Opinie o MediaExpert
Jestem zawiedziony tym sklepem i więcej tam nie pójdę. Oddałem tel do reklamacji i po odbiorze napisali że nastąpiła wymiana płyty głównej. Jak się okazało to nie nastąpiło więc oddałem 2 raz i wtedy napisali że telefon działa. Tylko smiecie zrobili reset płyty głównej.(usunięte przez administratora)
Byłam na rozmowie. Pytania typu: czy masz komornika, czy byłaś karana i czy jesteś w wojskach obrony terytorialnej. Musisz na własna reke przyniesc zaswiadczenie o niekaralnosci koszt niecałe 40 zł (nie zwracają)(usunięte przez administratora)
Normalna sprawa jak tutaj ktos co tydzień wylatuje za kradziez albo picie praca ciezka fizyczna raczej dla ludzi z marginesu społecznego brak szacunku do pracownika to i pracownik nie szanuje pracodawcy
Gdzie ten burak się chował. Stosuje ciągły (usunięte przez administratora) Prokurator powinien nim się zainteresować. Ełk.
Magazyn MExspert. Ełk.koordynator. kulturowe totalne (usunięte przez administratora) bez wodorostów. Niski poziom nie sięga kulturowo nawet wodorostom. !
Rekruterka opowiedziała o zatrudnieniu, odbiegające od tego co w ogłoszeniu. Podstawa 4000 brutto, brak dojazdów. Informacja od osoby rekrutującej, że mężczyzn przyjmują od razu, kobiet nie - chyba że kierownik wyrazi zgodę, na konkretną panią. Ogólnie zmarnowany czas.
Brak pytań w kierunku kandydata
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cześć, którego dnia miesiąca jest wypłata?
Nie polecam! Firma zaprasza na rozmowę rekrutacyjną i zostawia kandydata bez informacji zwrotnej, po upływie kilku tygodni sam zadzwoniłem aby uzyskać jakąś informację, po czym od osoby która przeprowadzała rozmowę usłyszałem: "Jeśli nie zadzwoniliśmy to znaczy, że nie jesteśmy zainteresowani współpracą" Pierwszy raz spotkałem się z tak olewaczym i nie miłym stosunkiem do kandydatów. marnowanie czyjegoś czasu! odradzam.
Hej, ME otwiera nowy sklep w Łodzi. Chcę się zgłosić, bardzo mi zależy, dlatego chciałem się was poradzić jak się przygotować?
Idealny pracownik wie czym zajmuje się firma do której aplikuje a idealna firma pokazuje przed zatrudnieniem jak wygląda praca.Jeżeli taki kandydat zostanie zatrudniony to musi a pracodawca może go przenosić na inne działy zgodnie z kwalifikacjami i badaniami lekarskimi jakie przeszedł kandydat.Nie ma w tym nic dziwnego i jest zgodne z prawem.
Przełożeni nie dają dnia urlopu (słaba forma pokazania kto rządzi) a potem zdziwienie że ludzie są na L4 a w ten sposób firma traci w razy bo L4 pracownika niema kilka dni a nie jeden, dwa generuje się zaległy urlop który kiedyś musi wybrać. Pracownik traci premię.. ale tak jest jak nie patrzy się globalnie i na kwartał do przodu, tylko tydzień do przody i chce pokazać że ja rządzę a pracownik niech prosi.To jeden z przykładów bo patologi jest więcej.
Ja nie dostałem wolnego w niedziele na egzaminy na studiach oni tylko reklamować potrafią jaka to praca w media jest wspaniala a na zakładzie (usunięte przez administratora)...
Taa takie smaczne takie zdrowe i takie pyszne że codziennie połowa ludzi po nim rozstrój żołądka ma..
Porównując cenę do jakości to faktycznie obiady są dobre.W tej cenie nie znajdziesz nic lepszego.
