Cześć, zauważyłam, że aby przyjąć się jako Młodszy Specjalista ds. Optymalizacji Produkcji trzeba mieć minimum 3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym. Jesteście w stanie przybliżyć mi wysokość ewentualnej podstawy w tym przypadku? Ktoś tu sugerował zarobki poniżej minimalnej i wole wiedzieć nim udam się na rozmowę
(usunięte przez administratora)
Ani hipokryzji ani szczyt, dyrektor zna polski w stopniu na tyle komunikatywnym że zrozumiesz go lepiej niż nie jednego Polaka
(usunięte przez administratora)
Torta nie zjadłeś a pewnie jeszcze za niego bardzo dużo zapłaciłeś w postaci socjalnego jak rok temu na imprezy firmowe. Przykre niestety ;/
Były takie same. Stałem koło dziewczyn. Ten co był osobno był tylko z góry ozdobiony inaczej. Wszystkie na hali torty były takie niedopieczone. Podobno to co dawali na stołówkach było już inne. Co nie zmienia faktu, że kpina i tyle.
Uwaga Tc debica proponuje atrakcyjne wynagrodzenie tak sie ogłaszają 25 zł . Dziekuje smiechu warte :)
Jak to z legalnością takich płac, skoro za maj stawka godzinowa będzie wynosić 26,51. Dodatki podobno nie są wliczane w płace minimalną???
Ale raczej są wliczane,bo są pracownicy,którzy od ponad roku mają stawkę 25.15. I widocznie jak doliczy się wszystkie dodatki i podzieli przez liczbę godzin,to wówczas osiągnie się wymaganą kwotę
Przecież było pismo na początku roku Że będą dopłacać do stawki godzinowej Ludziom którzy na dany miesiąc nie będą mieć takiej stawki , wszystko zależne od ilości godzin brygady
Ale jak ktoś pracuje na 4 brygadowce to wyjdzie mu więcej niż najniższa ale za takie zmiany no marne godziny a dopłaty nie dostanie
Ale jak ktoś pracuje na 4 brygadówce to wyjdzie mu więcej niż najniższa ale za takie zmiany to marne grosze, a dopłaty nie dostanie do kwoty na umowie. Przepraszam za błędy wcześniej ale korekta na telefonie zwariowała :D
Ogłaszać mogą ale i tak dają dużo więcej chyba że masz takich znajomych co przyjdą za taką stawkę stawką nawet 30 złotych i jeszcze jedno gdzie te nowe związki jak pisałem że to ściema bo były wybory do Chemików
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam jak wygląda praca na starej walcowni bo słyszałem że są przyjęcia.
Szczerze to stara walcownia jest ciężka ale do wszystkiego się idzie przyzwyczaić. Hala jest niska, gorąc i zadymienie spore bo wentylacja słaba. Pamiętam jak kiedyś nowy przyszedł na starą walcownie, zobaczył warunki pracy to się na drugi dzień nie pokazał
Niestety warunki na hali nie są najlepsze. Budynek z lat 50, miejscami przecieka podczas deszczu, niskie sufity, w lecie gorąco w zimie przeciągi. Powoli się coś zmienia odnawiana łaźnia, nowe szatnie, nowe miksery. Jak coś zgłosisz to trzeba chwile poczekać ale utrzymanie wkońcu zrobi. Atmosfera o wiele lepsza niż bt2, bt3. Normalni kierownicy i liderzy
Jutro dostaniemy tort z okazji 85 lecia TC Dębica...., przecież oni się nam śmieją prosto w twarz....,.w tym podobnych firmach, z takich okazji to ludzkim dawali premię w tysiącach złotych, a tu kawałek tortu..., jaja, panie, jaja....
Kiedyś ktoś pytał o stawkę na przyjęciu do filmy. Ciągle szukają ludzi, ogłaszają się teraz nawet w radio. Na spotkaniu zaproponowano 25 zł brutto na godzinę, przy czym zaznaczyli że będzie podwyżka od kwietnia i dodatkowo premia za brak absencji 500 zł brutto. Nie wiem czy ktoś tam się zdecydował, ale najniższa krajowa teraz to 27,70zł brutto
Kto przyjdzie? Na Olx jest ogłoszenie na operatora opon. Wyświetlone 1740 razy, niech tylko 10% złoży CV to mogą sobie przebierać jak tylko będzie im się podobało. Dla porównania druga oferta na montera form 135 wyświetleń. Ludzi się znajdą zawsze, przyjdą robić nawet z 25zł brutto
Nie przesadzajmy kolego. Ten (usunięte przez administratora)nie ma aż takiego wzięcia, żeby co 10 osoba zaniosła CV. Mało tego, nawet jeśli złożą, zaczną pracę, to zostanie z tego kolejna co 10 osoba, bo za 25 Zeta to wstyd pracować
Z kazdej brygady po 1 z bt3 i bt2 i jest 8 prowadzacych z doswiadczeniem..
