Jakie sa godziny pracy, zmiany? Po ile h się zazwyczaj pracuje?
Hej, jak to jest z tymi godzinami pracy? Jest szansa na pracę w action w moim mieście, ale zależy mi na połowie etatu. Nie chce nadgodzin czy tam dopracowań. Jest w ogóle taka opcja żeby pracować tylko tyle godzin?
Nie. Mniejsze etaty są zatrudniane po to by robić dopracowania . Więc rzadki kiedy na się tyle godzin ile z etatu wynika
Hej, w czwartek idę na rozmowę do Action. Czego się spodziewać, jakich pytań ? Na co się mogę przygotować ?
Mam pytanie co do sklepów w Łodzi. Pracuje ktoś ,jakieś opinie? Jak zastępcy,kierownicy,jaka atmosfera? Zarobki? Pracuje w konkurencyjnej marce i nie chce strzelać sobie w kolano,a obiecują bardzo fajną atmosferę i wartości
Pracuję w Action od ponad 2 lat i nigdy nie zarabialam najniższej krajowej. Jeśli jesteś lub byłeś pracownikiem to dobrze o tym wiesz, że zarabiamy sporo więcej... Moze sprawdź ile wynosi najniższa krajowa, może tego nie jesteś świadomy... A i pamiętaj jest brutto i netto nie pomyl tego. ????
@Pracownik "sporo więcej" to przykładowo do 3000zl byłoby 5000tys zł a nie 3600...rozczuliłes mnie.
Hm ???? Najniższą krajowa to 4242 brutto. Tutaj pracownik sklepu podstawy ma sporo więcej ... Nie wiem czy nie czytacie swoich umów czy nie znacie kwot jakie obowiązują w PL oraz waszych sklepach ... Ale w Action stawki są powyżej najniższej krajowej
Rozmowa przebiegła w miłej, luźnej atmosferze, było po 6-7pytan od każdej z Pań( były we 2)
-Czy kupuje w action? -Jak powiedzieć pracownikowi który pracuje od 2 dni że ma wyczyścić toaletę. - Jak rozmawiać z pracownikiem który robi wszystko dobrze ale za wolno. -w jaki sposób zmotywować pracownika do lepszych wyników nie dajac mu pieniędzy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Starszy Specjalista ds. Utrzymania Technicznego
Czy ktoś wie co się szykuje w firmie? Jakaś dziwna atmosfera, robi się nerwowo, niepokojące zmiany... Czy szefowie uciekli z (usunięte przez administratora)?
Witam. Zaproponowano mi 1/5 etatu z możliwością do 150 godz. Czy to będzie umowa o pracę? I ile wyniesie na rękę?
Jaka jest pierwszą umowa w Action ? Na jako okres?
Jak to w końcu jest z tymi dopracowaniami? Umowę mam na 3/4 etatu a muszę dopracowania robić pomimo tego że nie chce. Jeżeli ktoś pracuje na niepełny etat to chyba odpowiada mu to i taka wypłata. Jeżeli ktoś ma pół etatu to co, też robi 150 godzin pomimo tego że ma tylko pół etatu? Chore
Jestem pracownikiem w firmie Action. Jak tak czytam te opinie to zastanawiam się gdzie Ci ludzie którzy krytycznie się wypowiadają o firmie widzą siebie jako pracownik? Może od razu na stołku prezesa?!?! Owszem jest ogrom pracy, ale jak dobrze zorganizuje się swój czas pracy to i normy można wyrobić. Jedziecie tak po kierownikach regionalnych… a choć połowa z Was zastanowiła się nad tym, że oni również są rozliczani ze swoich obowiązków i pracy, którą my musimy wykonać, a jak jej nie wykonamy, bo ciągle narzekamy to oni dostają po (usunięte przez administratora) za nas…? Idziesz do pracy żeby pracować czy narzekać na wszystko? Zawsze jest rozwiązanie pójścia do innej pracy, gdzie zbytnio się nie przemęczysz i zarobisz psie pieniądze. Polak to taki twór, który na wszystko musi narzekać… Ludzie wyciągajcie jakieś pozytywy ze swojej, pracy, życia, bo nigdy nie wiadomo co może przynieść kolejny dzień…..
