Czy firma daje podwyżki w związku z i inflacją? Na co można liczyć?
Jesteś kandydatem i pytasz o podwyżkę? Kandydat to co sobie wynegocjuje, tyle dostanie.
Tak, bo chcę widzieć, czy jak raz wynegocjuję to następna będzie dopiero za kilka lat, czy jednak firma wyrównuje i w ogóle robi coś w tym kierunku.
dostaniesz 3% podwyżki inflacyjnej w najlepszym przypadku. Ale to też nie dla wszystkich. Ogólnie firma na 2 lata i zmianę (i raczej nie w środkowym, późniejszym etapie kariery). Bonus świąteczny 150-200 pln. Jeżeli liczysz na dobry zarobek, awanse, bezstresową pracę - szukaj poza Nestle
to jest prawda. Generalnie spoko atmosfera, dosyć rozbudowany pakiet benefitów i na tym chyba kończą się zalety nestle. Firma bardzo niechętnie się dzieli zyskami przez co jest duża rotacja pracowników. Czasami mam wrażenie że ludzie przyjmują się do pracy i jednoczesnie szukają dalej. Polecam komuś kto chce rozpocząć przygode z korpo, ale normalne pieniądze zarobicie gdzie indziej.
Nie piszę o warunkach pracy tylko o produktach. Od kiedy Winiary nie jest nasxe to produkty są niejadalne. (usunięte przez administratora) totalny.
Błagam nie pracujcie nigdy w życiu w tej firmie!!!!!!!
Możesz wytłumaczyć dlaczego? Bo bez argumentów to trochę ciężko uwierzyć tak na słowo. Coś nie tak z atmosferą? Albo warunkami pracy? O co chodzi?
Ogólnie jak tam pójdziesz do pracy jesteś zdany na siebie nikt ci nie pomoże hamstwo i burosc wśród pracowników przeogromna! Siedzą jak te darmozjady tam!!!!
Zgadzam się z opinią powyżej!!! Z tej firmy to tylko uciekać!!!! Dobry start dla młodych - rok / dwa by zdobyć doświadczenie i sprzęt....ć jak najdalej
Lakoniczny feedback na temat odrzucenia kandydata, ignorowanie prób kontaktu ze strony kandydata.
Typowa korporacyjna zakłamana kultura pracy. Szkoda czasu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Cześć wszystkim. Pracuje w Nestle. Otrzymałem ofertę pracy z zewnątrz. Doradzcie proszę co robić. Oferują mi rozwój w kierunku który mnie interesuje dodatkowo ponad 6,5 tys netto więcej miesięcznie Co robić. ? W Nestle obiecanki, a wiadomo obiecanki cacanki.....ale umowa na czas nieokreślony a tak znów od podstaw. Ludzie z Nestle z którymi pracuje, którzy pracują w tej firmie mówią że mam spadać. Ale co wy na to???? Prośba o porade
Mam nadzieję, że to nowe stanowisko to nie jest kierownicze czy managerskie, bo po twoim wpisie wnioskuję, że decyzyjność u ciebie jest na zerowym poziomie. Zapytaj mamusi, co sądzi na temat zmiany pracy
I my mamy uwierzyć że firma pozwoliła na ujawnianie stawki? Akurat. Fake post by zachęcić inne owieczki do pracy w firmie.
A ty tatusia o swoją kulturę bo trochę nie przystoi pisać takie słowa publicznie i obrażać kogoś co najwyżej ty możesz być zerem pisząc tak o kimś
Napisać o kimś, że ma jakąś jedną konkretną umiejętność na zerowym poziomie nie jest obrazą. Można się nawet pokusić, że jest stwierdzeniem oczywistości, bo wynika to z tekstu napisanego przez autora wątku. Pisać natomiast, że ktoś jest zerem na podstawie jednej wypowiedzi jest totalnym brakiem kultury. Zatem Henryku popisałeś się brakiem czytania ze zrozumieniem oraz kulturą "na zerowym poziomie". A brak zastosowania jakiegokolwiek przecinka czy kropki pozwala twierdzić, że umiejętność stosowania interpunkcji jest u ciebie na bardzo niskim lub nawet zerowym poziomie.
