Czy ktoś mógłby mi powiedzieć, jak wygląda proces rekrutacji u was? Ile jest etapów, jak długo trwa całość, itd. Z góry dzięki za pomoc!
Nie jestem pewien, czy to standard, ale u mnie trwało to około dwóch tygodni? Być może nawet krócej.
hej, czy jest szansa jako student zatrudnic sie tu końcem czerwca do początku pazdziernika?
wydaje mi się, że jest taka opcja ale wiesz co najlepiej jak wyślesz zgłoszenie to ci informacje zwroptną rzucą
Powiedzialby ktos jak u was tu wygląda robota jako slusarz? Jakie warunki itd?
Adient to nie zakład ślusarski tylko fabryka foteli. Są operatorzy, monterzy, spawacze, narzędziowcy, elektromechanicy itp. Żadnego stricte ślusarskiego stanowiska nie ma.
to w takim razie do tego tutaj w tej lokalizacji sa jakies przyjecia czy nie bo sie idzie pogubic
a ktoś mi powie jak się tam zgłosić bo w sumie nie wymagają cv w ofercie więc co ja mam im wysłać??
jak aplikujesz przez stronę to tam chyba wypełniasz na bieżąco jakieś pola i na podstawie tego oni się z tobą kontaktują, teraz te aplikacje bez cv się stają popularne
są tylko pamiętaj żeby zawsze szukać firmy z dopiskiem skarbimierz bo tak jak mowili wyżej inaczej nie te oferty ci wyskocza
To jest ta sam korporacja (Adient), ale dwie oddzielne spółki (Oddział Metal i Oddział Commercial Seating). Każda zajmuje się produkcją czego innego, i tak - Metal to metalowe stelaże do siedzeń samochodów osobowych, a Commercial Seating to fotele do samochodów ciężarowych. Obie te firmy mieszczą się w jednym budynku pod tym samym adresem.
a to w takim razie na tym profilu można pisać w ramach obu tych spółek cyz to tylko dla jednej z nich jest zarezerwoane?
tak, zatrudniają tylko na uopy i raczej pracowników przybywa niż ubywa, chociaż nie powiem że zwolnien nigdy nie było
A masz po 4 latach umowę na stałe? Po jakim czasie od podjęcia pracy można liczyć na pierwsze podwyżki? Coś dorzucają ekstra na święta, jakieś karpiowe czy coś w tym stylu?
po 4 latach to juz kazdy powinien byc na nieokreslonej, jest jakis limit bycia na okreslonym przeciez
tutaj jest tylko możliwość pracy na umowie o pracę czy mogę się starać żeby pracować na zleceniu?
też mi się wydaje że jest jakiś limit ale nie znam się na tym, ktoś podpowie po ilu latach trzeba iść na nieokreślony?
powiesz jakieś przykładowe poza tym klasycznym multisportem który jest już prawie wszędzie? :D
Zreszta wedlug mnie kazdy benefit jest dobry, bo ja obecnie pracuje w miejscu gdzie nie ma doslownie nic oprocz wyplaty :D A niestety nie zawsze mozna sie z dnia na dzien zwolnic jak cos nie pasuje.
ooo...a te dofinansowania to do czego? Pakiet medyczny jest w pełni przez nich opłacane? No i premie są co miesiąc za jakieś cele, czy może uznaniowe lub frekwencyjne? Fajnie gdybyś tez stawki podał tych premii :)
Premie były frekwencyjne i wydajnościowe, ale nie będę mówił ile wynosiły. Moim zdaniem takie kwoty były akurat, a dokładniej możesz zapytać już przy rozmowie o stawkach itd.
