Jedno pytanie.Dlaczego na wszystkich działach były rotacje, a na jakości nie???Co to za wyjątek!!!Rozdzielić plotkary i będzie spokój
Dzbany i pustaki dawać do,Purina dają 5000 brutto bony 1500 brutto. Premie różne dodatki. Są związki. Na operatora..
Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma:) A mi tu w LS dobrze i nie narzekam.A przede wszystkim praca na miejscu i nie trzeba dojeżdżać. To duży plus.Jak ktoś nie ma rodziny i dzieci to owszem może szukać innej pracy.
Po Nowym roku będzie podwyżka 5500 brutto. W ls cable może za 10 lat będzie taka stawka. 4 dni w pracy 4 dni wolne. Mam 2 dzieci i nienarzekam. Stać mnie je utrzymać. Nie tyram po 12 soboty i niedziele.
czemu akurat do puriny to porównujecie? co z innymi firmami? i jak ostatecznie z tymi podwyżkami wyszliście, bo widzę, że od miesięcy tutaj o tym pisali
Pracuję w Purrinie już 2 lata mam już 6000 brutto. Kiedyś pracowałem w ls niemiła atmosfera mało płacą. Jeszcze (usunięte przez administratora) na dziale.
Ktoś powinien wywalczyć dla ludzi premie frekwencyjną!!!Chyba każdy się z tym zgodzi.Inni chodzą non stop na chorobowe kiedy drudzy cały czas są w pracy.To nie jest sprawiedliwe..Tym bardziej,że nie mamy nic oprócz 40 żałosnych złotych do automatu.I tu jeszcze problem,żeby żeton był wyższy.Może odpowiednie osoby powinny się z tym zwrócić do zarządu i wywalczyć coś dla pracowników tej firmy???
Jak tam Dzbany i pustaki dostaliście podwyżkę i premie???Dalej macie szron w lodówce??
Czym LS Cable & System Poland Sp. z o.o. w Organizacji zachęcają? Jakie mają dodatki?
To bardzo niedobrze. Wiadomo przecież, że wszelkie benefity wpływają na efektywność pracowników, a także redukują rotację. A co ze szkoleniami w LS Cable & System? Spodziewać się ich mogą jedynie nowi pracownicy, czy także i Ci, którzy od dawna pracują w firmie?
W Ls Cable & System Warszawa to nie mam pojęcia w oddzial dzierżoniów szkolenia są jak pojawiają się problemy jakościowe i produkcyjne to i szkolenia się pojawiają ale i często jest tak że do szkoleń ostatnio przymuszaja osoby do tego niezobowiazane umową co jest bardzo nie ok.
Poza tym pojawia się coraz, więcej nadużyć prawnych od strony menadżerów, zastraszanie zwolnieniami, przymuszanie do wykonywania pracy do której nie jest zobowiązanym, naginanie kodeksu i nie odróżnianie przez wielu pracowników spraw prywatnych od służbowych.
Praca śmierdzące brudna .Nekaja I mobbing stał się w tej firmie normą. Nędzne wynagrodzenie.Strasza cię że na twoje miejsce jest chętnych 100 osób. Tylko gdzie oni są...Nowym proponuje 3600 brutto A Ty Tyrasz za 3300 brutto .Nie polecam tej firmy brud smród i bieda ..
Prawda tak jest.Chcesz być nękany to zapraszamy.Przełozony brygadzista menadżer mają cię za (usunięte przez administratora)
Dobrze gadacie.Tylko teraz polać i dać premie za prawdę. Mamy szron w lodówce a oni cię straszą. Trzeba zmienić przełożonych jak w ls ev...W tedy będzie ład i spokój..
To naprawdę przykre.Pracuję tu już trochę czasu i znam sytuację. Mała firma,bo są większe przecież, a tyle tu obłudy,kłamstw i układów. Chwilami to słuchać się tego nie chce. Zgadzam się z opinią PRACOWNIKA,bo też dla mnie nie było żadnego wsparcia kiedy była taka potrzeba.Niestety jest to przykre doświadczenie, a ja nie należę do wazeliniarzy i nie mam układów w tej firmie. Więc o mi pozostało?Pracować z zamkniętymi ustami i udawać, że nic nie wiem albo zmienić firmę.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam czy ktoś mi może powiedzieć jaka jest stawka na początek i jak wygląda praca?
