Pytania do firmy Eurokadra
Czy w Eurokadra zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
A jakich pracowników masz na myśli którzy powinni odejść ? Całe kierownictwo ?
Nowy wpisSzanowni Państwo, Z uwagą i szacunkiem odnosimy się do każdej opinii wyrażanej na platformie GoWork, a szczególnie do tych, które rzucają cień na naszą organizację. Chcielibyśmy podkreślić, że nie pozostajemy obojętni na zgłaszane przez Państwa uwagi. Jesteśmy zaangażowani w ciągły monitoring sytuacji wewnątrz naszej firmy oraz nieustannie dążymy do wyciągania konstruktywnych wniosków z każdej zaistniałej sytuacji. W pełni zdajemy sobie sprawę, że negatywne opinie mogą wywierać wpływ nie tylko na nasz zespół, ale także na potencjalnych kandydatów rozważających dołączenie do naszej organizacji. W związku z tym, pragniemy zapewnić, że aktywnie pracujemy nad udoskonaleniem naszych wewnętrznych procesów oraz kultury pracy, aby każdy pracownik czuł się doceniany i szanowany. Z poważaniem, Zarząd Firmy Eurokadra SA.
Mam pytanie co zarząd już zrobił z tymi wnioskami po przeanalizowaniu sytuacji ? Czy coś się już zmieniło na lepsze w firmie ?
Rozumiem że jesteś niezadowolony ale przydałyby się jakieś argumenty co jest nie tak jeśli chodzi o zarządzanie. Podejmują niekorzystne decyzje wobec pracowników? Czy po prostu pracy za dużo i ludzie się nie wyrabiają?
Czy pomysł aby ludzie część swojej wypłaty otrzymywali w ramach działalności nierejestrowanej zamiast jak należy, legalnie, na umowie jest wystarczającym argumentem? Albo wykorzystywanie spółki krzak do wypłaty części wynagrodzenia przez zlecenie aby nie opłacać właściwych, zasiłków etc? Więcej nawet nie chce się rozpisywać...
Jak wygląda dokładnie praca rekrutera z językiem Hiszpańskim? Widziałem że szukają z tym językiem jaki i z Angielskim
No właśnie jak atmosfera ogólna we firmie? i skąd taka duża rotacja? pracownicy się zaimki zwalniają czy zostają zwolnienie?
Jesli chodzi o atmosfere w firmie to jest roznie , zalezy w jakim dziale ,jedne dzialy sa super a jedne sa tragiczne , jesli chodzi o rotacje pracownikow to jest tak ze firma przyjmuje ludzi ale jesli sie nie sprawdzisz na danym stanowisku to lecisz szybko do zwolnienia ,nie przyjdzie nikt z toba porozmawiac zeby cos poprawic tylko zostajesz wezwany do przelozonego i dowiadujesz sie ze masz sie natychmiast spakowac i opuscic miejsce pracy, ci co sa modrzejsci to zwalniaja sie sami bo presja i nacisk firmy jest tak ogromny ze czlowiek tylko sie denerwuje nie potrzebnie ,ale jak bedziesz sie podlizywac to mozesz dluzej popracowac ,ale nie polecam szkoda czasu i nerwow
Atmosfera tak jak można przeczytać - fatalna i to fłównie z tego powodu jest rotacja (plus kwestie finansowe) - albo ludzie mają dość i sami odchodzą albo próbują jakoś reagować, zgłaszać i wtedy są zwalniani. Nie ma pola do dialogu absolutnie.
Bardziej mi chodzi o rekrutacje. Widziałam ofertę pracy na stroni, że szukają rekrutera z językiem angielskim (w Katowicach) a dużo widzę ze rotacja i kiepska atmosfera.. chciałabym się dowiedzieć wcześniej czy atmosfera naprawdę tak fatalna a później za aplikować. Widzieć coś na ten temat jak się tam pracuje? jaka stawka może? pozdrawiam :)
również dodam ze mam ponad 4 letnie doświadczenie w rekrutacji a mój angielski to C1 i chciałabym się dowiedzieć jak najwiecej
A powiesz, w których jest trochę lepiej? Ile miejsc z działu rekrutacyjnego zostało anulowanych?
