Opinie o High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do pracy w firmie High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz o rekrutacji.


Branże: Transport i spedycja drogowa - transport mieszany

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz w Warszawa

Amanda Nowy wpis
Inne

Skoro Kierowca kat. C pracuje z jedzeniem jak oferta mówi to czy badania trzeba mieć jakieś specjalne? Nie napisali w ofercie ale wolę się w sumie upewnić, żeby się nie okazało nagle, że czegoś nie mam. Dziekuje państwu z góry.

Andrzej Nowy wpis
Były pracownik

Firma godna polecenia, wypłaty zawsze na czas, bardzo wyrozumiały kierownik.

Darek Nowy wpis
Były pracownik

Tą firmę zapamiętam na dlugo. Przyjęli mnie z otwartymi rękami bez doświadczenia, świeżo po egzaminie kat C. Prosto zza kierownicy taksówki, byłem już zrezygnowany długotrwałym poszukiwaniem pracy, aż znalazł się Piotr, bardzo pozytywny człowiek, który dzielnie z żoną wychowują dwójkę niepełnosprawnych chłopaków oraz Prezes Jarek, który również do rany przyłóż wyrozumiały i gotów pomóc. Wynagrodzenie zawsze na czas, praca bardzo fajna, dużo jazdy, czasami wychodziło ponad 500km dziennie. Świetna flota ciężarówek, jakakolwiek najmniejsza usterka jest od razu usuwana, auta czyste i zadbane. Polecam wszystkim! Nawet kobietom! Jedyny dla mnie minus to brak rozwoju, firma tylko pod solówki, zrobiłem uprawnienia na naczepy kat. C+E I bardzo ale to bardzo ubolewam nad tym, że musiałem odejść z firmy w poszukiwaniu nowego pracodawcy.

Łukasz Nowy wpis
Pracownik

Pracuję w tej firmie już kilka lat, praca jest spokojna. Trasy rozpisane na 6-9h, nie ma poganiania, pośpiechu. Wypłata zawsze jest na czas, a właściwie prawie zawsze przed 10. Nie było miesiąca żeby nie zgadzała się choćby złotówka. Nie ma problemów z urlopem, jak to czasem u "prywaciarzy" bywa. Ciężarówki są świeże i w dobrym stanie technicznym. Każda usterka/awaria jest od razu usuwana. Kierownik jest człowiekiem, wiele można dogadać i ustalić. Paleciaki są elektryczne.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Ile osób przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną w firmie High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz na stanowisko Kierowca kat. C? Czy atmosfera jest stresująca, czy raczej luźna? Opowiedz nam o swoich odczuciach.
logo firmy KIEROWCA KAT C
Gogolin
Eko-Probud Sp. z o.o.
(15 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierowca kat. C+E (Kontenery BDF)
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(47 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierowca C+E Niemieckie warunki pracy
Drezno
Profesjonalny Kierowca Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Kamila

Były pracownik

13.10.2023 03:10

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Kamila ikona wywiad

Pracowałam na stanowisku kierowcy kategorii C.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Kamila ikona wywiad

Powodem zakończenia współpracy było nieuczciwe podejście ze strony kierownika - nie otrzymałam wynagrodzenia za wykonaną pracę. Chciałabym wiedzieć, dlaczego pracodawca sugerował się negatywnymi opiniami na mój temat ze strony niekompetentnych pracowników, którzy nie byli odpowiednio przeszkoleni, i na tej podstawie postanowił zdecydować, czy nadaję się do tej pracy, czy nie.

