Intech Engineering Sp. z o.o.
Gdańsk
Bardzo przepraszam kierownictwo i wszystkich pracowników INTECH Engineering Spółki z o.o. za zamieszczone na tym portalu i sprokurowane przeze mnie w Internecie bezpodstawne wpisy i nieprawdziwe opinie zniesławiające i szkalujące tą Firmę. Równocześnie oświadczam, że nigdy nie byłem jej pracownikiem. Kamil Szerląg
Interactive Systems Okia Sp. z o.o. S.K.A.
Poznań
O wyścigach szczurów już kiedyś słyszałem ale udziału nigdy nie brałem. Czy już tutaj jakoś lepiej te warunki pracy wyglądają? Kiedyś za Frontend Developerem się oglądali, ale do teraz nie wiem na jakiej umowie a wolałbym te o pracę
IMS GmbH Gütersloh
Gütersloh
Dzien dobry Pani Prosze kontaktowac sie ze mna bezposrednio jestem dostepny pod Numerem Telefonu 004917615609028 od 08.00 do 17.00 Pozdrawiam Dariusz Wierzba IMS GmbH Gütersloh
ITP S.A
Warszawa
Czy możesz powiedzieć coś więcej nt chociażby działu, zastanawiam się nad aplikowaniem ale po twoim opisie nie jestem pewien. Doświadczenie podpowiada, że jeśli ludzie sami rezygnują to zdecydowanie musi dziać się nie najlepiej.
Iteger Sp. z o.o.
Tomaszów Mazowiecki
Ostatnio pojawiały się opisy dobrej atmosfery no i szkoleń więc teraz zastanawiam się nad ewentualnymi awansami lub też podwyżkami, bo o nich to już jakoś wprost nie piszecie. Są? u mnie w firmie kiedyś bywało z nimi ciężko a chwalili się tym w ofertach :)
Interdrex Sp.z.o.o
Bieszkowice
To jak się kiero u Was zachowuje i co na to jego szef? Bo jak zupełny brak szacunku i jazda po ludziach jak po kobyłce to się nie patyczkuję idę do bosa i patrzę co on z tym zrobi.
Industrial Quality Services Michał Jadczak
Otwock
Kompletnie nie polecam tego Pana. Całkowicie oderwany od rzeczywistości, kompletna porażka, lenistwo do kwadratu. Jeśli potrzebujesz mieć kłopoty to Polecam ta osobę idealnie się w tym sprawdza.
Innovagtech Sp. z o.o.
Kraków
To chyba coś się musiało zmienić, bo aktualnie wypłaty są na czas, gorzej z awansem ale nie widzę tutaj w ogóle opcji na awans bo struktura jest bardzo płaska
Inter Com Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowo-Produkcyjne Małgorzata Habura-Krembuszewska
Potok-Stany
siemka, teraz w mojej firmie to nie dość że mam zaniżone stawki to jeszcze dostanie podwyżki to niemal cud! szukam czegoś żeby odwrócić swój los, jakie warunki tu w firmie macie?
Intertek Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Jedne opinie wątku są polecające inne nie. Tak jak ktoś napisał chyba najlepiej jest ocenić to samemu. Natomiast napewno jakieś podstawowe sprawy, typu wynagrodzenie przynajmniej widełki,można by było od was uzyskać. Chodzi mi o ofertę pracy dla męża na stanowisko Inspektora robót drogowych, są wymagania względem pracownika ale nie ma co firma daje od siebie. A więc jaka średnia zarobków wychodzi przy tej formie o której napisano B2B?
Interviatech Sp. z o.o.
Kraków
Chociaż wcześniej informują co się będzie robiło czy pracownik przychodzi a tu zaskoczenie? Mam nadzieję że płacą tak samo co by się nie robiło bo jak niedomówienia to może być różnie.
Imperial Logistics Sp. z o.o.
Swarzędz
no dobra ale ja przyszłam poczytać o tej pierwszej firmie a nie tej byłej. Jak tam na bieżąco komentują to o dawnych warunkach czy już tych nowych? Jakiś czas temu szukali specjalisty ds. BHP i ciekawi mnie powód, bo w opisie jakoś pisali o stabilnej pracy
IG Knowhow
Kraków
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą, aplikację i zaangażowanie w pierwszy etap rekrutacji. Nasz zespół rekrutacyjny dokłada wszelkich starań, aby jak najszybciej wrócić z informacją zwrotną do wszystkich kandydatów. Zdarzają się sytuacje losowe jak okres urlopowy czy choroba osób decyzyjnych, przez co proces automatycznie się wydłuża, wtedy jednak rekruter stara się poinformować możliwie jak najszybciej o zaistniałych okolicznościach. Przykro nam, że w tym przypadku informacja nie dotarła. W poście widzimy informacje o „rekruterze z UK” – jako, że projekty do naszego polskiego oddziału realizowane są przez lokalnych rekruterów, zakładamy, że mógł być to kontakt ze strony partnerskiej agencji rekrutacyjnej. Zależy nam na wyjaśnieniu tej sprawy i przekazaniu bezpośrednio feedbacku dotyczącego Pana kandydatury – zachęcamy do kontaktu na adres recruitment@ig.com
INVELO ENERGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poznań
Model biznesowy tej firmy to porażka. Nie ma żadnej Podstawy dla handlowców. Pieniądze są wypłacane po pół roku, albo wcale. Straciłem mnóstwo czasu i własnych pieniedzy i nic nie zyskałem.