Proponuja 27.50 czy to dobra srawka na Bete 3 ??? Podobno najlepszy pakiet socjalny z zakladow w okolicy i najwieksze dodatki....
Umowa na miesiac narazie co szkodzi sprobowac...Prowadzacych szukaja to przynajmniej nie fizyczna praca???? Podobno ma sie ludzi do kierowania wszystkim... Ustawia i pilnuje maszyny??? To chyba spokojna praca juz taka mialem w Hut.....spoko tylko tam kasa mniejsza a tyranie ciagłe....tu podobno lżej...
Jako prowadzący siedzisz przy biurku zmieniasz parametry i patrzysz w kompa ,odrazu mówię dokup se więcej giga neta na tele,siedzisz i brzusio rośnie ,żyć nie umierać buhaaa
To już pewne firma rezygnuje z posiłków będą dopłaty do wyplaty
Ale ogólnie nie ma takiej drugiej firmy w okolicy żeby ci tyle dawali na jedzenie bo możesz mieć kartę W plus dokupić sobie kartę R i w sumie ile to wyjdzie
Macie solidarność na tym zakładzie. Podwyżki i nawet chlanie tym wywalczycie
85 lecie firmy oponiarskiej w tym tyg ciekawe ile dostaniemy hajsu z tej okazji
(usunięte przez administratora)
Związki są tam gdzie zawsze. Wy też, czyli w ich kieszeniach. A takie było poruszenie i gadka, że się wypisujecie ze związków. No i co? Dali bony, możecie odliczyć składki od pit, to dalej się sprzedajecie za swoje pieniądze barany. Związki są pod pantoflem zarządu, nie ma na nich co liczyć. To jest organizacja tylko ze statutu mająca pomóc pracownikowi. A jak jest? Odpowiedzcie sobie sami. I przypomnijcie sobie tą błazenadę związków, że nie będą podpisywać podwyżek niższych niż w tamtym roku, i dążą do strajku w firmie. Hehe dobre mi żarty
Panowie chociaz w jednym jest w miare zgranie kontynujmy po swietach dalej zeby nie chodzic na zupy bo inaczej nic z tego nie bedzie .
Związki dbają tylko o swoje. Solidarność blokuje nadgodziny. A związki Chemików. Tworzą rząd "pro rosyjskie". Jedna władza do końca życia. I nikt ich na taczkach nie wywiezie. Dzieci przedstawicieli związkowych mają dobre stanowiska. A ty pracuj za 25 zł. Najważniejsze zawsze dla was jest jedzenie. Tylko tyle potraficie. Życzę wam ofiary , wesołych świąt.
Nie przejmuj się my po 20 latach pracy mamy 34 zł wcale nie kokosy wręcz nędza a zdrowia nima i po co nam to było ,zastanów się 2 razy!!!
Super rekalama dla firmy. Nowych przyjmują po 25 zł, po 20 latach macie 34. Nocki, święta, weekendy, zmiany... Na pewno chętni będą się pchali drzwiami i oknami za te pieniądze, i jeszcze brak perspektyw na większe zarobki po dwóch dziesięcioleciach
(usunięte przez administratora)
Niestety, ale to prawda, teraz dokładnie popatrzyłem na przelewy i kwitki, i rzeczywiście za rok 2023 zaliczyli 11 wypłat pełnych plus tzw 13tka. Zostaliśmy (usunięte przez administratora) na 1 miesiącu.
Za Grudzien 2022 poszlo na 2022 rok a za grudzien 2023 juz w nowym roku 2024....a Grudzien z tego roku juz na nastepny czyli 2025 ten jeden miesiac juz w nieskonczonosc bedzie zawsze na nastepny rok... Dochody za 2022 i 2023 rok takie same mimo podwyzek bo jeden miesiac (usunięte przez administratora)
No i? Tak było, 31.12.22 była wypłata i ta grudniowa była zaliczona na 2022r, natomiast wypłata za grudzień 2023 została wypłacona w styczniu 2024 i ta wypłata, jest już zaliczona na 2024rok, więc sumarycznie wychodzi 11 wypłat plus 13tka. (usunięte przez administratora) nas na 1 wypłacie, to fakt. I to już nie jest śmieszne, już nie chodzi nawet o te 13tke, ale też o prawidłowe naliczenie pitu, choc tu nie problem, bo po prostu grudzień 23 rozliczą w picie 24r, i tak dalej, czyli.grudzien 24 rozliczą w picie 25..., tak czy inaczej, miesiąc poszedł się (usunięte przez administratora).