No dobra a coś więcej? Jakie te premie, za co, co z tymi dofinansowaniami, do czego? Poprosiłbym o szczegóły :)
W Adient Metal masz premię wydajnościową 16.67 % stawki podstawowej. Jej wysokość zależy od ilości reklamacji lub ich braku oraz realizacji planów. Rzadko spada poniżej 13-14 %. Kolejną premię to frekwencyjna 500 zł. Jeśli nie chodzi się na l4 lub opiekę na dziecko ( wypisana przez lekarza) to masz tą premię. Jeśli pójdziesz choćby na 1 dzień zwolnienia lekarskiego to zabierają tą premię na 6 miesięcy. Dojazdy w zależności od ilości km do miejsca pracy. Są różne przedziały i kwoty. Oprócz w zeszłym roku dodatek na wakacje 600 zł, 100 zł na dzień dziecka jak ktoś ma, 900 zł na święta + 200 zł na karcie sodexo. W porównaniu z innymi zakładami jest bardzo dobrze. Jedynie firma sama strzela sobie w kolano jeśli chodzi o rotację pracowników. Zatrudniają po 70-80 ludzi na pośrednika, plany spadają i nagle ludzi się pozbywają. Miesiąc później znowu potrafią ogłaszać się gdzie popadnie ze ludzi potrzebują. Tak już było dobre kilka razy, że ludzi zatrudnili, po 2-3 miesiącach podziękowali i za miesiąc znowu szukali od nowa. Sporo dobrych ludzi i zaangażowanych się zraziło widząc takie postępowanie. Dodatkowo sporo doświadczonych pracowników zaczęło odchodzić do innych miejsc pracy nawet za nieco niższą stawkę. Nie ma co ukrywać, że ludzie,którzy mają rodzinę, kredyt będą omijali dalekim lukiem ten zakład lub przyjdą i będą już czegoś innego szukać aby nie wylądować z ręką w nocniku podczas spadku zamówień.
Czyli częste zwolnienia ludzi jak nie ma dość zamówień? To na jakich umowach przyjmują? Nowi są na zleceniu? Bo jak wspomniałeś o benefitach to zwykle należą się jak się jest na umowie o prace, nie?
od kiedy ja pracuje to raczej nie ma zwolnien, jak juz to sie ktos zwalnia z prywatnych przyczyn
jakie stanowisko cię interesuje kolego? musisz doprecyzować
gdzie znajdę aktualne oferty pracy w firmie? nie widzę takiej możliwości na stronie, chyba ze cos przegapilem
Ja też żadnych ofert nie znalazłem ogolnie na (usunięte przez administratora) maja oferty ale obecnie tam tez chyba posucha. Za to na ich stronie możesz im wysłać wiadomość i pisza tam ż też w sprawie pracy można więc moze warto tam spróbować?
Działalność Adient Polska prowadzona jest w 6 oddziałach produkcyjnych: Siemianowice (produkcja metalowych struktur i mechanizmów foteli), Świebodzin (produkcja metalowych struktur i mechanizmów foteli), Bieruń (produkcja kompletnych foteli do pojazdów samochodowych), Żory (produkcja pianki poliuretanowej do foteli), ... Google pomaga w takich sytuacjach. Myślenie nie boli
Ja właśnie znalazłem jedną ofertę do Siemianowic, a kojarzysz gdzie indziej szukają?
a co do tej oferty w Siemianowicach to ktoś kojarzy jak tam się pracuje i jak wygląda to godzinowo? Bo jest napisane 3 zmiany ale nie są podane godziny
no rozne moga byc godziny nie wszedzie sie pracuje do 6, czasem mozna od 5 lub od 7, nie rozumiem pytania
3 zmiany to nie 4 brygady. Skoro masz po 8 h to jakie inne masz godziny pracy? Chyba że masz grupę.
Tak. Najczęściej są to nadgodziny czyli 100 ale od czasu covida to dyrektor sobie zmieniał harmonogram i w sobotę robiłeś jak za normalny dzień. Także średnio się opłaca. Ale to są takie wiesz nadgodziny dla"cbetnych"a jak odmówisz to cie postraszą. Ot taka filozofia. Generalnie nie polecam.
ja w ogloszeniu nie widze, pewnie patrzymy na cos innego bo tu z nazwy zadnego ubezpieczenia zdorwotnego nie podali
widze ze w tym ogloszneiu podaja multisporta to to mnie akurat bardzo obchodzi, jak to wyglada. czy jako pracownik duzo sie doplaca do takiej karty?
od siebie moge ci poweidziec ze to sie praktycznie wcale niczym nie rozni dla ciebie jako pracownika, wiesz no to i to to ubezpieczenie zdrowotne, wazne ze masz dostepy do roznych specjalistow
i to fakt, zgadzam się że mało co się to różni tylko po prostu placówki są inne. Wcześniej miałem Luxmeda i trudno określić jakieś większe plusy i minusy tych ubezpieczeń żeby się znacząco różniły.
a z ciekawości zapytam, jakie są teraz ogłoszenia? bo w sumie nie wiem jak się tutaj teraz powiększy kadra :D
Gdzie w ogóle szukacie tych ogłoszeń? Bo na (usunięte przez administratora) nie ma niczego
watpie zę to jest to samo, raczej z doswiadczenia bym powiedzial ze to dwie rozne rzeczy jesli dobrze mysle
opieka medyczna podejrzewam ze to taka dodatkowa prywatna jest czyli ze masz dodatkowy dostep do specjalistow, sa placowki konkretne i dalej to juz chyba zalezy od pakietu itp
możecie powiedzieć jak to wewnętrznie wygląda czy jest zapotrzebowanie na pracowników itd?
no wiesz co zapotrzebviowanie jakieś zawsze jest chociaż nie wiem. jakie stanowisko cię interesuje...
