Nie polecam kompletnie tej firmy. Rekrutacja prowadzona chyba na kolanie. Byłem umówiony na godz. 9:00 na rozmowę. Niestety pech chciał, że utknąłem w totalnym korku gdzie nawet gdy było zielone światło, to samochody stały w miejscu. Zadzwoniłem do rekrutera, poinformowałem o sytuacji i powiedział, że nie ma problemu, proszę przyjechać. Dojechałem na miejsce o 10:10 i niestety zostałem totalnie olany. Nikt do mnie nie wyszedł, dzwoniłem 6 razy, więc wróciłem do domu. W połowie drogi do domu otrzymałem wiadomość sms od rekrutera (jakby cięzko było oddzwonić), że prowadził rozmowy rekrutacyjne poza tym spóźnienie, to jest kwestia kilkunastu minut a nie godziny. Ja sam osobiście o tym wiem doskonale, bo sam nie lubię spóźnialskich, ale jak go o tym poinformowałem, to mógł mi podziękować abym na darmo nie jechał przez pół miasta. Straciłem tylko czas, paliwo i nerwy (w korku). Nie polecam tej firmy. Totalny brak profesjonalizmu i zdrowego podejścia do rekrutacji, ale nie ma się czego dziwić jak "oddział" mieści się w domu rodzinnym bez jakichkolwiek informacji, że jesteś pod adresem tej firmy. Nigdy więcej aplikacji do małych firm.
Ktoś opowie coś więcej o pracy partnera biznesowego? Nie ma w ogóle zakazu konkurencji bo coś takiego wyczytałem?
czy medicover sport jest w podobnej liczbie placówek? bo mam wrażeni, że widziałem współprace z multi ale tego drugiego nie kojarze z siłowni
Hej! Wiecie może czy są tutaj stałe godziny pracy czy jednak pracuje się na zmiany?
Takie pytanie mam bo jak kiedyś koleżanka mi o was opowiadała, to mówila że jesteście mniejszą firmą, że kilkanaście osób u was pracowało. A teraz widzę, że dużo rekrutacji macie i tak się zastanawiam jak obecnie to wygląda?
Szczerze to nic w sieci aktualnego nie widziałem chociaż szukałem. Możesz podrzucić info na jakie stanowiska teraz potrzebują? Rozglądam się za pracą w tej branży i byłbym wdzięczny za podpowiedzi.
ja tez nic nie widzialem teraz a szkoda bo widzialem z 2 tyg temu i sie zastanawialem, teraz chcialam wyslac cv i tyle z tego wyszlo.. jak gdzies pojawia sie jakies ogloszenia to neich ktos da znac, moze ja nie widze tylko
czyli ze tak od czapy wysyłasz im swoje cv z informacja ze chętnie się zatrudnisz i masz nadzieje że zauwaza i ze akurat kogoś potrzebują. nie jest to cv w odpowiedzi na zadne konkretne ogloszenie po prostu
Ale Ty to wiesz, bo tam aplikowałeś, czy może pracujesz i wiesz, że ten proces rekrutacji akurat w taki sposób przebiega? :> Jak jesteś pracownikiem, to może byś też wspomniał, czy warto do nich aplikować?
też się zastanawiam czy warto tutaj aplikować, bo opinie są dosyć niezłe, ktoś opowie jak tutaj jest i czy firma jest stabilna?
Stabilnie jest tzn nie martwie sie, zeby ktos mial mnie z dnia na dzien zwolnic, raczej dobrze prosperuje i poki robisz co do ciebie nalezy to juz jakis krok do sukcesu.
a wracajac do tej rekrutacji bo nikt nie odpowiedzial koledze wyzej, jak ona przebiega na czym polega?
