Witam pracuje w lajkoniku juz kilka lat kiedys ta praca naprawde byla zupelnie inna atmosfera w pracy dawala jakas satysfakcje z wykonywanych obowiazkow czlowiek az chcial sie angazowac a w tym momencie to co sie dzieje jest niewiarygodne nowy szef prod + masa nowych ludzi w biurach daza do tego by na kazdego znalesc haka by go zniszczyc lub nagane dac . . . ludzie sa traktowani jak rzecz kazdy doswiadczony pracownik jak to mowi gora moze byc zastapiony osoba bez doswiadczenia coraz wiecej ludzi jest zalamanych rozmowy na przerwach i po pracy sa tylko na jeden temat trzeba szukac nowej pracy mam dosc od nowego roku tylko jedno kazdy mowi MAM JUZ DOSC . . . zeby tylko ktos nie obudzil sie za pozno . . . .
Dzięki,pytałam się bo mam rocznego synka i zależy mi na stałych godzinach aby prowadzić małego do żłobka i odbierać go.
Pracę w technologi polecam spoko dział.Do pracy przychodzisz między 6-9 .
Czy ktoś mi może napisać jaka jest praca dla technologa? Czy jest to zmianowa praca?
Bardzo fajna rekrutacja, miła ale profesjonalna atmosfera. Panie bardzo rzeczowe i konkretne. Firma przedstawiona bardzo realnie, bez kolorowania, którego nie trzeba, bo Lajkonik jest OK
Doświadczenie, motywacja
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kasjer/sprzedawca w markecie spożywczym wraz z obsługą stoiska mięsa/wędliny Skawina
Z tych wszystkich postów tu wypisanych wynika jedno - że faktem jest to że trzeba być elestycznym więc jesli jestes młody uciekaj z kraju! a jak juz cie przyjmą do lajkonika i wiesz że kres pracy twój już tam nadchodzi no to przygotuj sobie już inna pracę! Ja rozumiem soby które tam pracują juz lata od zeszłego wieku, i nigdzie nie znajdą już zajęcia, więc boją się o swoje posady no ale nikt nad nikim płakać nie będzie więc......czas ucieka a lajkonik już na WAS nie czeka heh
Ludzie zrozumcie,(usunięte przez administratora) jeśli ktoś nawet tam przepracował 30 lat i ktoś stwierdzi że ta osoba jest do zwolnienia to tak też się stanie! Nie ma znaczenie czy zwykły procownik dobrze będzie sie układał z brygadzistakami i majstrami czyli prezenty wspólne wypady na piwko itd. Ooba która która jest brygadzistą też patrzy na swoje 4 litery i tak na prawdę bez sentymentów zwolni kogoś kogo mu każą zwolnić! Jeśli produkcja spada no to wiadomo że trza robić redukcję zatrudnienia! Jeśli zakład zwalnia stałych pracowników to pan ze związków robi się coraz bardziej zdenerwowany i czerwony bo wie że 1 pracownik mniej to 1 składka mniej dla niego! a sam nic nie robi by pracowników wspomagać. Mobbing w tej firmie chyba nabrał zenitu, bez kitu. Teraz ma być tak że maja wprowadzić "podobno" 2 z brygadzistki na zmianę a są obecnie 4 na każdej zmianie, więc walka ostra, trzeba sobie uświadomić że nic nie trwa wiecznie, i tak jak praca w LAJU nie będzie trwać wiecznie tak też trzeba być przygotowanym że dostanie się KOPPA i sajonara. Dobre czasy się skończyły i teraz kazdy tam walczy o swoje i tyle.....
oby znowu powysyłali ludzi na szkolenia itd. to ułatwiło życie wielu osobom jak były zwolnienia trzy lata temu.
w LAJ jest coraz gorzej, są podobno już listy kogo mają sie pozbyć, a co do $ to zależy, prawda jest taka że wszędzie jest ta płaca minimalna więc ile się wezmie na m/c no to łatwo sobie mozna policzyc razy ilość godzin. Bardziej tam teraz zwalniają niż przyjmują.
Jako że pracowałem w LAJKONIKU powiem Wam tak, jets to typowy zakład dla ludzi przyjezdnych czyli w 95% pracują tam ludzie z okolic. Tak na prawdę jesli się tam juz dostaniesz i nie znasz nikogo to wiedz jedno, nigdy nie wiem kto jest kim.....a o co z tych chodzi? ano o to że tam sa klany rodzinne, więc nie wiesz do kogo kto mówi "wujek" "ciotka" "mama" czy "tata" to nie jest żart. Sama praca to zależy od tego na kogo trafisz, szybko idzie nerwicy dostać a niektórzy tam są beszczelni, a obgadyanie jest na porządku dizennym! tak więc jeśli już się tam dostaniesz pamiętam jedno RÓB SWOJE!! NIE WCHODŹ W UKŁADY!
