Mało Mondialowi niepochlebnych opinii, to jeszcze fat-shaming dorzucają do swojego portfolio? Nawet dla mnie to obrzydliwe, a kto widział film Lyncha ten wie, że o taką reakcję z mojej strony niełatwo...
fat-shaming?xD Napisał rozżalony gość, który pisał też o ogromnych pokładach posiadanej empatii, a został zwolniony za szereg reklamacji i podejście do klientów. Już pomijam podejście do innych współpracowników, robienie im pod górę i szereg donosów, które wysyłał. Tak... To jest osoba, której warto wierzyć.
Iza, która zawsze stała za pracownikami to ta sama, o której krąży plota , że wykorzystała pracowników do zrobienia jej prezentacji na potrzeby rekrutacyjne ??? :D hahaha
nie wiedzialem ze bylo tak duzo skarg od klientow ktos zna wiecej szczegolow? na pewno to przez reklamacje czy znalazl sie inny dogody pretekst? moze donosy moze ktos mial wieksze plecy
Większe plecy do czego? do pracy na słuchawie? xD zdecydowanie bez znajomości i bez pleców nie będzie Ci dane spędzić świąt w platformowych okoliczności przyrody, nie wspominając już o możliwości przywitania nowego roku ze słuchawką na głowie. :D A wracając do meritum, nie wiem jak to teraz wygląda, ale kiedyś to trzeba było się bardzo natrudzić żeby zwolnili Cie z pracy... no chyba że wpadłeś na platformę i siadłeś nie przy swoim komputerze, irytując się że nie możesz się zalogować, a dla pikanterii niech Twoją nierówną walkę z siłami techniki podpatrzy jakiś dyrektor... :)
Jak tam pracowałeś ma słuchawce to miałeś dodatkowe premie za zrobione targety? O ile procent mogły podnieść wypłatę? Znacząco, czy nie bardzo?
Serio wierzysz w to co napisali? Koleś który dostawał do wyprostowania najgorsze sprawy został zwolniony za rozmowy? Śmiech :D chcesz uderzyć psa, kij zawsze się znajdzie
Najgorsze to były sprawy do wyprostowania po Tobie Darek. Daj już sobie spokój i przestań zaklinać rzeczywistość. Jakby ktoś chciał szukać na Ciebie jakichś rzeczy, to znalazłby po jednym dniu Twojej ,,pracy", a nie czekał latami.
@A propo meila- Pytanie gdzie teraz jest Iza a gdzie ty człowieku podniecający się bagienkiem ploteczek w Mundialu??? :D hahaha
Sprawdź linkedin to się dowiesz więcej ;) przy okazji możesz udostępnić swojego to zobaczymy jaką robisz karierę XD
Dzień Dobry proszę o o odpowiedź na pytanie dlaczego Firma Mondial wymyśla coraz to nowe żądania aby nie doprowadzić np. do umówienia wizyty lekarskiej? Zwodzi dwa tygodnie twierdząc, że mam nieważną Umowę z Firmą Warta. Po interwencji firmy Warta - moje ubezpieczenie jest jak najbardziej ważne, Mondial twierdzi, że skierowanie od Lekarza jest nie ważne i potrzeba raportu medycznego. Odpowiedź przychodni - Przychodnia nie wystawia raportów medycznych. Firma Mondial żąda dodatkowo zaświadczenia od lekarza, który na moją prośbę takie wystawia. Następnie Firma Mondial, żąda przesłania moich badań - kolejny wymysł bo na jakiej podstawie? Wizyta ma być umówiona do Lekarza Neurologa. To już trwa prawie miesiąc. Złożyłem reklamację do Firmy Warta. W poprzednim roku miałem umówioną wizytę do lekarza Neurologa i wystarczyło skierowanie od lekarza Rodzinnego. Firma Mondial to jakieś wielkie ściemnianie i wymyślanie problemów aby nie dotrzymać zawartych Umów. Dziwie się Firmie Warta, iż współpracują z taką obłudną firmą. Proszę o wpisy osób, które podobnie jak Ja są zwodzone wymyślanymi żądaniami aby nie wywiązywać się z zawartych Umów.
jak podobal sie wam prezent noworoczny? :)
masz na myśli tę premię roczną, o której już wspominali czy wam jakieś drobiazgi oferują tak jak jakieś paczki na święta czy coś? W tamtym roku co było?
