Pytania do firmy Motorola Solutions
Customer Service Representative (German and English speaker), czy warto aplikować? Atmosfera, warunki finansowe ( 9-10 tyś brutto z doświadczeniem)
Czy jest możliwa podwyżka po okresie próbnym na stanowisku Senior Software Developer?
a jaki mialby byc powod podwyzki po 3 miesiach? kazda zmiana pensji musi miec swoj powod
Czyli jakie są ustalane docelowo stawki na okresie próbnym? Nie ma jednolitej dla każdego stanowiska tylko od razu można ją wynegocjować? W innych miejscach pracy zdarzało mi się negocjować ją dopiero po zakończeniu tego okresu. jakie więc są tu zasady?
Jest możliwość opcji pracy 100% zdalnie?
A liderem jak się warunki układają zazwyczaj? Czy można mieć szanse na zmianę projektu jeśli jednak nie dotrzecie do siebie wzajemnie? ludzie migrują po projektach?
lider liderowi nierowny ale z mojego doswiadczenia wynika managerowie maja poziom jest procedura zmiany projektu, dobrze opisana i ogolnie stosowana
Customer Service Representative German and English speacker - warto spróbować, mając doświadczenie?
Najpierw zadzwoniła do mnie pani z HR, zadawała typowe pytania, część po angielsku. Bardzo sympatyczna rozmowa i zaproszenie na drugi etap. Około 20 minut. Rozmowa w Google Meet z managerką i jedną osobą z zespołu. Cała po angielsku. Bardzo pozytywne nastawienie do kandydata, zero spóźnienia, profesjonalizm, ale też miła atmosfera. Luźna rozmowa jak z kolegami, podpowiedzi podczas zadań technicznych. Były też zadania z excela i rachunkowości do rozwiązania, w miarę proste. Nie miałam przyjemniejszej rozmowy rekrutacyjnej niż ta w Motoroli.
Dlaczego to stanowisko mnie zainteresowało, moje motywacje, dlaczego Motorola, największe wyzwanie, opowiedzieć o swojej edukacji, doświadczeniu zawodowym, jak pracuję w grupie, co bym zrobiła, gdyby ktoś popełnił błąd, pytania techniczne. Żadnych dziwnych, podchwytliwych pytań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Zgadza się. Przerwanie wypoczynku w Moto liczy się tylko jeśli faktycznie jest jakiś incydent na który trzeba zareagować
(usunięte przez administratora)
Oj zgaduje ze kolega Brokul jakis zegustowany jest, firma ma ponad 2600 pracownikow w Krakowie i zapewniam ze nie kazdy projekt jest taki sam, czyli budzetowka odpada, a jesli chodzi o cene to wszystko jest sprawa czasu i miejsca, jak wolisz pracowac za wiecej i gdzies indziej to droga wolna, dzialaj z fartem
Czy firmę po 3 latach współpracy mogę polecić? Odpowiedź brzmi - to zależy. Jeśli chodzi o rozwój technologiczny - jest na średnim poziomie niestety. Podczas swojej współpracy z motorolą niestety częściej spotkałem się z ignorancją seniorów jeśli chodzi o doszkalanie juniorów lub regularów. Także technologicznie można się po prostu zacofać. Jeśli chodzi o współpracę w zespołach - to też zależy - jeśli trafi się fajny team to można bezstresowo wykonywać pracę. Jeśli nie to niestety przełożeni mają tendencję do ignorowania problemów pojawiających się w zespołach i ludzie wolą się po prostu zwolnić niż na te zmiany czekać - zwłaszcza jeśli problem dotyczy członków zespołu którzy mają swego rodzaju „immunitet” ze względu na swoją wysoką wiedzę produktową, więc mogą wykonać więcej negatywnych akcji w stosunku do innych współpracowników, włącznie z mobbingiem. Myślę że to największy minus tego miejsca pracy. Ostatecznie czy polecam? Nie jest to najgorsza firma w jakiej pracowałem, ale na duży minus jest brak konkretnych reakcji w stosunku do (usunięte przez administratora) i czasem trzeba się po prostu z nimi „użerać”.