Iqvia Commercial Sp. z o.o.
Warszawa
7% to mało w sumie. A za co firma zwalnia, trzeba podpaść czymś konkretnie, czy raczej każdy jest zagrożony? Nie chciałabym pracować w niepewności, szczególnie że celuje w umowę b2b.
iProspect
Warszawa
Najpierw bym posprawdzał ogłoszenia, może jakieś wstawiali niedawno. A jak nie to polecam kontakt np mailowy.
Iris Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, czy tutaj szyje się na pewno odzież i czy szwaczki są na pewno przyjmowane? nie widziałam takiego ogłoszenia a firma w takiej kategorii mi się pokazała. Przy tak dużym stażu liczyłabym na stabilne zatrudnienie na umowie o pracę, jest to możliwe?
Interton Sp. z o.o.
Grodzisk Mazowiecki
Na lakierni jest najlepsza atmosfera, a piszecie, że firma ogólnie spoko to chyba na wszystkich działach musi być spoko? No bo co takiego niby miałoby być na lakierni czego nie mają gdzie indziej
Itel Sp. z o.o.
Gdynia
nie ma nigdzie takiej informacji, ale możesz wysłać do nich swoja cv, ja tak zawsze robie aby mieli mnie od razu w pierwszej kolejnosci :D
Intermarché
Ruda Śląska, Górnośląska 11
Dziś po 8 rano spotkała mnie nieprzyjemna sytuacja właśnie w tym sklepie w Rudzie Śląskiej. Pracuje niedaleko i dość często robię tam zakupy. Wchodze szybciutko kupuje co potrzebuje i wychodzę. Dziś było podobnie jednak spodobały mi się 2 miseczki różne kolory dla zwierzat cena na półce 7 zł Super wzięłam dwie resztę zakupów i do kasy. I tu moje zaskoczenie kasa wyświetla 19 zł za jedną. Poprosiłam Panią z kasy o wyjaśnienie, Pani poprosiła pracownika działu. Poszłyśmy razem sprawdzić cenę i znów zaskoczenie miseczki może z 6 szt cena 7 zł dwie pozycje dalej znów inne miseczki cena 19 zł. A Pani poprzestawiała ceny i zwaliła winę na klientów, przestawiają ceny i towar. Hm.... tak rowno i w takiej ilości? Powiedziałam że to niemożliwe gdyż za dużo towaru pod cena i to raczej wina sklepu i tym samym wprowadzanie klienta w błąd. Zaproponowała że jedna miseczkę sprzeda po cenie 7 zł a druga normalnie. Zdziwiłam się bo przy kasie miałam 2 szt. Nie było dyskusji Pani poprosiła tak mi się wydaje managera sklepu. Przyszedl pań. Oczywiście przywitałam się a mężczyzna ani dzien dobry ani kto on jest. Hm.... Ale ok. Niegrzeczny, brak kultury osobistej jego sprawa ale pracuje na wysokim stanowisku a ja jestem klientem sklepu w którym pracuje. Nie wymagam specjalnego traktowania ale zachowanie pracownika mnie zdziwiło. Poszliśmy jeszcze raz. Opisałam sytuację, nie chciał słuchać ani że mną rozmawiać. Zauważył że robię zdiecie ceny i artykułu. Więc zabronił mi udostępniać gdziekolwiek i jeszcze na odchodnym powiedział że krzyczałam na Panią z działu. Kurde chciałam tylko kupić ładne miseczki. Sytuacja która zaistniałą była skandaliczna, pracownik myślę kierownik bardzo niemiły bezczelny i do tego (usunięte przez administratora)to co miało miejsce to oszukiwanie klientów !!! Zostawiłam zakupy i wyszłam z sklepu. Więcej tam nie przyjdę i odradzam innym. Mało tego zgłoszę sprawę do centrali i zdiecia opublikuje w mediach społecznościowych. W okolicy jest dużo sklepów . Ja będę ten na Górnośląskiej w Rudzie Śląskiej omijała.
Informer Med Sp. z o.o.
Poznań
Super że piszą też właśnie ludzie zadowoleni z pracy ale jednak jakaś rotacja jest nawet jak normalna. Firma na odchodne traktuje pracownika w porządku i nie robi kwasów na koniec typu niewypłacenie ostatniej pensji. To takie podstawy dobrego traktowania.
Impulson
Kraków
Piszecie że relacje z szefem są no takie niefajne i trudne. Ale co z innymi pracownikami bo może robią to np. koordynatorzy? Jacy oni są? Jak nie właściciel to ktoś inny.
Instal-Tor Bis Sp. z o.o.
Szczekociny
Krótko wpisali z ogłoszenie dla operatora maszyn umowę o pracę i teraz zastanawiamy się z chłopakiem na jakie warunki by się pisał. Przede wszystkim ona jest jakaś okresowa czy jednak będzie mógł liczyć na stabilne zatrudnienie?
Infrares Sp. z o.o.