Nie należę do związków (usunięte przez administratora). Za rok 2023 było 12 wypłat, lecz grudniowa była w styczniu 2024. Tylko pomiędzy wypłatą za luty a marzec było 5 tygodni przerwy. Teraz już kolejne 13stki będą normalnie za 12 miesięcy. Co nie zmienia faktu że nas (usunięte przez administratora)
Podziękuj Związkom Zawodowy. Oni to podpisali. Dlaczego są na zakładzie, a nie poza . Bo by musieli pracować. A teraz siedzą i nic nie robią i za to im płacą. By nic nie robili. W chomikach jak poczuli zagrożenie. To zrobili wszystko by kandydat na przedstawiciela związków nie wygrał. Dzwonili po ludziach by było jak najwięcej kandydatów. By obecny co był nie wygrał znowu.
(usunięte przez administratora)
Jakie nowe związki. To była ściema taka sama jak ta, że obecne związki i kandydat do rady nadzorczej coś wywalczą dla pracowników
Kandydat do rady nadzorczej zarabia 8 tyś . Na rękę. I raz w miesiącu na spotkaniu. + Wypłata z pracy. Chyba nikt nie będzie walczyć, za darmowe pieniądze. Tylko się postarać o wygraną.
Jest oferta na stanowisko Kontroler Procesu- Dział Jakości. System 4 ro brygadowy ??. Ile zarobię miesięcznie napiszcie mi netto ? na rękę Do tego jest 13 pensja a co jest jeszcze ? Czy są premie kwartalne ? Czy jest premia roczna ? a jeśli tak to jest to tak zwana 13 pensja ? czy jeszcze inne dodatkowe piniondze poza 13 pensją ? Będzie razem średnio ze wszystkim 4500 netto na rękę ?
Ogloszenie jest bo niby jest rekrutacja....ale miejsce juz zajete wczesniej.....
Kiedyś kontroler to miał życie, obecnie zwłaszcza na konfekcji już nie jest tak ciekawie. Zdarzają się tacy którzy próbują uzdrowić produkcję ale to jest walka z wiatrakami. Kontroler nie ma narzędzi do pracy, maszyny są niesprawne, nie ma do nich części a UR nieprzeszkolone. Jedyną osobą której zależy na jakości jesteś Ty bo kierownik czy lider a nawet menadżer jest rozliczany z czegoś innego (wykonanie).
Bardzo dobre zarobki 6-7 tys na rękę socjalne karta Multisport opieka medyczna
Chciałbym podbić post sprzed paru dni. Zgadzam się z przedmówcą, że jeśli komuś nie pasują warunki na zakładzie, to powinien się zwolnić. Albo przynieś jeden z drugim list intencyjny z nowej, prawdopodobnej pracy i postrasz kierownika, że odchodzisz. Który tak zrobił? Żaden, bo jesteście (usunięte przez administratora) i umiecie tylko płakać a dalej będziecie j ebać za mniej niż najniższą krajową, bo nic innego nie umiecie robić. Nogi się wam zaczynają trząść, gdy z pola widzenia tracicie kumin stomilowski.
(usunięte przez administratora)
Odnośnie socjalnego jakie będzie w tym pogłoski że 1500 lub 1400 od dochodu wypłata 15 czerwca i 600 lub 550 złotych 15 grudnia na święta
Co racja to racja. Ta firma powoli upada. Rządzą nią kompletnie niekompetentni ludzie z tym nieudacznikiem ze Słowenii na czele. W głowie się nie mieści to jak zgnoili tę firmę w ostatnich latach...
Od lat słyszy się, że firma upada, że za chwilę braknie pracowników i nie będzie miał kto robić, że nie warto nawet składać CV, że płace niskie, że jedzenie niesmaczne, że złe warunki. Tylko jakoś upada, upada i upaść nie może, nikt nie składa wypowiedzenia, nie ma strajków, a nowi pracownicy prędzej czy później i tak się znajdują. To jak to w końcu jest?