Nie polecam tej firmy musisz pracować w sobotę i święta za marne grosze .Straszą cię że jak nie przyjdziesz będzie nagana. Nagana za brak maski Lepiej wybrać inny zakład.
Czy to wszystko jest jasno określone w umowie? W przeciwnym wypadku sugerowałabym zgłosić sprawę do odpowiednich służb.
To już przesada.Nikt nikogo nie zmusza do pracy w sobotę czy święta. Każdy przychodzi dobrowolnie.Po co takie bzdury wypisywać. Przeginasz.
Skoro innym nie polecasz to się zwolnij.Jak ci tak źle I nie dobrze to po co się męczysz w tej firmie. Jest tyle firm dookoła i masz wybór. A noszenie masek to nie jest wymysł dyrektora,brygadzisty czy bhp tylko szefa firmy. I jeśli jest nakaz noszenia masek to nie wiem w czym jest problem???
Nie polecam tego zakładu na rozmowie mówią coś innego, a potem okazuje się jednak porażka. Pracowałam jeden dzień .
(usunięte przez administratora)jesteś kierowniczka zwiazków obiecałas premie??? No i gdzie są premie i podwyżka???Czy tylko zajmujesz się plotami z Koleżankami.Masztowy
I to jeszcze jakie.Szczególnie jakość i koloring jedna zmiana.Żyć bez plot nie mogą. Wszyscy i tak wszystko wiedzą. Bez waszych plot się obejdzie plotkary!!!
Właśnie brakuje głównej bochaterki plot.Szkoda,bo ma L4 ale jak wróci to wszystko nadrobi.Słońce które świeci najjaśniej.Wracaj,bo tematy się kończą. Śmiechu warte.
Podwyżki były ale o premiach nic nie wiem.Kto dostaje premie???
Ale jest takie coś jak RODO i ludzie między sobą nie rozmawiają kto ile zarabia bo byłyby spięcia:)
Nie rozmawiają właśnie ze względu na spięcia a nie ze względu na przepisy RODO :D Sugerujesz że mogłoby dojść nawet do bójki? :)
Nie martw się. W poniedziałek ma być. Jest na L 4 a buja się po DDZ????Wszystko nadrobicie. Takich ludzi jak najmniej powinno być w firmie.Rączka jej źle funkcjonuje.Ciekawe co robiła:):(
Raczej chyba nie.Bójka to dziecinada.Ale zazdrość i ploty,że ktoś ma więcej a ktoś mniej wchodzą w grę. Dlatego nie warto nic mówić czy czujesz się gorszy czy lepszy..Ponadto w tej firmie jest za dużo obłudy i kłamstw.Jak tu pracujesz to wiesz jak wygląda sytuacja...Nie znam Wiktorii na ls więc uważam że to pseudo...Mimo wszystko dla mnie praca jest ok.Zeby tylko były jakieś premie za frekwencję, uznaniowe i motywacyjne to by było fajnie.Ale my nie mamy na to wpływu. Wiem jedno..Plotka goni plotkę żeby oczernić drugą osobę w oczach innych.I to jest przerażające!!!Układy-układziki robią swoje.
To widzę że mocno toksyczne środowisko... I jak sądzisz, są jakieś wyjścia z tej sytuacji? Może udałoby się zebrać większą grupę, żeby wnieść jakąś skargę w tej sprawie?
Hej pakowacz!!!Jeśli piszesz o kim to bardziej dokładnie. Czy to wstyd czy co??? Jeśli się tu uruchamiasz to chyba nie masz nic do ukrycia . Dużo osób ma umowę na stałe. Najtrudniej jest powiedzieć prawdę prosto w twarz tak jak to Wiolka zrobiła. I nie zależy jej kto co powie na jej temat.Ma to gdzieś czy ją lubią czy nie.Przynajmniej mówi co myśli.A Ty masz odwagę taką jak ona??? To udowodnij i stań oko w oko z tą osobą, a nie piszesz skrótami. Błaźnisz się!!!
