Opinie o MediaExpert
Cześć :) Czy ktoś aplikował do ME na stanowisko grafika komputerowego? Cyklicznie co kilka miesięcy pojawia się ogłoszenie i się zastanawiam dlaczego? Jak jest na tym stanowisku? Jak kontakt z szefostwem? Jakie warunki pracy? Jaka wypłata? Dzięki za odp ;) !
Panowie i panie, wszystkiego dobrego w nowym roku. Dla wszystkich pracowników MEdia Expert, pracowników firm współpracujących i dla was, użytkownicy tego forum. Happy New Year!
Zdecydowanie nie polecam. Zwłaszcza współpracy z jednym z koordynatorów na ul. Zakladowej. Pan nie ma w ogóle szacunku do pracowników, a podstawowym tekstem, którym się posługuje jest :jak Wam się nie podoba to (usunięte przez administratora) I takie właśnie zachowanie, spowoduje to, że firma w nowym roku straci kilku doświadczonych pracowników, którzy ustosunkują się do polecenia koordynatora. A Pan koordynator będzie się wspierał nowymi, których będzie musiał sam nauczyć wszystkiego od podstaw. Jeśli dyrekcja zatrudnia kadrę zarządzająca, która nie szanuje pracowników to znaczy, że nie zależy Im na współpracy na określonym poziomie, pozytywnej atmosferze i budowaniu pozytywnej opinji o firmie.
Myślę, że Twoja opinia dotrze do firmy i ta przyjrzy się sprawie. To w jej interesie. Wszędzie są problemy z ludźmi, a dzięki tobie ME ma szansę na zmianę. Oby ją wykorzystali
przecież jedynymi ludźmi którymi się oni przejmują to klienci.Zaraz kończy się czwarty kwartał i jak co roku znów będzie redukcja.
Jak nie pasuje Koordynator to wystarczy iść do kierownictwa całą zmianą a nie tylko narzekać...
Hej, dostaliście 13?
Rekruterka opowiedziała o zatrudnieniu, odbiegające od tego co w ogłoszeniu. Podstawa 4000 brutto, brak dojazdów. Informacja od osoby rekrutującej, że mężczyzn przyjmują od razu, kobiet nie - chyba że kierownik wyrazi zgodę, na konkretną panią. Ogólnie zmarnowany czas.
Brak pytań w kierunku kandydata
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
27.10 miało być rozpoczęcie pracy. Podpisałam dwie umowy, dzień przed przystąpieniem do pracy dostałam sms z wiadomością, że nie ma trenerów i pracy narazie nie będzie i będą informować o rozpoczęciu - ok, czekałam dwa dni, trzy, tydzień, dwa, dobijało już do trzeciego tygodnia gdy w końcu sama zadzwoniłam by dowiedzieć co się dzieje. Okazało się, że pracy jednak nie będzie i Media Expert sam był zdziwiony czemu tak się stało, że nigdy tak nie mieli i pracy nie ma i nie wiadomo kiedy będzie, i czy będą też potrzebować ludzi.. wraz ze mna, cała lista innych straciła czas po prostu czekając aż kierownikom w Media się zachce poinformować o pracy. Zero szacunku do człowieka, nie dziwie się, że ludzie jak szybko do Was idą pracować, tak jeszcze szybciej odchodzą. Oferujecie się wszędzie - głośno jest w tv, internecie i nawet na ulicach.. A wszystko po to żeby potem odesłać ludzi z kwitkiem, albo kazać im czekać x czasu na pracę. Na serio nie mam do powiedzenia nic pozytywnyego na temat Terga. Nie pozdrawiam i nie polecam pracy tam. Robią ludzi po prostu w konia, żeby nie powiedzieć brzydziej:)
Dla mnie robota spoko. Robisz swoje, zamykasz drzwi i nie myślisz, nie męczysz się. Proste czynności, fajni ludzie, spokój
Magazyn jak magazyn. Pracowałem w innych to wiem. W Łodzi wszędzie podbnie, ale tutaj najlepiej. mam taką ekipe że każdy nam zazdrości. Dzięki chłopaki. I Ewka też:)
(usunięte przez administratora)
W ME rekruterzy znają języki, angielski perfect:)
Może ktoś powie jakie zarobki na rękę można się spodziewać na stanowisku kierowcy kat b w Łodzi jako dostawca w sklepie. Wracam z zagranicy i myślę nad tym stanowiskiem w Łodzi
Pracuje na magazynie firmy już parę lat i stwierdzam, że co do wypłat to mają pracowników w poważaniu. Po raz kolejny wysłali pensje tak późno, że pracownicy posiadający konta w ich banku pieniądze dostają na czas, a cała reszta czeka jeszcze 3 dni bo 10 dzień miesiąca wypada na Niedzielę. Mógłby ich ktoś wkońcu nauczyć, że jeżeli się nie wyrabiają to może warto wysłać jeszcze dzień wcześniej wszystkie przelewy bo (usunięte przez administratora).