A nie upada? Czy upadek oznacza tylko splajtowanie firmy? W mojej ocenie, (a i pewnie innych pracowników) upadek to pogorszenie warunków pracy, pracownicy przychodzą tutaj pracować jak za karę. Weź popytaj ludzi z 30-35 letnim stażem pracy. Dawno jak przychodzili do pracy to z miłą chęcią, by widzieć się z kolegami/koleżankami. Teraz każdy na każdego donosi, kierownik chodzi jak wściepły. Po pożarze, kiedy produkcja nie idzie pełną parą, można było ulżyć ludziom, ale po co. Lepiej wyłączyć część maszyn, przenieść kody na inne maszyny i żeby każdy miał po 3-4 przezbrojenia. To jest właśnie klęska tego zakładu, zniszczyć co piękne i wprowadzić korporacyjny nieład, byle Excel i kolorki się zgrywały, człowiek się tu nie liczy
Za (usunięte przez administratora) było może lepiej. Po pięciu ludzi na jedną maszynę, w warsztatach aż szaro od dymu z papierosów i ponadprzeciętne zużycie alkoholu do czyszczenia elektroniki. Tylko, że to już minęło. To nie jest zakład państwowy, tylko część korporacji, koniec końców liczy się zysk, a nie to, czy ktoś uśmiechnięty wróci do domu. W tym roku zysk wyniósł 200 mln, gdyby nie pożar pewnie byłoby więcej. Mnie chodzi o to, że skoro jest tak źle to czemu nikt nie stara się o poprawę? O ile rozumiem pracowników, którym niedużo brakuje do emerytury i chcą dociągnąć do niej, tak nie rozumiem tych młodych i w średnim wieku. Żeby było lepiej trzeba próbować coś działać.
Gorsze warunki pracy? Co przez to rozumiesz? Idź do małego prywaciarza to zobaczysz warunki pracy, nawet głupią wodę dostaniesz dopiero jak faktycznie będzie to obowiązkowe - wynikające z kodeksu pracy i panujących temperatur. A tutaj masz jej do woli. W lecie gdy inne firmy łaskawie rzucą ci butelkę wody ty dostajesz napój izotoniczny. Może i słodki ale jednak izotonik. Głodny? To lecisz do bufeciku, rarytasy to nie są ale jak ma się monopol to trudno oczekiwać cudów.
(usunięte przez administratora)z takimi rzeczami jak woda, przecież litra mineralnej kosztuje około 2 zł. Ważniejsze rzeczy to gojenie ludzi i traktowanie ich za nic. Czy jak ktoś zrobił plan to przyszedł kierownik czy leader i powiedział że dobra robota? A jak coś nie idzie na maszynie, to od razu 5 telefonów na zmianę. Dziwię się tym ludziom co robią na zielono, biegają przy maszynie. Zdrowie się ma tylko jedno, wykoleisz się, wezmą następnego na twoje miejsce. Jak z wymianą trybu w przekładni... Na koniec dodam że pracowałem u niejednego prywaciarza, też prywaciarze robili usługi u mnie. Złego traktowania nie zauważyłem. Heh - przynajmniej przerwa była przerwą, nie to co tu
Witam. Jaką macie opinię na temat stanowiska Operator Pras w dziale PD ? Z tego co wiem robota od poniedziałku do piątku za minimalną, a jedynie dodatek nocny.
(usunięte przez administratora)
A nie będzie tak? Parę osób zwolnili, 90% osób z umową na czas określony nie dostało kolejnej umowy, poprzenosili na inne wydziały, liczą że przyjdzie brajanek po zawodówce i będzie pracował za 28 zł? Hehe dobre. Teraz młody jak nie zarobi na start 5 koła to nie będzie tu pracował w takim (usunięte przez administratora) Wieści się szybko rozchodzą po okolicy jak tu się traktuje ludzi. Więc twierdzenie że nie będzie miał kto pracować, jak najbardziej ma sens w tych czasach. Przyjdą wakacje, posypią się L4 jak co roku, szczególnie w weekend będą maszyny stały. Choćby nawet były nadliczbowe, to 300 h ambitni momen zrobią, zresztą i tych jest coraz mniej. Także wiwat kierownictwo!!!
(usunięte przez administratora)
A na mistrzówce BT3 ciemno. 6 osób. A jak dzwonisz do messa,albo o specyfikację ,to albo nie odbierają telefonu,albo każą Ci przyjść na mistrzówkę i samemu poszukać Tam jest przynajmniej o 3 osoby za dużo. Zwalnia się ludzi z produkcji,którzy pracują na tych (usunięte przez administratora)
Ile teraz dają nowym pracownikom? Tylko nie mówcie że sytuacja się powtarza z 2017 roku, że młodzi mają więcej niż pracownicy z większym stażem
Dlatego jeszcze nie przyjmują żeby nie dostali podwyżki od kwietnia tej 1,96 to jest dla wszystkich będą przyjęcia od maja i pewnie od 28 złotych do góry to nie jest tak źle na początek
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?
Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1145.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1039, z czego 210 to opinie pozytywne, 176 to opinie negatywne, a 653 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?
Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
