Czy czujesz się zastraszany przez kierownika zmianowego/lidera/koordynatora? Tak ":)", Nie ":("
Nigdy bo ja ludzi się nie boje boje się tylko tego że normalnego człowieka jedna osoba może skrzywdzić odpowiedzią na tym forum bo w twarzą w twarz nie potrafi bo nie ma kurde jak jeden urodził się gorszy drugi lepszy a to nie jest powód by gnoic tylko by walczyć o równość i szacunek bo to jest odpowiednikiem człowieka ,robotnika czy pracownika a nie to że ja mogę wszystko . pozdrawiam wszystkich szacunek dla wszystkich trzymajcie się nikt nie jest gorszy umiejmy się dogadać zdrowia
Kiełbasę swojską i ziemniaki noszą jeszcze do roboty?
Miesiąc jakości a kierownictwo tak bardzo boli jak na maszynie autokontrola trwa dłużej niż 5 min nie mówiąc o sprawdzaniu wyłączników bezpieczeństwa.
Związki wynegocjowały całkiem dobrze bo wychodzi ponad 3zl do godz w wzwyż i do tego 200zl do premi przy spadającej inflacji to są niezłe pieniądze, oczywiście mogły być większe ale zawsze będzie komuś mało, nie narzekacie dziękujcie za to co macie bo za chwilę możecie nic nie mieć jak donald zacznie śrubę dokręcać...
Dokładnie jak powyżej też siedzę z kumplami a ten tyle dostał na święta ten tyle dostał na dziecko podostawali 300 400 Zeta u prywaciarzy !!! Na święta też choćby głupie 100.zeta ale dostają albo talon i nie płacą na niego cały rok jak w naszych związkach kochanych... Porażka pośmiewisko wstyd wstyd
Hej! Jak myslicie ale Prosze o Szczera odpowiedz! Ile zarobie na miesiac jesli stawke bede mial 25 zl brutto na godzine przy pelnym miesiacu na reke . Z 4.500 tys bede mial?
Witam chciałbym się dowiedzieć jak jest na starej walcowni?
Cudownie. W lecie wygrzewamy się w saunie a w zimie rzucamy się śnieżkami ze sadzy. Przez cały rok zażywamy leczniczej kuracji siarką i innymi specyfikami. Ogólnie bajka.
W lecie jak na malediwach 40 stopni cały czas a przy maszynie jeszcze wiecej :) zapraszamy
Postój od 25 do 5 sierpnia w boże ciało też harujemy jest decyzja prezesa
I cyk... Kolejna pożyczka. 155 mln, łączne zadłużenie 620 mln. Do tego dywidenda gdzieś koło 115 mln. A ludzie pracują w chorych warunkach, za psie pieniądze
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
nic tylko czekać, jak ta przelewajaca sie fala zwolnien przez polskę, uderzy w nasz zakład...
Hehe dobre. Widać jak firma jest nastawiona na redukcję etatów że desperacko szuka nowych pracowników. Poza tym kto głupszy niż Polak żeby pracować na brygadówce za N K.
Teraz pracownicy ze stażem pracy 3-9 latz których oszukano z wyrównaniem stawki do maksymalnej dla danej grupy zaszeregowania - powinni się postawić, albo strzelić wypowiedzeniami. Nowych pracowników nie ma, i nie będzie. A bez tych właśnie już dobrze doświadczonych, dziadki którzy pracują po 30 lat, nic wiele nie zdziałają.
Powiedzcie mi kiedy ten postój bedzie? Chcę sobie zaplanowac wczasy i dalej nie wiem na 100 % kiedy to bedzie! Jeśli chodzi o komunikację ,to mam wrazenie ,że to najgorsza firma w Debicy,nic nie wiadomo do końca...
Nie wiadomo, bo te cepry myślą że ludzie tylko żyją pracą i nie planują żadnych wyjazdków. Masz być na ich zawołanie, bo może 24 lipca, a może 28.
