Karma wraca, prędzej czy później. Do właścicieli właśnie wróciła - stracili największa markę i źródło obrotów. Niczego się nie nauczyli, a zmarnowali życie i czas wielu osób. Ciekawe co teraz obiecują kandydatom? Eko ściema w ich wykonaniu jest naprawdę mistrzowska.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Eco And More Sp. z o.o.?
Jak wygląda proces rekrutacji? Ile trwa?
A dlaczego uciekają? Może wcale nie uciekają tylko trwa rekrutacja na różne stanowiska? Czy jest tu ktoś kto pracuje lub pracował w tej firmie całkiem niedawno, góra rok temu? Rzeczywiście jest tam taka rotacja? Z czego wynika jeśli tak?
Lidia, uciekają z powodu toksycznej atmosfery, której nikt nie wytrzymuje. Sredni czas pracy 4 do 6 miesięcy. Z kim tam nie pogadasz każdy szuka pracy. Poczytaj wpisy, które tu są. Nie ma sensu ich powielać
Drogie Gowirki Ile kosztuje usuwanie negatywnych opinii na temat Eco and More? Jak wygląda cennik "pracy" nad wizerunkiem? Warto ryzykowac swoim? Prawdy nie wygumkujecie.
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Wszystko, co jest tu napisane poprzednio to jest prawda. Najlepsze co w tej firmie jest to ludzie i ... tak tylko tyle Niestety przykro mi to mówić , ale szefostwo musi uczestniczyć w KAŻDEJ, ale to każdej rozmowie temacie, który związany jest z czymkolwiek- co wpływa na atmosferę w pracy, bo nie da się tak pracować, ze szef ciagle patrzy Ci na ręce... i czekasz tylko rano na kolejny (usunięte przez administratora),bo tu jest taka maniera, że w weekendy i przez noc dostajesz milion wiadomości. Nie da się z każdym tematem przejść "poza" szefostwem. To jest minus, bo odbiera Ci to możliwość podjęcia jakiejkolwiek decyzji i jesteś ciagle "oceniany", a czasem podczas takiej rozmowy, która normalnie załatwiłbys w 10 minut- wychodzi ze zajmuje Ci to 2 dni, bo przecież sie nie znasz. Wmawianie, że zaniedbało sie jakiś temat, mimo ze nie był wgl adresowany. "Czy ja mam tu czółki, żebym wiedziała co myślisz?! " - Pani Boss tak odzywała sie do pracownika, nie raz nie dwa... pokazując tym samym swoją wyższość, bo wiedziała że nikt jej sie nie postawi. Dodatkowo- zakres obowiązków ... ogłoszenie ogłoszeniem, ale realia to druga sprawa- licz się z tym ze na stanowisku asystenckim będziesz zajmować sie księgowościa, jako KAM będziesz redagować etykiety, Brand Manager- wypełniać formatki logistyczne... Twoje zdanie jest odmienne od szefostwa? Masz pomysł, żeby coś zmienić, ulepszyć ?- super, ale to nie tu... tu nie masz racji. Masz za dużo pracy, to znak że sie nie wyrabiasz ? Raz był taki przypadek, ze dziewczyna płakała na moich oczach, ze nie daje rady(miała za dużo pracy) mówiła, ze potrzebuje pomocy- reakcja ? - żadna. Są stali pracownicy, którzy trzymają tą firmę w ryzach- bez nich wg. mnie byłoby słabo. Firma dla ludzi o mocnych nerwach, ale jeśli macie charakter, ze spływa po was jak po kaczce i chcecie pracować z fajnymi ludźmi to to jest to miejsce.
Dawno nie czytałem tak trafniej opinii! Brawo!! Szefowa tylko z nazwy poziom ameby umysłowej z brakiem wiedzy przy tym upokarzana przez swojego męża przy pracownikach takie tam klimaty .
Czytam wywiad w wiadomościach kosmetycznych i oczom nie wierzę. Wszystko wyssane z palca. Nic się nie zmieni, bo właściciele przekonani o swojej świetności nie potrzebują dobrych rad i nie przyjmują krytyki do wiadomości. Szkoda na nich czasu i energii.
Sposób komunikacji na etapie rekrutacji rodem z Londynu, tzn. z tej przesławetnej emigracji Polaków, którzy przyjechali do Wawy, bo się dorobili. I tak właśnie wyglądał kontakt na etapie rekrutacji. Najpierw wiadomości na LinkedInie, potem długo długo nic, następnie telefon z aluzją, że w zasadzie to Pani nie ma takiego doświadczenia, jakiego my poszukujemy - to po zawracasz gitarę jedna z drugą z tej firmy ludziom?? Pamiętaj, czas tych ludzi jest tak samo cenny jak Twój. AMEN.
Czy w Eco And More Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Rozumiem. No ale to w takim razie wielka szkoda, bo wiadomo, że takie dodatkowe nagrody bardzo motywują pracowników i pracują oni znacznie efektywniej. A czy w ogóle, zatrudniając się w firmie Eco And More, można liczyć na jakieś benefity? Byłabym wdzięczna za odpowiedź!
Tak, są nagrody. Chyba były cztery w tamtym roku. Medicover i karta na siłownie (nie korzystam). I normalnie kawa, herbata, czasem pizza.
Czy pracownicy Eco And More Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Właściciele deklarują pozytywne nastawienie, a na codzień regularny mobbing, lekceważenie i zajeżdżanie pracowników. Brak konsekwencji w działaniu, podstawowe błędy w zarządzaniu i wielkopańskie maniery, a w tle kompleksy z zaścianka. Omijać szerokim łukiem!