To jestem w tej szczęśliwej połówce, której nic nie jest. A może wiesz Hahaha, czy to tak na stałe przypisali do tych połówek?:) Zobacz do chlebaczka co ci tam żonka przygotowuje, może tam znajdziesz wyjaśnienie swoich rozstrojów:):)
Witam Pewnie wszyscy na Jędrzejowskiej i pewnie nie tylko zauważyli że praca w tej firmie to zaczyna być jedną wielką demotywująca kpina. Wszystko idzie w górę w sklepach,paliwo itp. ale pensje stoją w miejscu. Powiedział bym że nawet na człowiek zarabia mniej w tej firmie niż wcześniej. Zabrali nocki z powodu c-ovida ale nie na wszystkich działach, a żeby coś dodać do pensji żeby chociaż ta różnice zarobków zneutralizować to już oczywiście nie. Budują nowy magazyn na to pieniądze się znalazły,a na jednym dziale dodali dodatkową zmianę na to pieniądze się znalazły ale na podwyżki już oczywiście nie. W tedy usłyszysz że firma ma kryzys a tyle kasy zarobili że nawet przed covidem nie mieli takowych. Najniższa krajowa wzrosła 2 razy a pensja jak stała tak stoi, a wymogów coraz więcej. Tam już spora grupa ludzi myśli zmianie pracy, a zdziwią się gdy dzień po dniu lub jednego dnia przyjdzie z np.30-40 osób z wypowiedzeniem. Ta firma musi się zastanowić na tym co robi gdyż straci nie tylko nowych ale również starych pracowników. Nikt nie jest głupi w tej formie i wie że na covidzie nie tylko magazyn media zyskał. Mogę tylko powiedzieć powodzenia bo szkoda mi więcej słòw na to co tam się dzieje
nawet bym się z tobą zgodził, ale większość tych pretensji to nie tu. Do rządu i kaczorka. Pamietasz jak straszyli, że jak będzie rządzić PO, to paliwo będzie po 5 zeta? I co? I(usunięte przez administratora) Rozdają kasę na lewo i prawo, ale swojakom, taki rząd, nowy ład narodowy. (usunięte przez administratora)
ale przecież Terg dostaję kasę z tarczy od (usunięte przez administratora)na którego tak plujesz.Pewnie sam bierzesz 500+ i pozostała rodzina.To już taka tradycja narodowa żeby opluwać (usunięte przez administratora)a później iść i głosować na niego.Masakra
Grosza nie dostałem od pislandii, jeśli chcesz wiedzieć. A na Terg nie pluj, bo dziś to on daje wielu ludziom pracę, podczas gdy inni padają. Polska firma, z polskim kapitałem, a trzyma się mocno. To trzeba docenić
Piszesz że nie dostałeś więc zakładam że nie masz rodziny (dzieci).Kasę w postaci tarczy dostają firmy dzięki temu mogą utrzymać (nie wolno im zwolnić pracownika).Właśnie dzięki temu masz pracę więc nie pisz że nic nie dostałeś.Masz pewnie rodzinę która dostaje 500+ bo po kasę każdy rękę wyciąga.W którym miejscu plułem na Terg.Napisałem tylko że dostaje kasę jak większość firm.Jak tak ci źle z obecnym rządem to zmień to przy wyborach.
W Media Expert praca fest, kasa dobra w miesiąc jest! Jeżdżę wózkiem jak Hołek, nie stoję przed pośredniakiem jak ten kołek! Nie marudzę, nie beczę Dzięki ME byt rodzinie zabezpieczę!
Dzień Dobry, poproszę o informację dotyczącą pracy w magazynie w Łodzi? Czy polecacie? Jakieś problemy?
Pewna robota. Podobno firma buduje swój mag, więc zostaną tam na zawsze:) Załapiesz się i jesteś spokojny, bi takie duże korpo zawsze sobie poradzą, czy pandemia czy (usunięte przez administratora)
Powiem tak. Jeśli o mnie chodzi jedyne pozytywne odczucia generuja obiady pracownicze. Porcje są większe i smaczniejsze niż w DHLu czy Amazonie. Cała reszta to brak organizacji, komunikacji oraz dezinformacja. Przełożeni nie zwracają uwagi na predyspozycje pracownika, jeśli dla kogoś ważna opcja jest możliwość rozwoju to na własny rachunek i po godzinach pracy. Sam planuję wypowiedzieć umowę o pracę bo nie planuje się wstydzić na najbliższej rozmowie o pracę czym się zajmowałem w obecnej. Jeśli ktoś ma krzepę i podstawowe wykształcenie bądź chce zarobić na studia jest to jakieś wyjście. W innym wypadku szczerze odradzam.