(usunięte przez administratora)!!Dziecko wygrało nagrodę a jak piszesz maila to nie odpisuja
Andrzej, Muszę Ci coś powiedzieć, nie było mnie na Twojej imprezie bo w czerwcu "postanowiłem kontynuować karierę poza strukturami firmy Nestle". Nie pisałem Ci o tym wcześniej, bo byłeś zajęty restrukturyzacją firmy, a ja nie chciałem Ci zawracać głowy pierdołami. No wiesz, jakby to wyglądało, gdybym pożalił się na swój byt w dziale, którym zarządzasz a ja jestem z niego nie zadowolony i "pali mi się grunt pod nogami". No dobra ale do rzeczy, nie było mnie ale to nie znaczy, że nie wiem co się działo na "Spotkaniu najlepszego działu sprzedaży w Polsce" (przymiotnika nie użyłeś podczas tego spotkania, ale w minionych latach używałeś go często). Szału podobno nie było, ale pięknie z tego wybrnąłeś mówiąc, że organizacją wydarzenia nie zajmuje się agencja, a robicie to we własnych zakresie. Andrzej, następnym razem zatrudnij agencję, bo pojawia się nie spójność w działalności firmy. A mianowicie, Najlepszy dział sprzedaży, przyjeżdża hybrydami (po kilka osób w aucie) bo jesteśmy(jako firma) proekologiczni, mieszkamy w pokojach bez klimatyzacji (żeby obniżyć zużycie prądu, bo prąd produkowany w Polsce to węgiel, itd.), produkujemy żywność na bazie roślin (dbamy o dobrostan zwierząt) ale na grillu nie przeszkadza nam jeść plastikowymi sztućcami na plastikowych talerzykach. Andrzej, no sam napisz (może być tutaj jak masz odwagę), czy nie dało rady drewnianymi widelcami na papierowych talerzach ? Daleko od domu, na prowincji to "grzeszków" nie widać, tak to wygląda. Jak przestaniesz pełnić to zaszczytną funkcje w Nestle ( wiadomo, że ta robota nie jest na całe życie), to wygląda na to, że albo kariera solisty przed Tobą, albo będziesz pisał teksty piosenek. Tak, tak jeden wers poświeciłeś, sformułowaniu że Cię na "gołorkach opiewamy". Pomijając znaczenie tego słowa, to cieszę się, że tu zaglądasz i czytasz co nam na wątrobie leży (tak wiem, już nie pracuje przecież a pisze, że nam zależy). A teraz, żegnam się z Tobą, szczerym korporacyjnym poklepaniem po ramieniu i życzę Ci zdrowia, bo resztę sobie ogarniesz. PAaa
Jak to dobrze, że jest Go Work, bo jest gdzie frustracje rozładować. Nic, oprócz złośliwego i sardonicznego użalania. Co ma z tego wyniknąć dla czytających to "wypracowanie"?
No też się zastanawiam. Co jedzenie plastikami lub drewniakami ma do rzeczy tutaj?Xd I czy tu padła sugestia, że ten Pan wkrótce już swojego stanowiska nie będzie zajmował?
Wiesz podejrzewam że nie dużo czasu mu zostało, bo co ma do roboty zabrali mu lkam-ow,sieci i pewnie jeszcze coś.. więc została mu jazda po kraju i przyzwalanie się że majonez nie stoi "prosto" a za rok zwolni kolejne kilkanaście osób lub wywalił całą sprzedaż pod outsourcing bo tylko to potrafi..i będzie szuka kolejnej firemki do rozwalenia. Ps a Nestle po kilku latach się zorientuje że to gruby błąd bo sprzedawać nie ma kto i będą zatrudniać "na gwalt "ludzi jak to robił unilever.
Myślisz? Ale jak to w sumie jest, że Ty to widzisz a oni nie? Doradców żadnych nie mają ani nic?
Witam wszystkich , obecnych i byłych pracowników Nestlé - korpo . Niestety zarówno w biurach jak i na produkcji jest niefajnie . Byłem przez jakiś czas pracownikiem produkcyjnym w dawnym KZKS , a obecnie Nestlé . Miałem bardzo mylne poczucie co do firmy , że gwarantuje stabilizację, , wspiera rozwój pracownika , potrafi docenić uczciwą pracę . W rzeczywistości na pracownika bez odpowiedniego DNA czeka dokładnie odwrotność w/w oczekiwań . Ponadto ulubionym zwyczajem Korpo jest częsta rotacja pracowników , przy ogromnym wsparciu agencji pracy , zupełnie jakby to było bardzo dochodowe dla firmy . Zatem uważam , oczywiście jest to moja subiektywna opinia że niewarto wiązać się z Nestle nawet na okres próbny . Żałuję że zajęło mi trochę czasu zrozumienie tej prawdy . No ale cóż zawsze człowiek ma jakieś nadzieje. Pozdrawiam wszystkich
Co jaki czas w Nestle Polska S.A. można ubiegać się o podwyżkę?
W dziale sprzedaży nie ubiegasz się o podwyżkę. Pracujesz na nią cały rok, aby ją zdobyć musisz zrobić plany wartościowe i jakościowe w danym roku kalendarzowym.
Jakieś w miarę te plany, czy trudno je osiągnąć? I kiedy się dostaje tą roczną premię, w grudniu?
Premia, jeśli ją wypracujesz, wypałacana jest co miesiąc. Nie ma premii rocznej. Nic takiego nie napisałem. Czy trudno osiągnąć plany? Aby się nie rozwodzić zbyt długo, jak zepniesz na 100% 26 targetów wartościowych i ilościowych, to dostaniesz 40 % premii za dany miesiąc.