Warszawa
Czy można dowiedzieć się czegoś więcej o pracy w Lublinie na stanowisku asystent projektanta bądź projektant? Zarobki, atmosfera, nadgodziny.
InstalPlast Łask sp. z o.o. sp. k.
Łask
Dzień dobry, w ogłoszeniu dla sprzątaczki / gospodarczego widziałam, że przyznawana jest umowa o pracę. I ona tak z marszu będzie do podpisu czy jednak jeszcze mnie przetestują? Po jakim czasie dają na stałe?
Induprogress - Delta Electronics Industrial Automation
Warszawa
Hej, przyciągnęła mnie ta umowa o pracę proponowana w ofertach ze strony dla inżynierów handlowych, tylko nie jestem jeszcze pewna co do ewentualnych zasad. Ona od razu jest na stale czy jednak z jakimś okresem próbnym mi wyskoczą? I jak przy tym oceniacie stabilność zatrudnienia?
Inter Europol Management S.A.
Warszawa
Ano też się dziwiłam, że tu tak pusto, bo znalazłam ogłoszenie dla kontrolera jakości w którym było napisane, że dają umowę o pracę gwarantującą stabilność zatrudnienia i chciałam się rozeznać czy w ogóle jest jakiś okres próbny. warto iść na rozmowę?
Invest Klaver Sp. z o.o.
Łódź
No hej, nie robiłam nigdy za granica tym bardziej na mroźni ale oferta od nich taka mi wyskoczyła więc wpadłam poczytać co się tam na wyjazdach dzieje. Dacie znać jak z kwaterami sytuacja wygląda i czy ogólnie kontakt w razie potrzeby będzie w porządku?
Italmex Warszawa Sp. z o.o.
Warszawa
A cokolwiek jeszcze się zmieniło w warunkach zatrudnienia niż nazwa czy adres? kiedyś coś nie polecaliście pracy ale do dziś cisza a ta umowa o pracę z ogłoszenia dla asystentki z teraz na start zachęciła
IC TEAM Personaldienste GmbH
Berlin
Nie dajcie się nabrać na mieszkania w Baruth. Bardzo brudno, wszystko zaniedbane, brakowało klamek w drzwiach i wszystko zrobione po najniższych kosztach. Unosi się odór stęchlizny. Materace też po przejściach jak po dobrej imprezie. Dodatkowo za prawie 300 euro nie dostajecie pokoju na wyłączność, tylko miejsce noclegowe. Lepiej poszukać czegoś na własną rękę.
Instal Mur Sp. z o.o.
Chorzów
(usunięte przez administratora) zaliczek. Na dodatek nie płaci podwykonawców. Jego ludzie nic nie potrafią tylko jeździć i udawać.
Ikano Industry Sp. z o.o.
Krajenka
W Krajence tragedia liderki wiele szumu robią koło siebie aby dyrektor widział a nie szanują pracowników wykwalifikowanych i tych co się starają bo wybrały sobie parę osób I dali im starszych operatorów a reszta to co nic nie robią nie doceniają ludzi.Liderki i koordynatorki do zwolnienia zero empatii
Instytut „Pomnik- Centrum Zdrowia Dziecka”
Warszawa
A jaka atmosfera na Hemodynamice? Jest ogłoszenie dla technika radiologii i jestem zainteresowany, ale opinie mnie martwia.
Invpower Sp. z o.o.
Wrocław
Nie jest to piramida, firma po prostu świadczy outsourcing. Natomiast charakterystyka firmy fatalna. Ogłoszenia w serwisach przekłamane, do momentu spotkania PO ROZMOWIE REKRUTACYJNEJ dopiero pozwałam nazwę firmy. Jedynie umowa o zlecenie. Dostać się można jedynie na przedstawicielstwo handlowe dla firmy Ocludo, w praktyce jest to chodzenie po wsiach, drzwi w drzwi, i przedstawianie OZE, celem jest zawarcie umowy. Dla mnie nawet w porządku (podstawa minimalna krajowa + 3-6k premii z każdej umowy, których jest około 3-4 miesięcznie), ale nie na zleceniówce. No i o przedstawianym w ogłoszeniech Monday - Friday, 9-17 można zapomnieć. Pracuje się łącznie po około 12h, trzeba odpukać 150 domów albo przynieść sprzedaż. Jedyny pozytyw - dali realny dzień próbny z szeregowym pracownikiem (włącznie z możliwością uczestniczenia w rozmowach z klientami) bez podpisywania niczego. Dzięki temu wiedziałam że dobrą decyzją jest rezygnacja.
Irma Sp. z o.o. S.K.A.
Szczecin
zastanawiam sie skąd ten brak opinii, czy w firmie pracuje się tak dobrze czy przeciwnie... w każdym razie widziałam ofertę na produkcję i chciałabym spróbować, tylko nie chcą doświadczenia. jak się więc zarabia u was ?
ITligent Group Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiem czy Ci szczęścia gratulować, czy płacenie na czas to jednak standard dla wszystkich? Przy okazji może się okaże czy na umowę o pracę tu zatrudniają, bo w tych ogłoszeniach do jakich miałem dostęp jest sam kontrakt bez innych opcji.
