570523444 телеграмма Украина Декерта 21 позвоните мне
Magazynier nie śpij weź się za robotę!!
Na pakowni niby miało nie być brygadzistek ale widać że nic się nie zmieniło co niektóre żądza się jeszcze bardziej niż wtedy kiedy były oficjalnie brygadzistkami jedyne co się zmieniło to kolor ich czepków
Przyszła dzis na mrożenie jedna z atestujacych na zlecenie... pokręcila się,zjadła paprykarz, pogadała przez telefon na szatni, wypiła dwie kawki z kierowniczka i bedzie zaplacone...WSTYD!!!!!
Nie prawda, ubrałajeszcze 10 worków na kontenery i zrobiła ze dwadzieścia kartonów do wiśni! Bez niej byśmy nie dali rady hahahaha
Każdy byłby chętny przyjść zarobić dodatkową kasę,jeśliby miał takie plecy.Można ściemniać i będzie zapłacone. (usunięte przez administratora)
Całkiem już się niektórym w główkach po przewracało jak nie ma pracy dla atestujacej to chyba normalne że idzie na produkcję a co jedna z drugą uważają się za derektora czy kogo wszędzie kamery to góra nie widzi że przyszła na zlecenie i nic nie robi tylko na stołówce przesiedzi
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
A dowiem się ile zarabia wózkowy (na miesiąc, bez nadgodzin) oczywiście netto, tzn ile wpływa na konto jakby ktoś nie zrozumiał.
Wstawcie łóżko na podasze dla tego grubasa niedźwiedzia bo się biedok nie wysypia
Chyba to pisał ktoś złośliwy, bo jest z nami na zmianie i jest spoko Gość, ma wiedzę i umiejętności, umie i wie co robić
Czy praca atestującej jest mniej ważna niż praca wózkowego, że dzieli nas kilka złotych różnicy co widać po ostatnich podwyżkach
Jak widać jest, skoro wozkowi przychodzą w wolny dzień i mają płacone 100% a my musimy wolny dzień poświęcić jak kogoś nie ma za normalną stawkę....perfidnie dzielą ludzi na lepszych i gorszych
Myślę, że jeżeli atestująca nie przyjdzie do pracy czy wózkowy to sytuacja jest podobnej wagi i tu problem i tam problem więc uszanujcie nas jesteśmy równie ważne i potrzebne a niedocenione
Do Atest nic nie stoi na przeszkodzę, żebyś została wózkowym.Chetnie się dowiem jaki masz staż pracy i doświadczenie? Oczywiście adekwatne do kasy jaka chciałabyś zarabiać.
Moje doświadczenie i staż to moja sprawa moim zdaniem stawka nie jest adekwatna do ilości obowiązków jakie mam mnie inni nie obchodzą mogą pracować charytatywnie
No właśnie czyli doświadczenie takie jak i twoje argumenty,To nie wypowiadaj się na temat stawki wózkowych, noi i zawsze możesz zająć ich miejsce. Kobiety w tej firmie juz nie raz pokazały co potrafia na wózku.
Chciałam iść na kurs wózkowego ale nie było zgody bo już miałam funkcyjne stanowisko i nie było zgody góry
To się zwolnij, zrób kurs i zatrudnij się jako wozkowy i problem z głowy. Wy nie macie innych problemów, masakra . Bo na wózku to miód jest jak jest sezon to jest (usunięte przez administratora) a jak się skończy sezon to na wory albo kucie.
Sraka przyjdź i sobie zobacz jaki wózkowy. A nie robisz Jakies podchody ile, ile, ile Dwa GILEOd czerwca do grudnia WOZKOWY. A potem wory, kartony i jedziesz na łomie pół roku. Ale jesteś wózkowy jak wszyszczy w tej firmie
Hej mam pytanie ile zarabia na godz wozkowy?
Co niektóre osoby też przesadzają z tym niby chorobowym, niektórzy ani razu nie skorzystali a niektórzy ciągną po kilka tyg. Albo trafiasz na zgrany zespół, albo na ludzi gdzie uśmiecha ci się w oczy, a tylko się odwrócisz to opierdzieli od stup po głowę.
