Aktualne opinie o 58157 doradcach biznesowych. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Doradcy biznesowi oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Nexity Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Fajnie ze piszecie wprost czym firma sie zajmuje dobrze wiedzieć bo wiem teraz ze partner ma w czymś podobnym już doświadczenie. czy sami pracownicy sa przy tym zadowoleni z zarobków? warto jest myśleć o aplikowaniu?
Cash Flow Group Sp. z o.o.
Wrocław
Moj kierownik lubi jak jej się skarżą i jej ołacą ile laski muszą obcią ać w pracy !!! Hahah
Perk Sp. z o.o.
Warszawa
Uwaga po zalozeniu konta i podaniu swoich danych nie mozna zamknac konta. W regulaminie pisza co prawda co innego - ale nie robia tego. Brak kontaktu - firma niewiarygodna.
Grantera Sp. z o.o.
Gdańsk
Nie no atmosfera ciągle jest spoko. Wiadomo są momenty gdy w pracy jest intensywniej i te gdy jest ciut lżej. Ale dbają o ludzi to trzeba im przyznać.
Intrum Justitia Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Warszawa
To nie jest podejrzane czasem ze centrum działa prawie 20 lat a nikt o pracy w nim niczego nie pisze? chciałam sprawdzić na ile to stała współpraca ale nie wiem czy w ogóle opłacalna skoro nie chwalicie
Foundever Poland sp. z o.o.
Warszawa
Ponownie odpowiadając na komentarz, bo GoWork za kasę usunął komentarz. Wyliczenia są piękne dla pracowników wieloletnich. W przypadku tymczasowych pracowników to między grudniem a lutym to jest bieda. GoWork - jak usunięcie komentarz to zrzut ekranu pojawi się w social mediach :) Za kasę od Foundever nie ukryjcie prawdy :) Więc moderatorze pomyśl czy warto chronić Foundever na poczet waszej wiarygodności :(
Credit Suisse Polska Sp. z o.o.
Warszawa
A rodziców dzieci też zmusili do pracy z biura 3 razy czy jak ktoś podlega pod ustawę to można negocjować mniej?
Vestra Sp. z o.o.
Lębork
Bardzo pomocni i uprzejmi kierownicy. Sama praca w firmie bardzo atrakcyjna. Możemy liczyć na wsparcie szkolenia i rozwój naszych karier. Zdecydowanie mogę polecić firmę Vestra każdemu. Oferują również bardzo przyjemne płace
Tomasz Wanowicz Store Master Management Consultancy
Libertów
Firma jakby nie patrzeć z 15 lat już działa a do teraz nikt nie ocenia warunków. nie ma za bardzo czego pochwalić? U nas niestety w tym roku ciężko było z podwyżka, tutaj pracownicy sa dobrze wynagradzani?
Sun Farms Sp. z o.o.
Wrocław
Hej. widziałam dawniejsze ogłoszenie od nich w którym pisali o tym ze podstawa ma zależeć od doświadczenia. czy to gwarancja ze nigdy nie powiedzą mi ze zaczynam od minimalnej jeśli od roku jestem w branży? doceniają?
Stanisław Kaniorski Skanbhp
Kiełmina
No to chyba mnie i męża ominęło tamto ogłoszenie bo nie mogliśmy go właśnie odszukać a ma doświadczenie i może by sie zatrudnił. :) tak dla pewności będzie mógł liczyć na umowę o pracę czy raczej należy sie nastawić na jakieś zlecenie?
Crido Business & Innovation Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
A na jakie stanowisko aplikowałeś? Bo ja też się zastanawiam, czy warto?
Bisar Sp. z o.o.
Warszawa
Ja to czasem nie wiem czemu ludzie sie cieszą ze firma płaci w terminie… no chyba ze sa to tak duże kwoty i dlatego? Pod względem zarobków polecacie żeby tu aplikować i sie nie zaskoczę jakimiś marnymi wypłatami?
Sollers Consulting
Warszawa
A macie jakieś inne przykłady sytuacji w których faktycznie to idą na rękę? Ja bym wolała żeby z marszu mnie przenieśli od takiego TL gdybym sie z nim nie dogadywała. Z czymś jeszcze robią tu problemy?