A na jakie stanowiska najczęściej potrzebują? To się wiążę z rozwojem i dużą ilością pracy czy bardziej są duże rotacje?
Bo jeśli dobrze patrzyłem to na staż mieli ogłoszenie, a tam raczej doświadczenia jako tako nie wymagają
Produkcyjne. Chociaż też zdarzają się logistyczne czy jakościowe. Alw jeśli jesteś ambitny i nie boisz się jasno mówić to gwarantuje że będziesz niewygodny. Jeśli lubisz donosić to wezmą cie jak swojego.
kojarzę że na staże chyba studenci nawet nie mogą, ale nie jestem pewny
z tego co znalazłem saltus to są ubezpieczenia, o tym wszyscy tu piszemy czy coś innego macie na myśli?
podłączam się do pytania, chyba nigdy wcześniej mi się ta nazwa o uszy nie obiła, byłbym wdzięczny za wyjaśnienie
To jest z tego co się orientuję ubezpieczenie i jak dostaniesz tam dostęp to możesz sobie tam umawiać wizyty
wiesz może czy przyjmują tutaj ludzi bez jakiegoś dużego doświadczenia?
i w ogole gdzie najlepiej szukac ofert? czy to ma jakies znaczenie gdzie sie wysyla cv?
Na stronie? na pracuj? na fb? raczej gdzie nie wyślesz tam trafi do pracodawcy więc bez różnicy
Nie wiem czy na prywatę odpowiadają na fb ale jest profil i regularnie coś tam wrzucaja w tym ogłoszenia więc możesz spróbowac w komentarzach coś podpytać
Prawda oni na fb w ogóle tacy dosyć aktywni są
Myślę że możesz spokojnie podejść bezpośrednio i zostawić swoje CV, rekrutacji tam jest na tyle że w końcu się ktoś odezwie
po co ryzykowac skoro można bezpośrednio na ogłoszenie wrzucić i mieć pewność że dojdzie na czas i w odpowiednie ręce wpadnie?
Mechanik stacjonarny Wózków Widłowych
Szukają mistrza i brygadzisty? Wiadomo na jaki dział?
brygadzisty szukają na dzial EOL bo z niego mają degradowac panią brygadzistkę ze zmiany A, bardzo nieuprzejmą, opryskliwą osobę ktora psuje atmosferę wsrod ludzi, bardzo dobrze ze się jej pozbywaja dla takich toksycznych ludzi nie powinno byc miejsca w zadnej firmie
Ja myślę że ta brygadzistka ogarnia najbardziej , wiadomo że jak pilnuje i upomina ludzi to źle, lepije jak się ma brygadziste takiego jak ze zmiany B nic nie robi nic nie wie to ldzie robią co chcą Ona jedyna stoi za ludzmi
Jakie są agencje w skarbimierzu?
Czy ktoś pracuje w kontroli jakości Exact System ? Jaka atmosfera ?
gorzej jak nie poszło. a jeśli rzeczywiście się udało to daj znać ile trzeba było czekać na ich pierwszy kontakt (jeśli to dla ciebie żaden problem)
a ile czasu od decyzji rzeczywiscie zaczeliscie prace? myslicie ze jakbym teraz aplikowala to w miesiąc się wyrobie ze wszystkim?
No wiadomo że jak ci jakiś termin potrzebny jest pozniejszy żeby sprawy pozamykac w starej pracy to ci na reke pojda
Jaki jest system pracy na produkcji? Są nocki?
Wymieniacie się czasem ze współpracownikami zmianami? np jak komuś odpowiada inny? czy raczej każdy się sztywno trzyma swojego grafiku?
Spoko jest taki system pracy> w miarę spokojne te noce tutaj są czy raczej urwanie głowy cały czas?
czy zakres obowiązków różni się jakoś w zależności od zmiany?
