Widziałam na stronie stowarzyszenia pakiet szkoleń, który oferują. Wiecie jak praca przy nich może tak w praktyce wyglądać? Do tego właśnie w aktualnościach wyskoczyło info o tym, że otrzymali akredytację. Czyli się rozwijają? :) Powiecie coś od strony praktycznej jak to od środka wygląda? Jak się tu pracuje?
Szkolenia, które są na stronie to oferta skierowana do klientów, nie pracowników. Stowarzyszenie posiada certyfikat SUS 2.0, w związku z czym może przeprowadzać szkolenia. Akredytacja przyznawana jest na rok czy dwa, to o czym mówisz, to ponowne jej otrzymanie, co znaczy, że firma trzyma poziom.
Dziękuję za odpowiedź. Dobrze widzę, że były pracownik? To jaka oferta może być skierowana dla osób zatrudnionych bezpośrednio? Ciekawią mnie po prostu zasady związane z samą rekrutacją oraz działalnością od drugiej perspektywy. Jeśli chodzi o zarobki w związku z zaangażowaniem są one rynkowe?
Oprócz wynagrodzenia tak na prawdę nic nie ma dla pracownika poza dodatkiem urlopowym, ani możliwości ubezpieczenia ani dodatkowych możliwości. Co do szkoleń, to jeżeli ktoś znajdzie jakieś to pyta zarządu i ten albo wydaje zgodę albo nie wyraża zgody.