Jak zwykle co roku ten sam problem ,chcesz jechać na kajaki ,poszukaj sobie zastępstwo , to na (usunięte przez administratora) te kajaki skoro dyrektor akceptuje termin to niech zorganizuje wolne dla wszystkich.
Ja jestem ciekaw czy te wpisy to ktoś z góry czyta ,jak tak to niech pan dyrektor to też przeczyta (elita robi tylko pod siebie te kajaki )
Po raz kolejny dyrekcja pokazuje klasę jak co roku zresztą kajaki impreza integracyjna zakładowa a zastępstwa trzeba szukać bo sobota pracująca (usunięte przez administratora) jak zawsze brawo wy
Ale to co? Nie możesz sobie po prostu wziąć wolnego i musisz za każdym razem szukać zastępstwa?
Skoro zaznaczasz ze tam pracujesz, to chyb powinnaś wiedzieć. Bardziej często to wręcz norma. Bo są tak male obsady,ze albo znajdziesz kogoś albo zapomnij o wolnym. W tamtym roku jak dobrze pamiętam było mało atestowych,czy liderów, tak właśnie wyglądały ich dni wolne.A w okresie wakacyjnym chodzili po kilkanaście dni, bez dnia wolnego bo były urlopy.
Patrzac na niektóre imprezy integracyjne w poprzednich latach, to nawet mnie to nie dziwi ze organizują je dla ludzi z biur,bo co niektórych strach gdzie zabrać. Bo albo procenty do odcięcia, albo skaczą sobie do gardeł jak małe dzieci którym ktoś zabrał zabawkę z piaskownicy.
Ja pierdziele jakie wielkie podwyżki były, pewnie trzeba wziąć ochronę żeby odebrać wyplate, jeden 2zl jeden 50gr majątek.
Wielkie stanowiskowe po 20 z groszami brutto za h to pomocnik na budowie ma wiecej platne taki kokosy zarabiają
Dramat kierownik K.CH jest zwykłym kłamcą i jego żona na stanowisku spedytora międzynarodowego układy i klika zwalniają ludzi po miesiącu czasu twierdząc ze się nie nadają nie polecam pracy w tej firmie.
Wiadomo kto to pisał nikt z produkcji.Kolejny lizak firmy.Produkcja pracuje na wszystkich z biur a jest ich tam trochę nie maja takiej pensji jak ciężko pracująca produkcja i nie maja „podwyżek „ po groszach jak produkcja porażka.Produkcja dostaje resztki ze stołu a „elita”spija piankę za kilka tysięcy miesięcznie
To prawda z tymi podwyżkami. Niby były a wyplata beż zmian. Jakoś dziwnie liczą te podwyżki. I znowu 3 zmiany zrobili. W środku sezonu to dziwne. Liderzy muszą iść na urlopy latem a zwykły pracownik kiedy zakladowi pasuje.
Ile wynosi stawka na godzinę netto na produkcji?
Jakie macie wrażenia po kajakach?
Czy ktoś wie jak z wolnym na pakowni ?,mrożenie już dostało urlopy do podpisania na czwartek i piątek a u nas cisza
Jak wygląda praca jako młodszy kontroler jakości? Warto?
Najbardziej znienawidzony dział z całego zakładu.Najniższe podwyżki-poniżające, niekiedy niższe niż na produkcji.
Nie warto! Nawet nie próbuj. Psychika Ci tylko siądzie ???? to co mówią na rozmowie kwalifikacyjnej nijak ma się do rzeczywistości.
Najlepsze stanowisko w tym zakładzie. Nic nie dźwigasz. Praca lajtowa. Zrobisz jakimś tam ocenę i tyle.
Mówi ten, który nie ma o tym zielonego pojęcia, zapraszamy w takim razie skoro taki lajcik, ogłoszenie tyle czasu a jakoś chętnych brak. :)
Tak. Tak pracuje Edyt. Jaw. z Mrożenia. Jakąś tam ocenę zrob, byle by coś było i nie widząc surowca i gitara a później od(usunięte przez administratora) reklamacji.