Oho, obieżyświat się trafił! Tak dobrze wiesz, jak karmią inni, bo wciąż zmieniasz robotę i każdemu to samo piszesz - oj, nie poznali się na mnie... Biedactwo, Do roboty się weź!
Jakie trzeba mieć doświadczenie żeby jeździć na wózkach? Dopiero kurs zrobiłem, jednak trochę już jeździłem.
@Kandydat działu HR ogłoszenia do tego zespołu są regularnie umieszczane, z tego co wiem zespół jest co jakiś czas wymieniany w 99%.... Podobno atmosfera nieprzychylna pracownikowi, nie polecam jeżeli ktoś szuka stabilnej pracy i normalnej atmosfery.
No to policzmy. W dziale tym pracuje 7 osób. Jeśli wymienimy 99% tej obsady, to znaczy, że pracę traci.. no właśnie ile osób? Polecający ostrożność proszę o odpowiedź
Niepotrzebnie bronisz swojego PANA.Doskonale wiesz jak jest w tej firmie.Idziesz po podwyżkę to dostajesz "buta".Przyjdzie dzień w którym zostaniesz tak potraktowany.Ciekawe czy wtedy będziesz taki mądry.Powodzenia
To bardzo dorosła postawa obsmarowywać firmę, która zrezygnowała z pracownika nie bez powodu :) Bo oczywiście ów pracownik był takiiiiii cuuuudowny :) Może zamiast wylewać swoje żale na publicznych portalach lepiej zająć się poszukiwaniem nowej pracy? Taki to tylko luźny pomysł :)
To samo miałem napisać. Ludzie zwykle widzą źdźbło u innych, a belki u siebie nie dostrzegają...
nie trzeba pracować w tej lub innej firmie żeby wiedzieć jak jest.Duża rotacja sprawia,że spotyka się ludzi z doświadczeniem.Swoją droga to ciekawe tłumaczenie każdego pracodawcy.Można to porównać do sytuacji w której pracownik chce urlop.Odpowiedź jest taka, że jest dużo pracy i jesteś niezastąpiony ale jak chcesz "podwyżkę" to już nie jesteś "takiiiiii cuuuudowny".Myśl zanim coś napiszesz bo jak zaczynasz dopiero zdobywać doświadczenie to wszystko przed Tobą.Powodzenia
Internet to najlepsza forma wyładowania frustracji, dobrze że istnieją takie portale jak ten. Przynajmniej niektórzy mają możliwość oczyszczenia się.
7 osób? Chyba razem z osobami na urlopie maciezynskim to można nawet do 10 doliczyć ???? szeregowy zespół raz w roku się zmienia, 95% odchodzących nie wspomina tego miejsca dobrze i nie chodzi o ilość pracy ani pracę w godzinach bez ograniczeń... Nikomu nie życzę pracy w tym miejscu ale najlepiej przekonać się samodzielnie. Albo sprawdzić ile godzin trwa praca każdego dnia. Dziwi mnie że nikt z tak dużej renomowanej firmy jeszcze się tematem częstych zmian w zespole nie zainterwsował. Może to tylko kwestia czasu...
Pracownik Magazynu Reklamacji. Czy ktoś mógłby mi powiedzieć jak wygląda praca na tym stanowisku i ile da się na nim wyciągnąć. Z góry dziękuje za informacje.
Rekrutuja na przyjecia a konczysz na wykladaniu towaru, kompletny brak komunikacji na magazynie. (usunięte przez administratora) maja premie wydajnosciowe, a inni juz nie, do pracy przychodzi sie pracować a liderzy potrafili stawiac nas na pakowaniu i przez 2 godziny nie dawac nic do spakowania, tak samo z roznoszeniem towaru, każą ci wylozyc 10 palet a nie ma kompletnie gdzie tego towaru upchnac. Zreszta wystarczy popatrzyc jacy tam ludzoe pracuja i wiadomo wszystko o tym magazynie, kompletna patologią, trzymaj sie z dala jesli jestes normalny, bo mozna tam oszaleć.
