Chaos organizcyjny, marna pensja i oczywiście na początku zapewnienia jak to będzie świetnie, niestety w żaden sposób nie pokrywa się to z tym, co wynika z dalszej współpracy. Marne perspektywy rozwoju.
Za Łukasza było najlepiej! O_O
Teraz raczej już nic nie ma @Mikołaj ale podobno przyjmują na staże czasem, więc warto zapytać nawet o to
marko, ty jestes z innej firmy, ze robisz taki czarny PR? Bylem na rozmowie, przeszedlem na test techniczny. Nie oferuja wcale 6000 brutto, tylko co najmniej 9000, ale zalezy od stanowiska. Ja przyszedlem, bo moi kumple odeszli z Outboxa i zarabiaja w Netwise po kilkanascie. Ale na pewno nie 6000 brutto...
Programista PLC, HMI, SCADA
Marko, właśnie miałem wysyłać CV bo wystawili ofertę na pracuj.pl. Dzięki za informację ile płacą, nie będę marnował swojego czasu. 6000 złotych brutto przy samozatrudnieniu to 3300 złotych do ręki - programiście, który bardzo dobrze zna daną technologię? Nie chcę wiedzieć, ile zarabiają mniej doświadczeni. Raz jeszcze dzięki
Chyba odnosisz sie do mojego posta. Nie dostales sie cY co, ze piszesz takie glupoty, jednoczesnie "omijajac z daleka"? ;) nie napisalem, ze nie prowadzi sie dokumentacji, tylko ze staz nie polega (jak 2 moje poprzednie) na pisaniu "glupiej" dokumentacji.
firma w której nie prowadzi się dokumentacji? prawdziwy januszex, dobrze że jest ten gowork, omijam z daleka
Nie wiem jak jest ze stażem na HelpDesk, bo byłem na płatnym stażu programistycznym. Po 3 miesiącach dostałem podwyżkę do kwoty z początku rozmów. Rzeczywiście stażystą jest się dłużej niż 3 miechy, bo przestaje się nim być dopiero, jak mentor uzna, że można samemu zrobić części projektów. Z tego,co widzę to raczej 6 miesięcy niż 3. Mi praca się podoba, bo nie pisze sdię głupiej dokumentacji, ani nie każą tylo czytać, ale naprawfę uczy się programować prawdziwe aplikacje. Kolega, który przyszedł miesiąc po mnie też został i też dostał podwyżkę, więc nieprawdą jest, że jest jakaś stagnacja. Chyba, że uznają, że się nie nadajesz.
Gfgf, coś długo się zastanawiasz bo ostatnio żadnego stażysty nie widzialem i wcale mnie to nie dziwi, praca z dynamics crm jest bardzo nudna, studenci chyba wolą pokodować i robić coś ciekawego, kreatywnego. Która firma nie płaci teraz za staże? To chyba nie jest żaden argument ...
Z tym stażem to bym uważał. Słyszałem, że stażystą w tej firmie zostaje się na conajmniej 3 lata. Później awans na senior stażystę. Stagnacja w zarobkach.
Za Adama było dużo lepiej. Teraz od obietnicy do obietnicy i na tym się kończy.
Na jakim stanowisku w firmie Netwise Sp. z o.o. pracowałeś? Podziel się z innymi swoimi doświadczeniami na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Netwise S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Netwise S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Netwise S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 9 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Netwise S.A.?
Kandydaci do pracy w Netwise S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
