Jaka jest kultura pracy w Kama Job Sp. z o.o.?
Czy pracownicy w Kama Job Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Tak, do tego stopnia że jak nie wykonujesz pracy za nich to tracisz pracę. Ja w pierwszym dniu usłyszałam od osoby na tym samym stanowisku ze nie będę tu pracować potem jak ta kobieta odchodzila na emeryturę usyszalam ze jak zostanę będzie mi ciężko. Stare pracownice stale robiły koło mnie zamieszanie jak zglosilam do kierowniczki to wszystkie poszły na skargę. Kierowniczka stwierdziła że to hejt z ich strony a po tygodniu dała mi do podpisania wypowiedzenie które następnie zabrała. Nie wiem po co przyjmują ludzi skoro bez powodu zwolnią nowego pracownika a stary pracownik robi co chce. Nie upomną starego pracownika ale szybko zwolnią nowego. Nie spotkałam się z takim podejściem jak w tej firmie.
Jak się przyjmujesz do firmy slyszysz IMPEL a jak podpisujesz umowę to KAMA JOB albo APT TIME. Już na wstępie jest zamieszanie, dziwię się tylko że tak znana firma IMPEL. psuje sobie opinie , bo z tego co slyszalam kiedyś mieli dobrą a teraz zeszli na (usunięte przez administratora)
Z Panią która pracowała dłużej i chciała mi ustalać zasady pracy na inne niż uzgodniłam przed przyjściem do pracy z koordynatorem. To jej się nie udało.Pewnego dnia przyszłam do pracy z wypowiedzeniem.Tego samego dnia poprosiła mnie już grzecznie czy mogę przyjść w weekend bo tata jej zmarł.Ja na to to nieszczęścia chodzą parami bo ja od jutra nie pracuję.Mialam wszystkiego dość.
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Kama Job Sp. z o.o.?
Styl jest jeden, stare pracownice szczują nowego, pomysłów nie brakuje , jeżeli dalej pracujesz idą na skargę do kierowniczki a ta Cię zwalnia. Nie wiem po co przyjmują nowych jak potem wyrzucają ich bez powodu. Zasada jest jedna Stary pracownik może wszystko, ubliżać, kłamać, nie pracować a i tak nowy do zwolnienia. Żadnych zasad .
