Witam, interesuje mnie kwestia weryfikacji kandydatów przed zatrudnieniem, na czym to polega ?
Badania mykologiczne oraz proktologiczne. To znaczy, czy jesteś w stanie rozwijać swoją sieć kontaktów oraz wchodzić w d### pierwszym lepszym liderom :)
Czy w Zimmer Biomet Polska Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Tak, jeśli je sobie opłacisz i skorzystasz z urlopu lub innej formy dnia wolnego :) Dobre żarty. Pracy jest w huk i prędzej weźmiesz L4 na poratowanie zdrowia niż znajdziesz czas na "rozwój". Ale próbuj. Może przetrzesz szlaki :)
Pierwsze wrażenie bardzo pozytywne. Mili i wspierający współpracownicy, liczne dodatki do podstawowego wynagrodzenia, międzynarodowa kadra, hybrydowy tryb pracy, obietnica szanowania okazjonalnej pracy zdalnej, a nawet wspieranie przejścia na 100% zdalnej pracy, 20 dni workation. Onboarding generalny przeprowadzony przez HR bardzo pomocny. Niestety ten przygotowujący do obowiązków, to rzucenie na głęboką wodę. Zapewne wszystko zależy od stanowiska i specjalizacji, ale w moim przypadku był to kompletny brak specjalistycznych treningów. Dodatkowo dość szybko okazało się, że niektóre z 'przywilejów' nie są dla wszystkich pracowników GBS w Warszawie, a zależne od widzi mi się osoby przełożonej. Chcesz wziąć 1 dzień pracy zdalnej okazjonalnej z puli 24 dni przysługujących, okazuje się, że szef blokuje ci taką możliwość bez podania powodu. Workation? Co z tego, że HR mówi, że możesz, ale szef się nie zgadza bo nie. Komunikacja też często jest agresywna. Nie mam problemu z krytyką pod warunkiem, że jest konstruktywna. Co najlepsze HR jest w pełni świadomy tych problemów i nic z tym nie robi. Tylko udaje, że im zależy i dalej sprzedaje nowym kandydatom ułudę przyjaznego miejsca do pracy. Wydają się być to szczegóły. Ale diabeł tkwi w szczegółach. Poza tym jak się wie, że inni pracownicy w innych działach, nie maja robionych problemów o takie drobnostki, to człowiek zaczyna się zastanawiać, czy nie jest dyskryminowany...
Hej, a możesz wyjaśnić mi dlaczego na przykład szef nie wyraża zgody na jednodniową pracę zdalna która defektów ci przysługuje? Zastanawia mnie jakie jest tłumaczenie i czy to jednorazowa sytuacja czy zdarzyła się częściej
Oficjalnym uzasadnieniem było, że HO powinniśmy brać w ‘wyjątkowej sytuacji’. Nieoficjalnie skoro wykonujemy pracę hybrydową, to dodatkowe HO są zbytnim ‘przywilejem’. Z tego co wiem to w innych działach nie robiono pracownikom takich dziwnych problemów.
Witam, mam pytanie odnośnie działu Regulatory Affairs. Jaka jest kultura pracy, czy jest duża presja czasu w codziennych obowiązkach, jacy są przełożeni, czy są wspierający? Czytając komentarze, mam wrazenie, że jest to toksyczne środowisko pracy. Czy polecacie pracę w RA w Zimmer Biomet ?
Dzień dobry, zastanawiam się czy nie lepiej napisać do osoby tam pracującej? Na przykład przez LinkedIn. Może warto uderzyć do źródła i poznać perspektywę osoby tam pracującej obecnie a nie tylko tych osób, które odeszły?
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Czy ktoś może pracował jako Payroll/T&A System Administrator w tej firmie? Chciałbym poznać szczegóły.
Ludzie rzucaja papierami po okresię próbnym. Nic nie jest ustalone jak trzeba szczególnie procesy, lokalsi (tak zwani sending side) wszystkiego się ciepieją i jest bardzo nie miły, systemy nie działają jak trzeba. Lepiej omijać wielkim łukiem ta firmę.
To takie typowe korpo, gdzie słabi merytorycznie wspinają się na plecach zarobionych kolegów. Niektórzy "liderzy" powinni przejść długą i głęboką psychoterapię zanim podejmą się zarządzania ludźmi. Cwaniakowanie, manipulowanie i codzienny prowincjonalny teatrzyk bardzo tutaj popłacają. Tym co mają plecy dużo uchodzi na sucho. Niestety wiele osób stwarza wrażenie zastraszonych. Po jakimś czasie zaczyna się rozumieć dlaczego i z czyjego powodu.
Hej, czy ktos z Was pracowal w demand planningu? Jako demand planner bądź analityk czy lead? Jak oceniacie? Czytajac wszystkie opinie zastanawiam się...