Który????Słyszałem,że szuka rok czasu innej roboty!!!Nie może znaleźć...No tak mi przykro...Szkoda????????????
Do końca roku wszystko nadrobi.Czy jest jeszcze ktoś kto nie był przez nią wysmarowany?????Chyba tylko ci których jeszcze w tej firmie nie było(.....)
Nie widzę żadnego mobbingu w tej firmie.To bzdury.Za to widzę nierówne traktowanie pracowników. Plotka plotkę tu robi,a ile w tym prawdy?Ludzie ogarnijcie się i zajmijcie swoim życiem,a nie cudzym,bo nikt z Was święty nie jest.A komu nie odpowiada praca i atmosfera to niech idzie gdzie indziej może sobie polepszy.
Masz racje. Ja też uważam, że każdy powinien zająć się pracą, bo po to się chodzi do roboty. Ale jeżeli widzisz, że pracownicy są nierówno traktowani to wypadałoby zareagować. Wytłumaczysz o co z tym chodzi?
Jest dużo osób z Wałbrzycha w tej firmie.Co to za szlachta?
W sensie?
Dlaczego ktoś usuwa posty które mówią prawdę?Co boicie się, że za dużo osób to przeczyta?Niedawno był post bardzo ciekawy dotyczący A.Kto to usunął?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w LS Cable & System Poland Sp. z o.o. w Organizacji?
Nie jest coraz gorzej ludzi mają za (usunięte przez administratora) Wałbrzyska szlachta rządzi i nęka ludzi...Jeszcze trochę ludzie oddejdą bo mają dość takiego traktowania.
Żenada po prostu brak słów.Sprawia Ci przyjemność obczernianie innych czy to zwykła zazdrość, że tobie się nie układa w życiu..Ja ich bardzo lubię,nic do nich nie mam i życzę im szczęścia. A Ty jak coś masz to powiedz im wprost.Żałosne twoje opinie
Z ciekawości juz zapytam czym zajmuje się oddział LS Cable & System Warszawa?
Masakra z tymi babami nie mają pracy??Może mają za mało pracy ??Każdego osraja Każdego z błotem wysmarują. Podłogi myć albo okna bo za dużo czasu.Ploty i raz jeszcze ploty .Za ploty mają premie??Bo tu czegoś nie rozumiem. A może jakieś układziki mają. (usunięte przez administratora)
Nie polecam tego zakładu. W tym zakładzie same koleżanki i przyjaciółki pracują z innego zakładu przyszly i rządzą. Mają układziki z górą .
Jakie wartości są cenione w LS Cable & System Poland Sp. z o.o. w Organizacji?
Witam. Czy ktos tu jeszcze zagląda ? Jak wyglądaja warunki pracy na dzien dzisiejszy ?
Same lodziarze pracuja za awans albo za premie.Wypij flache od razu awans.Preła siedzi tylko po stołem w biurze...
Jesteś młody masz odrazu awans nieważne że nic nie potrafisz.Wypij flachę i bum już gotowy awansik. Premia żenada ktoś oddał za ciebie głos a potem gadania.To jaka jest to tajemnica????Ludziska w łyżce wody by cię utopili....
Najgorsza to jest Perła z Pieszyc. Wszystkie ploty zna i wie kto z kim ?Za ile???Życie ma nudne i dlatego obgaduje innych...(usunięte przez administratora)
Piwonia na tej zmianie pracują same czarne wdowy i brakuje im chłopa. Ploty to tylko zastępczy temat bo na swój niemaja co do powiedzenia. Szukają jelenia od obgadania.
Technik procesu w LG Chem,stawka do 6 tyś,brutto, ktoś chętny? Bo szukamy ogarniętych ludzi.
Widzę ogłoszenie na specjalistę do logistyki. Czy ktoś z pracujacych mógłby się wypowiedziec na temat pracy w logistyce? Duża rotacja? Dzięki z góry.
Czy pracownicy w LS Cable & System Poland Sp. z o.o. w Organizacji dogadują się między sobą?
