Jakie auta służbowe firma oferuje?
Jakbym przeczytał te wszystkie wypociny tutaj zanim podjąłem pracę w Cartrack, to na pewno bym się dwa razy zastanowił przed wysłaniem CV. Jednak znam markę, bo pracuje w branży od ponad dekady, więc gdy się odezwali do mnie przez LinkedIn, to zacząłem rozmawiać, zamiast czytać te głupoty tutaj. Nie rozumiem zarzutów o słabych zarobkach, bo ja podstawy dostaję dokładnie tyle, ile sobie zażyczyłem i ani złotówki mniej. Prowizja? Jesteś handlowcem, więc oczywistym jest, ze jeśli nie sprzedajesz, to jej nie dostajesz. Ja, pomimo dopiero kilku miesięcy pracy tutaj, wyrabiam targety, więc w mojej opinii zarzuty o słabych zarobkach, podnoszą słabi handlowcy. Prowizja wypłacana z dwumiesięcznym opóźnieniem? Nieprawda! Z miesięcznym, ale wynika to z tego, że wypłata jest ostatniego dnia miesiąca, a nie dziesiątego (czyli wcześniej niż w większości firm!). Księgowość nie jest w stanie przygotować wszystkich rozliczeń w kilka godzin, więc prowizja za umowy zrealizowane w styczniu jest wypłacana z pensją na koniec lutego. Zakazu wchodzenia z buta do Klienta nawet nie będę komentować, bo kogoś poniosła wyobraźnia w komentarzach. A jak wejdę z buta i sprzedam to co? Chłosta czy klęczenie w kącie na grochu? Samochód służbowy - prawdą jest, że za kilometry prywatne się płaci, ale mówimy tutaj o jawnych, weekendowych wypadach za miasto. Nikt jeszcze się nie czepił, że w tygodniu robię zakupy po drodze z pracy, nawet gdy sklep jest zupełnie nie po drodze ;P Nie dajcie się zwariować. Co do kilometrów w weekend, to tak na dobrą sprawę, od kiedy tutaj pracuję, złotówki jeszcze nie zapłaciłem, bo potrafię sobie wyrobić gratisowe kilometry za to jak traktuje samochód służbowy. Ktoś tu zarzucił dużą rotację pracowników, ze względu na częste rekrutacje. Rekrutują co miesiąc kolejnych handlowców, ale nie dlatego, że kogoś właśnie się pozbyli, a dlatego, że od kilku miesięcy dział sprzedaży mocno się rozwija. Co do dyrektora, ja tam gościa lubię, pomimo czasem jakichś mikro spin wynikających z niedomówień, jest to jeden z najmniej czepiających się dyrektorów jakich miałem do tej pory. Jeśli chodzi o moją subiektywną opinię, na chwilę obecną polecam wysłanie CV do Cartracka i wyrobienie sobie własnego zdania.
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Cartrack Polska sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży?
Dobra rada przed rozmową o pracę w Cartrack? Służę pomocą. Jak nie chcesz pracować za głodową pensje i słyszeć, że jesteś (usunięte przez administratora) a inni na Twoim miejscu zarabiają miliony, a u Ciebie wychodzi lenowywo, gdzie wiesz ze dajesz z siebie 150% to odpuść sobie tę rekrutację i poszukaj normalnej uczciwej formy. Mam nadzieję, że pomogłem
Jak wygląda praca instalatora w tej firmie?
Zatrudniają na b2b. Widełki płacowe to 200-250 netto ZA DZIEŃ!!! spodziewaj się tej niższej wartości jeżeli nie masz doświadczenia a nawet jak masz to tyle mogą zaproponować. Płacą kilometrówkę (potrzebne własne auto) ale musisz wykupić ubezpieczenie. MOŻE dostaniesz narzędzia. Praca często po 10h dziennie nie licząc dojazdów. Czasem są "masówki" np po 20 aut, jak obrobisz w ciągu dnia to mogą dać wolne na kolejny dzień a hajs dostaniesz za 2 albo na następny dzień Ci dorzucą inna robotę. Zlecenia otrzymujesz z dnia na dzień (mniej więcej w środku dnia dają info), czasem uprzedzą dwa dni wcześniej gdy masz wyjazd na kilka dni. Niby praca jest wg. regionu ale nie sugerują się tym za bardzo. Hotele opłacasz z własnej kieszeni a potem Ci zwracają, do pewnej kwoty. Jeżeli na początku się postawisz to albo podziękują Ci z miejsca albo zaczną szukać kogoś na Twoje miejsce. Sprzęt (jednostki, wiązki itd) dosyłają Ci do domu/paczkomatu/na miejsce montażu no chyba, że Ci nie doślą to masz wolne, darmowe. CT nadaje się tylko jako sposób dorobienia gdy masz niedaleko zlecenia dla innej firmy bo powiedzmy sobie szczerze, hajs taki sobie gdy porównamy z innymi.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Na jakie widełki płacowe może liczyć regionalny przedstawiciel handlowy?