To może ja Ci odpowiem - miałem dwa etapy, jeden z koordynatorem i ten drugi etap to był raczej dzień próbny. Ale samą rekrutację wspominam dobrze :)
Napiszesz coś więcej? Chce aplikować, ale rekrutacje z reguły mnie stresują. O co pytał koordynator? Może zadawali jakieś konkretne pytania? I jak ci poszedł dzień próbny, idzie szybko wszystko załapać?:)
czyli sama rekrutacja nie trwala zbyt dlugo, szybko sie w miare odezwali i zaproponowali taka rozmowe?
to może kto inny powie jacy tu ludzie pracują? da się pogadać ze wszystkimi?
zapytam bo już mnie to od jakiegoś czasu intryguje czy taka spontaniczna aplikacja ma rację bytu? raz wysłałem ale bez echa i zastanawiam się czy np tobie się kiedyś udało tak dostać pracę?
Chyba to zależy od preferencji pracodawcy, czasem widać a czasem nie zależy jak to zostanie ustawione
Ja ci powiem że kiedyś raz wysłałem i nie dostałem żadnego odzewu nie wiem czy to przez taki sposób aplikowania czy po prostu się nie nadawałem jednak z ogłoszenia pewniej
ja też właśnie słyszałam gdzieś, że dzwonią podobno po rozmowie zawsze, niezależnie od decyzji
jakos sarkastycznie to brzmi, ty czekales dluzej czy krocej?
W przypadku doradcy techniczno-handlowego oferują samochód służby z kartą paliwową. Jak oceniacie korzystanie z tego narzędzia pracy? Kuso, czy tyle ile trzeba się jeździ? Co z użytkiem prywatnym? Od czasu wzrostu inflacji sporo firm przycięło ten bonus, jak u Was z tym jest?
A co za różnica jaka strona? W sensie to nie dla nich będziesz chyba pracować? :) a aplikowaliście teraz gdy było to pisane? Widzę ze to wątek sprzed miesiąca ciekawi mnie więcej dalszy rozwój.
No ale kto co lubi, niekażdy musi być przekonany do tej stronki ;) Macie teraz jakieś inne otwarte rekrutacje?
były z tym jakies problemy że takie pytania zadają?
Z przełożonymi też jest w miarę możliwości dobry kontakt?
myslalem najpierw ze chodzi o kontakt z przelozonymi i sie przerazilem, ale na szczescie doczytalem uff
no bo uwazam ze to jest jeden z wazniejszych aspektow i nie byloby zbyt dobrze, a czasem wiadomo ze zdarzy sie miec jakas sprawe do zalatwienia
Fajna praca. Zaraz mi minie rok i z tego co wiem zostanę już na kolejny. Nic złego na firmę nie mogę powiedzieć.
Jaka jest prowizja partnera/agenta sprzedaży i czy firma rozlicza jakoś użycie własnego samochodu? Ja wnoszę pakiet kontaktów do tego partnerstwa, więc uważam, że coś jeszcze powinni dać od siebie...
Martwi mnie trochę ten brak podstawy na stanowisku Agent. ds Fotowoltaiki. Jak się nie jest doświadczonym rekinem sprzedaży to cokolwiek tam wpływa na konto? ;) Żeby wysiłek nie był zmarnowany, może ktos napisze, ile zarabiał na początku?
Ktoś opowie coś więcej o pracy partnera biznesowego? Nie ma w ogóle zakazu konkurencji bo coś takiego wyczytałem?
i jakby ktoś mógł opisać doświadczenie jakiego wymagają, ewentualnie jak w ogóle wtedy wygląda taka praca
Zdarzają się sytuacje, że ktoś nie przechodzi dnia próbnego i firma mu dziękuję za współpracę? Co do umowy to dzieło przez całą współpracę, czy z czasem możliwe b2b albo umowa o prace? Szukam akurat roboty, dlatego chętnie się dowiem.
dzień próbny jest bardziej dla kandydatów niż dla pracodawców mam wrażenie i no zdarzało się że ktoś po dniu próbnym nie wracał ale szczerze uważam że sami rezygnowali niż góra ich nie przyjmowała
różnic jest bardzo dużo, od innego naliczania stażu pracy, odprowadzanych składek po uprawnienia w samej firmie
np. urlopu płatnego możesz nie mieć, albo benefity ci nie przysługują i takie tam, też od podejścia firmy dużo zależy
jak wyglądają okresy zatrudnienia, po jakim czasie można liczyć na nieokreślony i ewentualnie na jakich warunkach?