Zgadzam się z niektórymi z wniosków, które przeczytałem. Rekrutowanie ludzi do projektu, który był skompromitowany od samego początku. Jak można uzasadnić, że proces przenoszenia skomplikowanych procesów z Włoch do GBS ma lidera zespołu, który nawet nie mówi po włosku? Jedynym uzasadnieniem jest fakt, że była przyjaciółką menedżera w jego poprzedniej firmie. I tak, dla korzyści kilku szkodzi się życiu wielu.
Czyli została przyjęta do pracy po znajomości nie mając kwalifikacji? A dodatkowe szkolenia językowe? Firma je oferuje żeby choć trochę nabrać umiejętności i doświadczenia?
Becoming the best friend of your team leader or manager is clearly the only ticket to a life full of rainbows and sunshine. Who needs personal boundaries or self-respect when you can just bask in eternal bliss, right?
Ciężko mi się zgodzić z wpisami o traktowaniu ludzi jak (usunięte przez administratora) czy (usunięte przez administratora), to jest globalna korporacja, za to się leci. Z mojego doświadczenia nic takiego się nie przytrafiło. Czy jest ciężko? TAK. Ale to chyba też charakter GBS, to zależy od działu, managera, linii raportowania. Czy wrzucają na głęboką wodę? TAK, workload jest duży chyba w każdym zespole, są nadgodziny, sporo się dzieje. Jak masz problem - idź do przełożonego/HR/zgłoś to oficjalnie. W tej organizacji od Ciebie zależy ile wyciągniesz, ile się nauczysz - ja zbieram doświadczenie ile mogę. Fajniej i merytoryczniej by było poczytać komentarze o konkretach, a nie ściek.
Czy ktoś ma doświadczenie w dziale Order management? Jaka jest atmosfera i nawał pracy?
No przeciez pisza ludzie, ze jest dno. NIkt ci dokldanie nie powie z jakeigo dziau jest zeby to sie na nim nie odbilo poki tam jeszcze dogorywa. Management jest ciagle ten sam. Naprawde jest milion innych firm na rynku, po co pchac sie gdzies gdzie opinie sa o firmie sa tak fatalne...Gorszej firmy niz ta nie znam.
Skoro nikt nie napisze konkretnie z jakiego działu i o jakim dziale pisze, to może ogólnie dlaczego nie jest u nich za kolorowo? To tylko kwestia zarządzania, czy może w grę wchodzą inne aspekty jak np. benefity czy wynagrodzenie?
Jakie są warunki zatrudnienia w Zimmer Biomet Polska Sp. z o.o.?
Po ostatnim etapie rekrutacji mija 2.5 tygodnia odkąd rekruter przestał się do mnie odzywać. Wcześniej wszystko szybko szybko, bo szukają kogoś na już. Znaleźliście? Ok, ale szanujcie też czas innych kandydatów. Zraziłam się i więcej nie aplikuję do Z.B.
Witam - czy pracuje ktos z jezykami wegierskim lub czeskim w Warszawie? Jak sie pracuje,jakie sa zarobki i atmosfera?
Jaka jest aktualne situacja na payroll Team?
witam, mam rozmowę o prace na stanowisku przedstawiciela w tej firmie. Może ktoś napisać kilka zdań jak się pracuje jako PH w ZB ? plany, targety, atmosfera, ciśnienia, wraca się do domu w nocy czy da radę "żyć normalnie" ?
Cześć, jakie widełki najlepiej podawać na stanowisko order management? Czy 7 tysięcy brutto to wygórowana pensja?
Czy pracodawca Zimmer Biomet Polska Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Aż tak? Co się dzieje że tak twierdzisz?
Czy osoby z działu obsługi klienta/supply chain/ GCO Specialists pracują w polskie święta? Czy nadal pracujecie pod presją czasu, w nadgodzinach? Czy nadgodziny są płatne? Jakie są godziny pracy? Czy pracujecie zdalnie, a jeden, dwa razy z biura? I jak z opieką medyczną Czy jest ona w 100 % opłacana przez Zimmer?
Witam, Czy moge prosic o opinie o pracy w nowym centrum w Warszawie? Chodzi o dzial plac. Jacy sa przelozeni? Podejscie do pracownikow? Dziekuje
Jak wygląda sprawa grafiku w Zimmer Biomet Polska Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Nie no planowane są, bo firma pracuje według kalendarza takiego, że ktoś gdzieś jest zawsze w pracy, więc wychodzi na to, że trzeba planować, a planowanie się potem zderza z rzeczywistością. Odpowiadając na pytanie: nie ma problemu, ale jednak jest.
Oj no to bez sensu faktycznie. No ale niektórym udaje się to normalnie wyłapać wolne wtedy mimo, że mając gwarancję każdy żyje w w niepewności?xd Stresujące ale jest nadzieja