Tak, jedna zmiana nic nie robi i śpi w szatni, a druga przychodzi i nadrabia zaległości pracując za dwóch. Serio, kto normalny takie pytania zadaje? Zakres obowiązków zmienia się w zależności od zajmowanego stanowiska, a nie od tego na której zmianie pracujesz... Nie wiem czy te pytania generuje jakiś bot czy komuś płacą za pisanie takich bzdet, ale jak się poczyta to forum to ma się wrażenie, że większość komentarzy jest pisana co najmniej dziwnym, roboczym stylem, jakby dla zawyżenia statystyk.
Czy jest możliwość odbycia praktyki z Logistyki ?
czesc szybkie pytanko, mozna tu liczyc na umowe zlecenie ? byc moze juz o tym ktos pisal ale nie mam siły się przekopywać przez wszystkie odp :D
Cześć, czy tutaj pracownicy mają jakieś dodatki dofinansowujące? chodzi mi o coś dorzucanego do pensji
Jeszcze dopytam bo mi uciekło - jaką macie tutaj opiekę zdrowotną i czy jest ona w pełni finansowana przez pracodawcę czy trzeba coś dopłacać?
ja to w ogóle bym chciała dopytać o wszystkie benefity jakie są, i jakie umowy też oferują w tej firmie?
mamy opiekę medyczną, mybenefit, multisport, dofinansowanie do stołówki. co do umów to głównie umowa o pracę, nie wiem czy ktoś na innej pracuje
Dobra ale nawet jak są studentami to oprócz wyższego wynagrodzenia nic nie mają na takiej umowie, a każdy chce przecież płatny urlop i każdemu się zdarza być chorym
cześć mógłby ktos powiedzieć jaki rodzaj umowy oferuje firma? Najlepiej jakby to był jakiś z fajnym ubezpieczeniem zdrowotnym :D
pytanko - czy firma oferuje jakies szkolenia zewnetrzne/wewnetrzne, czy jakies dofinansowania do kursow, cokolwiek?
kusi mnie ta praca ale nastawilem sie na rozwój i zastanawiam sie czy w tej firmie bd miec takie mozliwosci
na wizyty długo się czeka z tego?
Na czatu masz na okres próbny. A później zależy od dobrej woli. Poważnie. Spadną zamówienia dostajesz kopa
Ja bym się tutaj podłączył do pytania i zapytał od razu jak szybko po decyzji można zacząć pracę
Serio tak szybko? to by było dla mnie akurat super, są teraz jakieś ogłoszenia?
sprawdz sobie na ich stronie albo olx czy pracuj, bo tez zalezy jakie stanowisko by ci odpowiadalo itp, z tego co kojarze to sa jakies ogloszenia
Na pracuj jest jedno ogłoszenie teraz
Jak wygląda tutaj dojazd do pracy?
To zawsze jakaś opcja, a w jakich godzinach on jeździ? Na jakies konkretne zmiany? Czy może nie pracujecie tu w trybie zmianowym, tylko na jedną? Sorry, dopiero ogarniam jak działa firma :) Polecasz się tu przyjąć tak w ogóle na produkcję? To duża firma bardzo, a ofert coś nie widzę nowym. Czyżby warunki i wynagrodzenia były tak dobre, że rotacji tu nie ma?
no jeździ tak żebyś zdążył, różnie w zależności od przystanku... takie rzeczy to juz będziesz sobie doprecyzowywał jak się dostaniesz
Witam Posiada ktoś informacje na temat nowych projektów w oddziale Metal? Cos jest na hotyryzoncie ? Bo na ten moment kiepsko to wygląda. Powoli będą wygaszać niektóre projekty a nowych nie widać.
cześć mógłby mi ktoś z pracowników powiedzieć jaką opiekę medyczną zapewnia firma? od razu zapytam czy ewentualny pakiet jest korzystny?
zapytam od razu czy jest możliwość żeby dostać tutaj umowę o pracę od początku?
Jeśli masz znajomości tgo tak inaczej próbne przez agencję a jak spadają zamówienia to dostajesz kopa.Żadnej stabilizacji .Ale jak lubisz (usunięte przez administratora) ,zastraszanie i zero życie tylko praca to idealne miejsce.