Powiem tak. Pracowałem tam przez kilka miesięcy i patrząc na całokształt, to szczerze odradzam, mimo że mi personalnie nikt nić nie zrobił. Dlaczego odradzam? Firma, która krearuje wizerunek rodzinnej atmosfery, w której każdy może czuć się swobodnie, a z drugiej strony typowy JANUSZEX i traktowanie ludzi jak ścierwo przedłużając im umowy co miesiąc i to jest to umowa zlecenie, gdzie spełnialiśmy kryteria, które mogą opierać się już o umowę o pracę. Trochę żałuję, że wspólnie z pracownikami nie poszliśmy do państwowej inspekcji pracy, ale życzę żeby ktoś tak zrobił, bo to się działo w tej firmie, gdy pracowałem... Powiem jeszcze raz - traktowanie ludzi jak ścierwo, bo żadna powazna firma nie przedłuża umowy co miesiąc.
Czy w Cartrack Polska sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Premia roczna, choć nie jest ona dla wszystkich. Do tego z wynagrodzeń: regularne zjebki i przypierdolki
Co ci dało to, że mnie wyzwałeś? Mam nadzieję że poza internetem nie traktujesz tak kobiet
Jak pisałem Kudłacz nigdy planów nie zrobił To pupil tłustego przekrętasa Zawsze blisko koryta mimo zerowych kompetencji
To normalnie co trzeba zrobić będąc pracownikiem, aby dostać premię? Jakieś plany roczne zrealizować tak?
To jest premia roczna. Kiedyś to wyglądało tak: brali twoje średnie zarobki za cały rok. Jak pracowałeś dłużej niż 1 rok to premia wynosiła 50% twoich średnich zarobków MINUS ocena pracownicza. Czyli jeśli przełożony ocenił Cię na 80% to otrzymywałeś 80% z 50% średnich zarobków. Teraz nie wiem jak to jest oceniane
Uczciwie te warunki przedstawili, a co musiałoby się stać, żeby nic nie wypłacili? Zdarzały się takie sytuacje?
Hej chciałem zaaplikować do tej firmy na stanowisko mlodszy dyspozytor logistyk, mam roczne doswiadczenie w branzy logistycznej, czy ktos moglby mi powiedziec jak wygląda praca na tym stanowisku? Jakie widełki jeśli chodzi o zarobki mogę celować, czy pracownicy robią nadgodziny i czy ew. są one dodatkowo płatme? na jaka atmosfere w firmie Cartrack Polska można liczyć wsrod pracownikow?
Jak wygląda rozmowa w Cartrack Polska sp. z o.o. na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży? Z iloma osobami się rozmawia? 1 czerwca pojawiło się ogłoszenie.
Specjalista ds.wsparcia sprzedaży to inaczej mówiąc grzanie słuchawy call center .biora kazdego kto sie zglosi.
Cześć, możecie napisać jakie są warunki na PH ? Ile wizyt, raporty, jakie auta, GPS?
Nie pchaj się w to. Rynek jest nasycony w 99%. Do tego stopnia nie ma co robić, że dyr handlowy napuszcza na siebie własnych handlowców.
Rozumiem, że masz o nim nieciekawe zdanie? Powiesz coś więcej na ten temat? I tak właściwie to handlowcy serio tutaj rywalizują ze sobą?
Serio tylko tyle masz do powiedzenia o warunkach pracy? Bo mnie bardziej interesowałoby jakie są relacje z kierownictwem a nie jak się oni dogadują między sobą. Bo to chyba dla zwykłego pracownika mało ważne...