odnośnie tej stabilizacji jeszcze to co z tymi urlopami właśnie? Ktoś tu się upewnić chciał lecz widzę ze bez szerszego odniesienia. terminy mnie interesują, są dowolne czy jednak klada nacisk na jakiś przedzial czasowy?
oo to brzmi interesująco a wtedy też się normalnie tam obserwuje prace innych żeby się rozeznać w ewentualnych obowiązkach? dostaje się jakieś praktyczne zadanie żeby zweryfikowac czy to co czego się oczekiwało?
moim zdaniem tak, pracuję już jakiś czas i nie byłem w sytuacji w której ktoś by mnie chciał zwolnić XD wypłaty są na czas więc mogę powiedzieć, że praca jest stabilna
wiesz jak to jest, czasem ktoś czyta ogłoszenie i myśli, że to praca w sam raz dla niego, a później ma okazję się fizycznie przekonać jak to wygląda i dochodzi do wniosku, że jednak mu się nie podoba. Czasem ktoś też dostaje np ofertę z firmy do której chciał aplikować jako pierwsze ale np dopiero teraz się zwolniło miejsce. Ile ludzi tyle powodów :) trzeba po prostu spróbować i zobaczyć
zgadzam sie, a dla tych ktorzy zostaja moge potweirdzic ze praca stabilna i nie zwolnią cię - chyba ze sie bardzo postarasz :)
nikt nie traktuje nowych osób jakoś inaczej, wiadomo każdemu nowemu się na początku w jakiś tam drobny sposób pomaga, ale nikt nie daje odczuć nowym pracownikom, że są jacyś gorsi z tego powodu XD
to moze przy okazji jeszcze spytam czy duzo wolnych miejsc jest zaplanowanych na styczen?
jeśli tak to gdzie szukałeś ofert? polecasz szczególnie jakiś portal?
Tak jak ktoś tutaj już pisał pracuj, zawsze miałem wrażenie, że tam to wszystko działa najbardziej aktualnie
Ooo, a na jakie benefity można w ogóle liczyć? Jesteś w stanie je wymienić? Prywatna opieka medyczna i karta MultiSport wchodzą w grę?
ja jak zaczynałem prace, to benefity (albo większość z nich - nie pamiętam dokładnie) dostawało się po okresie próbnym, ale nie wiem, może się coś zmieniło?
czy medicover sport jest w podobnej liczbie placówek? bo mam wrażeni, że widziałem współprace z multi ale tego drugiego nie kojarze z siłowni
Czytałem w ogłoszeniu, że człowiek na stanowisku Doradca Techniczno-Handlowy ds. OZE ma do wyboru umowę B2B i normalną o pracę, którą bardziej się opłaca wybrać tak w sumie? Ubezpieczonym się jest na obu? Prędzej chyba UoP bym wziął ale nie zaszkodzi spytać.
no wlasnie ciekawe, po jakim czasie mozna sie spodziewac takiej umowy na nieokreslony? wie ktos?
Najczęściej jest tak, że po próbnym dostaje się na rok, a potem na nieokreślony, może w tym przypadku też tak jest? Ktoś może potwierdzić?
Na umowie o pracę trzeba przepracować jakiś czas żeby się dni urlopowe normalnie zaczęły naliczać?
Tam ci się zliczają lata przepracowane ogólem na umowie o pracę poniżej 10 to jest bodajże 20 dni w roku a później 26
No tak a ludzie w ogóle dużo tam pracują lat ? Pytam, bo zależy mi na czymś stabilnym i na dłużej właśnie. Ciekawe, jaka tu jest perspektywa. Często się zmieniają ludzie na kuchni?
ja bym powiedziała, że nie ma tutaj częstych rotacji, na moje oko praca stabilna i nie ma się czego bać
Trzeba było być miłym i mówić robotom proszę i dziękuję to by nie było powodu do strachu
W ogłoszeniu Doradca Techniczno-Handlowy ds. OZE obiecują system prowizyjny bez górnej granicy, no ale w nieskończoność to chyba się nie da? Dlatego chciałem zapytać, jak to w praktyce u was wychodzi, ile udaje wam się zarobić na prowizji.