Uldo Polska Sp. z o.o.
Wrocław
W końcu weekend a ja już na bombie.To mi pozwala odreagować po ciężkiej tyrze w tym G... E. Mam nadziej ze nie zasnę w wychodku dzisiejszego pięknego wieczoru.
Okapy Ciarko (Ciarko S.A.)
Sanok
Nowy pracownik ma 2 tygodnie żeby nauczyć się wszystkiego. Po 2 tygodniach musi wyrabiać normy z którymi często mają problem doświadczeni pracownicy (pracujący po 10 lat i dłużej) moim zdaniem dlatego nowi pracownicy się zwalniają. Idąc do Ciarko trzeba liczyć się z ciężko praca fizyczna za najniższą krajową. Osobiście nie polecam.
OGÓLNOPOLSKI INSTYTUT POMOCY PRZEDSIĘBIORCOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wrocław
Jeszcze raz dziękuję i pozdrowienia dla Pana Mecenasa:)
Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o.
Poznań-wysogotowo
Ja tam polecam robotę kasa ok, atmosfera też nie narzekam, 10ego się zgadza jak się komuś nie chce robić i odbierać telefonów od klientów mówiąc siedząc przy biurku że nie jest się w robocie to pozdro, zajmij się swoim przedszkolem blondzia. A i smacznej kawki z kolegą mar.
TÜV NORD Polska Sp. z o.o.
Katowice
To czemu nie zmienisz pracy? Tam gdzie dają biurko i fotel do domu.
J.P. Morgan Poland Services Sp. z o.o.
Warszawa, Aleja Jana Pawła II 19
Ta pani zaraz zostanie głównym dowodzącym w warszawskim oddziale a to zatrzęsie całą firmą. Nie dość, że mobbinguje to teraz wszyscy trzęsą portkami co to będzie bo potrafi podkładać świnie innym, nie ogranicza się do swoich pracowników.
Julian Kutrzeba Business Management
Gdynia
Julianek to zadnej szkoly nie skonczyl, kiedys probowal ale mu sie nie udalo. Proponuje ci dwa kierunki - astrologia - bedziesz mogl zwalac wine za swoje niepowodzenia na uklady planet - gender studies - moze dasz sobie rade ale po twoich dokonaniach to nie wiem
Andrzej Pałuba Infinity
Warszawa
To prawda nie na wszystkich stanowiskach jest premia (a w zasadzie jest tylko w jednym dziale), ale jesteśmy w trakcie procesu odchodzenia od systemu premiowego, stąd wszystkie nowe rekrutacje są jedynie z podstawą. Naszym celem jest zapewnianie konkurencyjnego wynagrodzenia w stosunku do sytuacji na rynku pracy. Dążymy do tego, aby nasz zespół miał poczucie stabilizacji materialnej, nie zważając na ewentualne przestoje w projektach czy okresy gorszej sprzedaży, podczas gdy stanowiska opierające dochód w głównej mierze na premiach są na stratnej pozycji. Nie chcemy by nasi współpracownicy dążyli do osiągania efektów tylko i wyłącznie dla korzyści materialnych. Jesteśmy w trakcie szukania alternatyw, aby wszyscy byli zadowoleni :)
Lidl Polska Sp. z o.o.
Tarnowo Podgórne
Nie o pracy, a o sklepie internetowym. Czekam na zamówienie już tydzień. Dzwoniłem na infolinię kilka razy i za każdym razem informowano mnie, że dziś otrzymam zamówienie. Co się okazało to zamówienia nie otrzymam dziś i jeszcze zapewne przez długi czas. Dodzwonilem się do firmy spedycyjnej, która poinformowała mnie, że Lidl nawet nie przekazał jeszcze paczki. Telefon znów na infolinie, aby dowiedzieć się tylko to, że wybadają sprawę w ciągu KILKU dni. Kompletnie niepoważne traktowanie klienta.
Adviser Doradztwo Personalne Maria Pogorzelec-Błaszczyk
Kalisz
Ponad 20 lat firma działa a ma kilka komentarzy na krzyż jak to możliwe? chciałam sie dowiedzieć czy zarobki przy tym są zadowalające. Dbają o cykliczne podwyżki?