Czego nie rozumiesz? Zapytał o relacje między kierownictwem i ludźmi... Tylko nie wiem do kogo to było. Chyba coś tu pousuwali, no nie?
Witam, wcześniej często sugerowałem się opiniami z GoWork. Zawsze mnie dziwi ten fakt, jak jest opinia dobra, to więcej minek smutnych, jak opinia jest zła, to wszystkim się podoba. Kto mi wytłumaczy dlaczego tak? Czyli co, wszyscy uważają, że jak złe opinie to jest prawdą, a jak dobre to nie!?. Sam akurat pracuje w firmie spedycyjnej i jest fajna firma, a przed zatrudnieniem na gowork były same złe opinie! Potem się dowiedziałem, że każdy polak chce 5000 na rękę, i nic nie robić, siedzieć na fb tylko.
Bardzo dobrze podsumowałeś Dymitr, Nie ma firm idealnych a to co dalej to zależy od ludzi. Komentarze z reguły piszą osoby, które mają problem ze znalezieniem pracy lub już pracując nie potrafią się rozwijać. Moim zdaniem nie ma sensu czytać komentów, nie bronię tej firmy bo może faktycznie jest (usunięte przez administratora) - firma firmie nie równa, ale skoro istnieje ileś czasu to też o czymś świadczy. Bym rzekł że szkoda mi tych narzekających i krytykujących ale nic z tych rzeczy - tkwijcie dalej w krytyce na pewno przyniesie to sukces. To człowiek czyni jakim jest miejsce pracy a nie firma. pozdro
Co to jest 5000 tys ??moj zarabia 10 tys do ręki plus ma premie kwartalne po 15 tys nadal narzeka ;)
Na jakie benefity można liczyć w Cartrack Polska sp. z o.o.?
Oferujemy opiekę medyczną w Medicover, karty Multisport, wczasy pod gruszą, wyjazdy i wyjścia integracyjne. A do tego możliwość pracy w strukturach najczęściej wybieranego dostawcy usług telematycznych w Polsce. Cartrack to najszybciej rozwijająca się firma telematyczna na świecie, posiadająca ponad 1 milion użytkowników.
mmmmm.. pracownik zamiast wątpliwego prestiżu "najlepszego dostawcy sprzętu telematycznego" wolałby sensowną kasę i traktowanie go po ludzku, a nie jak niewolnika;) PS. jest co najmniej kilka firm telematycznych w PL, które ilością urządzeń przebijają Cartracka 5-10x.
Czy w firmie Cartrack Polska sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Dzięki, że napisałeś o tym, że Cartrack Polska nie oferuje żadnych szkoleń dodatkowych dla swoich pracowników, to bardzo przydatna informacja. A czy są tam jakiekolwiek inne opcje rozwoju kariery zawodowej? Jest realna szansa na awans?
Rozwój w ramach swojego działu. Wystartujesz jako młodszy, skończysz jako starszy ze stawką ze 3 zł/h wyższa (albo i nie)
Ktoś, coś powie w temacie PH w tej firmie? Jakie narzędzia , warunki , ogólnie atmosfera , plany . Dzięki za info zwrotne .
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Cartrack Polska sp. z o.o.?
Bardzo słaby. Praca tylko na jedną chwilę. O nic nie możesz prosić. Najlepiej pracować za miskę ryżu, o podwyżkach zapomnij, no chyba ze bedziesz dobrym wazeliniarzem co lubi się upokorzyć przed kierownictwem to może się uśmiechną do Ciebie.
Wiecie czy w Cartrack Polska sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Dzień dobry. Prosimy o wysłanie w tej sprawie maila na adres: recepcja@cartrack.pl Nie współpracujemy z GoWork i nie będziemy poruszać spraw kadrowych na łamach tego portalu.
Czy pracodawca Cartrack Polska sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Nigdy nie słyszałem o jakiś szkoleniach xd a jak już jakieś są, to układają je debile... szkolenie z doskonalenia jazdy autem dla pracowników biurwy, którzy tylko siedzą za biurkiem... a dla tych co jeżdżą po całym kraju to nie ma
