Pytania do firmy LG Energy Solution
Dlaczego tylko na budynkach Formation 3 nie można robić day offów tyczy się to tylko operatorów a SL i WGL mogą robić normalnie, czy w tej firmie są równi i równiejsi ? @Pracodawca
Ogólnie to ochrona trochę przesadza i zachowują się jakby mieli władze równą policji i szukają byle czego żeby się uczepić. My musimy chodzić po wyznaczonych ścieżkach a dlaczego oni nie muszą podczas spisywania albo sprawdzania wejść? Nie jedn razu się widziałam jak biegają obok pasów a ścieżki mają gdzieś.
Ile trzeba czekać na rekrutacje? Dają jakiś znak czy dostałeś się na stanowisko czy nie? Doszły mnie słuchy że niby jakieś problemy z rekrutacją są?
Chciałbym uzyskać odpowiedź na pytanie czy mozna pracowac w temperaturze około 80 stopni?na budynku cell1 technicy muszą usuwać awarie w takich temperaturach!!!!Czy to jest zgodne z przepisami BHP I KP?
tydzień po wysłaniu cv zadzwoniła Pani z HR przedstawiła najważniejsze informacje o stanowisku, zapytała się o poziom angielskiego oraz studia i umówiliśmy się na rozmowę online z menagerem która trwała jakieś 30 min. Na koniec rozmowy informacja że w następnym tygodniu zadzwonią z wynikami.
budowa komputera, kroki postępowania przy awarii monitora, co robiłem w poprzedniej firmie, skąd zainteresowanie praca w LG. Po angielsku powiedzieć jak spędzam wolny czas oraz czy wolę pracę w grupie czy solo.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dlaczego dział QA ma obniżoną premię i dlaczego zdaniem dyrektora HR jakość jest nieproduktywna? Dlaczego bez względu na budynek jest oceniana niżej niż produkcja?(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, Zgodnie z naszą polityką premiową obejmującą pracowników na stanowiskach Operatorów, Techników, Starszych Techników, Shift Leaderów i Supervisorów warunkiem uzyskania premii jest przepracoanie przez pracownika pełnego kalendarzowego miesiąca. Wysokość premii zależy od stanowiska i obszaru pracy.. Przypominamy, że premie w LG Energy Solution Wrocław mają charakter uznaniowy. Więcej szczegółów może przekazać HR BP dla konkretnego obszaru. Kontakty do osób wspierających pracowników w sprawach kadrowych znajdują się na tablicach ogłoszeń w miejscach wspólnych na terenie zakładu. Pozdrawiamy LG Energy Solution Wrocław
To nie prawda co piszesz . Premia jest UZNANIOWA ! Nawet jak przepracujesz caly miesiac moga ci zabrac za co kolwiek
Przecież trzeba tutaj pisać jak wszystko i pięknie wygląda . Mało który lider dba tutaj o pracownika bo na jego miejsce zawsze ma kogoś nowego .
Pytanie odnośnie stanowiska inżyniera ds. rozwoju produktu lub podobnych stanowisk inżynierskich - jak wygląda praca na takim stanowisku? Jakie są zarobki? Jest ktoś w stanie coś powiedzieć?
(usunięte przez administratora)
Zdarzają się okresy, gdy produkcja jest mniejsza, jednak po jakimś czasie ilość zleceń wzrasta. Moim zdaniem spróbować zawsze warto.
Jak wyglądaja dodatki socjalne dla pracowników? Czy są np. dodatki na rozpoczęcie roku szkolnego dla dzieci, paczki świąteczne, kredyt lub opieka medyczna?
Dzień dobry, pracuję w dziale jakości, jednak ze względu na stan zdrowia chcę się przenieść do pracy w biurze. Posiadam 6 lat doświadczenia w takiej pracy, obecnie trwa rekrutacja wewnętrzna (a zatem jest zapotrzebowanie na pracowników w dziale HR), jednak moje aplikacje pozostały bez żadnej odpowiedzi, a wiem, że byłabym dobrym, kompetentnym pracownikiem biurowym. Chcę zaznaczyć, że moje kwestie zdrowotne, które znacznie mi utrudniają pracę fizyczną, przy pracy biurowej nie będą stanowiły żadnego problemu. O zmianę działu starałam się już wcześniej, jednak obecnie przeszłam operację i pod moją nieobecność (i bez mojej zgody) mój supervisor przeniósł mnie na zmianę, gdzie warunki pracy są dużo cięższe niż na dotychczasowym stanowisku - już tu ledwo dawałam radę, a na zmianie, gdzie mnie skierował, z pewnością sobie nie poradzę. Pytanie brzmi: jak skutecznie zmienić stanowisko pracy? Nie chcę, by doszło do tego, że po wykonaniu badań lekarskich zostanę uznana za niezdolną do pracy i zamiast zmiany stanowiska dostanę wypowiedzenie - bo wiem, że mogę i chcę nadal pracować w LG, lecz nie przy pracy fizycznej. Niestety wiem, że może tak się stać, gdy decydenci uznają, że nie ma takiego stanowiska, na które mogłabym zostać przeniesiona. Zależy mi na tym, by stanowisko zmienić i nie ryzykować przy tym utratą pracy.
Jak wygląda praca, na stanowisku Operator Electrode, da się wytrzymać w kombinezonie i maseczce przez 12h?
Ja pracuję nie na elektrodzie tylko na asembly .I też praca 12 godzin .Na początku nie mogłem się przyzwyczaić a teraz jest okej tylko gorąco i jeszcze maska czepek kask rękawiczki
@Pracodawca czy możliwe jest przelanie wynagrodzenia na konto Revolut?
Słyszałem że będą jakieś podwyżki , ktoś coś wie?