Piotr
Pracownik

W trakcie szkolenia Pani Kamila porzuciła pracę z dnia na dzień. Nie odbierała telefonów nie odpisywała na sms. Przez kilka dni próbowałem się z nią skontaktować .Chciałem dać jej jeszcze jedną szansę mimo że mnie (usunięte przez administratora) informując że wcześniej pracowała jako kierowca kategorii C. Szkolił ją bardzo doświadczony kierowca który wyszkolił już nie jednego kierowcę i potrafi ocenić czy kandydat sobie poradzi. Niestety musiał panią wysadzić w połowie trasy bo stwarzała zagrożenie dla siebie i innych uczestników ruchu drogowego.Ukryła też przed mną że podczas manewrowania wózkiem spadła z rampy. Mimo kilku dni szkoleniowych nie opanowała obsługi wózka paletowego elektrycznego. Ponadto chciała wyłudzić zaliczkę mimo że nie przepracowała samodzielnie nawet żadnego dnia.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Kamila ikona wywiad

5000 złotych.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Kamila ikona wywiad

Ponad 2 tygodnie.

Piotr
Pracownik

Pani Kamila szkoliła się dokładnie 6 dni. Po czym porzuciła pracę.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Kamila ikona wywiad

W moim odczuciu jedynym plusem tej pracy był fakt, że szybko wracało się z niej do domu.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Kamila ikona wywiad

Minusem była przede wszystkim wypłata wynagrodzenia bezpośrednio "do ręki", a nie na konto bankowe. Pracodawca obiecał, że wypłaci mi 10 dnia miesiąca pieniądze za wykonaną pracę, ale nie otrzymałam zapłaty.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Kamila ikona wywiad

W tej firmie w ogóle nie było możliwości rozwoju. Każdy pracownik po prostu wykonywał swoje zadania i wracał do domu.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Kamila ikona wywiad

Nic mi nie wiadomo o żadnych szkoleniach, jakie odbywałyby się w tej firmie.

Piotr
Pracownik

Każdy nowy kandydat przechodzi szkolenie . W zależności od doświadczenia , szkolenie trawa tyle ile dany kierowca potrzebuje.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Kamila ikona wywiad

Mogę ocenić atmosferę pomiędzy pracownikami a osobą, która stara się o etat w tej firmie. Atmosfera ta była napięta. Kadra kierownicza zrzuca swoje obowiązki na kierowców - byłam szkolona przez kierowcę, który nie miał kwalifikacji do osądzania, czy nadaję się do tej pracy. Powinien ocenić to pracodawca, ale kierownik postanowił zasugerować się zdaniem niedoświadczonego pracownika i podjął decyzję o tym, że mnie nie zatrudni.

Piotr
Pracownik

Ta Pani dwa razy jechała z kierownikiem , który próbował ją nauczyć obsługi wózka paletowego jak i innych obowiązków które ma kierowca na tym stanowisku ( między innymi obsługę skanera , obieg dokumentów) . Kierowca który szkolił Panią Kamilę , jest doświadczonym kierowcą z najdłuższym stażem i autorem materiałów szkoleniowych w naszej firmie.

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Kamila ikona wywiad

Wpływ na tę atmosferę miało nerwowe zachowanie kierownika, który kieruje grupą ludzi. Między innymi wywierał presję za niewykonanie zadania.

Piotr
Pracownik

Ta Pani nie wie co pisze , nie miała zadań tylko szkolenie z którym sobie nie poradziła.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Kamila ikona wywiad

Stanowczo nie. Nie otrzymałam żadnej umowy, choć przekazałam wszystkie niezbędne dokumenty: prawo jazdy, książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych i wszelkie potrzebne uprawnienia, ale mimo tego nie wypłacono mi wynagrodzenia za przepracowane dni. Pracodawca uznał, że to był okres próbny, za który nie należy mi się zapłata.

Piotr
Pracownik

Pani Kamila nie miała wszystkich dokumentów ( brak karty kierowcy) . Dlatego też zaczęła szkolenie oczekując na wydanie karty. Twierdziła że wcześniej jeździła samochodem na tarczki . Warunki pracy jak i płacy są u nas przejrzyste , wszyscy kandydaci już na poziomie czytania oferty pracy wiedzą czego się spodziewać jakie są stawki. Chcieliśmy dać szansę pracy , ale Pani Kamila zachowała się nie profesjonalnie, przestała odbierać telefony i smsy porzucając szkolenie.A można było się odezwać , przyznać się że jednak nie jest to praca dla mnie i kulturalnie się rozstać. Nie dyskryminujemy kandytatów ze względu na płeć . Obecnie pracują u nas dwie kobiety na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego.



