Pewna osoba w UR z DG tak bardzo się stara, że za niedługo zostanie sama w dziale. Ale czego się spodziewać gdy kierownictwo udaje że nie słyszy naszych komunikatów, a potem mówi że nic nie zgłaszamy. Chyba trzeba zgłosić bezpośrednio do prezesa.
Jakiego typu komunikatów? Co ta osoba robi nie tak, że Twoim zdaniem niedługo sama zostanie w dziale?
W ogóle podjęliście jakieś próby rozmowy z samym prezesem? Czy to dopiero plan na przyszłość? Jest tam miejsce na takie rozmowy, są otwarci na takie kwestie?
O czym mamy rozmawiać? Przecież @Rambo coś wymyśla, ma jakieś informacje tylko jemu wiadome
Siema realne zarobki na młodszego operator ktoś coś wie ? Bo mam ofertę ale nie za bardzo jasna ona jest
Jak wyglądają godziny pracy w Gostyniu?Jak weekendy?
Hejoo wybiera się ktoś w najbliższym czasie do Gostyńca na szkolenie niby 1- 2 miesiące?
Nikt ?! Mi proponowali na rozmowie teraz ze miesiąc dwa w Gostyncu na szkolenie potem praca w DG . Kurcze
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam jakie jest realne wynagrodzenie na stanowisku operator wózka. Z góry dziękuję za odpowiedź
Na jaką podstawę można liczyć na magazynie na początek dla doświadczonego wózkowego?
A kobietki u Was pracują na produkcji?
Cześć, Panowie gdzie jest lepiej magazyn czy produkcja? mam opcję wyboru, i nie wiem co wybrać...
Magazyn troszkę gorsza podstawa, ale premia wyrównuje. Dużo łatwiej ja otrzymać niż na produkcji. Jak się potrafisz dogadać, idziesz zapalić jak masz ochotę, robisz swoje i tyle. Idealna dla lubiących jeżdżenie wózkiem, prawie brak pracy fizycznej. Większość ekipy na magazynie bardzo w porządku. Nowe wózki, dobry sprzęt, fajny i łatwy system. Odbieranie towaru z linii, ustawienie na magazynie, załadunki (z boku). Żyć nie umierać. Dużo większy "zajob" ma produkcja, a brak plusów.
Witam ! Czy przyjmują również kobiety? Czy nadal są wyjazdy do Gostynia? A jeśli tak to czy swoim transportem trzeba jechać? Z góry dziękuję za odpowiedź
Czy to prawda, że firma nie przedłuża kończącej się umowy w związku z kryzysem?
Tak. W ten sposób usuwa się osoby pracujące w nienaganny sposób, ale mające i umiejące wyrazić swoje zdanie. Radzę omijać szerokim łukiem. W firmie panuje tylko kolesiostwo itd.
Czy po szkoleniu w Gostyniu mozna zrezygnować bez konsekwencji chodzi mi czy jest jakaś lojalka?
Nie zliczę osób ile przewinęło się, niektórzy rezygnowali w tym samym dniu czy dwa, trzy dni pracy. Młodzi, starsi, kobiety, mężczyzni bez znaczenia. Ale powody były różne, znam te co ludzie byli jedynie rozmowni, czasami było tak że w hotelu tylko było wiadomo kto z convert, a później wyjechał. W hotelu bardzo dużo osób się przewinęło.
Był ktoś już z D.G. na szkoleniu w Gostyniu? Jakie warunki itp.
Warunki ok, hotel czysty zadbany, śniadania b Dobre. Z pod hotelu do zakładu convert jeździ darmowa komunikacja. Praca sama w sobie ciężka nie jest, trochę gorąco na hali ale idzie wytrzymać. Pracownicy pomocni - w Zagłębiu ciężko o taką atmosferę. Pozdroooo ogólnie polecam :)
W hotelu też nie ma klimy. Na hali jest myślę że 45 stopni albo wiecej.jsk lubisz tropiki to spoko
Też tam byłem ale zrezygnowałem. Nie mają ludzi. Mówią o trzech miesiącach a w rzeczywistości siedzisz kilka miesięcy. Upał na hali ok 40 stopni
a miało być tak pięknie haha
Ale Ty mówisz o warunkach w Gostyniu. Ja aktualnie jestem w Dąbrowie i jest tutaj ok.W Wielkopolsce przy tych temperaturach na zewnątrz na pewno jest ciężko i nie zadroszczę
Temperatura na hali przy maszynie to około 40 stopni, wewnątrz maszyny pewnie oko 60 jak nie więcej bo zamyka skalę na termometrze drzwi czy też bram na zewnątrz nie można otwierać bo masz sesje zdjeciową i odciągają od premii (której i tak nie ma chociaż osiągasz dobre wydajności) ogólnie nikt się tobą nie przejmuje czy masz czas zjeść (brak przerw) czy w jakich warunkach pracujesz ciągłe wymagania od pracownika.
