Trans Polonia

1.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Trans Polonia

Ciekawa Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam. Interesuje mnie stanowisko Młodsza księgowa. Mam ponad 10 letnie doświadczenie w księgowości ale budżetowej. Mój angielski niestety nie jest na najwyższym poziomi. Czy mam w ogóle jakieś realne szanse w procesie rekrutacyjnym?

Nowy wpis

Pracodawca

@Ciekawa

Dzień dobry, Mimo wszystko zapraszamy do składania aplikacji! Jeśli będziemy zainteresowani spotkaniem, na pewno odezwiemy się niedługo po tym, jak dotrze do nas Pani CV. Pozdrawiamy!

Maciek Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam Mam 3letnie doświadczenie jako kierowca kategorii C Jeździłem Polska Litwa Niemcy Czy mam szansę być zatrudniony jako kierowca CE ? Z góry dziękuję

Nowy wpis

Pracodawca

@Maciek

Dzień dobry, tak, oczywiście. Zachęcamy do składania aplikacji poprzez formularz na naszej stronie: https://kariera.transpoloniagroup.pl/kierowca/ lub do bezpośredniego kontaktu telefonicznego z działem rekrutacji, np. 795 404 650. Pozdrawiamy!

Zbignew
Kandydat
 Pytanie

Jakie zarobki na cysternach jakie stawki ?

Pracodawca

@Zbignew

Dzień dobry, dziękujemy za pytanie. Wynagrodzenie zawsze uzależnione jest od wybranej formy zatrudnienia i wybranego systemu pracy, który ustalany jest z kierowcą indywidualnie. Dlatego zachęcamy do kontaktu bezpośredniego z działem rekrutacji, np. 662 102 099. Koleżanki na pewno opowiedzą o możliwościach i odpowiedzą na pytania. Pozdrawiamy!

Beti
Inne
@Trans Polonia

A jakie formy zatrudnienia są tutaj możliwe? I która jest najbardziej korzystna, jeśli chodzi o kwestię finansową? I jakie te systemy pracy są oferowane? Możesz je opisać?

Zbigniew
Kandydat
 Pytanie
@Trans Polonia

kilometrówki czy od frachtu

Jaro
Pracownik
@Zbignew

Najlepiej samemu się przekonać jak jest tylko jedna uwaga jak się panu nie spodoba i pan zrezygnuje po miesiącu ,zapewniam że uczciwie to nie zapłacą tu jest taka praktyka że jak odchodzisz to już ci się pieniądze nie należą ale zawsze można spróbować.

anonim
Inne
@Jaro

Nie zapłacili ci całości, czy coś potrącili z wypłaty? Nie powinno tak być. Nie da się nic z tym zrobić? Czy w umowie były jakieś kruczki, że mogą za coś potrącić, gdy się nie przepracuje wymaganego czasu? Tak poza tym to co ci się nie podobało, że zrezygnowałeś? Jednak wolałbym nie przekonywać się o tym na własnej skórze, jeśli jest tak jak piszesz;/ Dużo osób rezygnuje po miesiącu?

Jaro
Były pracownik
@anonim

Trudno uzyskać jakies informacje jak firma oblicza wynagrodzenie a na umowie jest tylko podana podstawa oczywiście najmniejsza bo jak inaczej, reszta dla wtajemniczonych przypuszczam że to tak zrobione celowo żeby mogli skubać driverów

Były kierowca
Były pracownik
@Jaro

Potwierdzam, po ostatniej trasie dostałem 3 tysiące na rękę wypłaty za 2 tygodnie w trasie, jak zapytałem o rozliczenie to dostałem jakiś śmieszny pasek rozliczeń gdzie zamiast napisać za ile dni w trasie albo jakkolwiek jak to liczą to było napisane tyle ile dostałem brutto i od tego odliczone podatki, polecam omijać firmę szerokim łukiem bo można się zrazić do truckerki

@ciekawy
Kandydat
 Pytanie
@Trans Polonia

W jaki sposób ? Stawka// dniówka to chyba podstawowy parametr, a to czy takich dniówek wykona się 10, 20 czy 30 w miesiącu to już tylko efekt skali...