Ewa
Były pracownik

Ja nie polecam pracy w tej firmie osobiście zostałam (usunięte przez administratora) przez kierownika Piotra na 2 tygodnie pracy. Mało tego potraktował mnie jak (usunięte przez administratora). Pozdrawiam

Administrator

Czy kwota 10000 to dobra stawka w firmie High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz?

Jankowski ma czkawkę po smalcu
Były pracownik

Fajna firma żeby nałapać doświadczenia. Praca polega na dystrybucji art. spożywczych dla Eurocash. Luźny i życzliwy szef, rozumie potrzeby i problemy pracowników, w razie kłopotów zawsze służy pomocą. Wynagrodzenie na godziwym poziomie (4-8k w zależności od chęci i pory roku). Powroty do domu przed godzina 14. Jeżeli nie przeszkadza Ci częsty wysiłek fizyczny i nie denerwujesz się na durnych i roszczeniowych klientów to się bardzo łatwo odnajdziesz w szeregach tej firmy. Pozdr A.K.

Aleksandra
Inne
@Jankowski ma czkawkę po smalcu

No za przytulenie 8 tysiaczków chyba taki klient nikomu by nie przeszkadzał. Chyba w kość to aż tak nie dają? Jak to tak właściwie wygląda z tej pespektywy, opowie ktoś?

hwdEC
Były pracownik
@Aleksandra

Przytulenie 8 tysiączków, a zarobienie ich to troszkę inna sprawa. Żeby w tej firmie zarobić takie pieniądze trzeba konkretnie zapieprzać, a to później odbija się w szczególności na zdrowiu. Ponadto uważam, że są inne miejsca zatrudnienia w okolicy, gdzie można zarobić lepiej, mniejszym nakładem pracy.

Kacper Szymanczyk
Pracownik

Super Firma pracowałem polecam

Aleksandra
Inne
@Kacper Szymanczyk

A dasz więcej info odnośnie tej pracy tutaj? Bo trudno tu o jakąkolwiek informację, bo coś pusto jest. Jakie stawki i na czym Twoja praca tutaj polegała?

Jaruśiu
Pracownik

Typowa firma dziad trans ,samochody ruina, niejasne wynagrodzenie ...dużo by wymieniać minusów. Pracowałem i osobom które cenią sobie jasne warunki pracy i wynagrodzenia odradzam

1
Aaaa
Kandydat
 Pytanie
@Jaruśiu

Witam, jakie minusy???? Możesz Jaśniej bo z wpisu nic nie wynika a mam zamiar dzwonić w sprawie pracy. Jak z wypłatami? Jaka umowa? Dzięki za info

Aleksandra
Inne
@Aaaa

A ktoś Cię z otoczenia zachęcił, żeby pracy tutaj się podjąć czy skąd to zaangażowanie?

Adrian Gontarz
Pracownik

Profesjonalny pracodawca, honorarium zawsze wypłacane na czas, młoda dynamiczną firma, przyjazna atmosfera.

Irena
Inne
@Adrian Gontarz

A ile wynosi wypłata?

Janusz Kowalski
Były pracownik

Solidny pracodawca, bardzo klarowne warunki zatrudnienia, wynagrodzenie zawsze na czas. Szczerze polecam.

Zostaw merytoryczną opinię o High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz?

    Zobacz opinie na temat firmy High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 6 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz
3/5 Na podstawie 4 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Jana Kazimierza 30 lok. 130
    01-248 Warszawa
  • NIP: 9222898182 REGON: 364908944
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
High Logistics Jarosław Wyrostkiewicz
Przejdź do nowych opinii