo coś takiego? Na jaki rodzaj umowy pracowałeś? Zlecenie? O dzieło? Własna firma? Czy ceny instalacji w tej firmie są tańsze czy droższe niż u konkurencji?
Jesteś zainteresowany praca na stanowisku przedstawiciela handlowego? Obecnie pracodawca szuka partnera do spraw fotowoltaiki w różnych lokalizacjach. Firma oferuje materiały marketingowe, daje wsparcie szkoleniowe i techniczne oraz akceptuje współpracę na zasadzie pracy dodatkowej. Daj znać jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie.
Panie Zbigniewie, jestem zainteresowany Pana ofertą, czy pracodawca dalej szuka partnera do współpracy ? Jeśli mógłbym prosić maila do Pana bądź więcej informacji o warunkach współpracy na mój adres mailowy tj. mariusz.t33@wp.pl Pozdrawiam, Mariusz .T
Czy pracodawca Zielona Firma Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Można się tylko dziwić,że ciągle szukają ludzi do pracy...Materiały marketingowe słabe...Ceny ofertowe zaszyte, tzn, na podstawie wywiadu, jaki przeprowadzisz u klienta , dostaniesz od Zielonej Firmy ofertę dla klienta, której w żaden sposób nie wybronisz, jak nie znasz cen składowych...
Sugerujesz, że będąc już osobą zatrudnioną w firmie Zielona Firma, trudno jest pozyskać nowych klientów? Odbiegając trochę od tego, co napisałeś, to chciałbym zapytać Cię, czy pracodawca daje szanse zatrudnienia osobom młodym bez doświadczenia zawodowego? Jeżeli nie, to może chociaż są szansę aby odbyć staż? Mam nadzieję, że masz wiedzę na ten temat.
Myślę, że taka oferta jest całkiem ciekawa. Kto zna się na pracy to kwestia finansów zrobi swoje.
@handlowiec, napisałeś, że wynagrodzenie jest od razu po każdym montażu, czy wynika z tego że wynagrodzenie jest zależne od ilości montaży, czy jest stałe plus prowizja i na podstawie jakiej umowy zatrudnia firma Zielona Firma?
Z treści ogłoszenia na pracuj.pl wynika : "wymagamy samodzielności, oferujemy wynagrodzenie stricte prowizyjne, nie oferujemy narzędzi pracy poza materiałami marketingowymi"
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zielona Firma Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zielona Firma Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 53.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zielona Firma Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