Itpl HR Consulting s.c.
Warszawa
Marna pensja to była w mojej poprzedniej pracy jak płacili mniej niż najniższa krajowa.... To dopiero była heca. Chyba, że tu jest podobnie jak zliczy się godziny?
Izabela Warszawska Milky Baby
Zielona Góra
Rewelacyjna jakość i wykonanie. Paczkę odebrałam następnego dnia. Wielkie dzięki Pani Izo. Polecam
In Puris Sp. z o.o.
Huta
Ośrodek In Puris to miejsce , w którym jest wszystko czego potrzeba do zdrowienia . Wiele osób mówi , że to ich dom , że to miejsce , do którego chcą wracać , by dzielić się swoimi sukcesami . Ośrodek In Puris to ludzie , przede wszystkim ludzie - kadra , za którą dziękuję . Kadra , która się rozwija by jeszcze skuteczniej pomagać . To pacjenci/ klienci , którzy bardzo szybko czują atmosferę ośrodka , która pozwala na skuteczne zdrowienie .
Imar Service Group Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka, po jakim mniej więcej czasie dostałxś wypłatę pracując dla eBilet??
Interfix Sp. z o.o.
Kraków
Jak wygląda na ten moment sytuacja w firmie w Katowicach czy coś się poprawiło ? I jak wygląda kwestia zarobków ?
Invent Sp. z o.o.
Tychy
Wróciłam z kolejnego wyjazdu zagranicznego z firmą Invent. Polecam pracę w firmie, warunki mieszkaniowe są bardzo dobre, praca polega na liczeniu i skanowaniu towarów, zapewniony jest transport do i z pracy. Wszystkie weekendy są wolne więc kto chce to zwiedza. Klimat, świetne warunki pracy, miła atmosfera to przede wszystkim zasługa kierownika teamu 13 Artura i koordynatorki Hani - których serdecznie pozdrawiam.
inFIRST Sp. z o.o.
Białobrzegi
Tak, jest możliwa praca zdalna w takich sytuacjach o jakich Pani pisze. Odnośnie do wymagań związanych z doświadczenie, to nie jest ono wymagane zawsze tylko w zależności od stanowiska. Poza tym bardzo chętnie zapraszamy do współpracy praktykantów i stażystów zwłaszcza w obszarze szeroko rozumianej administracji.
Ic Partner Sp. z o.o.
Legnica
Panie "Rafale" (w cudzysłowiu gdyż nie mamy byłego współpracownika o tym imieniu stąd wnioskuję, że to "przybrane"). Prowizje są wypłacane na bieżąco według ustalonych zasad, które są jasne i zrozumiałe dla wszystkich.(usunięte przez administratora) Co do pana zarzutu - tylko ja miałbym możliwość "przywłaszczenia" prowizji. Jeśli zarzuca mi pan kradzież, to zna pan zapewne drogę sądową. Oczywiście możliwe jest potrącenie (jak pan nazwał "obcięcie") z prowizji w sytuacji konieczności wykonania prac u klienta, których nie uwzględnił pan w ofercie. Zapraszam do kontaktu z poważaniem
Ip & S Sp. z o.o.
Lubiczów
dzień dobry. teraz jak inżynierowie oceniają te cale delegacje? Kiedyś pojawiło się stwierdzenie, że można wszystko ze sobą pogodzić a mąż właśnie wakatu dla siebie szuka i zastanawiam się czy warto by tutaj też złożył dokumenty. Do teraz umowa o pracę jest gwarantowana tak jak pisano kiedyś w ofertach?
International Spedition Muller Sp. z o.o.
Sosnowiec
możesz rozwinąć? Z jakiego powodu niby masz problem z sądem?
INSTYTUT ADN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Warszawa
Jeśli chcesz pracować w Instytucie ADN, musisz wiedzieć że: - to praca tymczasowa (koniec projektu- w 90 % to koniec Twojego zatrudnienia), o czym nie dowiesz się wprost podczas rozmowy rekrutacyjnej, - po okresie próbnym dostaniesz umowę na czas określony (na czas trwania projektu - o czym też nikt Ci oczywiście wprost nie powie - mydląc ocz rozwojem itd.), - to praca, w które będziesz płakać ze zmęczenia i ogromnego przeciążenia, - to praca, w której niejaka kadra zarządzająca...kompletnie nie ma pojęcia jak o kapitale ludzkim i tym jak postępować z ludźmi (krzyki, mobbing...awantury), - pracujesz w dość obskurnym i starym biurze, - pod piękną nazwą stanowiska kryje się zupełnie inny zakres obowiązków (znacznie poniżej Twoich kompetencji), - to miejsce w którym nikt nie słyszał o strukturze i kulturze organizacyjnej - najważniejsze żeby zgadzała się kasa, - siedzisz obok lub w tym samym pokoju z własnym kierownikiem/ dyrektorem..co jest totalnie słabe i niezbyt dobre dla Twojego zdrowia psychicznego, - zostaniesz zwolniony w sumie z dnia na dzień, - Twój zakres obowiązków, na umowie o pracę, to zaledwie 2 zdania..co oznacza, że musisz robić wszystko, - zapomnij o onboardingu ... siadasz i robisz, - poza kartą Multisport...nie ma nic, - ogólnie strata czasu...i zdrowia, w porównaniu do tego ile możesz tam zarobić i czego się nauczyć. Nie aplikuj na żadne wypuszczane stanowisko...to tylko sposób na zbieranie CV, w momencie w którym pojawią się jakieś projekty. Jedyny plus tego miejsca to ludzie. Nie wszyscy, ale w większości. Tych najbardziej kompetentnych, dzięki którym wiele projektów zostało sprawnie i dobrze zrobionych, już tam nie ma. Oczywiście ... "znajomi królika" nadal mają się dobrze :)
Ideo Force Sp. z o.o.