Widzę że ludzie się nie nauczyli i dalej na nadgodzinki chodzą. Firemka leci w ciula z podwyżkami, a oni dalej wierni
Dokładnie, już widzę przebierają nóżkami i nadgodzinki lecą..., w biurowcu już panika, bo nikt nie chce się przyjmować za te pieniądze, ludzie się nauczyli i potrafią liczyć. Tak jak teraz Niemcy i rolnicy mają problem, bo nikt nie chcemy nich robić i zrywać truskawki czy szparagi za pół darmo bez umowy, to i dotyka to i dotknie jeszcze bardziej zakłady pracy takie jak TC. Ludzi w Polsce rodzi się coraz mniej, więc kto tu będzie robił za 10-20 lat? Jak już teraz urodzeń jest ledwo 300tys,(usunięte przez administratora) A ci (usunięte przez administratora) jeszcze zwalniają i nie przedłużają umów chłopakom z rodzinami, z 2-4 dzieci...., (usunięte przez administratora)
Mnie też nie obchodzi jakość tego co robię. Puszczam wszystko co idzie, walą mnie czasu na zielono, czasu wymian. Guzik mnie obchodzi czy się to podoba kierownikowi i menadżerom. Nie będę żydom naskakiwał są 29 zł na godzinę. Tyle w temacie
Podobno firma ma 65 mln strat tak pisało w internecie firma pod kreska
Taa, właśnie poszło info, że TV wypłaci 10.30zł dywidendy na 1 akcje, czyli ponad 142mln zł, z czego ze 115 mln przypadnie Goodyearowi. Także ta strata za 1 kwartał jest zabiegiem księgowym. Pewnie 24r TC zakończy ponad 100mln zyskiem.
Wygrał najlepszy kandydat pod każdym względem, a wy weźcie się za rzetelną pracę a nie ciągle narzekacie na wszystko ,tym bardziej że nowe prasy juz się grzeją
Ch..im bedzie robił te sztuki...sami do pchania i podawania a zadnych prowadzacych z jajami przyjmuja drugi i trzeci sort..bo inni nie przyjda za 25zl...
Po co grzeją? Kto tu przyjdzie robić? Tyle ludzi co zwolniono ( nie przedłużono umów), sami się zwolnili.... Za te grosze to nie odbudują załogi. A jak dadzą więcej niż pracownikom mającym kilkuletni staż, to nie chcę wiedzieć co się będzie działo na produkcji. Uczeń nie może zarabiać więcej niż nauczyciel. Dziś bycie Stomilorzem nie jest już prestiżem, a przyznawanie się do tej pracy jest często wstydliwe.
Kazdy kto z tąd odszedł twierdzi ze to najlepsza decyzja w jego zyciu.. Pomyślcie zanim nie bedziecie garbaci jak polowa tych co wygladaja na 65 lat a mają raptem 50....
Wypłata taka sama jak za poprzedni miesiąc, podwyżki mocno odczuwalne
Na br A Marzec duzo bogatszy w dniowki niz Kwiecien wiec ta podwyzka zrekompensowala gorszy miesiac i jest to samo....
1,96 * 160 h to jest 313 brutto. Teraz rozłóż to na te miesiące w których zostaliśmy (usunięte przez administratora)to mamy nagle 1,20 podwyżki. Wiwat dyrektor, wiwat związki, wiwat członek rady nadzorczej hahh
Tak jakby ktoś inny coś zrobił. On się przynajmniej odezwie i cos popie4doli na oficjanlnym bo sie nie boi
Kase wezmie i ch...macie z jego odzywania...to polmózg z kupionym za kase wyksztalceniem weekendowym....
Pracownicy z Rufusa tradycyjnie nie dostali wypłaty na 10-ego chyba Stomil nie wypłacił faktur za uslugi
(usunięte przez administratora)
O to mi właśnie chodzi że Janusz nie ma nic do stracenia tylko im wygarnąć i pomóc jak mówię do nowych negocjacji płacowych i już im wygarnął odnośnie 85 lecia zakładu tak czy nie co napisał
Chłopaki długo jeszcze będziemy robić za 75% w niedzielę i święta?