Witam, orientuje sie ktoś czy beda przyjecia studentów/uczniów na okres wakacji?
witam wszystkich zastanawiam się nad złożeniem podania od nowego roku to tej właśnie formy, widzę opinie straszne..ale z braku laku chyba będę zmuszona złożyć CV na stronie nie znalazłam informacji nt. rekrutacji-czy są organizowane przyjęcia? byłabym wdzięczna za udzielenie mi informacji pozdrawiam
Doswiadczony - 2010-07-03 11:17:33 Niestety mam zla informacje. Po pierwsze, zarzady nie czytaja tego typu wypowiedzi. Po drugie, jezeli czytaja to nie wyciagaja zadnych konstruktywnych wnioskow. W sytuacji, gdzie pracodawcy rzadza rynkiem pracy, a firmami kieruja osoby do tego nie przygotowane i pozbawione predyspozycji, trudno liczyc sie ze zmianami na lepsze. Jakosc stosunkow miedzyludzkich w pracy jest w naszym kraju na skandalicznie niskim poziomie. Pod tym wzgledem jestesmy traktowani - szczegolnie przez inwestorow zagranicznych - jak W 100% sie zgadzam z wypowiedzia . dyrektorów , kierowników nie obchodzi tak naprawde co sie w Firmie dzieje wazne ze zarabiaja spore sumki Co do wypowiedzi ze ktos tam czyta jakis kierownik , to chyba miało byc ku przestrodze zeby juz nie pisac . tylko ze nikt napewno nie bierze tego na powaznie
Niestety mam zla informacje. Po pierwsze, zarzady nie czytaja tego typu wypowiedzi. Po drugie, jezeli czytaja to nie wyciagaja zadnych konstruktywnych wnioskow. W sytuacji, gdzie pracodawcy rzadza rynkiem pracy, a firmami kieruja osoby do tego nie przygotowane i pozbawione predyspozycji, trudno liczyc sie ze zmianami na lepsze. Jakosc stosunkow miedzyludzkich w pracy jest w naszym kraju na skandalicznie niskim poziomie. Pod tym wzgledem jestesmy traktowani - szczegolnie przez inwestorow zagranicznych - jak "zabite dechami afrykanskie [usunięte przez administratora]". Tu sie nie zarzadza, ale probuje "dowodzic", najczesciej metodami zaczerpnietymi z XIX wiecznej, wiejskiej ekonomii.
Witam przyjęcia teraz może będą ponieważ będą szukać na sezon urlopowy ale to raczej tylko umowy o prace i ciężko na stałe
Witam, Nie orientują sie państwo czy są przyjęcia do lajkonika?? potrzebuje pilnie pracy? albo kiedy ewentualnie zanosi sie jakieś podanie?
Jeżeli jest 70% leserów na tej zmianie to w takim razie kto tam pracuje? Chyba nie sezon, skoro jest ich łącznie na zmianie zaledwie 10 osób. A jeżeli ktoś choruje to na pewno na coś poważnego bo na lewe zwolnienia nikt nie chodzi bo na tym się dużo traci. A z drugiej strony osoby, które tutaj takie głupoty wypisują nie maja chyba nic ciekawego do roboty i nie mają własnych problemów tylko wolą obrabiać czyjeś tyłki i zmiany. Więc zajmijcie się sobą i swoimi problemami.
chyba cos pomylilas zmiany na Ai B poprostu sa ludzie ok i trzymaja sie pracy jak tylko moga a na zm C jest 70 % leserow ktorzy tylko kombinuja jak chodzic bokiem i chorowac ile sie da wiec dlatego brakuje ludzi
wszedzie tylko nie na zmiane B i A tam jest rodzina cala klika wszedzie maja uklady
jedynie przez sezon. ale jeżeli nie trafisz na zmiane "C" to bedzie ciezko. chodzi mi o to ze tam jest malo pracownikow i jest praca a na zmianie B i A no to sezon czeka na telefon. z tego co slyszalam to dziewczyny maja w tym miesiacu po 7/10 dni przepracowane (na A i B) a na C robia caly miesiac z sobotami. zapytaj sie w ramstadzie bo podobno beda rzyjmowac tylko nie wiem ile w tym prawdy.
Jak sama widzisz co tu pisza to raczej chyba wesolo tam jest co do zarobkow to slyszalem ze nie ciekawe chyba okolo 1000 zl
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lajkonik Snacks Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lajkonik Snacks Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lajkonik Snacks Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 13 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lajkonik Snacks Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w Lajkonik Snacks Sp. z o. o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