Warszawa
Poznaj Ideo Force! Zachęcamy do zapoznania się z odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania na temat rekrutacji i pracy w naszej agencji. 1. Jak wygląda pierwszy dzień pracy? Pierwszy dzień poświęcamy na onboarding. To czas na dopełnienie wszelkich formalności, poznanie firmy i współpracowników. Ale spokojnie! W okresie wdrożeniowym towarzyszy Ci indywidualny buddy, który wprowadza w tajniki działania firmy. Oprowadzi Cię po budynku, pomoże ogarnąć dostępy, pokaże, gdzie znajdziesz kawę. Będzie Ci również pomagał w całym okresie nauki. ;) Jeśli masz jakieś pytania lub problemy, zawsze możesz się do niego zgłosić. 2. Czy firma zapewnia dostęp do szkoleń? W Ideo Force stawiamy na rozwój pracowników. Zapewniamy dostęp do platform oraz wewnętrznych materiałów szkoleniowych. Organizujemy wewnętrzne szkolenia prowadzone przez naszych specjalistów. Pracownicy mogą także korzystać z zasobów firmowej biblioteczki, w której znajdują się książki, e-booki, czasopisma. Ponadto jeśli któraś dziedzina marketingu lub zagadnienie budzi Twoje zainteresowanie, możesz nam to zgłosić i wspólnie znajdziemy idealne szkolenie. 3. Czy w firmie organizowana jest integracja, czy odbywają się np. wspólne wyjścia, imprezy firmowe itp.? Tak. Cyklicznie spotykamy się w firmowej kuchni na wspólnych śniadaniach lub obiadach. Organizujemy także integracje w postaci galowych imprez (minimum raz w roku), spotkań przy grillu czy planszówkach. 4. Jakie benefity są oferowane? Oferujemy m.in.: • Dostęp do prywatnej opieki medycznej • Wsparcie psychologiczne • Ubezpieczenie grupowe • Dofinansowanie do sprzętu • Bilety do kina • Wyprawki dla dzieci • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych • Karty Medicover Sport • Dostęp do firmowego sprzętu multimedialnego oraz biblioteczki • Integracje, imprezy firmowe, cykliczne śniadania firmowe 5. Jakie godziny pracy obowiązują? W naszej firmie obowiązują następujące zasady dotyczące czasu pracy: • Standardowy czas pracy wynosi 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu. • Pracownicy mogą korzystać z elastycznych godzin pracy, w ramach których mogą rozpocząć pracę w godzinach 7:00 - 8:30. 6. Czy możliwa jest praca zdalna? Tak. W naszej firmie możesz pracować stacjonarnie (100% z biura), hybrydowo (min. 2 dni w tygodniu z biura) lub zdalnie (100% z domu). 7. Czy w Ideo Force można odbywać staż? Tak, w Ideo Force możesz realizować staż lub praktyki studenckie w wybranym wymiarze godzin. Odezwij się do nas, a szczegóły ustalimy indywidualnie. 8. Czy są nadgodziny? O nadgodzinach mówimy, gdy w danym miesiącu przepracujesz więcej niż ustalona liczba godzin w miesiącu. Standardowo jest to 168 h (liczba dni roboczych w miesiącu x8 godzin). Po przekroczeniu tej liczby każda dodatkowa godzina jest liczona jako godzina nadliczbowa. Wynagrodzenie za czas przepracowany wynosi wówczas 150% stawki godzinowej. Nadgodziny są rozliczane z łącznej liczby godzin w całym miesiącu, dlatego jeśli jednego dnia przepracujesz 9 godzin, a drugiego 7 godzin, to w ogólnym rozliczeniu nie masz nadgodzin. 9. Czy jest darmowy parking? Tak, pracownicy rzeszowskiego biura, które znajduje się przy ul. Lubelskiej 42, mają do dyspozycji firmowy parking (za budynkiem). 10. Czy są wyjazdy służbowe/delegacje? Tak, zdarza się, że nasi pracownicy wyjeżdżają na spotkania z klientami czy wydarzenia branżowe, targi, konferencje. Ciekawi Cię inna kwestia? Zadaj pytanie lub napisz do nas maila: hr@ideoforce.pl
Inter-Recruitment.Pl Beata Wójtowicz Damian Dudek s.c.
Warszawa
Tyle ofert mieli a taka cisza tutaj, tak super że nie ma o czym gadać? W sumie stawkę mi pokazało 7500 w ofercie pytanie na ile to realne że taka podstawa, mam nadzieję że nie podoliczali sobie premii do tych widełek żeby wyglądało ładniej jak ostatnia firma do której dzwoniłam..