Czy w Motorola Solutions możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Designer?
Z tego co kojarzę, to pierwsza umowa jest zawsze na 3 miesiące, dopiero później na czas nieokreślony.
Witam, Czy na stanowisko Senior Financial Accountant można liczyć na kwotę 17k brutto? Niestety praca hybrydowa zniechęca stąd mam nadzieję, że chociaż wynagrodzeniem nadrabiają.
Z czego wynika az 7 tys różnicy miedzy kwotami, które podajecie? Pytanie także odnośnie charakteru pracy, ktoś ma doświadczenie w tym przypadku by się odnieść? wszystko przebiega standardowo czy występuje może jakaś inna kultura, do której trzeba się dostosować?
on sie pytal o 17k , ~10k jest rzeczywiscie w firmie. kultura jest dobra, tryb pracy pewnie w niektorych dniach wiecej, w niektorych tyle co 0
Kultura jest dobra – co to oznacza? Nie wiem nigdy czy to nawiązanie do zachowania czy jakichś przyzwyczajeń / reguł? W tym drugim przypadku jakie występują?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisku senior contract management specialist?
Witam, jak wygląda praca hybrydowa w motoroli? Widzę, że jest sporo ofert. Ile dni w biurze i czy jest opcja na całkowicie zdalną pracę? Pozdrawiam
Ogólnie przyjęte jest, aby pojawić się w biurze 1 dzień w tygodniu. A czy praca całkowicie zdalna, to zależy od rozmowy i ustaleń, są osoby które pracują całkowicie zdalnie i takie które pracują hybrydowo. Ogólnie polecam
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Motorola Solutions. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na GoWork.pl, ostatnie dodali 8 września.
Hej, jak wyglada rozmowa kwalifikacyjna do działu finansów? Czy są jakieś pytania z wiedzy czy tylko stricte behawioralne?
Swoją rekrytacje w Motoroli wspominam bardzo dobrze. Rekrutacja składała się z 3 etapów. Po każdym bardzo szybko miałam odpowiedź zwrotną. Pytania na pierwszej rozmowie, częściowo po pl częściowo po ang, byla to krótka rozmowa z rekruterem. Kolejna rozmowa była po polsku z managerem, bardzo merytoryczna, bardziej luźna, nie stresująca rozmowa niż pytania z kosmosu. Ostatnia rozmowa była z menagerem i tl. Rozmowa w dobrej atmosferze, częściowo po pl częściowo po ang. Pytania z wiedzy księgowej plus ogólne o sobie. Rekrutację oceniam jako szybką, merytoryczna i dobrze przeprowadzona.
Hej, powie ktoś jakie są obecnie widełki płacowe na "juniorskich" stanowiskach w finansach ? Oraz jak wygląda proces rekrutacji?
Jaki jest styl zarządzania w Motorola Solutions?
a da rade to jakoś szerzej opisać? najlepiej merytorycznie, żeby każdy potencjalny kandydat zaznajomił się z tematem? nie wiem za bardzo co konkretnie oznacza lans i tym podobne, wolę mieć jasność.
więcej zarządzania niż pracy ;)
co to konkretnie miało oznaczać? jest sporo przedstawianych planów lecz nie dochodzi ostatecznie do ich realizacji? kto ostatnie jest odpowiedzialny za wyznaczanie celów w firmie i jak sami pracownicy na nie reagują?
Jakie są zarobki na juniora w finansach/księgowości z bardzo dobrym angielskim ??
(usunięte przez administratora)
Skoro o kasie mowa to jak tu w firmie można jakaś fajną zarobić? Pytam o konkrety odnośnie ewentualnego stanowiska oraz nakładu pracy. Jakie tu są obecnie na to perspektywy?
Po jakim czasie jest umowa na czas nieokreślony
Cześć! Możecie coś powiedzieć na temat pracy w Finance Center? Jaka atmosfera, jakie zarobki na juniora?
Nadają na TNCT ? I mają racje ! To jest jak budżetówka, coś jak ZUS, albo poczta, nikt tego nie weryfikuje, tego barachła, tego gie. Jak coś takiego może istnieć ?!