Fundacja Wspomagania Wsi
Warszawa
Fundacja Wspomagania Wsi jest godna uznania za swoje działania na rzecz rozwoju wsi i poprawy warunków życia mieszkańców. Podejmuje różnorodne inicjatywy, takie jak budowa infrastruktury, organizacja warsztatów edukacyjnych czy promocja lokalnych produktów. Dzięki ich zaangażowaniu wiejskie społeczności mogą rozwijać się i prosperować, co przekłada się na poprawę jakości życia na obszarach wiejskich. Fundacja zasługuje na wsparcie i uznania za jej pozytywny wpływ na rozwój wsi.
Centrum Doradczo Szkoleniowe MALON Sp. z o.o.
Wrocław
Nie wiem jaka atmosfera kiedyś była naprawdę ale z tego co piszecie to mam nadzieje ze do dziś już sie poprawiła. widziałam oferty i ciekawa jestem czy warto aplikować? relacje z góra sa w porządku?
UniKadr
Szczecin
Sporo tu wpisów na temat rozmow kwalifikacyjnych. Mam nadzieje, ze ktos jednak przez te rozmowy przechodzi dalej i dostaje w konsu prace? Czy to moze jakis odpowiednik firewalla - nikt i nic nie przejdzie ;)?
Nasz Prąd Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam firmy. Montaż pompy ciepła poprawka 2 razy, przedstawiciel opowiadał że mają swoich montażystów a u mnie ze czterech podwykonawców (w tym z Ukrainy) poprawiało to co źle zamontowali, Panie w biurze nie odbierają telefonów jak tylko pojawiał się jakiś problem, osoba wypełniająca wniosek o dotacje kompletnie nie ma pojęcia co robi sama muszę uzupełniać braki w złożonej dokumentacji.
Helpfind Sp. z o.o.
Ostrów Wielkopolski
Z czego to wynika ze macie rozbieżne opinie co do atmosfery, jedni piszą ze jest fajna a inni ze kose by powiesili. Ja jako nowy pracownik mam w ogóle na nią jakikolwiek wpływ?
Best Contact Adam Rogatka
Poznań
Dzień dobry, Dzisiaj mogę pochwalić się małym sukcesem. Właśnie wczoraj tj 23-05-2024 Policja oddała mi 3 komputery, które zostały mi zabrane przez pomówienie Adama R i Sylwii K. Przypomnę, że sprzęt został mi zabrany 11-01-2021. (po tych trzech latach sprzęt się już nie nadaje do użytku, ponieważ były to dwa laptopy, gdzie baterie straciły swoją żywotność z racji nie ładowania itp) A zatem zostałem pozbawiony sprzętu na 40 miesięcy. Musiałem na czymś pracować i wynająłem sprzęt w tzw najmie długoterminowy, płacąc za każdy komp 300 zł netto. Razem tj 900 zł netto. Jeżeli pomnożymy 900 zł netto x 40 miesięcy = 36 tys zł netto. Brutto tj 44280 zł. Można zadać pytanie: dlaczego nie kupiłem sobie nowych. Ponieważ nie miałem pieniędzy, a wynajem długoterminowy wydawał mi się najbardziej rozsądny. Pierwszy raz prokuratura umorzyła sprawę we wrześniu 2021. Rozeszło to by się po kościach. Ale za wszelką cenę Pan Adam R. i Sylwia K. ciągnęli tą sprawę, ponieważ w tle była sprawa gospodarcza , którą wytoczyłem za działania na szkodę Firmy PNN Pharmaceticals Panu Adamowi. Robili wszystko, aby sprawa w sądzie gospodarczym nie odbyła się, wymyślając nowe zarzuty. Jednakże Sąd Gospodarczy nie dał się wciągnąć w ich gierki i przeprowadził sprawę do końca. Oczywiście sprawę w Sądzie Gospodarczym wygrałem, a przy okazji uzyskałem dowody, że Pan Adam R. nie pracował tylko dla mnie. Myślę, że problem ma Pan Sędzia w sadzie pracy, który