Ta lawina dywagacji o franczyzie partnera biznesowego niewiele wnosi. Czy ktoś może rzeczowo napisać o formie zatrudnienia doradcy techniczno-handlowego w Krk? Przy opcji, że nie interesuje mnie samozatrudnienie, kiedy uop jest możliwy, po jakim czasie? Jeśli od razu, to byłbym zainteresowany, nawet na okres próbny 3 m-ce, czy jak tam macie w firmie.
Partner Biznesowy ds. OZE (Fotowoltaika i Pompy Ciepła) na b2b ma dostęp do jakiegoś socjalu i ubezpieczenia ? Nie wiem jak działa ta umowa bo nie pracowałam nigdy a widzę, że tu to jest jedna z głównych opcji zatrudnienia, przynajmniej według ogłoszenia.
Partner Biznesowy ds. OZE - o co pytali na rekrutacji?? I po jakim czasie jest jakieś info zwrotne? W lipcu było ogłoszenie wciąż, teraz patrzę, że jest informacja, że już wygasło. 7 dni temu, to niedużo. Mają już kogoś czy jeszcze wybierają, ciekawe?
Dzień dobry. Pomyślałem o pracy jako pracownik działu technicznego i szukam aktualnych ofert. Widzę ze chyba nikt tu o tym dziale nie pisze a mnie interesuje przede wszystkim jakie narzędzia zapewniają, czy są szkolenia No i czy będzie jakiś nabór ? Czekam na jakieś informacje..
ktoś ma jakieś opinie o dziale technicznym tutaj?
nie wiem czy pytanie aktualne nadal, bo dość dawno napisane, ale co byś chciał dokładnie wiedzieć?
praca jak praca są lepsze i gorsze dni ale ogólnie to ja jestem zadowolony z pracy jak i współpracowników
a czy w takim razie duza jest tutaj rotacja? bo ktos wyzej pisal ze to raczej mala firma wiec jestem ciekawy
Ja pracuję na uop ale znam osoby, które pracują na zleceniu, więc musisz zobaczyć na ofertach co jest napisane ;)
a może jakieś staże są albo praktyki dostępne to by najvbardziej mi podchodzilo, ktoś moze sie wypowiedziec?
oo a co to takiego medicover sport? nie wiedziałem że medicover coś takiego stworzył w ogóle XD a te premie to warto się starać?
premie zawsze sie starać jakby nie patrzeć miec hajs jest zawsze lepiej niz go nie mieć, a co do medicovera sport to możesz sobie spokojnie sam to wyszukać i ludziom głowy nie zawracać
żeby mieć powiedzmy ten medicover sport nic specjalnego robić nie musisz, a do premii jednak trzeba się przyłożyć więc różnica jest taka że nie każdemu się nawet chce
Ciekaw jestem wynagrodzenia oraz premii na stanowisku projektanta instalacji FV. Jakie auto dają? Jakie szkolenia można przejść, wybrane przez siebie, przez firmę, wewnętrzne zewnętrzne? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Korci mojego chłopaka, aby zaaplikować na stanowisko Specjalisty ds. wsparcia technicznego. Firma wymaga od kandydata dyspozycyjności. Może mi ktoś wytłumaczyć, na czym dokładnie polega dyspozycyjność? W jakie dni i w jakich godzinach spędza się czas w pracy? Poza tym, mam pytanko - czy firma zapewnia samochód firmowy, skoro wymaga od kandydata prawa jazdy kat.B?
jakby ktoś miał jeszcze informacje na temat specjalisty ds social mediów to też będę wdzięczna za to jakby opowiedzieć jak to wygląda i czego dokładnie wymagają ;)
Widziałam, że oferują tam Medicover sport, co to jest? Bo wiem czym jest zwykły medicover ale sport? :D
firma naprawde nie jest taka straszna jak ją malują, myslę że o ile chlopak spełnia wymagania to powinien spróbowac swoich sił
jak do tu najlepiej aplikować?? za pomocą pracuj czy jakoś na maila cefałkę złożyć? ma to jakieś znaczenie?
jak masz ogłoszenie na stanowisko które cię interesuje to lepiej w odpowiedzi na nie wysyłać w innym wypadku próbuj mailowo
Chcę wlaśnie aplikować na jedno stanowisko, bo widziałam, że jest parę ofert. Ma ktoś jakieś informacje albo ostatnio się przyjmował i podzieli się informacjami?
