Przestaliście być na tym forum aktywni. Od ostatniego Waszego zamieszczonego postu minęły już prawie 8. Może jednak zdecyduje się ktoś na opisanie aktualnej sytuacji przedsiębiorstwa Felson Limited? Czy coś przez ten długi okres się zmieniło? Poszukiwane są nowe osoby do pracy?
automat, kśiążkę sobie poczytaj o aktualnych losach przedsiębiorstwa. Zbiera dobre recenzje: (usunięte przez administratora)
@anonymous chciałabym jeszcze dopytać, jakie miałeś warunki zatrudnienia? Opierało się ono o umowę o pracę czy Felson Limited proponuje jakąś inną formę? Czy do podstawowej pensji oferowane są jakieś dodatki pozapłacowe, jak na przykład ubezpieczenie, opieka medyczna czy karta sportowa? Napisz proszę jak to wyglądało w Twoim przypadku. Wiele osób szuka konkretnych informacji na forum.
Ludzie jakie warunki pracy ??? Felson już 2 lata temu został postawiony w stan likwidacji. Ale te cwaniaki na czele z Nehnevajsą ewakułowali się do kolejnej firemki tj. Gonomy Sp.zoo. Jednak w końcu spotkała ich jakaś sprawiedliwość bo na początku tego miesiąca służby (CBŚ/ABW) zrobiły nalot na biuro na Grzybowskiej oraz ich prywatne mieszkania. 16 osób zostało zatrzymanych a prokuratura postawiła in zarzuty działania w zorganizowanej grupie przestępczej. O sprawie informowały media elektroniczne oraz TV.
Nie wiem, czy są, czy już się zawinęli, ale pracowałem tam niecały miesiąc. Nie dlatego, że jestem leszczem, czy, że nie mam odporności na stres, bo pracuję obecnie na giełdzie, lecz w innej branży. Przeszkadzała mi tam "kultura" pracy. Koks, alkohol etc. na przerwie to było drugie śniadanie pracowników. Wiem co mówię, bo z jednym gościem od którego biło gorzałą o godzinie 13:00 miałem spięcie - chyba chciał swoją frustrację spuścić na kimś. Tak, czy inaczej nie polecam. Podstawy nie zobaczyłem za 2 tygodnie pracy.
Lata mijają a Skrzat (tak wołaliśmy na nehnevajsę, on serio wygląda jak ogrodowy:D) wciąż działa. Niebywałe.
@Dok tez nie rozumiem przzeciez zawsze wszystko jest zapisane w umowie jakies najwazniejsze rzeczy czy wynagrodzenie itp wiec nie rozumiem skad potem sa takie niejasnosci no chyba ze ktos czegos nie doczyta
(usunięte przez administratora)
napisz na maila begranteds@gmail.com to porozmawiamy
firma dno naciągają i próbują naciągnąć mnie:))) ale się im nie dam
Taaak zmotywują Cię darciem gęby i obietnicami najnowszego BMW po miesiącu pracy. Przecież to firma kilku pepików wykorzystując głównie podjaranych obietnicami kokosów leszczy wydpucza naiwnych Polaków. Trzeba mieć nieźle zryty łeb żeby dla tego Amber-Felson Goldu deale robić. Niestety w Polsce wciąż frajerów nie brakuje i sprzedawczyki-byznesmeny na smyczy mózgotrzepów z Czech ich rżną, aż przykro patrzeć. I mam wyje..ane na to co mi ten ich żałosny spec od marketingu odpowie.
do mnie oni dzwonią średnio 2 razy w miesiącu :) i zawsze chcę im wpłacić 300 tys euro ale nie otwiera się mi ich strona :))) i nie mogę im niestety przelać owych pieniędzy :))). Spróbujcie tak kiedyś jest to świetna zabawa :))) Pozdrowienie dla YNWESTORÓW z felsona :))) buhahaha
Ta firma to dno i 3 metry mułu...
***poprawka 1680 zł brutto/mc
plusem tej pracy jest lokalizacja. nowoczesny biurowiec tuż przy metrze. praca pn-pt 8:45-18:00. niektórzy zostają jeszcze po godzinach. umowa zlecenie podstawa 1680 zł brutto/h + prowizje. brak bazy klientów dzwonisz do ludzi, których sam sobie ogarniesz. pojedynczy konsultanci maja kokosy reszta jedzie na podstawie. ogromna rotacja pracowników. brak szkoleń wstępnych o instrumentach finansowych czy inwestowaniu. jest tylko krótkie, bo trwające 2 h szkolenie z technik sprzedażowych.