uważam, że był stronniczy. Odrzucał nasze wnioski dowodowe takie jak udostępnienie np: koronnego dowodu KPiR, czy PIT-u. Dopiero na przedostatniej sprawie, kiedy dołączyliśmy stertę Faktur, które wystawiał innym firmą (dzięki sprawie w Sadzie Gospodarczym) Wysoki Sad zażądał KPiR za 2017 i 2016. Ale oczywiście ich adwokat jak zwykle cwaniaczy i zamiast tych KPiR przekazała KPiR za 2015, bo wie jak sędzia by chciał, abym przegrał tą sprawę. Reasumując: na pewno nie odpuszczę Panu Adamowi R i Sylwii K tych 36 tys netto. Z niecierpliwością czekam na wznowie sprawy w Sądzie Pracy, ponieważ Wysoki Sąd ją zawiesił. Mam wrażenie, że dopiero odwiesi jak Sędzia prowadzący pójdzie na emeryturę (tak dużych zaniedbań i stronniczości jeszcze nigdy nie widziałem). Pozdrawiam Wszystkich obserwujących
HELPEA RCB
Radom
Może na tyle dobrze sie pracuje i nie ma na co narzekać ze nikt niczego nie pisze? mnie jednak przydałaby sie jasność przede wszystkim co do atmosfery bo u mnie niestety sie sypie. Tutaj trafie na normalnych ludzi którzy nie robią problemu o byle co?
Icf Steel Sp. z o.o.
Czudec
Nie wierze że wszyscy robią tu za minimalną i z łaski premie i to zależną do humoru szefa. Podwyżek ostatnio nie było i ludzie się nie domagają żeby coś dali więcej? Bo przecież cieżko wyżyć za takie pieniądze.
Artur Bernadzik Automobile
Zabrze
Nie polecam współpracy z Panem Arturem, bardzo niemiły i zakompleksiony człowiek. Pokazujący swoją wyższość nad pracownikami. Awanturniczy i szukający zwady. Proponuje nie tracić czasu na relacje z tą osobą.
Polska Agencja Pozyskiwania Funduszy Unijnych Sp. z o.o.
Warszawa
Jedna wielka ściema co chwila dzwonią z innych numerów które później są nie aktywne nie można się do nich dodzwonić
Morion Adam Suchy
Bytom
Rozkminiamy z chłopakiem czy jak sie teraz zgłosi to po pierwsze czy będzie robota a po drugie czy dadzą mu umowę o pracę. poważnie podchodzą do zatrudnienia? kiedyś w ogłoszeniu po prostu nie wpisali na co zatrudniają a mamy nadziej ze to nie śmieciówka
Rce Automatyka Sp. z o.o.
Piła
Jest dwoch właścicieli. Jeden jest w Poznaniu, drugi jest w Pile. Ten który jest w Poznaniu okropnie źle ogarnia. Ten w Pile daje rade bez problemu. Poznań zarzadzany jest bez ładu i składu. Gdyby nie świetni pracownicy to nic by z tego nie było. Człowiek ewidentnie potrzebuje odpoczynku albo zmiany otoczenia.
Selvista Sp. z o.o.
Wrocław
Piszą w ogłoszeniu dla handlowca ze doświadczenie w zawodzie to dla nich atut i niby jest do wyboru umowa o pracę i b2b. nie miał nikt tak ze nagle śmieciówka sie pojawiała jeśli kiedyś bez doświadczenia przyszedł? Sa słowni?
CDSR Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze ze pojawiło sie zapewnienie ze nie patrzą tu na pleć podczas wyboru kandydata. jaka jednak występuje teraz atmosfera skoro wychodziły takie podejrzenia? Jest przyjaźnie czy może też sa jakieś zgrzyty?
North Medical Holding Sp. z o.o.
Wrocław
Dacie znać jak teraz w tym momencie wygląda traktowanie pracowników? piszecie ze bylo ono bez szacunku i ze pracowało sie w zlej atmosferze. czy do dziś można tak napisać i dalej podejście jest słabsze?
Team Outsourcing Poland Sp. z o.o.
