Specjalista It 2024-05-29 11:41 przez site
Przebieg rekrutacji
Muszę pochwalić Panią prowadzącą rozmowę rekrutacyjną, przy całej jej rzeczowości i byciu bardzo "to the point", była niesamowicie urocza i przesympatyczna, z miejsca chciałoby się z nią pracować. Wyczuwa się wysokie wymagania ale podane w taki sposób, że chętnie bym się ich podjął. Rozmowa mnie zaskoczyła tym, że z jednej strony była luźna a z drugiej zostałem bardzo solidnie przepytamy, mam wrażenie że Pani prowadząca wyciagnęła ode mnie wszelkie możliwe informacje, które zostały wypowiedziane nim pomyślałam, że moze nie powinienem tego mówić. Rozmowa w języku angielskim. Czekam na rezultat i mam ogromną nadzieję, że to ja zostanę wybrany.
Pytania
Network Troubleshooting; Collaboration with End Users; Dream job
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2022-08-02 23:44 przez Kandy
Przebieg rekrutacji
Chciałabym tylko skomentować przebieg rekrutacji w Uponor, ponieważ po zakończeniu miesiąca, kiedy pewnie wybrano finalne profile w zakładach gdzie byłam na rozmowach, to była jedyna firma, która dała mi informację zwrotną dlaczego nie nawiążemy współpracy. To mega słabe, że czasem jeździmy jako kandydaci kilkadziesiąt km na rozmowę, przechodzimy testy, dyrektorzy ładnie prezentują firmę, widać że im zależy a na koniec jak już znajdą wybrańca, to o reszcie kandydatów zapominają. Drugi plus jest taki, że jak teraz jestem czynna w rozmowach, mam duże porównanie co do ich prowadzenia i jakości. Pani Magda zrobiła na mnie ogromne wrażenie, z tym człowiekiem chce się pracować, przykro mi że się nie udało. Trzeci plus, to merytoryczne przedstawienie stanowiska, ja wiedziałam kogo tam szukają i co to stanowisko ma robić już na etapie rozmowy telefonicznej, bardzo dobre przygotowanie z zakresu obowiązków, a nie tekst: dowie się Pani na rozmowie w firmie od managera. Czwarty plus, szczere, otwarte mówienie o fabryce, coś nowego, coś normalnego, zupełnie poza korporacyjnym bełkotem, jacy jesteśmy ekstra i padniesz jak do nas przyjdziesz. A do tego Pani Magdy życzliwość i bardzo dobry obraz firmy jaki przedstawiła, mnie to w całości ujęło. Na dole przy poziomie rozmowy, powinna być też opcją: sama przyjemność. Żeby było jasne, ja nie jestem profilem, którego ta firma szuka, ale sam tok tego jak do tego doszłyśmy, był profesjonalny i bardzo miły, mimo negatywnego finału.
Pytania
Wokół moich mocnych obszaròw BHP. Planów na rozwòj. Własnej wizji BHP, modelu preferowanego. Pomysłów na budowanie kultury BHP.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