Pracodawca

@Beti

Dzień dobry, w firmie możliwe są zatrudnienia na umowie o pracę, jak i takie w oparciu o własną działalność. Jeśli chodzi o systemy pracy, na trasach międzynarodowych jest to najczęściej 3/1, ale możliwe są także inne, do indywidualnego ustalenia. Na trasach krajowych mówimy o systemie 5/2 dni, a także o systemie 5/5 dni, który obejmuje możliwość codziennych powrotów do domu. Zapraszamy do kontaktu lub złożenia aplikacji, chociażby poprzez naszą stronę internetową: https://kariera.transpoloniagroup.pl/kierowca/ Pozdrawiamy!

On
Inne
 Pytanie

Słyszałem że jest (usunięte przez administratora) w tej firmie ? Czy to prawda?

Pracodawca

@On

Dzień dobry, W Trans Polonii staramy się zapewnić jak najlepsze warunki pracy dla naszych pracowników i odpowiednio reagujemy na wszelkie sygnały od nich. W przypadku zgłoszenia jakichkolwiek niewłaściwych zachowań, dotyczących kogokolwiek, firma podejmuje odpowiednie i zgodne z przepisami kroki. Pozdrawiamy.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Księgowa w firmie Trans Polonia? Jakie masz odczucia po spotkaniu z rekruterem? Podziel się swoimi wrażeniami i opisz pozytywne oraz negatywne aspekty rozmowy.
Pytanie
 Pytanie

Czy firma Trans Polonia kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Po rozmowie z wieloma osobami tu na forum i osobiście muszę pochwalić firmę za podejście do osób ubiegających się na stanowisko kierowcy bez doświadczenia.Moze coś z nowym rokiem się zmieniło jeżeli chodzi o zarobki ?

DOMINIKAB-D1
Inne
 Pytanie

Jaka jest logika w następującym postepowaniu firmy? Z trasy wraca kierowca z uszkodzonym zestawem, zgłasza usterki. Następnie firma każe następnemu kierowcy jechać w trasę tym zestawem. Kolejny kierowca również zgłasza usterki tuż po obejrzeniu zestawu. Pracownicy firmy każą mu jechać na myjnię, następnie na załadunek spożywki, a dopiero później na serwis.

Pracodawca

@DOMINIKAB-D1

Dzień dobry, Usterki mają różny charakter i jeśli takowa nie wymaga natychmiastowej naprawy, bo nie wpływa na jakość i bezpieczeństwo jazdy, a zestaw zgodnie z przepisami może poruszać się po drodze, nie ma potrzeby natychmiastowego udania się na serwis. W Trans Polonii przyjmujemy wszystkie zgłaszane usterki i według harmonogramu planujemy serwisy zestawów. Pozdrawiamy.

Jasiu
Pracownik
 Pytanie

Pracuję w TPG jako kierowca od kilku miesięcy. Niby krótko ale wystarczy by wyrobić sobie zdanie. Jeśli ktoś nie ma doświadczenia i lubi wyzwania to TPG jest świetną firmą na rozpoczęcie przygody z driverką. Możliwe zatrudnienie w transporcie krajowym jak również międzynarodowym. Spedytorzy są bardzo w porządku (zwłaszcza Kamil - pozdrawiam!), technicy - no cóż... o 16 kończą pracę i żaden (może poza jednym) nie pomoże w usunięciu awarii. Tabor w stanie różnym: sporo zestawów nowych, sporo też aut z usterkami większymi lub mniejszymi. Tu problemem są sami kierowcy którzy najzwyczajniej nie dbają o stan techniczny pojazdów (kilkukrotnie zdarzyło się że kierowca przyjechał z trasy bez oleju w silniku i tłumaczył się w stylu: "ale przecież kontrolka się nie świeciła". Zatrudnienie możliwe na UoP (na początek 320zł/dzień) lub JDG (450 zł/dzień + premia 1zł/km powyżej 10000km). System rozliczania przy JDG jest dziwny: trasa liczona jest od 1. do ostatniego dnia miesiąca natomiast premia od ostatniej myjni w poprzednim miesiącu do ostatniej w miesiącu rozliczanym (?). Wypłaty przy jdg wypłacane do 15. dnia miesiąca, uop - do 10. Samochody wyposażone w niezbędne narzędzia (radzę wyposażyć się w prywatną nawigację bo firmowa jest bardzo średnia), karty paliwowe. Brak kart płatniczych (można otrzymać po przepracowaniu bliżej nieokreślonego czasu - jeden dostaje po miesiącu, inny po roku pracy jeszcze na nią czeka). Krótko mówiąc: nie ma firm idealnych ale TPG się stara. Warunki umowy po negocjacjach są dla mnie odpowiednie. Nie mam powodów by ocenić firmę negatywnie. Pozdrawiam całą załogę!