Świętochłowice
Hej to jak to z tą kasą jest? Bo że płacą na czas, to dla mnie nie jest plus, to ich obowiązek w końcu. Można liczyć na więcej niż minimalna krajowa, mam nadzieję?
Digital Goods Sp. z o.o.
Kraków
Ktos wie czy firma jeszcze działa w ogóle? Od dłuzszego czasu nie widac nowych informacji, a po tych akcjach z niezadowolonymi klientami mogli sie zawinąć. Ciekawe, czy pracownicy dostali swoje pensje czy moze tez trafili na haczyki w umowach?
Point of View Sp. z o.o. Sp.k.
Piaseczno
Można wiedzieć, na czym mniej więcej polegają te zmiany w działaniu magazynu? I czy były one konsultowane z pracownikami, których dotyczą? Bo to by pewnie pomogło w ich wprowadzaniu.
Towarzystwo Finansowe PROKURA Sp. z o.o.
Kraków
Jest w miejscu gdzie nie można się kontaktować. Nie będzie współpracy przez dłuższy czas .
TeamQuest Sp. z o.o.
Warszawa
Chyba Przypadkiem (albo i nie) Jakub Wydmański zadzwonił do mnie z ofertą pracy. Potem wszystko potoczyło się szybko, a po 3 tygodniach właśnie 2 godziny temu podpisałem umowe o pracę z przyszłym pracodawcą, i za 2 dni z żoną na urlop w jej urodziny. Wszystko złożyło się idealnie. Pełna profeska.
Accenture Sp. z o.o.
Warszawa
Zero zdziwienia- typowe Accenture. pracowalem tam kilka lat temu i czesc mojego projektu przenieśli do Indii ale wtedy nawet nie kłamali, ze chodzi o kasę, zaczsliśmy byc "za drodzy" . Oni robią to notorycznie i tak działają od dekady- outsourcinguja jakis projekt/ czesc procesu dużego koncernu, najciszej amerykańskiego( chociaż bywają tez /europejscy klienci) najpierw USA/ Europa Zachodnia- pozniej wywalają do Polski/ Europa Wschodnia , gdy w Warszawie czy Krakowie ludzie wyprowadza projekt i jakiś proces na tip-top wywalają do Azji...i lecą z kolejnym projektem. O ile nie awansujesz tam w strukturach na tower leada czy innego "leada" najlepiej ociekać po roku, maks po dwóch latach. To nie jest firma która da cie pewnie zatrudnienia bez względu na kwalifikacje jakie posiadasz. Tam liczy sa tylko i wyłącznie optymalizacja kosztów, wcisakaja jakies bajki o inkluzywnosci, toleracji itp. ale po to, zeby budowac sobie pozytywny PR. Rozwój? Zły adres:)
Lege Advisors Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, czy ktoś z firmy jest w stanie podać widełki płacy na stanowisko rzecz. majątkowego? Pozdrawiam
Dbam o zdrowie (DOZ S.A.)
Warszawa
To wyślij jeszcze raz w odpowiedzi na nowe ogłoszenie. Czemu by nie.
Irespect Sp. z o.o.
Wrocław
Specjaliście w ogłoszeniu podsuwają mniej niż najniższa krajowa na start :) Więc kombinuję, że coś tutaj musi kusić innego niż kasa. Kto wie co?
POINT72 POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Od 1-2 lat atmosfera w zespolach devopsowych/sysopsowych (moze i nie tylko tam) psuje sie. Kiedys bylo tutaj duzo lepiej, teraz odczuwalny jest duzy spadek. Troche ludzi zaczelo odchodzic.
Wielkopolska Grupa Usługowa Sp. z o.o.
Poznań
Dokonałem zakupu w Waszej firmie leków na erekcję. Oszukujecie klientów co do ceny. U Was np. Maxigra Max kosztuje 29.58 zł, a wszystkie inne apteki mają ten sam lek po ok. 16,50 zł. Ludzie nie kupujcie w Wielkopolskiej Grupie Internetowej Sp. z o.o. z Poznania żadnych artykułów bo mają ceny z kosmosu. Gorąco nie polecam.
Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O
Wrocław
Atmosfera fatalna, w szczególności przez panią po 40tce i nie tylko!
Wisła-Trans Sp. z o.o.
Wisła
Raczej chyba każdy z biegiem lat zakłada, że wraz z podwyżkami wszystkiego na około, wzrośnie jego pensja. Macie w końcu jakieś podwyżki chociażby z powodu tego, że wzrasta inflacja albo stażowe?
ELEKTROMONT SP. Z O.O. Sp. K.
Tarnowskie Góry
Warto iść i porozmawiać, zapraszają na rozmowy. Myślę że można się dogadać. Sam byłem i było spoko. Bardzo sympatyczna i miła pani od rekrutacji.
Hotele I Gastronomia Plus Sp. z o.o.
Rzeszów
Szef podobno na plus atmosfera chyba też ale brakuje tu na forum mimo wszystko życia. Dyskusji. Wszystko jest takie cacy jak w reklamach? Zarobki też?
Stesar Sp. z o.o.
Chwaszczyno
Mam mieszane uczucia gdy widzę puste form podczas gdy firma działa z ponad 10 lat. do teraz nie było kompletnie żadnych problemów i tak dobrze sie pracuje ze nie ma na co narzekać? Dacie znać jaka jest atmosfera?
Kancelaria Nik Noga i Kaczmarek Sp. z o.o.
Łódź
Profesjonalizm i merytoryka w działaniu. Super kontakt z zespołem prowadzącym sprawę,od chwili podpisania umowy do finału 15 miesięcy i bank zwrócił nadpłaty kredytu frankowego.
HB Reavis Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Duże są szanse że po stażu w dziale prawnym przedłużają współpracę? W jakimś ogłoszeniu starym pisali że jest na to szansa. Ale ja bardziej szukam czegoś na stałe, więc fajnie byłoby mieć potem umowę na stałe. Żeby nie było, że 33 miesiące i będą szukać nowego stażysty...
Casbeg Sp. z o.o.
Wrocław
Nazwaliścia wynagrodzenia rynkowymi, a powiedzcie czy umówiona kwota wynagrodzeń znajduje się również na umowie, czy zarejestrowanie jest na przykład na najniższą krajową a reszta pod stołem dla pracowników? Myślę nad zatrudnieniem, ale też chciałabym mieć emeryturę.
Auto GT sp. z o.o.
Warszawa
Oszuści !!! Nic nie kupować tam u nich .U nich jest tak kup i zwalaj 0 gwarancji czego kolwiek
Ecovadis Polska Sp. z o. o.
Warszawa
Tego doświadczenia nie zweryfikuje czasem sama rozmowa? Zastanawiam się czy idą tu na rękę i jeśli zauważa ze kandydat ma wyższe kwalifikacje to po prostu nie przekierują go wyżej? Płacą tu adekwatnie?
Sttas Europe Sp. z o.o.
Warszawa
Takie szybkie podsumowanie: - brak szkoleń, - brak rozwoju, nie ma na to szans, - podwyżka? Nie ma szans! - awans? Chyba żartujesz!
QIAGEN BUSINESS SERVICES SP. Z O.O.
Wrocław
Zespół firmy jest kompetentny i pomocny, co sprawia, że praca tutaj jest przyjemna. Wszyscy pracownicy są dobrze przeszkoleni i chętni do współpracy. Dzięki temu możemy wspólnie osiągać nasze cele.
Ebv Finance Sp. z o.o.
Warszawa
Stanowczo nie polecam jeśli chodzi o zwrot akcyzy i vat z zagranicy,zero profesjonalizmu, nie ma z kim rozmawiać
Twoja Prowizja Sp. z o.o.
Warszawa
Człeczka brak do pomocy na 4 jednostki ;) lecz pracy wymagacie w w dwie os hehe
Databout Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo fachowa obsługa klienta, jestem zadowolony, że wybór padł akurat na tą firmę.
Lex Artist Sp. z o.o.