IBF Polska Sp. z o.o.
Bolesławiec
Żenujący wpis rozżalonych byłych pracowników. W firmie nie pracowałem ale znam ludzi co pracowali i nie narzekali. Obyś nie wypisywał takich badziewi o nowym pracodawcy jak ci podziękuje. Myślenie nie boli.
Icr Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Znam dość dobrze angielski a przeczytałem że jest tu wymagany. A inne sprawy takie jak traktowanie pracowników. ktoś wypowie się czy trzeba zostawać po godzinach i zapłacą za to wyższa stawkę? Bo w sumie nie przeszkadzałoby mi to jakby była szansa dorobić.
Innowacja Sp. z o.o.
Nowa Dęba
Niby ktoś zachwala że nie ma tu wyścigu szczurów tylko że taki wyścig działa też motywująco, to co tutaj motywuje ludzi do roboty? Ta przyzwoita kasa o której ktoś wspomniał? Niech mi ktoś tu poda stawkę konkretną bo takie stwierdzenie że jest okej to nie dla mnie.
Intermal-Opakowania sp.j. Marcin Malewski Ewelina Malewska
Chorzów
Bardzo polecam firmę. Praca w przyjemnej atmosferze, aktualnie w firmie trwają przekształcenia, wszystko idzie w kierunku coraz większego stopnia profesjonalizmu. Dobra lokalizacja, mimo że w Sosnowcu ;)
Indywidualna Praktyka Lekarska Natalia Stachera
Szczecin
Przemiła Pani doktor, nie wiem co to za komentarz wyżej ale pewnie konkurencja... Aż celowo tutaj wszedłem gdy zobaczyłem ocenę. Najlepszy lekarz.
Itworkout Patryk Gilbert
Szczeglice
(usunięte przez administratora) po otrzymaniu pieniędzy nie wysyła umówionego towaru. Zdecydowanie nie polecam, uwaga na jego oferty w internecie
Inspero Home Sp. z o.o.
Łódź
Widziałam ofertę na Milionową dla doradcy klienta. może zarobki nie zostały określone wprost ale wiem z treści, że oprócz podstawy jest też premia wynikowa. Jak wychodzi i za co konkretnie ja dają?
In-Tech Rusztowania Service Sp. z o.o.
Świdwin
Cześć, liczę, że coś się tu ruszy, bo na razie nie ma tu nikogo. Mam pytanie, jak firma ma nową osobę, to płaci na start/na czas próbny najniższą krajową? Wiecie firm na próbę np. specjaliście ds bhp płaci tak mało.
IMS GmbH Hamburg
Hamburg
Witamy! Ta strona poswiecona jest oddziale w Hamburgu. Jako opiekun ososb starszych byla Pani zatrudniona przrz nasz odddzial w Gütersloh :) Odsylamy do ich profilu na Gowork https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,25188805 Zapytanie o prace/ ponowne zatrudnienie moze Pani tez skierowac mailowo na adres info@ims-.zeitarbeit.eu
Indizio Krystian Krawczyk
Warszawa
Cześć. Tam przy Szlankierów gdzie są wskazane dane firmowe na stronie jest też po prostu magazyn? Pracowałam już przy kompletacji zamówień i zastanawiam się czy kobiety też są tu do tego przyjmowane. Wiecie?
Id Logistics Polska 1 Sp. z o.o.
Katowice
No hej, z chłopakiem widzieliśmy ogłoszenie dla operatora wózka wysokiego składowania. jakoś tylko zarobki nas zastanawiają, bo są wpisane jako liczone od minimalnej. jakie są średnie zarobki w firmie?
Imchex Sp. z o.o.
Warszawa
no właśnie widziałem w ogłoszeniu dla spedytora, że pisali o perfekcyjnej atmosferze a tutaj ktoś już do tego nawiązał. faktycznie jest bez skazy? Mnie już się zdarzyło, że inaczej w ogłoszeniu pisali niż w rzeczywistości wyszło a celuję w stałą pracę
INTENT Sp. z o.o.
Warszawa
Jak atmosfera w zespołach jest ok i tak piszecie to byłbym skłonny aplikować na stanowisko Lead UI Designer jak tylko pojawi się jakiś wolny wakat, 2 lata temu według ogłoszenia gwarantowano 15-18 tyś na b2b, teraz wynagrodzenia poszły do góry, jak zmieniły się widełki?
Intako Bartłomiej Kluska
Barcice
przedstawiciel handlowy ma wpisane widełki w dawniejszym ogłoszeniu od 5 do 15 tys. ja dobrze rozumiem ze te 5 tys to była już podstawa? teraz jest może jeszcze wyższa? Chce się zorientować, bo mam już doświadczenie w budowlance, więc oferta firmy nie będzie dla mnie raczej problemem
Ille Service Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Hej. zastanawiam się czy jako przedstawiciel handlowy dalej można zatrudnić się w oparciu o umowę o pracę. kiedyś w ogłoszeniu z zewnętrznego portalu była ona wpisana ale bez konkretów odnośnie zarobków. W tym roku jak je oceniacie?
INA Sp. z o.o.