Jak dla mnie takie opinie piszą asystenci , albo kierownicy , pracowałam tam ... Jedna wielka klika , dopracowania o których nawet człowiek nie wiedział, (dobrze by było zgłosić czy ktoś ręcznie nie modyfikował)grafik ustawiany pod "swoich" po tylu latach pracy w handlu mogę z czystym sumieniem powiedzieć że najgorsza praca jaką miałam
Opinie są ściśle kontrolowane ,te niewygodne kasowane Praca jest spoko przy fajnym zespole . Gorzej z górą gdzie rządzi tylko kolesiostwo
Czy firma daje umowy na czas nieokreślony?
hejo! jest tu szansa dostać umowe zlecenie ?
a myślisz że można się jakoś dogadać na inną formę umowy?
Na zleceniu nie ma żadnych benefitów, jedyny urok zlecenia to to że masz brutto jak netto - o ile się mieścisz w przedziale wiekowym
no wlaśnie mnie by się bardzo przydało zlecenie, serio myślicie że nie da sie jakoś dogadać?
Po co tak na sile probowac jak umowa o prace jest w zupelnosci wystarczajaca? A nawet i lepsza
Czy można pracować tylko nocki na 1/2 etatu?
(usunięte przez administratora)
Czy po 3 miesiącach jest jakaś rozmowa jak ci mają przedłużyć umowę i czy jest podwyżka jeśli pracownikowi ta umowę przedłużają?
wysłałam cv na zastępcę kierownika. czy ktoś może powiedzieć coś więcej na temat szkolenia? jaka jest atmosfera,jak przebiega szkolenie bo już wiem że jest to dłuższy okres czasu
Na samym początku poznajesz oczywiście sklep od postaw, stoisz dzień, dwa na kasie, działasz w towarze, jednak ciągle pracujesz ze swoim trenerem. Na każdy tydzień szkolenia są przeznaczone określone moduły szkoleniowe które realizujesz i omawiasz z trenerem, robisz e-learningi. Oprócz tego robisz wszystkie rzeczy które robi osoba funkcyjna: otwieranie/zamykanie dnia, dzienne inwentaryzacje, przyjęcie towaru, zwroty porządkowe, sezonowe, przebudowy, robienie zamówień, nowości itp. Już bardziej pod koniec sama prowadzisz zmiany (oczywiście nie sama na sklepie), tworzysz tablice dla zespołu, organizujesz pracę, układasz grafik. Po czterech tygodniach pierwsza ewaluacja z kierownikiem regionu i HR, po 8 tygodniach już ta druga i tą z reguły masz już na swoim sklepie. Pracy jest dużo, obowiązków także, informacji do nauki i ogarnięcia, a także procedur które są na wszystko - ogrom.
Ewaluacja to ogromny stres i tak naprawdę ruletka o co mogą pytać. Mój trener powiedział, że nie spotkał się z sytuacją że komuś nie poszło, bo pierwsza ewaluacja jest taka bardziej.... żeby sprawdzić wiedzę, gorsza jest druga, bardziej wymagająca. Ale podobno gdy trafi się słabo przygotowana osoba, to regionalna i HR mogą wnosić o przedłużenie szkolenia.
Praca tylko z trenerem, omówienie każdego modułu z e-learning. No niestety ja miałam szkolenie na sklepie i nie dostałam oficjalnie żadnego "trenera" z którym bym pracowała cały czas, e-learning tak obszerny że nie da się wszystkiego w krótkim czasie ogarnąć, gdzie jeszcze jesteś poganiany przez kierownika lub asystenta, materiału do nauczenia tyle że trzeba na prawdę mieć sporo wolnego czasu w domu po pracy żeby siedzieć i się uczyć, szkolenie z Kronosa i SF to jakaś pomyłka, jeżeli ktoś uważa że poświęcenie kilku godzin na poznanie obu platform i zapamiętanie wszystkiego to chyba jest jakimś geniuszem który raz zobaczy i już wszystko ogarnia. Praca ogólnie fajna, ludzie jak to ludzie, zależy na kogo trafisz, wynagrodzenie spoko, ale powinni naprawdę usiąść i przeanalizować co tak na prawdę jest potrzebne na szkoleniu żeby poprowadzić sklep, a czego można się uczyć już na bieżąco.