Projekcja (od łac. proicere, wyrzucać przed siebie) – narcystyczny mechanizm obronny; przypisywanie innym własnych poglądów, zachowań lub cech, najczęściej negatywnych. Przyczyną jest większa dostępność tych poglądów, zachowań i cech u osoby, która je posiada, a tym samym łatwiejsze podciąganie pod daną kategorię. Przykład: Matka krzyczy na dziecko. Sądzi, że dziecko jest wyjątkowo agresywne. W rzeczywistości sama jest agresywna. Jak zwykle w przypadku mechanizmów obronnych; mamy tu dwa aspekty: uniknięcie frustracji (matka nie musi się czuć winna za niesłuszne skarcenie dziecka), zniekształcenie rzeczywistości (dziecko cierpi i nie rozumie, czemu jest karcone). Projekcja często uzasadnia agresywne zachowania poprzez podbudowywanie wiary w agresywne nastawienie całego świata i konieczność samoobrony. Staje się to wówczas typowym symptomem parano
W końcu jakiś ciekawy wątek na tym forum. Oj widzę, że zabolało Pana z Felsona, bo przyjął dosyć prymitywną socjotechnikę atakowaniu personalnie adwersarza zamiast merytorycznych argumentów. A może by tak odpowiedział na pytanie Cywila co z tą licencją KNF. Macie czy nie, a może uważacie, że nie jest potrzebna ? To może chociaż czy firma Felson Limited Sp. z oo Oddział w Polsce jest zarejestrowana w KNF jako agent inwestycyjny, bo jakoś na liście KNF nie widać. Natomiast na liście ostrzeżeń KNF znajduje się firma Safecup Investments Poland (postępowanie w Prokuraturze Okręgowej w Wwie) a Felson otwarcie powołuje się na współpracę z Safecup Intvestments. Ja się nie będę wdawał w polemiki kto ma więcej pojęcia o rynku ani nie będę marnował czasu ludzi na forum mętnymi wywodami i wklejanymi z encyklopedii definicjami stanów emocjonalnych. Zamiast tego mogę udostępnić zapis rozmowy z pracownikiem Felsona, który twierdzi miedzy innymi że i tu cytat ”debiuty giełdowe to nasze flagowe inwestycje” i dalej też jest o spółkach dywidendowych. Fakt, że pracownik nie twierdził, że te inwestycje wykonywane są na platformie MT4. To może ustalcie sobie Panowie z Felsona jedną wspólną wersję to będzie się łatwiej wam bronić. Sugeruję również Panu Felsonowi zapoznanie się z regulacjami rynku kapitałowego to się może zorientuje, że w czynnościach doradztwa inwestycyjnego nie ma różnicy między „zrób to” a „możesz to zrobić” jedno i drugie jest poradą/rekomendacją sugerującą określone zachowanie inwestycyjne. Dotyczy to nie tylko rynku giełdowego ale i platform forexowych. A jeśli nadal pozostaną wątpliwości to najlepiej zwrócić się do KNF, oni wam to chętnie i szybko wyjaśnią. Ale najbardziej rozbawił mnie cytat Pana z Felsona że "Na forexie można zarabiać, nie zarabiają tylko...id..ci". Otóż zapewne w firmie Felson nie znają lub wolą przemilczać dane publikowane np. przez KNF i inne branżowe źródła wg. których ok. 80 % klientów platform forexowych traci całą kasę i to dość szybko bo w ciągu 3-9 miesięcy. Dlatego potrzebne są takie firemki „naganiacze” kolejnych klientów jak Felson. Zarabiają natomiast brokerzy market-makerzy (markets.com) oraz tacy goście (to w nawiązaniu do Czechów, którzy czeszą u nas klientów a potem się zwijają) jak Pan Lukas Nehnevajsa wytrawny czeski finansista, absolwent jedynie grammar school i były manager w firemce Bohemia a obecnie dyrektor w Felson. Dla jasności i ku uwadze administratora forum dodam, że informacje, które przytaczam o tym Panu są ogólnie dostępne na jego profilu w jednym z portali społecznościowo-biznesowych. Na koniec proszę Pana z Felsona (przepraszam jeśli to akurat Pani) aby w ewentualnej odpowiedzi chociaż spróbował odnieść się do meritum poruszonych kwestii a nie wypisywał/wklejał elaboraty zarzucające zaburzenia psycho-emocjonalne autorom niepochlebnych dla niego wpisów.