Jaka podwyżka? Chyba obniżka... W Nestle masz średnio podwyzkę pomiędzy 1-2% czyli 50-100zl brutto, w tym roku wyjątkowo i zarazem jednorazowo podwyżka była rzędu 4% przy inflacji 12% łatwo policzyć o ile tak naprawdę mniej zarabiasz niż w roku poprzednim... szacuje, że za 4-5 lat pensja w Nestle zrówna się z najniższa krajową
Nie możesz się ubiegać, znaczy no możesz podanie wysłać ale to nic nie da bo daja podwyżki raz w roku w kwietniu a jej wysokość to 50- 120zl uwaga brutto zależna jest od twojej oceny rocznej.ogolnie to brak słów
Pracownicy sami się śmieją że to na waciki już nawet nie wystarczy.jeszcze mi się nie zdarzyło żeby "podwyżka" pokryła infalcje a trochę tu pracuje.
Czyli nie może to aż tak Ci przeszkadzać, skoro wciąż tu jesteś? ;p To co byś tu u nich pochwalił dla równowagi?
Anżej, Spotkanie pierwszej lini fron.. wróć, Najlepszego działu sprzedaży jeszcze się nie zaczęło, a Wojtek już z Ciebie śmieszkuje. Weno coś zmodyfikuj w agendzie , bo na razie przegrywamy w Nestcup-ie atrakcjami 0:1 "system premiowy vs kajaki"(3 tygodnie temu). Mam sentencje na kolejny rok zmagań : "Jedna drużyna! My i Oni. Historia o dwóch gniazdach jednej matki."
Kiedy dożynki? Ile osób ze sprzedaży straci pracę? Ktoś coś? Do końca miesiąca będzie po wszystkim? Pierwsze głowy "poleciały" w kwietniu, więc czekamy na "promocje" za porozumieniem stron. P. S. Pozdrawiam anżeja.
No do końca miesiąca ma się doroczna rzeź zakończyć, a kolejne zwolnienia podobno końcem roku zależy jak wyjdą im te zmiany..,tak właśnie się traktuje najlepszy SF w Polsce.podwyzki jedni mówią że będą drudzy że kombinują coś z systemem premiowym, nie zdziwiła bym się jakby podwyżki dali ale premie obcięli.tak czy tak pracuje tu 7 lat(to krócej niż inni) i wiem że 300 zł to pobożne życzenia.
Ja anżeja nie pozdrawiam , tak jak ktoś to z wyższego stołka powiedział przyszedł rozwalić kolejny dział sprzedaży to właśnie się od 2 lat dzieje dokończy i pójdzie dalej już i tak chyba nie wiele takich firmek mu zostało, na końcu będzie biedny musiał(usunięte przez administratora)..sam siebie
Drodzy decydenci! Jak się bawicie w Spale? To w końcu jak to jest, jesteśmy jedną drużyną w dziale sprzedaży czy nie? Tyle było w ostatnich latach analogii do sportu, do drużyny, do jedności zespołu, a tu taki podział w spotkaniach "konferencyjnych". Dzielicie sami dział sprzedaży na lepszy i gorszy. Przy okazji tej konferencji byla okazja scalić PH, lkam i DDR, bo przecież na codzień jedni i drudzy ze sobą współpracują. Mogliśmy przy tej okazji się poznać (na przestrzeni 2,5 roku było kilka zmian), stuknąć szklanką i zobaczyć na żywo po pandemii. No ale przecież pierwszy sternik raz mówił, że PH są na pierwszej linii frontu covidowego, później okazało się że macie nas w (usunięte przez administratora) Dzisiaj jest tak samo. Nie pozdrawiam.
Beznadziejne zarobki na produkcji
Korki są robione w ten sposób żeby wylatywało jak najwięcej produktu dozowanie jest nie możliwe . Im szybciej zużyjesz produkt tym prędzej kupisz nowy nie tym razem nic więcej z waszych produktów nie kupię
. Majonez winiary się nie sprzedaje, kawa pachnie prochem, Nałęczowianka jak woda z portu w Mariupolu, feedback społeczny w sieci dla twórców teorii korporacyjnego feedbacku
Wasze mleko dla dzieci pachnie śmiercią i martwymi ciałami, Czy zmieniliście coś w waszej recepturze, czy zawsze tak było ?
Czy w asortymencie macie też worki na zwłoki ? Zwróciłem uwagę że ostatnio działacie również w branży cmentarnej.
Wasza kawa odbija mi się prochem strzelniczym.
(usunięte przez administratora)
Cóż, ten wpis pokazuje kompletny odjazd od rzeczywistości - troche tak na zasadzie "mam 4,5 promila we krwi to sobie w necie swoje mądrości opublikuję". Cóż, jak widać, net przyjmuje wszystko, nawet największe głupoty. Jak wytrzeźwiejesz, mistrzu, możesz zacząć się wstydzić.
Jesteś zwolennikiem Rosjan czy po prostu pożytecznym idiotą ? Ktoś cię opłacił do popierania rosyjskiej inwazji ? Czy po prostu jesteś fanem Kremla ?
Nie kupujemy z nestle, też zaczelismy zwracać baczną uwagę na produkty z Nestle, mówcie o tym znajomym bo nie wszyscy wiedzą
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nestle Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Nestle Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 61.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nestle Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 45, z czego 2 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nestle Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w Nestle Polska S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