Warszawa
Widełki dla specjalisty ds. obsługi klienta to 5200- 700 brutto. Te 7k na początek to realne jest? Piszą że niby tak, ale byłam kiedyś w podobnej sytuacji gdzie dostawało się tę dolną kwotę a górnej nikt na oczy nigdy nie zobaczył.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Prometeusz Wojciech Kras
Gliwice
Dobra atmosfera, premie – brzmi spoko, a czy firma sama potrafi wpaść na pomysł podniesienia pracownikom pensji, ktoś z was dostał ostatnio jakieś podwyżki?
ADM Consulting Group S. A.
Warszawa
Kwestie premii i dodatków były jak pisano zawarte w firmowym dokumencie na ten temat. Czy osoba która ma podjąć decyzję o podpisaniu z nimi umowy o pracę może się z tymi wytycznymi zapoznać? I czy zostanie jej udzielone info jakich podwyżek i kiedy może się spodziewać?
GNF Express Sp. z o.o.
Łódź
Nie bierz pod uwagę, że jest to konkurencyjna firma... Płacimy bez problemów, od 2012 roku istniejemy na rynku
Ogólnopolska Kancelaria Dochodzenia Odszkodowań Pro Juris Sp. z o.o.
Braniewo
Czy w kancelarii obowiązują stałe godziny pracy? Chciałbym połączyć praktyki ze studiami i szukam miejsca, gdzie da sie to zrobić. Ktoś wie, jak tu jest z ewentualnymi nadgodzinami?
Office Samurai Sp. z o.o.
Kraków
W naszej firmie oceny okresowe odbywają się średnio co pół roku, podczas których omawiane są zrealizowane zadania oraz osiągnięcia pracownika. Zawsze staramy się oceniać sprawiedliwie, w czym pomaga otwarta komunikacja i konstruktywne podejście, aby osiągnąć obustronną korzyść. @Pracodawca
Moto Expert Grzegorz Grabowski
Gdynia
Po rak kolejny pisaliście tu kiedyś ze firma jest wiarygodna i godna polecenia. Czy od strony warunków pracy podobnie? na strat dostaje się przejrzystą umowę o pracę czy jednak należy się spodziewać zlecenia?
Zen.Com Sp. z o.o.
Warszawa
Że ja tego wcześniej nie czytałem, mi to samo zrobili przed tygodniem i czekam na odblokowanie. Nie chcą podać żadnej podstawy prawnej swojego działania, po prostu blokada i koniec i tyle. Masakra, że KNF toleruje takich typów na polskim rynku, na serio zgłoszę to do rzecznika finansowego. Czyli w maju 2024 te same praktyki.
HR & Consulting KARINA SUDOMIR
Mysiadło
Ciekawe ze tak odradzacie a oni dalej działają. tak dobrze tu płacą ze nawet z taka atmosferą warto jest tu pracować? może i ja się przeniosę
MWM Business Solutions Sp. z o.o.
Rzeszów
Hej, postaram się któtko i obiektywnie. Firma z perspektywami ale Pani Malwina to niestety (usunięte przez administratora) osoba, któa tę firmę sprowadza na (usunięte przez administratora). Widac u niej pewne defekty umysłowe, które należałoby leczyć. Niestety Pan Prezes tego nie widzi i pozwala jej na coraz więcej. Firma przez panią z c(usunięte przez administratora) prędzej czy później utonie. Nie bedę wspominał o traktowaniu ludzi z góry, jak (usunięte przez administratora) pomimo, że ta pani jedyne co osiągnęła to złapanie na swoje chore sidła Pana Prezesa. (usunięte przez administratora)
FRESENIUS MEDICAL CARE SSC SP. Z O.O.
Wrocław
Czym spowodowana jest rotacja na stanowisku application support analyst? Trochę brakuje mi takich konkretów do tej wypowiedzi.
DSV International Shared Services Sp. z o.o.
Warszawa
Dress code jest ale raczej luźny. Zastrzeżenia do zbyt rozebranych lasek, tank topy u płci męskiej też raczej kiepsko podobnie jak klapki u wszystkich. Potrafią wysłać w tych sprawach ogólnego mejla.
Frumbo Sp. z o.o.
Wrocław
Widzę, że piszecie o opcji na udział własnych pomysłów w rozwój firmy. czy to samo tyczy się propozycji na benefity lub ogólne warunki pracy? nie mogę po prostu doszukać się informacji o premiach. Pracownicy czują się docenieni?