Dział Techniczny
Pracownik
 Pytanie
@Jasiu

Dzień dobry, sanuję Pana opinie na temat naszej firmy, jednak jednak jako pracownik działu technicznego nie mogę przejść obok niej obojętnie. Nie zgadzam się, że DT nie odbiera telefonów po godzinie 16 i nie pomaga w usunięciu awarii. Nie ma kierowcy w tej firmie, który by nie uzyskał wsparcia technicznego w potrzebie - również po godzinie 16. Być może dzwonił Pan na nieodpowiedni numer? Każdy kierowca podczas pierwszego szkolenia otrzymuje kartkę z numerami telefonów do wszystkich opiekunów w dziale technicznym. Opiekun przydzielony jest do konkretnych numerów rejestracyjnych - podczas podejmowania zestawu kierowca otrzymuje informację kto jest jego opiekunem. Mimo tego, jeśli kierowca zadzwoni do innego opiekuna niż swojego - ten zawsze udzieli wsparcia lub przekieruje sprawę do odpowiedniej osoby. Pozdrawiam Dział Techniczny

Jasiu
Pracownik
 Pytanie
@Dział Techniczny

@Pracodawca zgadzam się z Państwem ale jednak nie do końca. Mówię to ze swojego własnego doświadczenia, opowieści innych kierowców oraz sytuacji których byłem świadkiem. Trzeba przyznać, pracownicy Działu Technicznego są bardzo kompetentnymi ludźmi. Jeśli nie są w stanie podpowiedzieć jak usunąć usterkę to od razu kierują do odpowiedniego warsztatu. Moja wypowiedź odnosiła się bardziej do tego, że po godz 16.00 kontakt z większością z nich jest bardzo utrudniony, a pojazdy poruszają się, ładują lub rozładowują przez całą dobę. Może warto byłoby wprowadzić etat technika dyżurnego? Pozdrawiam cały Dział Techniczny!

Były kierowca
Były pracownik
@Jasiu

Ile ci zapłacili by kłamać jak stracisz wypłatę to inaczej pogadamy

KOMIKS-DRIVER
Pracownik
 Pytanie
@Były kierowca

Nikt mi nic nie musi płacić..żeby to pisać bo taka jest prawda kolego..a jak mógłbym stracić wypłatę bo nie rozumiem...?? Jak by mi nie zapłacili to bym nie pojechał i walczył o swoje na drodze sądowej lub polubownej..a nie wyzalal się w opiniach o firmie. Pozdrawiam serdecznie i życzę w takim razie sukcesów i wiary w siebie.

anonim
Inne
@Jasiu

A często się zdarzają te awarie ? Jakie destynacje jeśli chodzi o wyjazdy zagraniczne ? Mam doświadczenie i właśnie szukam czegoś w transporcie. A nie mogę tez znaleźć informacji co ile są zjazdy?

Jasiu
Pracownik
@anonim

Zestawy są "młode wiekowo". Awarie to już kwestia losowa zależna od tego, jak zestaw był eksploatowany. Kierunki różne: Niemcy, Francja Hiszpania, Włochy, Czechy ale zdarza się czasem wypad do innych krajów

Jasiu
Pracownik

Nie myślałem o tym... Dzięki za pomysł!

anonim
Inne
@Jasiu

Trasy zwykle ilu dniowe? Zdarza się tydzień albo dłużej za kółkiem? Jaki system obowiązuje? czy można sobie wybrać w jakim się chce pracować?