Cóż, z Mondialem sprawa jest złożona (a jakże), praca sama w sobie do złych nie należy, wbrew większości tutaj obecnych opinii. Są karty restauracyjne (300pln/mies. na jedzenie lub zakupy w sklepach sieci Netto), dodatki w postaci premii (różnych uznaniowych zależnie od działu), dodatki socjalne (typu "wakacje pod gruszą" czy dodatek pieniężny raz do roku rzędu +/- 1000pln) - tak więc płaca jest w porządku, naprawdę. Co, jak sądzę, może zdecydowanie zniechęcić natomiast to współpracownicy, otóż Mondial nazatrudniał w ostatnim czasie ogrom pracowników z ukrainy. Może razić, gdy dostajesz taką samą pensję i dodatki (niejednokrotnie mniejsze, bo ukry przecież tyle języków znają... i za to mają dodatki do pensji) a popatrzysz na sprawy przez nich prowadzone, gdzie jest bajzel i nie ma jednego zdania złożonego poprawnie, od literówek po składnię. W robocie gdzie niejednokrotnie (platformy techniczne) wymagane są sprecyzowanie i przekazanie dalej w czym klient ma problem oraz dokładna lokalizacja człowieka, nieraz na jakimś wygwizdowie, te ludki się po prostu wykładają. Tu, myślę, może być zarzewie wielu problemów, przynajmniej w pionie operacji (na słuchawce - pot.) - bo skoro on nie potrafi, to po co ja miałbym się starać? Przecież kwit koniec końców i tak się będzie zgadzał. Ot, takie moje zdanie. Tak czy inaczej - pracodawca jako pracodawca jest naprawdę w porządku i nie widzę pokrycia dla tak powtarzanych tutaj wyrzygów typu "praca za minimalną" czy "tylko kapusie mogą szukać rozwoju"
No nie do końca. Brak możliwości awansu ( chyba że jesteś wybranym ) Zarobki w porównaniu do konkurencji nie są jakieś super Ticketem w netto? Którym? Jeszcze nie spotkałem sklepu w którym można nim płacić A dodatki w postaci premii od prezesa - nie jest to obowiązek. W 2021 pamiętajmy ze nie było, mimo tego że firma mowila ze osiąga rekordowe dochody. No i gdzie podwyżki? Inflacja rośnie, a pensja stoi.
ticketem można płacić za zakupy w sklepach sieci "Netto" - te żółte. Tak, w roku 2021 nie było premii od prezesa, co nie zmienia faktu że na ogół te premie się pojawiają. Podobnie zresztą do kwartlnych
@gwaru - kwartalne masz jak wyrobisz pkt, nie z powodu dobrego humoru prezesa. No i nie zapominajmy że są też platformy z premiami ale rocznymi.
no i taka premia roczna to ile tak właściwie może wynieść? na co śmiało można się nastawiać? czy jakieś inne świadczenia są dostosowywane do sytuacji materialnej czy zarobków pracowników czy wszystko zawsze jest po równo?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
5 lat pracy na platformie bardzo wiele mnie nauczyło i wyrobiło charakter. Praca nie należy do łatwych (przynajmniej nie na początku) bo trzeba poradzić sobie z presja czasu i nerwowymi klientami, ale jak podejdzie się do tego zdroworozsądkowo , przejdzie szkolenia (które firma zapewnia), to naprawdę można rozwinąć skrzydła . Ale trzeba chcieć i robić coś w tym kierunku , bo niektórym sie po prostu nie chce. Czytając wszystkie negatywne komentarze nie mogę oprzeć sie wrażeniu , ze ludzie bardzo wiele oczekują , a tak niewiele od siebie daja … studia - nieskończone, języki obce na poziomie podstawowym, jak SV poprosi żeby sie zalogować , to jest to obelga, jak kierownik da pouczenie , to jest to akt nietolerancji, jak sie spóźniam do pracy, plotkuje zamiast pracować to przecież nic złego?…itp itd. W każdej pracy będą ludzie , których darzy sie mniejsza lub większa sympatia i nie ma co szukać miejsc pod tym względem gorszych bądź lepszych, bo to mija sie z celem. Mondial daje możliwości dla tych, którzy ich szukają i nie boja sie ciężko pracować. Ja to miejsce pracy wspominam bardzo dobrze i będę polecać każdemu , kto jest ambitny i potrzebuje zatrudnienia. P.S. Kuba G.- dziękuję!