Składałam Cv o pracę w firmie Action i mam pytanie , ponieważ na jednej ze stron jest podany okres rekrutacji, a na drugiej stronie jest co chwilę odświeżana oferta pracy. Czy Action podaje jakąś informację zwrotną czy są zainteresowani osobą lub nie ?
Raczej nie. Czasem dostajesz maila ogólnego, że Dziękujemy za aplikację itp. Ale zazwyczaj wybiera się kilka kilkanaście osóbzaprasza na rozmowe. Często decyduje kolejność napływu cv. Nie ma fizycznej możliwości spotkać się z każdym.
Hej. Mam pytanie do osob ktore juz pracuja. Czy w firmie jest cos takiego jak Wczasy pod grusza? Jak wyglada stawka, jak przychodzi sie np w niedziele pracujaca. Czy jest wtedy platne 100% tak jak powinno.
Jeśli jest niedziela handlowa to nie masz 100% płatne. 100 i 50 są wypłacane w przypadku nadgodzin a nie pracy zgodnie z etatem. Nie ma wczasów pod gruszą.
@PracodawcaWitam czy firma Action wypłaca jakieś dodatkowe pieniądze za urodzenie dziecka ?
Serio? Nie, nie wypłaca... Bo niby dlaczego miała by to robić? Jak to dobrze, że chcą traktować pracowników jednakowo.
Hej jak wyglądają nocki? są często, a jeśli tak jak wygląda wynagrodzenie za pracę w nocy?
Każdy sklep pracuje w innym trybie i ma inne potrzeby. Inwentaryzację chcesz w dzień robić? Przebudowę sklepu chcesz w dzień robić? To wszystko odbywa się w nocy. Więc tak, w Action są nocki
W ciągu dnia? chyba jak masz sklep na pustyni i pięć klientów na krzyż. Nie robi się przebudowy sklepu między tłumem klientów :) Tylko nocki
Nocki są, ale tylko na czas inwentaryzacji. Jeżeli chodzi o przebudowy robione są w ciągu dnia na otwartym sklepie. Robi to kierownik, asystenci lub osoby szkolące się.
Czy wszystkie sklepy będą robić przebudowy sklepu w kwietniu i maju?
Tak, część sklepów już wykonała swoje przebudowy pilotażowo i część już w marcu zaczęła przebudowy. Do maja wszytskie sklepy mają być przebudowane wg nowego planu
Na jakie wynagrodzenie może liczyć kierownik sklepu ?
Zgadzam się chociaż z drugiej strony pogodziłam się z tym, że zazwyczaj i tak tych widełek niestety nie ma. Jak się szuka pracy to trzeba się liczyć z tym, że czasami tych rozmów trzeba trochę odbyć zanim znajdzie się docelową pracę.
Mam pytanie odnoście benefitow w Action. Czy oprócz zniżki pracowniczej są jakieś bony świąteczne albo paczki? Czy jest premia za zrobienie celów?
jest pakiet medyczny luxmed, paczki na święta, możliwość skorzystania z ubezpieczenia PZU, no i te zniżki pracownicze o których powiedzialeś
Nie ma premii od obrotu, jest tylko jedna roczna.
A u mnie co roku wszyscy dostają, proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy.
w action masz 26 dni wolnego niezależnie od stażu pracy
Są paczki na święta. Jak pojawia się okazja typu Dzień Kobiet itp Kierownik dostaje info, że może zakupić coś słodkiego do kawy :) Można dołączyć do grupowego ubezpieczenia, które jest na naprawdę fajnych warunkach tak samo usługa medyczna. Jest Multisport również w dobrej cenie, ale cena już dla członków rodziny jest wysoka. Dwa razy w roku firma zobowiązana jest do podwyżki. Nie ma żadnych premii za osiągnięcie celów.
Na Dzień Kobiet dostałaś coś od firmy? To ciekawe, jesteś jedynym sklepem. Fakt, że czasem dostajemy coś słodkiego, ale to jest 3 razy w roku.