Jasiu
Pracownik
@Były kierowca

Szanowny Panie, Proszę mnie nie oskarżać o kłamstwo. Gdyby firma mi nie wypłaciła należnego wynagrodzenia to nie omieszkałbym o tym napisać. Osobiście uważam, że istnieją pewne narzędzia i instytucje, dzięki którym (w przypadku niewypłacenia wynagrodzenia z tytułu UoP lub JDG) możliwe jest dochodzenie swoich praw do pełnego wynagrodzenia.

Jasiu
Pracownik
@Jasiu

Dodam jeszcze, że kierowcy umawiają się na system 2/1, 2/2 choć firma preferuje 3/1 lub 4/1. Wszystko najlepiej dogadać z planistą.

Pracodawca

@anonim

Dzień dobry, dziękujemy za pytanie. Długość trasy zależy od wybranego systemu i typu przewozu. Na trasach krajowych system to najczęściej 5/2 dni lub codzienne powroty do domu, natomiast przy trasach międzynarodowych najczęstszy system to 3/1 tydzień. Jest to jednak kwestia do indywidualnego ustalenia z kierowcą, dlatego zachęcamy do kontaktu z działem rekrutacji, np. 609 664 982. Pozdrawiamy serdecznie!

Kierowca
Inne
@Jasiu

To jak Jasiu jeździsz za (usunięte przez administratora) dniówki to nie wiesz chyba jakie stawki są teraz firma proponuje (usunięte przez administratora) na dzień dobry i to jest mało a te (usunięte przez administratora) na własnej działalności to śmiech na sali 450 to już normalna stawka w normalnej firmie za dzień pracy .

Jasiu
Pracownik
@Kierowca

@Kierowca Za ile jeżdżę to moja sprawa. Tak jak wcześniej napisałem, wszystko jest kwestią dogadania. A stawki w innych firmach są mi doskonale znane i nijak mają się do moich obecnych zarobków :) Jeśli gdzieś indziej jest lepiej to nikt nikogo na siłę nie zmusza do pracy w TPG. Mi osobiście ta firma odpowiada

Kierowca
Inne
@Jasiu

To nie wprowadzaj ludzi w błąd z tą stawka 320 na start bo w takim razie piszesz bzdury .I jak jesteś tak oddany firmie to zaniżając stawki w swoich wypowiedziach odstraszacz potencjalnych kandydatów.

anonim
Inne
@Kierowca

Skoro zaniża to firma oferuje więcej na start, tak? A ile konkretnie? Tam w którejś wypowiedzi była mowa, że praca też dla osób bez doświadczenia. Jaką stawkę mogę otrzymać nie mając doświadczenia? W jaki sposób firma wprowadza kierowców, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z zawodem?

Pracodawca

@anonim

Dzień dobry, Zapraszamy do kontaktu z działem HR, koleżanki na pewno odpowiedzą na wszystkie pytania i przedstawią możliwości zatrudnienia: 609 664 982. Proponowane stawki zależą, m.in. od wybranego systemu pracy, dlatego zachęcamy do bezpośredniego kontaktu. Pozdrawiamy!

Wojtek DE
Kandydat
 Pytanie

Czy tank ADR jest wymagany na starcie ? Mam tylko podstawowy , słyszałem że jest opcja jazdy z mat.sypkimi ?

Pracodawca

@Wojtek DE

Dzień dobry, Tak, jest opcja pracy przy przewozie cementu, tam ADR nie jest potrzebny. :) Zapraszamy serdecznie do kontaktu z działem rekrutacji: 609 664 982. Koleżanki na pewno odpowiedzą na wszystkie pytania i przedstawią szczegóły :) Pozdrawiamy!