To mówisz że nie ma co sobie głowy zawracać??Lepiej szukać innej pracy na Zagłębiu??Bo na rozmowie coś innego mówili
Człowieku idź gdzie indziej i nie zawracaj głowy. jak chcesz mieć zimno to idź do jakieś mrożni i nie zawracaj głowy bo z takim marudą nikt tutaj nie będzie sie męczył
Mam rozumieć, że na przerwy nie schodzi się? Podmianki przełożony nie jest w stanie zorganizować?
Nie ma ustalonych przerw . Czego tu nie rozumiesz,, ? JAK dobie wygospodarujesz czas i plany pozwalają to pójdziesz, a jak nie to zdarzy się że nie
W Convercie zatrudniają na umowę i pracę? Kwestie przerw są uregulowane przez Kodeks Pracy i niezależne od planu i jakichkolwiek innych czynników.
Inne działy mają przerwy, ale nie 3/5 fala w upały na innych działach były dwie przerwy, a na 3/5 fali 0
Zadzwoń sobie na recepcję, poproś Panią to odpowie na Twoje pytania. Po mojemu Tobie się robić nie chce tylko wymyślasz powód żeby nie iść do pracy. jeśli chodzi to u Nas w Gostyniu to my już obiboków mamy wystarczająco i importować z innych województw nie potrzebujemy.
Ludzi na maszynie magazynie utrzymaniu są spoko … jednak brygadziści to Panowie z przerośniętym ego a do tego nie znający się zupełnie na tym co robią … zebrali ich z pierwszej łapanki byle by ktoś był … porażka na całego …
Czy ktoś zaczyna od 16 sierpnia szkolenie w gostyniu? Bo ja jeszcze się zastanawiam czy wogóle tam jechać. Opinie nie zachęcają.
No to super udało się Tobie coś może dowiedzieć więcej info.na temat szkolenia w Gostynie i pracy w Tucznawie ?
Szkolą Cię z łaską w Gostyniu … jakby to była jakaś kara dla nich … i napewno nie na miesiąc bo osoby pracujace w DG siedzieli tam ponad pół roku …
Czy ktoś może napisać jak wyglada szkolenie w Gostyniu czy warto tam jechac?
Byłem w 1 kwartale roku i nie dało się wytrzymać na hali z gorąca
Może ktoś powiedzieć coś więcej na temat pracy i warunkach panujących w zakładzie?Zaproponowali wyjazd z Dąbrowy do Gostynia
Ile zarabia specjalista ds. personalnych oraz specjalista ds. marketingu? Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Warto?
Tak na poważnie trzeba wysłać CV, następnie pomęczyć się trochę na rozmowie rekrutacyjnej a po pozytywnej weryfikacji, otrzymasz propozycję pracy. Zostanie ci przedstawiony cały wachlarz warunków zatrudnienia
Siedziesz w domu, wychowujesz dzieci, nic nie robisz a każdego miesiąca wpływa na konto 7,8 tys. zł.
Jeśli tak naprawdę na niczym się nie znasz i nie masz pomysłu gdzie mógłbyś pójść to dobre miejsce w biurze . Jak coś się wydarzy to zwalisz na pracowników , w końcu jak się nic nie robi to się błędów nie popełnia. Odpowiedzialności też za nic nie bierzesz bo jak się nie znasz to nikt nie będzie wymagał tego od Ciebie. Tak Ci lecą dni i lata a Ty bierzesz okrągłą sumkę i się nie stresujesz
Witam, Może ktoś się wypowiedzieć z pracowników którzy byli lub są teraz na szkoleniu w Gostyniu, jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w DG ? Pozdrawiam
Witam kiedy startuje D.G aby nie jechać do Gostynia na szkolenie
Zakład w Dąbrowie startuje obecnie z pierwszą zmianą, na drugą zmianę trwa rekrutacja (szkolenie w Gostyniu do listopada).
Zaczyna się okres letni, budowa w Dąbrowie skończona - kiedy można się spodziewać powrotu do pracy w systemie 5cio dniowym (pon-pt)??
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w JassBoard Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy JassBoard Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 139.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w JassBoard Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 81, z czego 16 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 49 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy JassBoard Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w JassBoard Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
