Cześć. ;) na stronie jest dodana teraz oferta dla New Business Development Managera z opcją na tryb zdalny. Liczę na to, że ktoś kto był teraz niedawno na rozmowie mi ją przybliży, ponieważ zamierzam aplikować. jak trudno jest się dostać?
Sam w sobie proces rekrutacyjny okej i bardzo profesjonalny aczkolwiek widać, że kryzys w projektach IT dotknął również to BPO. Firma buduje portfolio potencjalnych pracowników na przyszłość pod pozorem procesu rekrutacyjnego i nie ma projektów do obsadzenia. W skrócie szukają pracowników 'na bencha' Na chwilę obecną branie udziału w ich procesie rekrutacyjnym to strata czasu
Dziękujemy za przekazaną opinię. Choć rozumiemy Twoje obawy, dążymy do utrzymania wysokiej jakości procesu rekrutacyjnego. Naszym celem jest budowanie trwałych relacji z potencjalnymi pracownikami oraz znajdowanie odpowiednich projektów dla naszych obecnie zatrudnionych specjalistów. Systematycznie analizujemy rynek i dostosowujemy nasze podejście do zmieniających się warunków. Jeśli masz dodatkowe uwagi lub sugestie, które mogą pomóc w usprawnieniu naszego procesu, chętnie je wysłuchamy. Dziękujemy za zrozumienie.
Ja mam sugestie: - Wasza Pani od rekrutacji (usunięte przez administratora) mogła by odpisać na pytania osoby, którą mogła (bo chyba odpuściła) zrekrutować. - Zero szacunku dla kandydata - Możecie tez uprzedzić, że test z znajomości "technoligii Python" sprawdza wiedzę z Pythona 2.x - trochę żal że wymagacie od Juniora znajomości czegoś co raczej poznać obecnie to przeżytek (może są w tym projekty no ale sprawdzanie z wiedzy z staroci)? Zna się pythona 3.x to i z 2.x sobie człowiek poradzi choć trzeba 'doczytać'... - Wysokiej jakości proces rekturacyjny zakłada komunikację - choćby w sytuacji gdy coś nie poszło. Teraz Addepto wyglada dla mnie jako bardzo ryzykowną do aplikowania firma, ponieważ tratujecie człowieka z góry. Nie ładnie Addepto. Nie ładnie.
Drogi Autorze, Dziękuję serdecznie za Twoje uwagi dotyczące procesu rekrutacyjnego w Addepto. Zależy nam na tym, aby nasz proces rekrutacyjny był jak najbardziej transparentny i przyjazny dla kandydatów. Twoje uwagi dotyczące komunikacji oraz szczegółów dotyczących testu z Pythona są dla nas istotne - od pewnego czasu pracujemy nad usprawnieniem testu online, aby był lepiej dopasowany do zmieniających się technologii. Wierzę, że niedługo uda nam się wprowadzić odpowiednie zmiany w tej kwestii. Pozytywne doświadczenia naszych kandydatów są dla nas priorytetem i zdajemy sobie sprawę z tego, że komunikacja odgrywa kluczową rolę w procesie rekrutacyjnym. Zawsze staramy się dać pełen feedback. Niemniej jednak, jestem tylko człowiekiem i mogą mi się zdarzyć błędy czy opóźnienia w kontakcie zwrotnym - i możliwe, że tak właśnie było w Twoim przypadku. Bardzo doceniam wartość Twojego czasu oraz wysiłków włożonych w proces rekrutacyjny, dlatego biorę Twoje uwagi na poważnie. Niestety nie jestem w stanie zlokalizować Cię bezpośrednio, aby wrócić do Ciebie indywidualnie i się odnieść do zaistniałej sytuacji. Zachęcam do kontaktu ze mną (znasz mój adres email i numer telefonu ????). A., Talent Acquisition Partner w Addepto
Wybacz te znaki zapytania na koniec mojej odpowiedzi, niestety system wymienił na nie emotikonkę.
Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko big data w Addepto Sp. z o.o.? Napiszcie, jak Waszym zdaniem wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się pomocne dla innych użytkowników.
Jaki jest okres rozliczeniowy w Addepto Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Wypłata wynagrodzenia następuje zazwyczaj do 10. dnia kolejnego miesiąca. Chociaż z reguły jest to właśnie 10. dzień, czasami może się zdarzyć, że zostanie zrealizowana wcześniej, np. 8. lub 9. dnia miesiąca. Mam nadzieję, że ta odpowiedź pomogła rozwiać wątpliwości :)
Kucharz do nowoczesnego hotelu w Centrum - praca stała
As an Addepto employee for the past two years, I can confidently say that the company not only provides great benefits, but also fosters a supportive team and a warm atmosphere. This friendly environment makes me feel comfortable and appreciated. And it also creates supportive workplace that encourages me for professional growth. Some benefits worth to mention: • Remote work possibility • Flexible hours • Multisport and healthcare programs • MyBenefit Cafeteria for personalized benefits • Language classes
Firma nie kontroluje pracy Project Managerów. Jeden PM innym pracownikom wypomina to, że więcej od niego zarabiają (bardzo nieprofesjonalne) i obarcza ich winą za negatywne feedbacki klientów. Przez niego firma traci cennych specjalistów. Firma przestaje być startupem, a zaczyna być małym korpo ze wszystkimi zaletami, ale też przede wszystkim wadami korpo. Nie każdemu może się to spodobać. Kiedyś było lepiej.
Witaj! Przede wszystkim chcielibyśmy bardzo podziękować za przesłanie szczegółowego komentarza. Chcemy podkreślić, że szanujemy i cenimy każdego z naszych pracowników oraz ich zdanie, dlatego Twój feedback jest dla naszej firmy bardzo ważny. Pozdrawiamy.
Jak obecnie wygląda praca u nich na normalnym stanowisku? Bo nie ma info o firmie Addepto Sp. z o.o. w miejscowości Warszawa.
Praca w Addepto jest związana przede wszystkim z obszarami AI & Big Data i łączy w sobie elementy rozwijania i implementacji algorytmów uczenia maszynowego, wizji komputerowej, systemów Big Data oraz analizy danych, a także tematy MLOps. Jeśli jesteś zainteresowany/a pracą w Addepto, zachęcam do zapoznania się z oficjalną stroną internetową, gdzie znajdziesz aktualne informacje na temat oferowanych stanowisk i wymagań: https://addepto.com/career/
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Addepto Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Addepto Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Addepto Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