Pracowałem wcześniej w Nestle Purina, czy moge liczyć na podobne zarobki co w nestle,aplikując na operatora produkcji?
Zarobisz tyle. Ale jako operator jakości musisz mieć nerwy ze stali chociaż zależy to od zmiany I budynku na który trafisz. Wystarczy robić swoje i starać się nie angażować w krzywe akcje.
Co to za firmy wymyśl z odbijaniem przepustki w autobusie na powrocie z pracy? Komuś się najwyraźniej nudzi i wymyśla.
no ktoś znowu przytulił nagrodę w postaci premii na przyszły miesiąc, a potem mają straty finansowe, bo zamiast inwestować w pracowników produkcji, to rozdają na prawo i lewo nagrody tym gamoniom z biur... szanowny @Pracodawca... bez pracowników produkcji, których nie szanujecie, nie ma Was! rozumiecie? nie ma!
Kiedy szanowny @pracodawca zrobi porządek z tymi wieśniakami od autokarów? Stoją barany wszędzie, gdzie się da! Ostatnio nawet czekają w Pietrzykowicach przy nowo wybudowanej hali obok zjazdu z autostrady. Stoją porozstawiani jak im się chce, na światłach "niewidzialności". To są wasi kierowcy i firmy przez Was wynajęte do rozwozu ludzi! To samo tyczy się gamoni, którzy stają przy wejściu obok E2 przy pasach, w zatoczce, na środku skrzyżowania. Ochrona jest po to tylko żeby przeszukiwać co chwilę pracowników, czy też po to by ruszyć woje (usunięte przez administratora)i pogonić tych uberowców i innych baranów, by nie tamowali ruchu? Czy w końcu policja ma tam się zjawiać i karać? Zrobiliście strefę kiss&go, a tam ciągle parking ktoś sobie urządza z uberowcami na czele. Nie wstyd Wam? I kiedy w końcu zaczniecie remont tej drogi od Pietrzykowic do Małuszowa? To Wasi kontrahenci rozjeżdżają ją ciągle ciężarówkami, dziury są takie, że nawet idąc można sobie nogi połamać, o braku chodnika, ścieżki rowerowej już nie wspominając! Tak Wam ciężko dogadać się z gminą, by w końcu ten temat ogarnąć? Rozumiem, że koszty naprawy zawieszenia można wysyłać na Wasz adres, tak samo jak koszty naprawy telefonów za używanie tych naklejek idiotycznych?
(usunięte przez administratora)
Pomimo pozytywnego wpływu efektu skali wynikającej ze wzrostu wysyłek i ciągłej poprawy produktywności, w czwartym kwartale zysk operacyjny odnotował tymczasowy spadek w stosunku do kwartału poprzedniego z powodu czynników jednorazowych, takich jak premie dla pracowników za ponadprzeciętne roczne wyniki finansowe oraz dodatkowe wydatki na wymianę baterii ESS – wyjaśniła firma. Wyłączając wpływy jednorazowe, zysk operacyjny pozostał podobny do tego osiągniętego w poprzednim kwartale.
@Pracodawca prosze ustosunkować się . Kto dostał to premie o czym jest mowa . Bo nikt z Op jej nie widział. Chyba, że naprawdę chwalicie się talonem na obiad wartym 25 zł
@pracodawca to jak z tą premia kto ją w końcu dostał bo Op z produkcji jej nie dostali . Co wstyd się przyznać że daliście ludziom talon na obiad
Kiedy i w jaki sposób są wyplace wczasy pod grusza ?
A co z podwyżkami, miały być 2 etapy drugi w lipcu.I co cisza,lecicie w kulki!!! Przypominam że od stycznia najnizsza pensja dozwolona u nas w kraju wzrasta do 4200 brutto. Chyba nie chcecie mieć rotacji jak w marketach?Uszanujcie chociaż część dobrych pracowników póki ich jeszcze macie.
Może i będzie podwyżka w tym roku, ale z tego co wiem, to jedynie podwyżka premii. Nie bez powodu oczywiście... Im wyższa premia, tym łatwiej będzie można ją stracić. Chcą wprowadzić miesieczne oceny każdego pracownika.
Powodzenia z tym, już każdego zniechęcają do pracy na maksa, każdy z kim gadam ma dość tej pracy. Pieniądze są już tak śmieszne za 4 brygadówkę na dzisiejsze czasy, rekrutacje leżą bo nikt nie odpowiada na nie. Nawet nasza wschodnia granica już mówi że tu nie chcą pracować, może Koreańczycy niedługo staną na liniach, dobrze zarabiają to pokażą co to ocena i wydajność
Cześć, Na jakie widełki może liczyć inżynier z 5 letnim doświadczeniem jako inżynier produkcji i 6 lat jako inżynier procesu ? Proszę o podpowiedź. Dobrego czy są jakieś premie? Ile płatne nadgodziny jeśli są płatne ?
8-9,5 tj brutto czy netto? Jakie są premie i co ile ? Mam dość sporo doświadczenia jednak w zawodzie.
Witam. Mam pytanie odnośnie wykorzystywania naszych prywatnych telefonów do celów związanych z pracą. Dlaczego tak jest czy może mi ktoś to wytłumaczyć ??? Firma nie daje nam pieniędzy na zakup telefonów więc nie wszyscy życzą sobie żeby przesyłać tam informacje dotyczące pracy. Po co te naklejki właściwie???
Wykorzystywanie? Telefonu jak wiesz nie musisz przynosić do pracy, a jak chcesz uniknąć pewnych rzeczy, polecam telefon typu nokia 3310, z której zadzwonisz i napiszesz SMS, bo chyba więcej nie potrzeba jest w pracy :) skoro pracodawca nie zapewnia Ci innego sprzętu, a swojego "nowoczesnego" jest Ci szkoda.