@Baśka a to za co np się wylatuje jak się nie sprawdza?
Jestem zainteresowana pracą w firmie Media Expert ze względu na chęć rozwoju ale zastanawiam się dlaczego tak często poszukują osób do działu rekrutacji? Dzisiaj pojawiło się ogłoszenie na Specjalistę ds. Rekrutacji, słyszałam negatywne opinie wiec wolę dopytać zanim złoże tam swoje CV. Będę wdzięczna za każdą informację
Sama pani sobie odpowiedziała. Dobre firmy można poznać po tym, że ciężko tam się dostać, bo jest mała rotacja wśród ludzi. Na początku działalności jest rotacja, dopóki się nie stworzy ekipa, a potem już jest ciężko się dostać
Ta firma stale szuka pracowników.Obecnie nie ma co tam iść bo kończy się sezon i zaraz będą zwalniać.Tak jest co rok.
Jakie zarobki na magazynie? Szanse awansu lub wewnętrznej rekrutacji na inne stanowisko np. Na kierowcę
Da się zarobić. Swoje musisz zrobić, ale nie ma co narzekać. Do tego obiad za zeta, transport, dodatki, premie, strefa relaksu (teraz to lipa w pandemii niestety). Ogólnie: lepiej niż w Amazonie i tym podobnych
Zastanawiam się nad zmianą pracy, kończy mi się umowa za 2 miechy i patrzę gdzie można więcej zarobić. Teraz mam 3k na łapę, wyciągnę tam więcej?
Nawet nie myśl o zmianie, zaproponują Ci 2800 brutto i do trzech lat co roku po 100 brutto podwyżki XD żart. Ewentualnie z premiami jak się nic nie wydarzy i 100 frekwencji to może coś więcej.
Każdemu nie dogodzisz. ja mam dobre doświadczenia, ale też jestem nauczony pracy (pochodzę ze wsi, z gospodarstwa), a w magazynie nie jest tak ciężko jak na gospodarce. Teraz jest duży ruch, ale i pieniądze lepsze
Jak masz chęci do pracy to zarobisz, ale może być problem z 2 miesiącami, raczej szukają ludzi od zaraz
No tak na wsi to ludzie pracują , a ci w mieście nie. Miasta same sie budują, nauka sama do prxodu idzie... brawo.Znam wsie co dostają za hektary ugorów tyle dotacji plus emerytury rolnicze itd ze nosa z koldry do 9 nie wystawiają, potem 500+ za 4 dzieci i dalej spać.
Witam, czy ktoś pracuje w ME w Strykowie? Zostałem zaproszony na rozmowę o pracę na stanowisko ,,koordynator magazynu". Czy mógłbym się dowiedzieć na jakie zmiany pracuje ten magazyn oraz ogólnie co to za miejsce pracy. Dzięki z góry Pozdrawiam ????????
W jakim celu ktoś z Tergu w Łodzi, czy Złotowa wprowadził nowe zmiany , myślę o np 8-16 i 19-03 . Chodziło o jakieś standardy sanepidu, bezpieczeństwa pracowników w czasach covida ?
Pic na wode, bo dwie zmiany widza się w weekendy jak robią nadgodziny. Ciągle wpuszczają obcych łudź. Włączyli by ogrzewanie bo ludzie marzną ale L4 też im na rękę bo premie zabiorą. Dla wizerunku robią ale dla pracownika nic.
Mąż zaczął pracę w magazynie i nie narzeka. W dzisiejszych czasach taki sprawdzony pracodawca to gwarancja naszego spokoju
to prawda, stąd też usuwają po czasie (nie wiem jak) nie przychylne komentarze. a prawda taka ze mobbing na porzadku dziennym. zmuszanie do nadgodzin, głupie docinki, szantaże itd.
Ale pieprzysz farmazony. W życiu nie był(usunięte przez administratora) w magazynie, to i bez potrzeby gębę otwierasz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MediaExpert?
Zobacz opinie na temat firmy MediaExpert tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 127.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MediaExpert?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 57, z czego 15 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MediaExpert?
Kandydaci do pracy w MediaExpert napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