Na pewno nie przyjmowalem sie ostatnio, ale moja rozmowa rekrutacyjna przebiegla bardzo spoko. Masz moze jakies bardziej konkretne pytania?
To powiesz o co pytali tak ogólnie? Jak wygląda cała rekrutacja i czy jest podzielona na jakieś etapy? Wcześniej umawiali się z Tobą telefonicznie czy cała rozmowa była może zdalna?
Na jakie dokładnie stanowisko aplikowałeś/łaś i co to znaczy to "spoko"? :D Rekruter daje jakieś zadanie do wykonania? Na co w ogóle zwraca uwagę? Czy pada to straszne pytanie, ile chcielibyśmy zarabiać?
Powiesz, proszę jak wygląda pierwszy etap? Czy jest to zwykłe spotkanie rekrutacyjne i z kim się ono odbywa?
Dostajesz odpowiedź bezpośrednio po drugim etapie czy potem jeszcze czeka się jakiś czas? Jak to wygląda?
dobrze wybaczcie zagapiłem się i widzę, że są 2 ale to i tak zostaje inne pytanie a mianowicie czy któryś z tych etapów odbywa się np online czy raczej oba są stacjonarnie?
Nie polecam kompletnie tej firmy. Rekrutacja prowadzona chyba na kolanie. Byłem umówiony na godz. 9:00 na rozmowę. Niestety pech chciał, że utknąłem w totalnym korku gdzie nawet gdy było zielone światło, to samochody stały w miejscu. Zadzwoniłem do rekrutera, poinformowałem o sytuacji i powiedział, że nie ma problemu, proszę przyjechać. Dojechałem na miejsce o 10:10 i niestety zostałem totalnie olany. Nikt do mnie nie wyszedł, dzwoniłem 6 razy, więc wróciłem do domu. W połowie drogi do domu otrzymałem wiadomość sms od rekrutera (jakby cięzko było oddzwonić), że prowadził rozmowy rekrutacyjne poza tym spóźnienie, to jest kwestia kilkunastu minut a nie godziny. Ja sam osobiście o tym wiem doskonale, bo sam nie lubię spóźnialskich, ale jak go o tym poinformowałem, to mógł mi podziękować abym na darmo nie jechał przez pół miasta. Straciłem tylko czas, paliwo i nerwy (w korku). Nie polecam tej firmy. Totalny brak profesjonalizmu i zdrowego podejścia do rekrutacji, ale nie ma się czego dziwić jak "oddział" mieści się w domu rodzinnym bez jakichkolwiek informacji, że jesteś pod adresem tej firmy. Nigdy więcej aplikacji do małych firm.
Gdzie znajdę teraz nowe ogłoszenia do pracy tutaj? Czytam na forum, że pracownicy polecają firmę a nie widzę ogłoszeń, ktoś podpowie?
Witam czy to jest praca w której się jeździ dużo czy stacjonarnie z biura?
na projektanta ile doświadczenia potrzeba?
nie zostało to podane w wymaganiach, więc pewnie chodzi o to, żeby mieć po prostu doświadczenie i wiedzieć o co chodzi, niekoniecznie to musi być 2,5 czy 10 lat :P
dzięki wielkie za szybką odpowiedź, a wiesz może czy to chodzi o doświadczenie typowo z pracy?
czy na przykład jak jestem po szkole z odpowiednim profilem to też liczą to jako doświadczenie?
wiesz co no trzeba odróżnić wykształcenie od doświadczenia na pewno.. ale jakieś praktyki, staże? być może, ale to najlepiej chyba już ich pytać ;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zielona Firma Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zielona Firma Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 53.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zielona Firma Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