Jak tu pracowałam to tylko w jednym dziale był kierownik któremu się chciało zawalczyć o pracownika i się nami interesował. W pozostałych działach porażka, liderzy mówią to co chce słyszeć dyrektor. Dużo fałszywych ludzi złe zarządzanie firmą.
@AK teraz to już nigdzie nie jest dobrze trafić, z tygodnia na tydzień jest co raz bardziej nieznośnie. Żeby było jasne - oczywiście, że pracodawca musi wymagać ale wszystko w granicach rozsądku i z szacunkiem do pracownika. Temat rzeka.
@AK 1. mówisz że z tygodnia na tydzień jest tu coraz gorzej czyli mam rozumieć że pracujesz aktualnie w tej firmie? Skoro tak, to dlaczego dalej pracujesz a nie poszukasz sobie czegoś lepszego? 2. Co w takim razie pracodawca takiego wymaga że masz o to takie pretensje ? 3. pracodawca szacunku nie ma czy kto? i co dla ciebie oznacza brak szacunku
Czego konkretnie wymaga szef? Dorzuca chociaż coś do wypłaty skoro musisz robić różne rzeczy? Jest jakaś określona liczba osób do pozyskania np. w miesiącu?
Trochę przesadzacie z tymi negatywnymi opiniami. Firma wcale nie jest taka zła.(usunięte przez administratora)Ale sama praca tutaj jest ok. Tego, czego mi brakuje w obecnej pracy, to dostępności zarządu dla zwykłych pracowników, jak jest w eurokadrze i takiego wsparcia przełożonego jakie miałam. Poznałam tutaj masę fajnych ludzi z którymi do teraz utrzymuje kontakty, mimo że pracuję teraz dla konkurencji. Wydaje mi się że opinie piszą osoby które chcą przyjść do pracy i nic nie robić. Ja pracuję w tej firmie polecam. Na pewno można się dużo nauczyć i wykorzystać.
Pytanie kiedy odeszłaś? Może zdążyłaś zanim się w ostatnim czasie tak bardzo wszystko zmieniło. No i czemu skoro było tak fajnie ;) Jak trafisz do dobrego przełożonego to owszem, może być całkiem ok, chociaż i oni w ostatnim czasie nie mają lekko i często już wolą się nie wychylać i bezwzględnie się podporządkować. Ale dostępność zarządu... Cokolwiek chcesz porozmawiać to usłyszysz teksty jak wyżej. Jedyna dostępność zarządu jest wtedy kiedy wzywają cały dział po kolei na przesłuchanie i nastawiają tych ludzi przeciwko sobie.
Jeśli ci zmniejszyli wypłatę raz zabrali stanowisko to może nie radziłaś sobie na nim. Nieraz robią ludziom krzywdę dając im możliwość robić coś więcej a ci ludzie nie ogarniają nie umieją nie potrafią. Nie maja umiejętności. Niech lepiej pracować na niższym stanowisku niż nie radzić sobie w pracy na wyższym.
a ja lubie zjesc smacznby obiad. ciekzwe ile mozna tuaj. czasu poswiecic na jedzienie codzinne? duzo pracowalas czy raczej mialas czas na siebie? moze miejsce zeby posiedziec i poogladac youtbbe albo tiktoka? szukam takiej pracy co nie trzeba robic za duzo a twoje komentarze poakazuja ze tak mialas. praca marzenie.szkoda ze zaczeli od ciebie wymagac... nic dobrego nie Trwa wieczenie....
Ja mam inne doświadczenie. Jak sobie nie radziłam w swoim miejscu pani dyrektor mnie zaprosiła na rozmowę porozmawiała i zaproponowała zmianę stanowiska. Normalna ludzka rozmowa i podejście takie że widać że zależy. Są ludzie co nie chcą pracować i tacy mają problem. Niestety nie każdy się sprawdzi i to normalne. Polecam podejść porozmawiać jak można z przełożonym. Każdy jest człowiekiem i chce dobrze też dla innych nie tylko siebie.