Oj Anastazja, proszę Cię jaki rozwój? XD awansowałaś z młodszego na specjalistę i potem co? Ucieklaś, oczywiście, że będziesz dziękować bo dostaliście dużą pomoc po wybuchu wojny, ale niestety Twoja wypowiedz jest strasznie zakłamana jak mail pożegnalny, a dobrze pamietam jak sama narzekałaś na Kubę, no cóż….. opinie są różne, kasa w mondialu dość słaba oj bardzo słaba za to samo stanowisko w innych firmach można dostać sporo więcej, zwracasz uwagę ludziom odnośnie angielskiego, dobrze ze wszyscy mówią odpiszą płynnie po polsku ;) Z platformy na szczęście od wielkiego dzwonu uda się uciec, a tak kolejne kontrakty, i za mało ludzi, to już jest śmieszne. I Ci wyspecjalizowani przełożeni bez jakichkolwiek kompetencji, większość by odpadła jakby przeprowadzić odpowiednia rekrutację. Awanse są bo je dawno komuś obiecano, nie dlatego ze coś wypracowałaś. Im głębiej wejdziesz tym dalej zajdziesz…. Pozdrawiam Cię Anastazja, Twoja dawna koleżanka z platformy ;)
Kazdy rok przepracowany w tej firmie to utrata 1/10 siebie .Przyjdziesz normalny skonczysz jak ameba bez mózgu i zdolnosci podejmowania decyzji .O ile nie sprzedasz sie i nie bedziesz donosił na kolegow i kolezanki nie rozwiniesz skrzydel. Najwieksze szanse maja osoby nie posiadajace rodziny samotne zakompleksione gotowe jak Judasz sprzedac sie za kilka srebrnikow.
Zgadzam się w 100%. Pracowałem w AWP Polska( Allianz Partners ) i praca naprawdę nie jest łatwa, ale firma daje duże możliwości dla tych, którzy ich szukają i nie boją się wyzwań. Nie udało mi się pracować długo, bo nie dałem rady dostosować do studiów, ale w tej firmie jest wszystko. Dobre zarobki, przyjazna atmosfera, zespół, kierownicy platformy, niektórzy z nich nawet pracują razem, obok ze zwykłymi pracownikami. Niesamowita atmosfera! Z przyjemnością bym wrócił, przynajmniej, żeby znowu zobaczyć tych wspaniałych ludzi i popracować z nimi ramię w ramię :) Polecam każdemu, kto szuka nowych możliwości, nie boje się trudności, chce i umie pracować i się rozwiać! Pozdrawiam, Aleksander K.
Może ktoś pracował i ma opinie na temat pracy przy cebulkach liliowych? Jak to wygląda z kasą?
3500 brutto dla każdego pracownika jako bonus świąteczny/ dodatek do ciężkich czasów. Mega fajna informacja. Myśle ze mało która firma daje takie bonusy..
Szeregowy pracownik. Szkoda ze nie umiesz docenić tego co masz. Najłatwiej siedzieć przed komputerem i żalić się i smucić.
najlepsza odpowiedź "to zależy". od firmy dosdajesz brutto a Twoje netto uzależnione jest od wielu rzeczy, m.in. od tego w którym progu podatkowym jesteś ;]
Czy pracodawca Mondial Assistance Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
To co was motywuje do pracy tam? Kasa tez nie, nic? Coś musi być. Skoro jeszcze tam pracuje ktoś.