Szymon S.
Kandydat
 Pytanie

Cześć, złożyłem aplikacje przez pracuj.pl na kierowce c+e po kraju. Chciałem się zapytać czy mam jakieś szansę żeby się dostać jako świeży kierowca bez ADR? Czytałem o pomocy w wyrobieniu ADR, stąd pomyślałem że jak złożę aplikacje to może się uda:)

Pracodawca

@Szymon S.

Dzień dobry, Jeśli ma Pan pytania, zachęcamy do kontaktu z działem rekrutacji (przykładowy nr telefonu: 609 664 982 ). Koleżanki na pewno odpowiedzą na pytania i przedstawią możliwe na ten moment rozwiązania. :) Pozdrawiamy!

Frik
Kandydat
 Pytanie

Witam czy przypadku przewozu cementu jest się codziennie w domu?

Pracodawca

@Frik

Dzień dobry, Kierowcy, przewożący cement, mają taką możliwość. :) Zapraszamy do kontaktu z działem rekrutacji, który na pewno odpowie na wszystkie pytania. Przykładowy numer: 662 102 099 Pozdrawiamy serdecznie!

Xdd
Były pracownik
@Trans Polonia

Przecież wy nawet nie macie pojęcia o swojej robocie xd kierowcy z cementu są codziennie w domu, a nie że jest taka możliwość xS

Pracodawca

@Xdd

Dzień dobry, Uważamy, że nasza odpowiedź była jasna i nie wprowadziła nikogo w błąd. W Trans Polonii pracujemy przy przewozach różnego typu produktów i każdy segment cechują nieco inne możliwości. Kierowcy cementu wracają codziennie do domów, a więc mają taką możliwość w odróżnieniu od chociażby kierowców chemikaliów, którzy wyjeżdżają w trasy dłuższe, bo międzynarodowe. Pozdrawiamy, Zespół TPG

Pytanie
 Pytanie

Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Trans Polonia dla potencjalnych kandydatów? Na GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Spedytor.

Relaks
Kandydat
 Pytanie

Czy ktos orientuje się na jakie zarobki można liczyć pracując w biurze?

4
Były pracownik
Były pracownik
@Relaks

2700 zł na reke

Pracodawca

@Relaks

Dzień dobry, Wynagrodzenie zależy przede wszystkim od obejmowanego stanowiska, a także od doświadczenia/wykształcenia/wiedzy i kompetencji potrzebnych w danej pracy. W Trans Polonii w miarę nabycia doświadczenia i wiedzy można liczyć na realny rozwój, nowe zadania i, co za tym idzie, wzrost wynagrodzenia. Ciężko natomiast podać nam widełki, nie wiedząc, jakie stanowisko Pana/Panią interesuje oraz jakie ma Pan/Pani doświadczenie. Zachęcamy więc do wysyłania nam swojego CV w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego. Dziękujemy za pytanie i pozdrawiamy!

Ciekawski
Kandydat
 Pytanie

TransPolonia po raz kolejny szuka Asystenta Spedycji, ktoś coś opowie o pracy u nich w biurze na spedycji? Jest spora rotacja? Jak z $$$?

Pracodawca

@Ciekawski

Dzień dobry, Ze względu na dynamiczny rozwój firmy w chwili obecnej poszerzamy dział spedycji międzynarodowej, szukając osoby, która wspomoże nasz Zespół w codziennych obowiązkach. Wynagrodzenie w dużej mierze zależy od Państwa doświadczenia i umiejętności wymaganych na danym stanowisku, dlatego omawiamy je z Państwem indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą, dostępną w linku poniżej, i złożenia aplikacji. W razie pytań, zapraszamy do kontaktu: kariera@transpolonia.pl Pozdrawiamy serdecznie.

Były pracownik
Pracownik
@Ciekawski

2700zl na rękę

Pracodawca

@Były pracownik

Dzień dobry, Tak, jak wspomnieliśmy w odpowiedzi wyżej, wynagrodzenie w dużej mierze zależy od doświadczenia/wykształcenia//wiedzy potrzebnej na danym stanowisku oraz od samego stanowiska. Dodatkowo już po okresie próbnym w zdecydowanej większości przypadków wynagrodzenie wzrasta, można także liczyć na premię. Pozdrawiamy.