Stara flota to masakra była POrażka ludzie. Pan agreswyny od aut. auta naprawiałł że sie psuły wyjeżdzajac z warsztatu, koszty kosmiczne. olej wymieniał na stary. lepiej to działa teraz. nie ma złości. Nie ma kupowania gratów, nie ma oszukiwania. Dobrze że go nie ma juz.
Jak dobrze rekrutujesz to i zarobki dobre są. Teraz sytuacja na rynku ciężka. Mało osób szuka pracy, a dużo potrzeba ludzi. Dobry rekruter szuka kilkanaście osobą ale takich co pracują. Ci słabi szukają ale ludzie im uciekają. Potem nie ma wyników ani prowizji. Jeśli ktoś się stara i działania ma dobre to i firma dobra dla niego. Pan Marcin pomaga dużo i za ludzi się wstawia. Wiadomo nie każdego chcą klienci przyjąć. Rozmawiasz z człowiekiem kilka dni a potem klient nie akceptuje bo już nieaktualne albo nie pasuje Pan Pani. Ciężka praca ale dużo dobrego można zrobić dla kandydatów. Pomóc ludziom zmienić życie.
Bardzo dobrze, że Pana T. już z nami nie ma. Pierwszy plotkarz firmy, który wszędzie widział układy i zarobek na boku. Wylewanie z jego strony żalu na firmy, dzięki którym mógł się rozwijać i miał wolną rękę, trochę nie na miejscu. Niestety dopiero po czasie wychodzi jaki "flotowiec" opuścił nasze szeregi ;)
Panie T., stara flota, którą Pan zarządzał? Stare samochody, które mógł Pan naprawiać i mieć z tego kolejne zyski? Kilkukrotne naprawianie tej samej usterki? Nic dziwnego, że już Pana z nami nie ma. Flota działa bez szwanku po Pana odejściu. Życzymy kolejnych "sukcesów" w życiu zawodowym! Pozdrawiamy.
Może trochę w tym prawdy tez jest ,nie bronie tu nikogo w tym temacie , dobrze wiemy że każdy z nas patrzy na koszta kontraktu jakie mamy , auta które były kupowane niestety ale były w takim budrzecie jaki sami ustalaliśmy, każdy chcial auto jak najtańsze. Moim zdaniem wina leżała po każdej stronie ,Zarząd, Flotowiec i Kordynatorzy . Nie ma co oczekiwać od samochodów które miały średnio od 10 do 20 paru lat , róbmy dalej swoje I nie potrzebnie oczerniamy się na wzajem . Ps. Pozdrawiam osoby nadal pracujące i nie pracujące z nami
Czy w Eurokadra obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Pracownik Budowlany umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 29 marca na GoWork.pl.
Witam widziałam ofertę pracy na stanowisko rekruter i się zastanawiam żeby aplikować jaka atmosfera jest w pracy, czy jest koleżeństwo? Jaka jest płaca miesięcznie, czy są dobre zarobki? Oraz czy firma oferuje jakieś benefity?
atmosfera zła pod jakim kontem? Czemu nikt nic nie robi z brakiem szacunku do pracowników?
Kiepska atmosfera, nerwowa przez osoby zarządzające. Ciągłe zmiany decyzji odnośnie kierunków działania, sprzeczne polecenia co w oczywisty sposób odbija się na pracy. Na próby zgłaszania uwag reakcje "nikt nie zmusza do pracy tutaj", brak jakiegokolwiek dialogu.