"natarczywie wciskał konkretne zagraniczne inwestycje w debiuty giełdowe i spółki mające ogłosić wypłatę dywidendy"Widać że nie masz zielonego pojęcia o rynku i inwestycjach. Jak za pośrednictwem np. MT 4 można inwestować w debiuty albo otrzymać dywidendę???. A przecież odpowiednio na platformie są kontrakty i ekwiwalenty dywidendy. Nieznajomość prawa nikogo nie usprawiedliwia. Niewiedza nie stanowi usprawiedliwienia dla nieprzemyślanych działań. Jest chyba poza tym różnica między "zrób to" a "możesz to zrobić"?Ale pewnie nawet nie słyszałeś kiedykolwiek o semantyce. Teraz twierdzisz, że "natarczywie wciskał" i "czeszą Czesi" a tak naprawdę racjonalizujesz swoją porażkę. Racjonalizacja (od łac. ratio – rozum) – to jeden z mechanizmów obronnych. Polega na przeinterpretowaniu lub przewartościowaniu doświadczenia w taki sposób, że staje się ono mniej dotkliwe i obciążające samoocenę. Często wygląda to na pozornie racjonalne uzasadnianie po fakcie własnych decyzji i postaw.Mechanizm racjonalizacji pozwala znaleźć wyjście z trudnej sytuacji i zaoszczędzić sobie negatywnych odczuć. Pierwszym krokiem nie tylko w tradingu jest trzeźwe myślenie. "Na forexie można zarabiać, nie zarabiają tylko...id..ci".
„No widzę Pan z Felsona zabrał głos, tylko co to za bajki z tym marketingiem. Wiem ponieważ dzwonił do mnie człowiek z Felsona i natarczywie wciskał konkretne zagraniczne inwestycje w debiuty giełdowe i spółki mające ogłosić wypłatę dywidendy. Obiecywał oczywiście krociowe przebicia i uspokajał, że wszystko mi powie kiedy wejść i wyjść z transakcji. To się chyba fachowo nazywa doradztwo inwestycyjne i wymaga licencji KNF, której Felson nie ma. No nie? A generalnie poczytajcie sobie na różnych innych forach o tym całym felsonie i marks.com, jak ci sami goście głównie z Czech „czeszą” tutaj ludzi i tylko zmieniają te swoje firemki jak tylko zacznie się im robić ciepło. Przed Felsonem to samo robili w firemce Bohemia, która już się zwinęła.”
Praca jest dla ludzi ogarniętych i pewnych siebie. Trzeba nastawić się na ciężką pracę, wtedy można zarobić dużo i szybko awansować. To nie jest praca dla ludzi, którym wystarczy podstawa. Praca daje satysfakcję i możliwość rozwoju zawodowego. Pracownicy nie pozyskują sami baz. Bazy są zakupowane przez pracodawcę lub są to leady osób, które zarejestrowały się na stronie (usunięte przez administratora)Można zawsze liczyć na wsparcie managerów a także poszerzyć swoją wiedzę nt. inwestowania.Account Managerzy to nie doradcy. Firma prowadzi działalność informacyjno-marketingową. Zadaniem jest otworzenie rachunku inwestycyjnego z potencjalnym klientem. To klient a nie jego "opiekun" albo account manager podejmuje decyzje, nikt za niego tego nie robi. A czy w kasynie albo w lotto wszyscy wygrywają?Tracą jeszcze większe pieniądze, bo podejmują sami takie a nie inne decyzje. Trudno jednak porównywać forex do kasyna. Kasyno jest o wiele bardziej ryzykowne.
Do pracowników Felsona. Moi kochani, może firma nie jest najlepsza i nie pracujecie tam dla przyjemności ale mam do Was cenną wskazówkę. Otóż grupowe spożywanie kanapek w windzie na 3 piętro jest po prostu nietaktowne, świadczy o złym wychowaniu lub o nie najlepszym pochodzeniu. W tym budynku jest jeszcze kila poważnych firm na piętrach wyższych niż 3. Nie chcielibyście słyszeć co o Was mówią, ale każdy wychodząc z budynku sprawdza co to za firma jest na 3 piętrze...