Wszystko zależy od platformy, zarobki nie są rewelacyjne ale na platformie majątkowej czy technicznej ubezpieczeniowej jest spoko, liderzy w miarę a kierować jest bardzo ogarnięta i ludzka, co innego medyczna i techniczna serwisowa o kompetencjach tu nie ma mowy, mobbing to standard, wiec zależy gdzie się aplikuje kiedy technicznej serwisowej ma ksywę sadysta a liderzy kretyni wiec lepiej się zastanowić a z doświadczenia powiem tyle ze zero doświadczenia i kompetencji liderakich jedynie merytoryka i nic więcej
A ten wspomniany brak kompetencji to w jakich sytuacjach wychodził, że szło to normalnie zauważyć?
Jeśli widzisz lub doświadczasz(usunięte przez administratora), to bezwzględnie powinieneś/powinnaś to zgłosić. Ja osobiście tego nie doświadczyłem, ani nie widziałem, ale jeśli masz świadków to tym bardziej należy to zgłosić. Wobec mnie szef zawsze był w porządku. To że jest bezpośredni i konkretny, bo nie ma czasu na owijanie w bawełnę, nie oznacza, że jest sadystą. Braku kompetencji u liderów też nie zauważyłem.
A czy w ogóle wobec innych pracowników szef czy liderzy również byli w porządku? Zauważyłeś jakieś problemy?
Nie. Nie mówię, że nie było, ale ciężko byłoby mi w to uwierzyć, nawet jeśli kogoś nie lubię. Bo ani nie widziałem ani nie odczułem.
A te osoby, które " odeszły " czytaj zostały zwolnione siedzą od lat na tym forum i piszą:-) aż tak Was to boli, ludzie życie toczy się dalej... Tak Wam dobrze w życiu, a marnujecie czas na pisanie zawistnych komentarzy.
W 2023 będzie podwyżka w mondialu! Rząd planuje zwiększyć płacę minimalną. ;)
To chyba zawsze coś? A gdzie to info, o ile podwyższą? To tu aktualnie na podwyżki inflacyjnie nie ma co liczyć?
Nie wiem, po co kłamiecie, w Mondialu zarabia się więcej niż wynosi minimalna. Jako młodszy specjalista, kiedy zaczynałem pracę, również zarabiałam więcej niż minimalna. Jak Wam Mondial nie pasuje, bo pensja za niska, to idźcie tam, gdzie jest wyższa, jeśli macie na tyle kompetencji, żeby mieć szóstkę z przodu. ;)
Twój komentarz całkiem mnie rozbawił. Kwestia znajomości dwóch języków obcych, co w mondialu jest dość powszechne i w innych firmach 6 z przodu jest pewna z pocałowaniem w rękę. Zaczęli w tym mondialu płacić chociaż 4?
Płaca minimalna wynosi 3010 zł brutto. Od dłuższego czasu zarabiam więcej niż wynosi minimalna. I jaka nie była w przeszłości, zawsze zarabiałem w Mondialu więcej. Powinieneś być rozbawiony swoją niewiedzą, jesli nie wiesz, ile wynosi płaca minimalna. Czwórka z przodu jest od dawna. Jeśli masz szóstkę z przodu, to nie wiem, po co wracasz na forum mondialowe. Coś czuję, że w tej fajniejszej pracy chyba nie jest tak dobrze, skoro ciągnie wilka do lasu. Wiadomo, Mondial idealny nie jest, ale nie widzę powodu, żeby ordynarnie kłamać na jego temat. :)
To było całkiem dobre miejsce pracy, zanim pojawił się wyraz Allianz w nazwie (przypadek?). W ciągu kilku lat zeszło na psy niestety. Przykłady: - dyskryminacja (zarówno pojedynczych osób - podwyżka dla całego działu oprócz jednej osoby; jak i całych działów - kierownik HR stwiedził że w poprzedniej firmie tez nie lubili takiego działu) - ignorowanie próśb o określenie obowiązków - zgłaszanie do centrali zmiany rodzaju wykonywanej pracy, bez zgody, ani nawet wiedzy pracownika - rozdawanie prywatnego numeru telefonu pracownika do celów służbowych (po ustaleniu że to nie nastąpi. rodo srodo) - proponowanie na gębę nieistniejącego stanowiska, tylko po to by po jakims czasie o tym zapomnieć i potem znowu zaproponować na gębę to samo stanowisko, mimo że pracownik już teoretycznie (na gębę) na nim jest - notoryczne problemy z obiegiem informacji - próby deanonimizacji anonimowej ankiety na spotkaniach - zatrudnianie po znajomości osób na kierownicze stanowiska, które nic nie robią oprócz cedowania obowiązków na innych, w tym inne działy (bo skąd mają mieć czas na swoje obowiązki, skoro w czasie pracy zajmują się swoją własną firmą) Kiedyś z chęcią się tu pracowało. Szkoda tylko wcześniejszego wysiłku osób, które chciały zbudować dobre miejsce pracy.