A kto ci powiedział że jeszcze pracuje. Nie Ogarniasz jak widzę że można zaznaczyć wszystko. Po drugie ludzie mają zobowiązania i często lepsza taka praca niż żadna. A trzecia sprawa to taka że jest tqm (usunięte przez administratora) i ludzie uciekają. Albo dostają kopa jeśli nie mają umowy na stałe. Chociaż i to nie daje pewności że nie dostaniesz kopa
Czyli mówisz, że można zaznaczyć wszystko? Wyobraź sobie, że napisać też. Skoro nie potrafisz się nawet określić kim jesteś, to najwyraźniej twoje słowa i tak nic nie znaczą. Wychodzi więc na to, że w takim razie sam się pogrążyłeś, bo nikt tu nie będzie zgadywał, co tak właściwie chcesz ugrać. Jakoś nie każdy tu pracuje ''bo ma zobowiązania". Są też tacy, co są zadowoleni i nic ci do tego. A to, że znajdą się tacy jak ty, czyli ludzie, których jedynym celem w życiu jest wyciąganie brudów, albo jeszcze lepiej - szukanie ich na siłę, to świadczy tylko i wyłącznie o tobie.
Zdziwię cie. Nie zawsze. Piszę jak jest. A prawda jest taka że gdy dyrektorem był Jacek to to wszystko miało się ku lepszemu. Od czasu Grześka jest coraz gorzej. I jak będę chcieć to będę narzekać. W czym masz problem?
Za Jacka to i na spawalni nie było źle. Więc cxy trim czy spawalni było ok. Miał swoje za uszami ale przynajmniej słuchał ludzi. A jeśli udawał to wychodziło mi nieźle. Teraz cyrk. Co do mana to nie jest to wymagający klient. Ciekawe dlaczego Volvo nie zdecydowali się na projekty w Skarbimierzu. Znasz odpowiedź? Bo ja tak. A ty dalej żyj w bańce. I dalej wymyślaj kto jest kim. Widać że innych zmartwień nie masz.
Co się pogorszyło za nowego dyrektora? Chodzi ci o organizacje pracy czy bardziej warunki takie jak zarobki? Jakby się chciał przyjmować to wolałbym wiedzieć co się dzieje?
wie ktoś może z jakiej firmy jest tutaj opieka zdrowotna? kojarze tylko luxmeda i nie wiem czy jest coś innego czy taka sama opcja?
Najpopularniejszy pakiet w Adiencie to zdrowie plus, które zawiera np. medicover, jest też multisport, więc bardzo fajny pakiet.
Cześć, znalazłem ofertę na elektryka. Myślicie, że jeśli jest ważna jeszcze 9 dni to dalej kogoś szukają?
Ludzie ogólnie tutaj bardzo spoko, zdarzają sie co prawda wyjątki ale to jak wszedzie i nic na to nie poradzisz, poza tym atmosfera jest fajna
to jest kilka adientów?
Czym w takim razie się tutaj zajmujecie?
Powiedzcie czy daja tutja b2b? Czy tylko uopy dostępne?
tak daja urlopy mozna sie zatrudniac i przyjsc pracowac puki jest jeszcze praca bo zaraz moze nie byc szykuja sie trudne czasy warto zaplanowac przyszlosc z adient skarbimierz spokojny dom
Zanim podpiszesz umowy z firmą, to najpierw jesteś zatrudniany poprzez agencje pośrednictwa pracy i są to umowy na czas określony, nie dłuższe niż 3-miesięczne każda. To, kiedy zostaniesz zatrudniony bezpośrednio przez firmę, zależy od kilku czynników m.in. twojej postawy jako pracownika, ale też (a może przede wszystkim) z sytuacji z zamówieniami. Nie oszukujmy się, w okresach gdy zamówienia są niepewne, firmie "opłaca się" trzymać ludzi na umowach agencyjnych, bo szybciej można się ich pozbyć w razie potrzeby redukcji załogi (patrz sytuacje z covidem czy wojną, z dnia na dzień polecieli wszyscy agencyjni z tygodniowym wypowiedzeniem albo i krószym - zależy od stażu). Ale nawet gdy już zakład cię przejmie, to ponownie dostajesz umowy na okres tymczasowy, mogą to być półroczne, roczne, dwuletnie, ale nie dłuższe niż 33 miesiące łącznie. Po tym czasie firma albo da ci umowę na stałe (czas nieokreślony) albo podziękuje za współpracę.
a jakieś dodatki i ubzepieczenie czy coś to dostępne dopiero po przejściu bezpośrednio pod firmę?