Od razu widać, że nie masz pojęcia o tym stanowisku. To gdzie tak fajnie na pakowaniu czy mrożeniu-? Bo jest ogromna różnica.Co roku przychodzą nowe osoby i tak samo szybko odchodzą-ciekawe czemu?Za nudno jest?za mało pracy? A może jest jakiś inny powód?dziwna sprawa!
Skoro praca taka fajna i lajtowa to dlaczego 5 osób z kontroli jakości chciało isc pracować do Romana?? Jakby to było najlepsze stanowisko na zakładzie to nikt by nie uciekał...
Z tego co wiem to są pomocnice dziewczyny z Kontroli Jakości przez sezon a później na produkcji pracują jako osoba fizyczna
Tak , dostają najniższą krajową w dodatku nie mogą wziąść urlopu kiedy chcą bo nie ma ludzi na zastępstwa a w sezonie nikt nikogo nie chce zamieniać . Dział kontroli jakości jest najgorzej traktowanym działem bardzo dużo pracy a i tak każdy powie że siedzisz przy komputerze i nic nie robisz
@Gość. Ale czesto to mlode osoby, zaraz po szkole czesto, sredniej nie mające żadnego doświadczenia, więc nie spodziewajmy się od razu gwiazdki z nieba, w kazdej pracy trzeba troche popracować na awans.
Tylko że czasami przychodzą dziewczyny po szkole średniej i bardzo szybko załapią i widać , że się do czegoś nadają a niektóre pracują już po kilka miesięcy i żadnego z nich pożytku
ale skąd to się bierze takie traktowanie? w firmie są jakieś działania aby te opinie negatywna zmienić o tym dziale i unormować pracę tutaj np. przez właściwy system urlopów?
O ile jeszcze liderzy mają pojęcie, to co nie które laborantki śmierć w oczach gdy jest jakies zamieszanie. Przyjmujecsie coraz czesciej ludzi zaraz po szkole, bez żadnego doświadczenia i zaangażowania. Zamiast obsadzić ludźmi którzy robią tam od lat i maja o tym pojęcie.
Pewnie robotę też za nią robil? Ja życzę każdemu takiej laborantki na zmianie jest wszędzie i interesuje się tym co powinna a do tego jest sympatyczna pewnie to kogoś boli że jest ogólnie lubiana. Nie ma żadnej która tak interesuje się tym co dzieje się na hali i jaki idzie surowiec wszystko na czas i z pełnym zaangażowaniem nie to co na reszcie zmian wiem co mówię bo było mi dane z nią pracować
Staż nie ma znaczenia,a SZKODA wystarczy tzw.PIONEK najlepiej uległy, który się na wszystko godzi, nieważne jak pracuje czy to się pokrywa z rzeczywistością KOSZMAR. Ludzie z doświadczeniem w tej firmie to PRZEŻYTEK!!!!!!!!
Czy było spotkanie odnośnie nowego systemu premiowania?
Inteligencją nie zabłysnąłeś człowieku
Owszem było...jest nowa opcja premiowania, (usunięte przez administratora) dostaną więcej niż osoby które napieprzają wory bo lider nie ma sposobności zobaczyć tego siedziac w biurze.
Podobno integracje planuja na Michalufce.
Integracja powinna być przed sezonem, dopóki covida niema bo nie wiadomo ci wymyśla na jesień. Ci o Ty myślicie
No to panie dyrektorze żeś się popisał,znowu premia uznaniowa i zapewne będą otrzymywać ja tylko (usunięte przez administratora) liderow.
Kumoterstwo. Pozdrawiam
Czas najwyższy na zmianę liderek i brygadzistek. Faktycznie kumoterstwo się panoszy ostro na zmianach.
Przecież brygadzistek niema zdjęły czerwone berety od tej pory jak na mnożenie miały przyjść
I co z tego że zdjęły jak mają więcej władzy niż wcześniej i nikt im nie może nic powiedzieć i nie tyle że zdjęły co zamieniły na fioletowe
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 123.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 102, z czego 25 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 63 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
