Część jakie są zarobki przewidziane na stanowiskach kadrowych?
Chodzi Ci o to ogłoszenie na specjalistę ds kadr i płac czy o jakies inne? Będziesz aplikować? Też się nad tym zastanawiam.
Czy są oferowane jakieś benefity? (ubezpieczenie, opieka medyczna, multisport, nauka języków, wczasy pod gruszą, paczki świąteczne) Czy pracownicy otrzymują premie okresowe i roczne? Czy można liczyć na realne cykliczne podwyżki? Jak pracodawca podchodzi do kwestii inflacji?
Nie są oferowane żadne świadczenia pozapłacowe. Brak okresowych podwyżek i premii. Firma z potencjałem i dobrą atmosferą, ale z czasem to może być zbyt mało analizując sytuację na rynku.
No to chociaż jest tu nadzieja z tego co piszesz, najważniejsze żeby dobrze potencjał wykorzystać, a kasa się znajdzie. Z tymi świadczeniami to właśnie jest problem w tym, że aktualnie to ich niestety nie stać czy jaka jest inna bariera?
Wprawdzie nie ma klasycznych benefitów - opieki medycznej, multisportu, ale z drugiej strony jest duża elastyczność co do trybu pracy. Nie ma cyklicznych premii, ale w miarę rozwoju są awanse i wzrost wynagrodzenia. Wystarczy być proaktywnym i rozmawiać o swoich potrzebach.
w miarę rozwoju? Generalnie to firma ma jakąś konkretną strategię na to wszystko? Bo jeśli zarobki faktycznie nie są zbyt zadowalające a ludzie wciąż się trzymają to raczej wierzą w ten cały rozwój. Na jakiś konkretny okres jest to zaplanowane? Dobrze wiedzieć kiedy śmiało można dołączyć. ;)
Czy w firmie Finker Sp. z o.o. Sp.k. są regularne szkolenia pracownicze?
Dzień dobry, mamy określony budżet szkoleniowy i każdy pracownik po okresie próbnym może z niego skorzystać. Mamy również wykupione dostępy do kilku platform szkoleniowych, z których każdy może dowolnie korzystać. Zapraszamy :) Zespół finker
Super :) i na ile takich szkoleń wystarcza ten określony budżet szkoleniowy ?
Dokładnie ile ten okres próbny tutaj trwa, aby te szkolenia były dostępne?
Czy pensja w Finker Sp. z o.o. Sp.k. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Specjalista ds. Kadr i Płac, ich ogłoszenie jest 28 listopada na Pracuj.pl.
Dzień dobry, pensja składa się u nas z podstawy i ewentualnej premii rocznej, niezależnie od stanowiska. Pozdrawiamy i zapraszamy :) Zespół finker
Ogłoszenie dotyczące Młodszego Specjalisty ds. Kadr i Płac dotyczy działu wewnętrznego czy zewnętrznego ?
Dzień dobry, mamy jeden dział kadr i płac, który prowadzi kadry i płace finkera oraz naszych Klientów. I to właśnie do tego działu poszukujemy nowej osoby. W dziale są obecnie 2 osoby na stanowiskach Specjalistka i Młodsza Specjalistka. Pozdrawiamy i zapraszamy, Zespół finker
Czy istnieje opcja w większości pracy zdalnej? (Nie mieszkam w Warszawie, tylko ok. 200km od niej)
Dzień dobry, tak, istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, jednak wdrożenie jest stacjonarne, w naszym biurze przy ul. Wilczej 71/2 w Warszawie. Okres wdrożenia jest zależny od doświadczenia, wiedzy i szybkości przyswajania informacji nowej osoby, ale zakładamy, że miesiąc to optymalna długość czasu. Pozdrawiamy, Zespół finker
Czy Finker Sp. z o.o. Sp.k. zapewnia kartę multisportu?
Nie, nie oferują multisportu, pytałam bezpośrednio w procesie. Z benefitów mają na pewno dofinansowania do szkoleń i okularów i dowolność w kwestii trybu pracy - elastyczne godziny, czy chcesz zdalnie czy na miejscu, czy hybrydowo.
Czy jest możliwość pracy w Finker Sp. z o.o. Sp.k. na część etatu?
Dzień dobry, to zależy od stanowiska i bieżących potrzeb. Jednak jesteśmy generalnie otwarci na różne rozwiązania, zatem zachęcamy do aplikowania.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Finker Sp. z o.o. Sp.k.?
Dziękujemy za pytanie. Poziom znajomości języka angielskiego jest uzależniony od stanowiska. Na stanowiskach wyższych, tj. Główna Księgowa/Główny Księgowy, Kontroler Finansowy, Dyrektor Finansowy - oczekiwany jest język angielski biznesowy (jednak nie jest wymagany w przypadku każdego stanowiska). Na niższych stanowiskach niż wymienione powyżej, najczęściej język angielski nie jest niezbędny, aczkolwiek to również uzależnione jest od konkretnego stanowiska. Pozdrawiamy i zapraszamy!
Jak szefostwo w Finker Sp. z o.o. Sp.k.? Spoko traktują ludzi?
Pracuję już ponad rok, więc co nieco mogę powiedzieć. Moim zdaniem firma dobrze traktuje pracowników. Przede wszystkim po partnersku i z szacunkiem, niezależnie od stanowiska. Szef jest otwarty na szczerą rozmowę. Polecam :)