Rzeszów
Sporo negatywów kręci się na temat kasy, zmieniło się coś od tych opinii? Niby nie płacą na czas i nie tyle co ustalone było wcześniej. Serio to jeszcze możliwe w 21 wieku...
Ien Energy Sp. z o.o.
Warszawa
Widziałam, że jako specjalista ds. energii odnawialnej można podjąć się zatrudnienia na część etatu. czy jest przy tym szansa na waszą ocenę warunków finansowych? myślę głównie o stawce godzinowej, czy ona podlega jakiejś negocjacji?
Impressio Piotr Sawicki
Warszawa
Cześć wam, chłopak znalazł ofertę dla Pracownika sklepu i serwisu hulajnóg elektrycznych. Było w niej napisane, że chcą do siebie wielu ludzi i tak kminimy dlaczego. teraz mieli rotacje czy po prostu dużo pracy jest? może by aplikował po prostu
Imosta Group Sp. z o.o.
Warszawa
Jest szansa na ocenę warunków zatrudnienia specjalisty ds. marketingu? teraz widziałam ofertę dla kogoś ze znajomością języka rosyjskiego i po prostu ciekawa jestem jak płacą i czy jest sens interesować się zatrudnieniem.
Imb Power Ev Sp. z o.o.
Koszalin
No hej. chłopak upatrzył sobie ogłoszenie dla elektryka / montażysty. Jest ono już stosunkowo dawne, na pewno w tamtym roku było dodawane. zastanawiamy się więc czy teraz też byłyby jakieś przyjęcia i czy w razie czego serio te 15 tys z opisu są do zarobienia?
InServ
Poznań
To zależy od zlecenia. Są takie gdzie nie musisz języka a czasme jest on wymagany. Starają się grupować - tak jak piszesz ale są budowy gdzie nie działasz z Polakami. Wtedy choć podstawy musisz umieć. Jak nie znasz języka, to zapytaj poprostu czy mają aktualnie takie zlecenia.
Inter-Folia Sp. z o.o.
Pabianice
Przydałaby się aktualizacja jak jest teraz z warunkami tutaj. Ostatni komentarz niezbyt zachęca do podjęcia pracy a ja na przekór chciałbym spróbować. To nadal takie ubogie benefity czy coś doszło nowego żeby zmotywować ludzi? No i najważniejsza sprawa wypłata. Nikt nie podał stawki tylko że było marnie. Dali ostatnio podwyżki a jak tak to jakie?
Irena Kurosz Redo Systemy Przemysłowe
Stargard Szczeciński
Takie propozycje pracy jak asystent działu handlowego, to się jeszcze w firmie zdarza? Ciekawa jestem, ile na start taki początkujący asystent daje radę zgarnąć miesięcznie, bo znów prąd i gaz w górę idą...
Inelbud Sp. z o.o.
Szczecin
Słuchajcie nadal taka sytuacje z kasą że są opóźnienia albo w ogóle nie płacą? Bo komentarze sprzed jakiegoś czasu więc może teraz jest już ok i kasa bez problemu. Wolałbym sie nie prosić o swoją zarobioną wypłatę więc oświećcie mnie. Przy okazji napiszcie na ile mogę liczyć jak już jest w porządku.
Interius Sp. z o.o.
Zabrze
Radzę poczytać o Interius Nikola Poltier. Zalegają z płatnościami pracownikom, dostawcom a klientów zostawili na lodzie. Domyślam się, że teraz otworzyli sp z o.o. żeby nie ręczyć majątkiem. Radzę się trzymać z daleka od tej firmy krzak.
Intertrend Polska Sp. z o.o.
Września
Wyrównają do najniższej krajowej. Na kwitku niektórzy mają po 300 zł dołożone jak im brakuje… premia minimalna to nie to samo co podstawowa. W tamtym roku były lepsze wypłaty niż teraz…
Innovative Facility Management Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Stawki takie niskie z tego co niektórzy mówią, a jednak pracują tam ludzie. Po pierwsze nikt kwoty nie podał to nie wiemy o czym mówimy, po drugie - pieniądze to nie wszystko. Może umowa to pewniak chociaż, stabilnie jest? W tych czasach to ważne też
Inteca Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć, jest szansa na szerszy opis tegorocznych rekrutacji? myślę konkretnie o pracy jako Junior Digital Marketing Specialist, na stronie jest teraz oferta. po jakim mniej więcej czasie proces się domyka tak ostatecznie?
IAG GBS POLAND Sp. z o.o.
Kraków
Nawet tu przeczytałam, że lepiej być bezrobotnym niż tam pracować, umowy na krótko, roboty dużo… Ale pracować to chyba wszędzie trzeba a bezrobotny jak w totka nie wygra to nie ma co do lodówki włożyć? O ile płacą to nie widzę sensu takiego gadania a na stawki akurat nie widzę, żeby ktoś się skarżył.
Inforsys S.A.
Radzymin
Nie ma co się (usunięte przez administratora) praca na piętrze jest łatwa. Kto chce zarobić ten zarobi, a kto idzie na magazyn raczej powinien wiedzieć przed przyjściem do pracy ile będzie zarabiać :) Dla chcącego nic trudnego, niestety płaca jest tragiczna, ale atmosfera jest ok ;)
Ibood Sp. z o.o.
