Korzyści? Mają tylko wybrani w postaci lepszego traktowania przez majstra i tyle, a reszta to ma (usunięte przez administratora) (delikatnie mówiąc), brygadzista (pracujący normalnie jak zwykły pracownik) wyzyskuje ludzi na maxa a potem przypisuje sobie wszystko a nic nie zrobił tylko na papierosie ciągle siedzi (najbardziej na 2zmianie)
Na czym to traktowanie polega, mówi im miłe słowa? Normalni pracownicy nie mogą wychodzić na papierosa, chociażby jak mają przerwę? I zastanawia mnie jak można dołączyć do tej elity żeby być wybranym.
Z Tego co zauważyłem to pracownicy palą papierosy na przerwie jak i w czasie pracy bez rozsiadywania. Praca jest mieszana. ELITA to chyba pracownicy którzy posiadają wiedzę na temat wykonywanej pracy i dbają o dobro jak i fachowość oraz terminowosc wykonanego projektu.
MICHAL WIEM ZE CI BABA ODESZLA (WSPOLCZUJE) ALE TO MOZE CZEP SIE TEGO KOZLA CO LINKE TELEFONICZNA ZRYWAL. DAJ SOBIE SPOKOJ BO SIEJESZ ZAMENT. SZLIFUJ DALEJ TE ODLEWY I ROZWIJAJ SIĘ DALEJ. MOZE KIEDYS DADZĄ CI NAWET NOWA SZLIFIERKĘ. POZDRAWIAM
Z tej strony mini Grześ tzw @Elita w czym widzisz problem odeszłaś bo sobie nie radziłeś z nadmiarem obowiązków praca cię przerosła o której nie miałeś zielonego pojęcia potrafisz oceniać innych pracę a możesz zacząć od swojej gdzie byłeś zielony co kolwiek ci się zleciło z poważaniem mini Grześ
"elita" powiadasz?? Widać że ktoś z biura się wypowiada co nie ma pojęcia co się dzieje na hali, jak są traktowani ludzie, a tym bardziej młodzi pracownicy, którzy nie moga się nic odezwać bo zaraz będą zgnojeni i poniewierani
Szczerze? Omijać, kolesiostwo, pracowałem tam i są osoby z którymi można pracować (tylko kilka) osób a reszta to kolesiostwo, podpierniczaja na każdym kroku żeby tylko zaplusowac, swoich błędów nie widzą ale u kogoś to wszystko widzą i od razu lecą się pochwalić,
Czy w Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Z tego co wiem to sporo osób pracuję na takich zasadach plus zatrudniani są Hindusi czyli firma zewnętrzna.
A jak komuś zależy na zwykłej umowie o pracę to też jest szansa? Bo chciałabym mieć płatny urlop i chorobowe. Hindusi też na b2b? Jak zatrudniani są nowi ludzie to przechodzą jakoś okres próbny?
Opiekunka lub opiekun seniorki w Niemczech
Przedstawiciel Regionalny ds. pozyskiwania gruntów
Przedstawicielka handlowa / Przedstawiciel handlowy w branży stolarsko-meblarskiej
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Jak obecnie z atmosferą w firmie? Lepiej już coś? Czy jest dużo stresów?
Biorą początkujących na Spawanie?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Czy zdarzają się nadgodziny w Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o.o.?
Nie zdarzaja się nadgodziny A tak na serio jak nie chces pracować w nadgodzinach to wylatujesz Jak pracujesz po godzinach to nie masz płacone dodatków za nadgodziny Robota jest w delegacjach wiec abym im się wille budowały Ty musisz zasuwać. W delegacji dostajesz wyrko w pokoju np 8 osobowym wiec musisz na to zapracować. Sucha stawka Czasem ekstra pod stołem z dwie stówki np w Boże ciało
Czyli mają kasę poza ewidencją Płacą na czarno (usunięte przez administratora)tak naprawdę nas bo składki na ZUS i skarbowy zostają w ich kieszeni Czyli jeżeli maja kasę do wydania bez pokrycia to maja tez lewe faktury kosztowe.Jest to przecież grupa kilku firm w tym od obrotu stalą.
Dzień dobry. Firma poszukuje na stanowisko-Koordynator ds. administracyjno-biurowych w Dębskiej Woli. Czy ktoś mógłby napisać coś na ten temat, jeżeli pracował na tym stanowisku?. Proszę o rzetelną opinię. Pozdrawiam.
Jeśli chcesz pracować od rana do nocy, zajmować się wszystkim - od zamawiania artykułów biurowych po zamawianie dźwigu na budowę, gdzie kierownictwo dzwoni do Ciebie wieczorami, po godzinach pracy i jest to standardem - to możesz tam pracować.
Pracowało to zwrot na wyrost. Bida wyszła bogato za maz to pazurami zagarnia wszystko do siebie
Witam Może ktoś napisać jak wygląda sytuacja w oddziale w Dębskiej Woli k. Kielc? Jak z wynagrodzeniami np dla mgr inz na stanowisku kierownika lub podobnym a jak dla pracownika na hali lub montera itd, jaka panuje atmosfera w firmie. Pozdrawiam M
Jak jest z awansem w Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o.o.?
Jest to główne kryterium, które decyduje o ewentualnym awansie? Powiem szczerze, że jestem zaskoczony tym, co przeczytałem.
Co prawda to prawda. Albo donosisz Ty albo zrobi ktoś to za Ciebie i na Ciebie. Najlepiej omijać z daleka.
Dziwna forma przyznawania awansów. W takim razie zastanawiam się, jaka atmosfera panuje w tej firmie? Czy kadra pracownicza jest ze sobą zżyta i odpowiednio współpracuje? Chętnie się tego dowiem.
Pracowałem tam półtora roku. Nie było źle ale po koniec już miałem dosyć (usunięte przez administratora) i frajerstwa ze strony spawaczy na hali i ich bosa. Cfeluchy i tyle. Nie można ufać i się zwierzać bo wykorzystają to
Szefostwo jeździ najnowszymi autami mieszka na zamkniętym osiedlu za miliony a pracowanikowi nawet nadgodzin nie wypłaci procentowo tylko tak jak na umówię. Szefowa torebki LV synuś pasacik a szefu BMW 650i za pół banki(usunięte przez administratora)
Niestety nic nie na lepsze się nie da zmieniło. Jedyne co się zmienia to ludzie których trzeba wyeksploatować i wycisnąć jAK cytrynę
Dobrze wyglada awansowanie. Możesz bardzo szybko awansować za bramę lub siedzisz cicho i zaczyna Ci brakować do pierwszego
Jak wygląda praca na hali?