Ja
Kandydat
 Pytanie

Czy spedytorzy w firmie Trans Polonia robią nadgodziny w biurze? Jeżeli tak, to jak jest to rozliczane?

Pracodawca

@Ja

Dzień dobry, Godziny pracy biura są bardzo standardowe- 08:00 - 16:00, jednak w pracy spedytora trzeba liczyć się z tym, że telefon może zadzwonić również po tych godzinach. Dyspozycyjność to chyba najważniejsza cecha spedytora i planisty - zestaw transportowy jeździ cały czas i cały czas może wydarzyć się coś, co będzie wymagało szybkiej interwencji. Wszystkich pracowników informujemy o tym już podczas rozmowy rekrutacyjnej - dla wielu nie jest to żadne zaskoczenie, bo pracowali już w branży transportowej i wiedzą, z czym się ona wiąże. Pozdrawiamy!

Maciek
Kandydat
 Pytanie

Dzień Dobry Czy pracując w transporcie krajowym mogę pracować na umowę o pracę, czy tylko na własną działalność???

Pracodawca

@Maciek

Dzień dobry, Dziękujemy za pytanie. Obie opcje są możliwe, Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu z działem rekrutacji, np. 662 102 099 Pozdrawiamy serdecznie!

Maciek
Kandydat
@Trans Polonia

Nie oszukujcie ludzi!!! Dzwoniłem pod podany numer telefonu, i w transporcie krajowym można pracować tylko na samozatrudnieniu

Pracodawca

@Maciek

Dzień dobry, Przykro nam, jeśli został Pan wprowadzony w błąd. Na trasach krajowych przyjmujemy również na umowę o pracę, więc nie został Pan (usunięte przez administratora) Jeśli koleżanka nie wspomniała o tym podczas rozmowy, najwyraźniej dział, w którym wspomniane rozwiązanie jest możliwe, jest aktualnie w 100% obsadzony, a rekrutacja na ten moment nie jest do niego prowadzona. Pozdrawiamy.

Paweł
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy jest prowadzona rekrutacja okolice Wrocławia? Świeży kierowca 3 miesięczne doświadczenie na plandece bez ADR @Pracodawca

Pracodawca

@Paweł

Dzień dobry, Uprawnienia ADR nie są potrzebne we wszystkich rodzajach przewozu, zatrudniamy więc także kierowców bez tych uprawnień. :) Zapraszamy do kontaktu z działem rekrutacji, który na pewno przedstawi pełną ofertę i wszystkie możliwości. Przykładowy nr tel: 609 664 982 Pozdrawiamy!

Kinimod
Kandydat
 Pytanie

Na pracuj.pl ogłoszenie na całą Polskę. W okolicy Tarnowa gdzie najbliżej baza?

Daniel
Kandydat
 Pytanie

Złożyłem aplikacje na c +e szkoła kierowcy , czy finansujecie kurs c+e ? mam samo c i zaraz kończe przewóz rzeczy. Pozdrawiam

Pracodawca

@Daniel

Dzień dobry Panie Danielu, Dziękujemy za pytanie. W sprawie oferty i szkoły kierowców najlepiej skontaktować się z działem HR, który z pewnością odpowie na wszystkie pytania i przedstawi możliwe rozwiązania. Poniżej przykładowy numer telefonu: 609 664 982 Pozdrawiamy serdecznie!

Adam
Kandydat
 Pytanie

Czy tam na miejscu u was można odnowić ADR chciałem się zatrudnić ale mi już wyszły cysterny? ile to kosztuje teraz

Pracodawca

@Adam

Dzień dobry Panie Adamie, W sprawie oferty oraz kursów ADR najlepiej skontaktować się z działem HR, który z pewnością odpowie na wszystkie pytania i przedstawi możliwe rozwiązania. Podajemy przykładowy numer telefonu: 609 664 982 Pozdrawiamy serdecznie!

Zostaw merytoryczną opinię o Trans Polonia - Tczew

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Trans Polonia
Przejdź do nowych opinii