(usunięte przez administratora)
Są kanbany ,materiały skanowane zlokalizowane ,podane ilości na maszynach kazdy widzi co kiedy i gdzie i robi zeby nie brakło niczego.... Kazdy wie co ma robić.....a z Mistrzowek tylko zamet robia i panike na hali....od sprzatania mamy firme sprzątajacą wiec spokojnie pierwsza godzine rozstawić zmiane i ostatnią godzine raporty wypelnic i wypad na hale jak chca to mogą pożądki robic a jak nie to wypad na maszyne i sobie to OEE krecic albo niech wskakuja na maszyne (usunięte przez administratora)
To samo w biurach bt3. Ilu specjalistów którzy nie są potrzebni i nie mają pojęcia o pracy? Teraz wakat na stanowisko menadżera czy tam kogoś to każdy się boi iść. (usunięte przez administratora)
Słoweniec zarobil ponad milion zł w ubieglym roku.......... a podobno kiepskie zarobki w TC
Za to pan radny w Tc od 01.01 do 29.02 - 18,282zl a wam musza doplacac do stawki zeby osiagnac najnizsza krajowa
Tyle że dalej ludzie będą cisnąć ile wlezie, byle się przypodobać kierownikowi. Nie ma że łupie w kręgosłupie, sztuki mają się zgadzać. Jak będą nadgodziny to pewnie będzie 2-3 osoby na jedno miejsce. Okazja nadal jest aby tym bauwanom pokazać że przyjdzie czas że sami staną na maszynach albo uciekną z zakładu. Kwestia czy będziecie ludziska chcieli im to pokazać czy jak strusie - schowacie głowę w piasek i nadal będziecie ścigać się ze sobą.
na nadgodziny chodza ci co co musza lub chca.. jeszcze nigdy od nikogo nie uslyszalem "nie dawajmy im podwyzek bo chodza na nadgodziny" raczej firma po to stoi w pl zebyscie robili zyski za jak najmniej. swiata nie zmienicie
(usunięte przez administratora) chodzą na nadgodziny bo chcą więcej zarobić, po podwyżkach dalej by chodzili , czego ty nie rozumiesz?
(usunięte przez administratora)
Gdzie te 29 zł? Ja pracuję 4 lata i mam 28,50. Czemu mam mieć mniej skoro znam się już na fachu
O co tak walczycie o siedzenie w dymie zapyleniu gorącu za te parę groszy ciężkiej chemii
Wyścig szczurów trwa w najlepsze o stołek w radzie nadzorczej. Śmieszne są te plakaciki że zadbam o pracownika, będę się starał o podwyżki dla was, że niedorzeczne jest aby pracodawca dawał podwyżki od połowy roku itp itd. Po prostu by napisali że chcą przez rok sobie lepiej zarobić, ten już był, to teraz następny. A nie takie myślenie ludziom oczu. Oni jak co roku mają was w (usunięte przez administratora) zaraz po wyborach. Zauważcie że przyjdą do was tylko w tym czasie kiedy trwa kampania. Jeden tylko potrafił przyjść przed świętami i złożyć życzenia. Potem się niż nie liczymy. Był taki jeden z produkcji. Miał cuda wywalczyć. I co wywalczył?
Nie potrzebuję. Za kasę nie - bo nie narzekam na sytuację finansową ( nie czerpie zysku tylko z jednego źródła). Charytatywnie też nie, ponieważ w pracy daje niezbędne minimum z siebie, tak jak i firma daje nam, a rada nadzorcza to ściema jeśli chodzi o zainteresowanie pracownikiem
Jeden kandydat robi dobre wrażenie, pracował na bt2 i bt3 teraz pm Ja głosuje na niego - niee owija w bawełnę.
Czesc, ile miesiecznie netto moze zarobic u Was nowy pracownik na produkcji ? Tak mniej wiecej ?
Wspaniałe pieniądze. Jutro idę zanieść CV.
Guzik zarobisz wiele. Pamiętaj że pracujesz 7 dni pod rząd, podczas gdy inni 5 (pn -pt). 7 nocek w miesiącu. 3 weekendy na 4 w pracy. Gorąc w lecie do 36° nie licząc wulkanizacji. Niby najważniejsze BHP, ale masz robić przede wszystkim szybko i dużo. Nie liczy się nic więcej
GoWork sprzedaje pracodawcą mozliwosc redagowania wpisow na swoj temat i z tego sie utrzymuje tak samo jak udostepnia IP osob tu piszacych wszystko kwestia pieniedzy....
GoWork pozwala tylko na usuwanie niewygodnych komentarzy. Dres IP nie jest udostępniony dla pracodawcy. Już w ogóle abstrahując od tego że sam adres IP bez innych danych jest warty tyle co początek numeru kierunkowego do skontaktowania się z konkretną osobą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?
Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1122.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1021, z czego 201 to opinie pozytywne, 174 to opinie negatywne, a 646 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?
Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
