Ta firma to pomyłka.Poszukują pracowników o sporym doświadczeniu, szerokiej wiedzy i kompetencjach, znakomitym angielskim (codzienna praca z przełożonym w centrali), certyfikaty mile widziane - akurat wszystko spełniam. Dobra rozmowa. Święte dwa tygodnie na odpowiedź - informacja po niespełna miesiącu, jak już zdążyłem zapomnieć, że rozmawialiśmy. Po czym okazuje się, że mają przygotowany budżet, na który być może przystałby student w trakcie wakacji. Proponują 60% moich oczekiwań (na bardzo "rynkowej" wysokości), mimo że spełniam 120% ich wymagań. Zadzwonię do Państwa :)
dla uzupelnienia wcale nie maja wysokich wymagan chcesz wysokie wymagania to lec go np. goldman sachs
nie zatrudniaja najlepszych tylko osoby ktore nie mogly zalapac sie gdzie indziej. dobry marketing reszta zwykla blazenada. nie polecam.
A czy staże są tam normalnie płatne, czy nie?
Witam, miałam okazję współpracować z firmą Loyalty.Z perspektywy pracownika dobra praca na start, korporacja przez małe k. Zarobki adekwatne do wykonywanych obowiązków. Jedyne co mi przeszkadzało to bardzo dużo spotkań w ciągu dnia czasem niepotrzebnych(usunięte przez administratora)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Loyalty Partner Polska Sp z o.o. / PAYBACK?
Zobacz opinie na temat firmy Loyalty Partner Polska Sp z o.o. / PAYBACK tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Loyalty Partner Polska Sp z o.o. / PAYBACK?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 6 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
