przecież jestem developerem a pracuje jako CRM Developer gdzie placa 5x tyle
Nie rozumiem Twojej wypowiedzi. Developerzy są bardzo dobrze opłacani nawet na polskim rynku pracy. Tajemnicą poliszynela jest fakt,że stawki są w tej firmie zaniżane i każdy z zatrudnionych pracuje za stawkę niższą niż na rynku są warte jego kompetencje. Sami sobie odpowiedzcie kto godzi się na taki układ, bo na pewno nie orły.
Dynamics CRM Consultant ma 7 000–10 800zł brutto (wg oferty pracy, to a propos wątku płacowego). Czym są godzinówki edukacyjne i o co chodzi z tym wpisywaniem ich sobie?
przecież jestem developerem a pracuje jako CRM Developer gdzie placa 5x tyle
Nie rozumiem Twojej wypowiedzi. Developerzy są bardzo dobrze opłacani nawet na polskim rynku pracy. Tajemnicą poliszynela jest fakt,że stawki są w tej firmie zaniżane i każdy z zatrudnionych pracuje za stawkę niższą niż na rynku są warte jego kompetencje. Sami sobie odpowiedzcie kto godzi się na taki układ, bo na pewno nie orły.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Intersys Group Sp. z o.o.?
administratorzy w paskudny sposób usuwają opinie, które tu się pojawiają, pewnie działanie opłacone, ale gwork powinien się wstydzić, bo kandydaci mają prawo wiedzieć jak naprawdę jest, po to chyba jest ten serwis ?
(usunięte przez administratora)
i co to ma mówić o firmie?
Programista PLC, HMI, SCADA
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Intersys Group Sp. z o.o.?
tam nie ma miejsca na atmosfere, jestes w gangu albo nie - kierownik cie zwolni bo rozwiaze zadanie z ktorym sie borykasz gdy ty jestes przepalony, bo rozwiazujesz najbardziej (usunięte przez administratora) problemy w najgorszych projektach w firmie, kiedy gang wrzuca sobie w godzinowki edukacje
Czysta prawda. W tej firmie o wiele więcej jest czystej niż prawdy. Ano, i godzinówki edukacyjne są gospodarowane na czystą, nie na prawdę :)
firma pozorów, wszystko co się dzieje w tej firmie to w dużej mierze scenki przed prezesem, dezinformacja, układanie fikcyjnych historii - oczernianie starych pracowników kłamstwo, żydostwo - dużo by wymieniać wytrzymam jeszcze chwilę w firmie jesteś, albo czyimś pieskiem, albo nie - komfort zdrowia psychicznego wtedy jest zerowy na pewno teraz czytasz gowork ,bo trafiłeś tu w trakcie procesu rekrutacji zapomnij, szukaj dalej, bo skończysz na antydepresantach jak część ludzi z tej firmy to już drugie konto intersys na gowork odkąd tu pracuje
To trzecie konto firmy Intersys na gowork. Było też konto o nazwie "Intersys", ale zamienili je miejscami z "Ocenter",czyli od dawna martwą spółką celową, żeby uciec od konkretów, które pojawiły się tam. Uciekaj, to toksyna.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Intersys Group Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
problem nadgodzin jest taki, ze sporo osób w fimie jest na środkach uspokajających lub antydeprestantach to przecież zapewnia pakiet medyczny
(usunięte przez administratora)
Komentarz ciekawy z perspektywy faktu, że Intersys w ostatnich miesiącach nie rozstał się z żadnym pracownikiem :)
Jaki dress code obowiązuje w Intersys Group Sp. z o.o.?
Intersys Group sp. z o.o. to tylko nowa nazwa i forma firmy Intersys sp. z o.o. Firma i podejście od wielu lat są bez zmian. Warto sprawdzić, zanim popełni się ten błąd :) https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,60795
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Intersys Group Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Intersys Group Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Intersys Group Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