Poznań
Wyzwaniem są klienci, z którymi trzeba się użerać m.in. przez telefon. Jeśli masz doświadczenie i nerwy ze stali to sobie poradzisz.
Inline Poland Sp. z o.o.
Murowana Goślina
Dużo osób pracuje z grupą. FAERCH nie jest zakładem pracy chronionej już od kilkunastu lat
Iglotex S.A. Centrala
Skórcz
Witamy, dziękujemy za zakup produktu. Przykro nam, że nie spełnił oczekiwań. Zależy nam bardzo na zadowoleniu naszych konsumentów, dlatego też w celu rzetelnego wyjaśnienia sprawy, prosimy o kontakt z nami poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny pod linkiem http://prostehistorie.com.pl/kontakt/ i opisanie sytuacji, jak też podanie numeru serii i partii produkcyjnej oraz daty przydatności do spożycia, które można odczytać z opakowania. Pozdrawiamy serdecznie, Iglotex S.A.
Iscot Polska Sp. z o.o.
Katowice
Od kiedy ktoś kogoś zmusza do przyjścia do pracy. Moim zdaniem jeśli mi by coś nie pasowało to bym zmienił pracę. Zachęcam
i-Collect Sp. z o.o.
Warszawa
Wiele usług finansowych jest przekazywana do Aion Bank jak choćby Paypo (zapłać za 30 dni). Polecam sprawdzać swój email lub zadzwonić bezpośrednio do nich a na pewno cos powiedzą.
Ipteam.Pl Sp. z o.o.
Gliwice
Pisali kiedyś o systemie wynagradzania, że to podstawa plus prowizja od obrotów. I w takim stylu jakby to jakaś zaleta była. Pytam więc Was czy można założyć że zarobki są konkretne czy raczej się nie nastawiać?
Iwamet Sp. z o.o.
Stalowa Wola
@Nie znana według Ciebie dobry pracownik to taki który co miesiąc ma przynajmniej tydzień chorobowego bo z tego co wiadomo taki był powód twojego zwolnienia :). Także jak by miał ktoś wątpliwości jak definicja "dobrego pracownika" tak prawdziwa opinia na temat Firmy. Kolejna urażona duma.
Inquel Sp. z o.o. Sp.k.
Warszawa
Pracuję w Inquel na produkcji od 6 miesięcy i nie mogę złego słowa powiedzieć na firmę. Ludzie pracujący tu (niezależnie od stanowiska) są bardzo życzliwi, pomocni i koleżeńscy co wpływa na bardzo miłą atmosferę. Dzięki temu, że firma rozwija się bardzo prężnie, na produkcji pojawia się wiele nowych i ciekawych projektów dzięki którym praca staje się znacznie ciekawsza. Nie oznacza to jednak, że brakuje stałych zleceń. W pracy na produkcji znajdą się zadania dla każdego - tych bardziej zaawansowanych, jak i mniej doświadczonych. Dużym plusem jest oferowana umowa o pracę na czas nieokreślony zaraz po okresie próbnym.
IBCS Poland Sp. z o.o.
Nowy Sącz
Tak przeglądam wątek i chyba nie macie tu źle pod względem zarobków, atmosfery i rozwoju? ;) W mojej poprzedniej firmie też zapewniali, że wynagrodzenie będzie ściśle powiązane z osiąganymi wynikam. Niestety nie wyszło, dajcie znac jak jest tutaj
Instytut Doradztwa Europejskiego Innowacja s.c.
Kraków
Myślałem tu o stażu ale przeczytałem że trochę wykorzystywali takiego pracownika a ja wolałbym się czegoś nauczyć nawet jakbym miał zostawać po godzinach. Teraz jest lepsze podejście do stażystów i dadzą przy okazji zarobić? Ile taki niewykwalifikowany dostanie na rękę. Mógłbym liczyć na więcej niż minimalna krajowa?
ICG INTERNATIONAL CONSULTING GROUP Sp. z o.o.
Kraków
mi na odchodne troche przetrzymali wypłatę, ale później wszystko wpłynęło i ostatecznie nie było żadnych problemów
Instytut Metaboliczny Sp. z o.o.
Warszawa
Już z ogłoszenia dla recepcjonistki wiem, że zarobić można maksymalnie 5000 zł, bo 3500 zł do podstawa a 1500 zł jest zależne od zapisanych klientów. możecie jeszcze tylko mi napisać jak wygląda względem tego stabilność zatrudnienia? piszą jedynie o umowie zlecenie, stąd wątpliwość
Ip Interiors Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś sugerował zarobki na biurowych na poziomie 7 300 zł a ja w ogłoszeniu na back office widziałam, że do 8 300 zł już górny próg wychodzi. były ostatnio jakieś podwyżki? i czemu dalej szukają jeśli takie kwoty są oferowane, praca jest jakaś ciężka?
Inter-Es Tomasz Ponikowski
Wrocław
Manager supermarketu miał teraz w ogłoszeniu wpisana realna możliwość rozwoju oraz awansu. Na jakie jeszcze stanowiska można przejść i czy w zasadzie wszyscy pracownicy maja podobne perspektywy?