To nigdy nie było dobre miejsce pracy. Głodowe pensje i toksyczna atmosfera były tam od zawsze.
Pracuje kilkanaście lat i mogę tylko chwalić firmę. Jest to korpo ale takie po po polsku niby centrala coś tam każe ale my robimy na pół gwizdka. Jest karta żywieniowa, dobre premie, pensje tez dobre a kariera się kręci. Tylko jak to w korpo musisz wybrać karierę żeby było ci dobrze dlatego trzeba informować przełożonych o obibokach i najlepiej o wszystkim wtedy robisz karierę a jak nie to narzekasz
chyba ze przelozony osobiscie zatrudnil obiboka, wtedy nic z tym nie zrobi, co najwyzej dorzuci obowiazkow zglaszajacemu. szkoda palcem ruszac. mozna tylko poogladac jak sie firma wali.
Tęsknię za naszym dobrym, starym prezesem...brakuje nam Ciebie T.
Dzień dobry, dobrze pamiętamy, ze w zeszłym grudniu firma podniosła płace na platformach, jednakże spowodowane to było niskimi wynagrodzeniami proponowanymi nowym kandydatom. Brak podwyżki w tym roku, przy takiej inflacji, ciągle rosnącej, jest bardzo niekorzystny dla pracowników. Zdajemy sobie sprawę, zeszłoroczne podwyżki były dość wysokie, jednak spowodowane były nie inflacja, a słabymi warunkami płacowymi. Pracownicy OCZEKUJĄ podwyżek w trybie pilnym!
kiedy w końcu pojawia się podwyżki?!!! Pracownicy musza zaczynać dorabiać w innych pracach, żeby stać ich było na opłacenie MIESZKANIA!!! Firmę stać na podwójne wypłaty dla Ukraińców, jakiś żłobek dla PRu, a pracownicy maja zdychać z glodu??? Aż płakać się chce… wszystko drożeje, a wypłata taka sama. Do tego więcej pracy- zauważcie co się dzieje na PTS. Czy jest jakakolwiek szansa, ze trafi to do zarządu? My już nie narzekamy, my potrzebujemy wsparcia, bo naprawdę jest bardzo bardzo źle… jak można tego nie widzieć???
Jeśli sądzisz, że masz za małą pensję, mimo sporych podwyżek dla platform, to zmień pracodawcę. Nikt Cię na siłę tutaj nie trzyma. To nie (usunięte przez administratora). Dobrowolnie podpisałeś umowę, więc teraz nie płacz.
To, ze podpisałem umowę 5 lat temu, nie oznacza, ze taka sama płaca ma być do tej pory. Platformy dostały podwyżki- sam to napisałeś, a czy firma składa się tylko z platform? Dobrowolnie podpisałem umowę , co nie zmienia faktu, ze mam prawo czuć niezadowolenie, kiedy firma nie zwraca uwagi na to co dzieje się na świecie. Mam nadzieje jednak, ze Tobie podniosą raty kredytu, opłaty za czynsz, przedszkole, zobaczymy jak wtedy nie będziesz płakać.
Niestety, mondial to typowe korpo. Nacisk na wyniki i kompletny wyzysk pracownika pod przykrywką kilku śmiesznych bonusów. Mnóstwo kontraktów, których szczegóły nie sposób spamiętać. Ponadto niektóre procedury robią z pracownika (usunięte przez administratora) Bo nie ma to jak pytać o zgodę na badanie satysfakcji osobę, która kilka chwil wcześniej miała wypadek :) Bywały takie dni że nie zdążyło się pomóc jednej osobie a już wpadało kolejne połączenie. Teraz firma się zbroi na nowy kontrakt i gorący wakacyjny okres. Trzymajcie się tam bo lekko nie będzie.