Ignitis Renewables Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Miałem podobną sytuację. Aplikowałem na stanowisko specjalisty ds. obrotu hurtowego 3/4 tygodnie temu. Zadnego odezwu ani nawet maila informujacego o odrzuceniu z procesu rekrutacji, bardzo niepforesonalne zachowanie
KFS Sp. z o.o.
Kraków
Ostrzegam wszystkich, którzy chcą zacząć tutaj pracę. Będą mówić jak tu jest pięknie i kolorowo. Head Office pisze piękne maile, że wszystko dla naszego dobra. Naprawdę myślą, że wszyscy się na to nabiorą. Absolutnie. Wszyscy się zwolnią jak tak dalej pójdzie. Pracuje się tu za nędzne grosze. Nie doceniają starych pracowników. Ładują kasę w nowych. Zero możliwości rozwoju. System inwigilacji właśnie wszedł w życie. Tysiące błędów robi, zmuszają nas aby obserwować i modyfikować zmiany. Żart. Pracownicy mają to robić? Za co? Za te marne grosze? Logujesz się i oczywiście kradnie ci aplikacja czas, więc siedzisz ponad 8h w obawie czy na pewno głupia apka pokaże ci dobry czas pracy. Robią ankietę kwartalna, ha, dobre mi to. W nosie mają jej wyniki. Nic nie poprawiają, wszystko pogarszają. Nigdy się do niej nie odnoszą. Oczywiście wmawiają, że wszystko dla dobra pracowników i możliwości jego rozwoju. No i teraz najlepsze. Roboli śledzą ale managerowie już nie są uwzględniani w liczenie czasu i tego co konkretnie robi się w czasie pracy. Czyli jak zwykle góra się bawi, dół pracuje. Składam wypowiedzenie bo jest CYRK.
NORMAZET Sp. z o.o. Sp. k.
Wrocław
Mogę wierzyć że pieniądze płacą tutaj fer i uczciwe, ale każdy inną kwotę tak nazwie. Ile się zarabia? Napiszcie jakie i komu podwyżki dali w tym roku?
Perfect Consulting
Gdynia
Rozmowa o pracę, na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji bezpośrednio w firmie PC, przeprowadzona poniżej jakiejkolwiek skali… Pani właścicielka firmy bardzo chamska i arogancka. Pomijam fakt, że zostałam zaproszona na rozmowę mimo, że moje kompetencje nie spełniały wymagań firmy, a i tak usłyszałam wiele niemiłych słów na swój temat. Obiecanego feedbacku również nie dostałam, co uważam za nieprofesjonalne, patrząc na to jakimi wartościami w swojej dziedzinie kieruje się firma.
Progress Holding Sp. z o.o.
Warszawa
Wygląda to więc na firmę w której można się dobrze poczuć. Czy więc dają umowę o pracę na czas nieokreślony? A jeśli tak to kiedy?
Ligra Grażyna Cader-Ziółkowska
Gliwice
Opinie niby negatywne ale zero w nich wyjaśnienia, jak dla mnie to wygląda na zwykły hejt, którego unikam. Jest tu może aktualny pracownik, który jakoś normalnie opisze warunki zatrudnienia? są jakieś problemy, żeby na strat mieć umowę o pracę?
Ceba Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Firma niby 20 lat działa a tu jeszcze nie ma komentarzy. Nie było na co narzekać przez ten cały okres? :) dla mnie to na plus, dacie znać jak tu pracowników doceniają?
Knauf Service Sp. z o.o.
Jaworzno
Zastanawiam się czemu warunków pracy nie chwalicie, jakieś słabe są? za zarobkiem lepszym się oglądam u mnie z podwyżkami jest tragedia tu są chociaż jakieś cykliczne?
West-Pol
Polska
Chciałbym coś dodać na temat Wioletty K..z z Rzeczenicy. Codzienne obserwuje,jak (usunięte przez administratora)inne kobiety, które tu pracują. Jestem o krok od zgłoszenia sprawy w inspekcji pracy. Czekam na reakcję pracodawcy!