Chciałem się podzielić moimi doświadczeniami z firmą Felson, zaznaczam, że przykrymi.Podobnie jak "oleg" byłem klientem tej firmy i zostałem dosłownie wydojony z kasy. Tak pięknie opiekun obiecywał pomoc i prowadzenie za rączkę, a zamydlał oczy i nawet kiedy stracił ponad 60% moich środków uspokajał, że wszystko jest w pod kontrolą.W rzeczywistości po dwóch kontaktach z gościem konto zostało wyczyszczone .... Mam ochotę faceta nie tylko skopać....Odradzam wszystkim jakikolwiek kontakt z tą firmą i złodziejskimi praktykami jej pracowników...
Miałem kontakt jako klient firmy Felson. Człowiek profesjonalnie mnie podszedł, wpłaciłem parę tysięcy brokerowi licząc na obiecany zysk, mimo, że nie byłem przekonany o takim sposobie zarabiania. Facet mówił że mi pomoże. Dzwonił kiedy zarabiałem, nie odzywał się kiedy topiłem pieniądze. Ktoś powie że nie ma nic za darmo. Ja sobie poradzę, jednak myślę, że praca takiego naganiacza z czasem się odwróci przeciwko niemu mając na sumieniu wiele ludzkich dramatów.
I dlatego z tamtad odszedłem ^^ sprzedaz sprzedazą, ale sa jakieś granice i reszta tłumaczy to ,,sumiennoscią,praca,organizacja hahah smiech na sali raczej to odnosnie synonimu dojenia i wciskania kitu, tu nie chodzi tylko o tradycyjne podejscie do ,,roboty'' ale co ta robota daje obydwu stronom w ktorej tylko ,,salesman'i to bez licencji pseudo broker lecący w luja , Nie Pozdrawiam Lukasa , Krwiopijca i kanciarz on i reszta menadzerki z machlojstw powinna isc do paki , wiekszosc rozlicza sie w rajach podatkowych , kantuja , gdyby nie te ,,błachostki'' to nie byli by tak zadowoleni bo fiskus by im sciągał koło plus minus 40 % zarobku a i KNF tez z nimi w ukłądach jest, przymyka oko ale jak kto widział koniec ,, Wilka z Wall Street'' za rok moze i troche dłuzej w koncu skonczy sie złota ubojnia i wkroczy CBA z prokuratura i bedzie płacz i zgrzytanie zębów i cąły hajs pojdzie sie j**ac^^
Pracuje , jestem aktualnym pracownikiem Felsona. Uwazam ze jest to praca dla ludzi wytrwałych -> sumiennych -> pracowitych i przede wszystkim DOBRZE ZORGANIZOWANYCH. Sukces odniosą osoby które po kazdej rozmowie z klientem maja krótką notatkę(nad która nie ma czasu siedziec trzeba to robic w trakcie rozmowy). Nie ma czasu na fejsa , pasjansa , kierki czy rozmowy. Od tego sa przerwy. Uwazam ze do tej pracy nie idzie sie szukac kolegów tylko zarabiac pieniadze. Osoby które są mocno zdeterminowane osiągna sukces. Liczy sie ilosc wykonanych polaczec oraz budowanie wlasnej bazy. Wszelkie zarobki sa wykonalne. Wszyscy wzoruja sie na Wilku z Wall Street, wiadomo inne realia , ale cel ten sam. Jezeli ktos mysli ze pojdzie tam i za siedzenie na czterech literach dostanie 10k pln to jest w grubym bledzie. Trzeba pracowac , zasuwac , ale jak juz sie wejdzie na odpowiedni pułap i w odpowiedni cykl to jest tylko łatwiej. Manadzerowie często mlodzi ,BARDZO mlodzi, ale z osiągnieciami w firmie wiec znajacy sie na swojej robocie. Kto nie pojdzie i nie sproboje to sie nie dowie. Nie jest to praca na call center tylko aktywna dość agresywna sprzedaż , z tym ze jestes na równi ze swoim klientem. Warto pójsc i sprobowac , jak sie komus nie spodoba to moze wyjsc. Wiadomo gdzie sa drzwi
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