Za dużo jest osób pseudo PREZESI którzy nie potrafią zarządzać ludźmi ,nie mają pomysłów co robić tylko ciagle zmiany decyzji , nie potrafią rozmawiać z ludźmi, pracowników traktują jak zwykle (usunięte przez administratora) które jak się nie znudzi to wyzucaja , i zatrudniają sobie nowe , człowiek się stara żeby się wykazać a i tak jest traktowany jak (usunięte przez administratora), nie polecam pracy w tej firmie , no chyba ze bedziesz (usunięte przez administratora) lizac prezesom i będziesz prywatnym (usunięte przez administratora) to wtedy masz szansę dłużej popracować
Nienpolecam ,nie ma koleżeństwa każdy patrzy na siebie jak kogos podpieprzyć i mieć z tego profity , obiecoja złote góry a później człowiek jest zdziwiony , Kadra kierownicza I zarządzająca totalne DNO
Widać, że na siłę próbujesz oczernić firmę. Z tego co wiem, kadra kierownicza lub zarządzająca nie zwalnia nikogo bez podstaw. Każdy z pracowników wie za co odpowiada oraz jest rozliczany ze swoich działań (jeśli zostałeś zwolniony to żal powinieneś mieć do samego siebie za nie wykorzystanie swojej szansy). Anonimowo każdy potrafi oczerniać, więc śmiesznie czyta się Twoją opinię, która w ogóle nie jest prawdziwa. Na szczęcie nic w sieci nie zostaje anonimowe, a szerzenie fałszywych opinii na temat firmy lub osób zostaje bardzo szybko zweryfikowana.
Dzień dobry, cieszymy się, że zainteresowałaś się ofertą pracy na stanowisko rekrutera w naszej firmie. Dokładne informacje na temat wynagrodzenia można uzyskać podczas rozmowy rekrutacyjnej, gdyż zależy to od wielu czynników, takich jak umiejętności czy doświadczenie. Naszym pracownikom oferujemy również różnorodne benefity takie jak prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport czy dostęp do platformy językowej. Zachęcamy do składania aplikacji do naszej firmy :) Pozdrawiamy, Zespół Eurokadra
Skoro zarobki to kwestia indywidualna, to możecie przynajmniej podać orientacyjne widełki płacowe w firmie? A jak z pracą zdalną, jest taka możliwość, czy niekoniecznie?
Dokladnie , sami siebie pograzaja ale mysla ze sa najlepsza firma , DRAMAT
A jakie profity można mieć w firmie za naskarżenie na kolegów z pracy? :P Serio pytam, mi się to trochę w głowie nie mieści. Ciężko chyba pracować w takiej atmosferze, co? Zawsze tak było? Zarobki jak oceniasz? Niżej piszą, że są ustalane indywidualnie. Dobrze płacą ludziom, którzy mają spore doświadczenie w HR?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Eurokadra?
beznadziejne - ta firma to porażka serio trzymać się z daleka - kierownictwo nie ma zielonego pojecia o pracy z ludzmi a co dopiero o zarzadzaniu innymi - zero wiedzy i totalny brak profesjonalizmu
Pracuje w firmie od roku i nie spotkały mnie żadne nieprzyjemności. Kierownictwo traktuje nas - pracowników z należytym szacunkiem. Jeśli się pojawia problem, poprzez rozmowę jest on sprawnie rozwiązywany. Nie mam żadnych zastrzeżeń co do kierownictwa w tej firmie :)
To czego Twoim zdaniem brakuje skoro tak myślisz? Jeśli są problemy z zarządzaniem to jakos źle są przydzielane obowiązki czy o co chodzi?
Jak to jest z wypłata za rozładunek kontenerów. Jest ustalona stawka dzienna za kontener to czy wynagrodzenie jest od razu po rozładunku czy tygodniowo?
Ile Eurokadra pobiera podatku na umowie zlecenie ? bo to chyba nie ejst 12% ? Pozdrawiam
Dzień dobry, jeżeli ma Pan jakiekolwiek wątpliwości co do prawidłowości naliczeń prosimy o kontakt z naszym działem rozliczeń pod numerem telefonu +48 724 727 227. Pozdrawiamy
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Eurokadra?
Dzień dobry, podstawa wynagrodzenia jest różna. Ciężko jest ją jednoznacznie określić. Generalnie kwota ta zależy od zajmowanego stanowiska i doświadczenia.
Jak dużo osób pracuje w Eurokadra?
Dzień dobry. Szuka Pani pracy dla siebie bezpośrednio w naszej agencji czy szuka Pani pracy przez naszą agencję? Nasze oferty pracy można znaleźć na naszej stronie internetowej www.eurokadra.com i www.eurokadra.pro. Na stronach internetowych znajduje się również formularz, poprzez który można wysłać swoje CV. Pozdrawiamy
Czy można liczyć w Eurokadra na prywatną opiekę medyczną?