Cześć, wielkie dzięki za wyjasnienie :) Mój tata chce się przyjąć za operatora, może wiesz coś na temat tego stanowiska? Pracuje się na stałej maszynie, czy to zależy i na róznych? Stawki sa rynkowe? Co do tych umów przez agencję, no to racja, że tak łatwiej zwolnić. Jeśli miałbyś średnio tak określić to jednak większość pracowników docelowo przyjmują na uop czy jednak im dziekują?
miales rozne premie np frekwencyjne, dofinansowania do stolowki tez, ubezpieczenie. wszystko faktycznie bylo na wysokim poziomie jesli chodzi o dodatki
Było. Teraz to premie będziesz widział tylko gdy dyrekcją zawiadamia że jej nie masz. Co z tego że masz stołówkę czy inne benefity typu multisport czy uz. Praca tam nie jest warta funta kłaków
No dobrze, bo wszyscy tu piszą, że są premie, UoP, dodatki a nocki itd. a możesz powiedzieć w takim razie ile jest tej premii jeśli się dostanie. Jakie są kwoty premii uznaniowych i świątecznych i ile tak średnio co miesiąc można u nich zarobić, bo takich info w wątku nie widziałam, każdy tylko pisze, że coś takiego istnieje, ale bez konkretnych kwot.
Jak chcesz żeby tato nabawił się nerwicy to go ahead. Na bank będzie ją miał.NNiech szuka pracy gdzieś indziej. Złota rada ta firma to (usunięte przez administratora)
Nikt Ci nie powie ile bo to zależne od stawki. Jest taka głupia zasada że niby nie można rozmawiać o pensji. Zrobione tylko po to by ci co donoszą mogli mieć więcej. Także uwierz że nie warto tam iść. Dodatki świąteczne również zależne od progu dochodowego w jakim się znajdujesz. Ostatnio były chyba 3 progi. Premia jest notorycznie zabierają za reklamację. I tak niestety będzie jeśli za środek zapobiegawczo stosują kontrolę 100%ktora nic nie da. Podkręcają linie, podejmują ludzi dokładając innym dodatkowe operacje. Także sorry ale nie polecę nigdy nikomu tego przybytku.
Premia 15 %( 8 za jakość 7 za reklamację) do kwietnia była obligatoryjna calos wiec bylo ok od maja podział jak podałem Czerwiec lipiec od 2 do 6 zabrane -rekreklamacja od klienta w sierpniu 7 za wydajność. 15% to około 650 brutto. Więc łatwo policzyć ile na minusie. Za dojazdy do 400 zł w zależności od miejsca zamieszkania. Pensja 4230 brutto najniższa. (Do 26 roku beż podatku ) łatwo więc znowu obliczyć po 6 miesiącach beż chorobowego 500 zł frekwencyjna. CO DO PRACY (jeden powie lekka inny ciezko) Na spawalni gorąca ale są wiatraki . Praca polega na .wkładaniu części do maszyny i po spawaniu wyjeciu sprawdzenie spawu . Urozmaiceniecodziennie na innej maszynie .Trim różne działy też urozmaicenie . Co do atmosfery jak ktoś napisał wszystko zależy od ludzi ekipy . Ja nie narzekam . (usunięte przez administratora)hm hm . W stosunku do mojej osoby sie to nie zdążyło, i nie byłem świadkiem takiej sytuacji . Sprawa dyskusyjna . Nadgodziny są można dorobic nikt nikogo nie zmusza w stylu (musisz przyjść bo cie zwolnimy lub nie przedłużymy umowy) Jak jest w rzeczywistości i czym kieruję się gora nie przedłużając trudno mi powiedziecnapewno zwolnienia lekarski nie są mile widziane . Sądzę że wyczerpująco opisałem sytuację oczywiście jest to subiektywna opinia . Każdy ma inne podejście do życia i inne doswiadczenia
To nawet jeśli np w listopadzie się przyjmę pod firmę bezpośrednio to otrzymam premię jak pracownik z długim stażem? Pytam bo wcześniej szej firmie musiałem rok przepracować żeby coś dostać.
A jak dział dostawców?
Rekrutacja na Recaro jest otwarta a czy przyjmują na Metal? Czy tam jest lepsza atmosfera?
Rekrutacja jest otwarta i na Metal i na Recaro Atmosfera jest fantastyczna na obu działach, cały czas są przyjęcia. W Adient Skarbimierz jest tak wspaniale, że nowo zatrudnieni z sami szybko się zwalniają, aby zrobić miejsce innym, by oni też mogli doświadczyć tej wspaniałości.