I co tam murzyny, nie ma kasy na trzynastki ale dla Ukraińców jest, dodatkowa kasa, przedszkole a wy (usunięte przez administratora) Z uśmiechem na twarzy halo halo i lecimy dalej, liderzy z uśmiechem na twarzy nam powiedzą ze jest zajebi…. I tak ma być, ostatnio usłyszałam ze jak mam swoje zdanie to wypad, dzięki JG wsparcie, merytoryka, kompetencje a Sorka to Ciebie niedotyczy, szczególnie kompetencje
No to jak nie szanują czyjegoś zdania to świadczy o nich. A co takiego powiedziałeś, że Ci tak odpowiedzieli?
Ta firma ma na celu tylko wykiwac klienta. Jak już dałeś się zlowic i zapłaciłeś im swoje pieniądze bądź pewny ze zrobią wszystko aby się z umowy nie wywiązać. To znaczy nie wypłacić NALEZNYCH tobie srodkow. I znajdą ku temu 100 000 nie mających NIC WSPOLENGO z umową czy zdrowym rozsądkiem powodów. Poczytajcie opinie w internecie!!! Jedyny sposób to udostępniać opinie o firmie jak najszerzej aby odczuli na własnej skórze ze obroty im spadają. Zycze wam abyście upadli jak najszybciej!!!
Co ty za bzdury piszesz. Mondial jest asesorem, nie wykupujesz polisy np na dom w Mondial, czy turystycznej w Mondial, tylko w danej firmie. Podobnie jest na motoryzacji. Assistance jest w Mondial, czy np Aviva, Uniqa? Jeżeli firmy, z ktorymi współpracuje Mondial uważałyby jak ty, to nie byłoby Mondiala.
A pomoce drogowe czy technicy (hydraulicy, elektrycy, etc.), to podpisują umowę z Avivą, Hestią itd. czy może jednak z Mondialem? Wiesz wgl jak działa firma, w której jak mniemam pracujesz?
@pracownik przecież napisałeś, że firma źle traktuje KLIENTÓW, a teraz coś o pomocach drogowych, hydraulikach? Prośba wiec- napisz dokładnie, co masz na myśli, a nie lawirujesz i kręcisz. Rzeczowa i KONKRETNA opinia byłaby mile widziana. Pozdrawiam
A ty po co sie wp****sz? Na pasku jestes czy jak? Mondial dobrze napisane to (usunięte przez administratora) najgorsze z mozliwych.
Pensja nadal minimalna. Pracownicy PTS starcza wam na jedzenie, czy "Too Good To Go" i pozytywne nastawienie? :D
Jak Ci źle to w biedronce lepiej płacą, na rozmowie nie miałeś stawki podanej czy o co chodzi?
Nie wiem jak w Toruniu ale w Warszawie naprawdę rynek pracy jest na tyle duży a widełki na tyle rozpięte, ze nie widzę powodu dla którego ktoś miałby tu pracowac za pensję minimalną skoro jest tak źle. To dziwne
Jak minimalna to kiepsko. Myślałem, że dają coś więcej. A są jakieś premie za polecenia nowego pracownika do pracy? Bo w niektórych firmach tak dają.
Pensja nie jest minimalną ustawową. Ta, jaką się dostaje na początek jest wyższa o kilkaset złotych, po około pół roku można mieć wyższą o jakiś tysiąc. Premie za polecenie pracownika są.
Korab to jakis jełop (usunięte przez administratora) Nie czytajcie co pisze. Za polecenie 500 brutto a rekrutacja w oddziale w Toruniu startuje 01.12.2021
a kto by chciał pracować w tym obozie walić nocki i swięta spędzić z połączeniami od frustratów :D
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AWP POLSKA Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy AWP POLSKA Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AWP POLSKA Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 55, z czego 5 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy AWP POLSKA Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w AWP POLSKA Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