Jedna wielka porażka. Brak szacunku dla pracownika. Liczą się tylko Ci co się podlizują ,, górze". Kasa marna a obowiązków mnóstwo. Paczki na święta ? Śmieszne ????????
Szanowny/a Panie/Pani przedstawiona przez Pana/Pani opinia dotyczy bezpośrednio firmy dla której Pan/Pani pracuje, a nie nas jako Agencji pracy!
Працював і я через цю агенцію нема нечого хорошого ставляця як до рабів умови проживання просто жесть карту побиту робив через них чекав 1,4 місяця . Коли захворієш то не чекай що тебе відвизуть до лікаря. Попросто будуть мінусувати по 100 злотих в день . Краще не хворіти бо для них температура 37,7 то є нормальна температура в людини і вона має іти до роботи . А почнеш вазнікати то зроблять все для того аби ти ще хуже жив. Такшо думайте куди ви їдете
Один рік і чотири місяці і виїхати неможна бо ще штраф дадуть за розірвання контракту і карти небуде
Доброго дня. В зв'язку з тим, що у нас кожен робочий має умову, може скористатись з допомоги медичної або лікаря безкоштовно! На випадок поганого самопочуття варто сконтактуватись з координатором або бригадиром. В зв'язку з умовами проживання просимо подати локалізацію в якій сталась така ситуація та сконтактуватись з координатором.
Доброго дня. Умовні кари є у більшості агенцій. То виникає в зв'язку з коштами які роботадавець витрачає беручи на роботу працівника.
Я був хворий ледве ходив позвонив до кординаторши сільвії вона мені сказа хоч іди пішком або сиди в дома і май мінус сто . Я пішо мене лікарь не прийняв бо це не мій сімейний лікарь я попросив забрати (Я занята сиди в дома лікуйся тебе неприйме лікарь з температурой 37.7 . Це кординатора слова
Запевнюємо Вас що в наших умовах знаходиться інформація про кари. В разі яких небудь питань запрошуємо до контакту з координатором.
Якщо написав одну смс за аванс то чекай його два тижні
Я не за зарплату ви і так завжди говорете завтра завтра а виходить ще тиждень проходить . А писав я за залічку вам насрати на людейчи є вних їсти чи нема
Хочу написати відгук про фірму Еurokadra) Працювала тут місяць назад і нажаль закінчилась віза. Чому нажаль? Тому що мені дуже подобалась ця робота ( працювала на складі в Щецині і сортувала ліки). Можу сказати, що від самого початку мене зустріли дуже приємні люди, все розказали і показали. Жила я в квартирі з 3 дівчатами і було все супер) Мені пасувало те, що можна вибрати кількість годин, які я би хотіла працювати. В загальному мені все сподобалось, зарплату виплатили вчасно, що саме найголовніше. Якшо когось цікавить скільки можна заробити за місяця, то мені на чисто вийшла зарплата біля 25-26 тисяч гривень. Тому роблю візу і повертаюсь знову)
Дякуємо за позитивний відгук! Ми стараємось щоб наші працівники відчували себе у безпеці та комфорті.
(usunięte przez administratora)
Zależy na jakie stanowisko, ale poszukujemy pracowników również na staż. Zapraszamy do kontaktu, proszę napisać na rekrutacja@eurokadra.com a postaramy się odpowiedzieć szczegółowo.
(usunięte przez administratora)
W zależności od miejsca pracy od 1 do 3 zmian.
Witam, czy w tej agencji pracy są przewozy pracowników z Błonia do Zakroczymia lub Nowego Dworu Mazowieckiego ?
Witaj, ostatnie wpisy na stronie pojawiły się już dawno. Odpowiedzi na poprzednie posty także nie było więc uważam, że najlepiej zapytać o to bezpośrednio firmę. W ten sposób najszybciej zdobędziesz wszystkie potrzebne informacje. Fajnie jakbyś też podzielił się nimi tutaj jak już je uzyskasz, może komuś się też przydadzą.