Spokojnie, zbliża się styczeń. Czas w końcu na rewanż, jeżeli wiesz o czym mówię ????
Zgadza się, oprocentowanie na kontach praktycznie zerowe, ale trzymają do końca :( a księgowa puszcza jak w ten pt przelew po sesji wychodzącej i pensji brak na kontach w innych bankach. Sorry nie będzie.
Mam to szczęście w nieszczęściu ze jestem w ich banku i wolny weekend zrąbany bo wyplata bardzo niska od wielu lat tak małej nie dostałem...
SPokojnie, nie oni jedni się spóźxnią, gdy 10 przypada w weekend. to zależy też od banku. Kumpel dostał na czas, a ja w poniedziałek11.
Nie wiem jak wam, ale dla mnie Media Expert to najlepszy sklepz elektroniką w Łodzi. Nie zawiodłam się ani razu
Oj, nieładnie tak do kobiety... Aż nie chce się dyskutować.. Wstyd!
Na początku było ciężko, fakt. Wielki magazyn, nowe zadania, nowi ludzie. Serio miałem stracha czy dam rade. Po dwóch tygodniach jest lepiej, załapałem o co chodzi, kumple pomagają, zaczynam łapać luz.
Czy mógłby ktoś powiedzieć, czy można zmienić dział. Pracowałem na e-commerce teraz jestem gdzie indziej, jednak tamten dział mi bardziej odpowiadał.. I ewentualnie do kogo się udać. Dodam jeszcze ,że to umowa zlecenie.
(usunięte przez administratora)
Szacunku do człowieka brak to wiele nie kosztuje..
PROSZĘ BARDZO ZWRÓCIĆ UWAGĘ na to co piszę żeby później nie żałować po przyjściu do pracy. PRACA MAGAZYN ŁÓDŹ WYDANIA Kiedy zatrudniłem(am) sie w tej pracy to na pierwsze na co zwróciłem(am) uwagę że naprawdę mają fajną osobę która prezentuje „fajną” pracę w Media Expert,ale dalej kiedy wszedłem(am) na magazyn to wszystko „fajne” się skończyło. Pierwsze co usłyszałem(am) od liderki „Jeśli będziecie chodzić na L4 albo będziecie mieć jednego użeta -ZWOLNIMY”.Byłem(am) w szoku kiedy jedna osoba zadzwoniła do koordynatorki i powiedziała że ma L4 bo ma prawdziwe problemy z żołądkiem na co ona jej powiązała „Mnie to nie interesuje,nie starcza nam ludzi w pracy,muszisz przyjść”.Nie ukrywamy tego ze na magazynie pracuje dużo osób z Ukrainy,Białorusi .Kiedy te osoby pod czas pandemii chcieli pojechać do domu do swojej rodziny którą już nie widzieli przez 2-3 lata usłyszeli to że będą zwolnione jeśli będą mieć kwarantannę . Za urlop mnie nie chcę już się gadać .Z wrześniu po styczeń ŻADNYCH URLOPÓW NIE DAJĄ,a kiedy już nie potrzebujesz tego urlopu to przymusowo cię wysyłają na urlop. I teraz na ten moment czym więcej tam pracuję tym gorzej sie tam pracuje . Grafik który był z 13-23 albo 8-18;18-4 zmieniony na 6-16;16-2:00. Zachowania kierownictwa rozkład na łopatki ,bo patrzysz na to jak każdy wpycha na górę brata,siostrę,mamę,tatę,szwagra,najlepszego przyjaciela ,nie zwracają uwagi ze między nimi siedzą naprawdę tępe i leniwe osoby. Osoby z którymi pracujesz to są osoby zazdrosne i agresywne. Jedynie plus który trzyma w tej pracy to wypłata oraz socjal.
W pełni się zgadzam z tym wpisem. Dodał bym jeszcze coś na temat szacunku do drugiego człowieka. (usunięte przez administratora)Nie ma znaczenia nawet, że nie nawalasz, nie chodzisz na l4, nie stajesz nawet na moment i masz bardzo dobrą wydajność,bo ci zależy, a także jesteś zawsze pod telefonem i przychodzisz w wolny dzień gdy jest taka potrzeba. Ważne, że popełniłeś błąd i musisz być ukarany. Pieniądze to nie wszystko, gdy przychodzisz do pracy jak na skazanie i zastanawiasz się do czego dzisiaj się przyczepią i kogo ukarzą. Mówię o CDU 2. Dobrze, że w pobliżu budują kolejne magazyny i będzie jeszcze większy wybór.
No nie, mały dostał karę... A może pochwalisz się za co? Bo przecież zły pracodawca nie ma prawa wyciągać konsekwencji wobec Twojej niekompetencji, tak?
Dobrze ze ten problem mam już z głowy Inna firma inni ludzie To ludzie tworzą firmę wiec zdania ze to firma krzak nie zmienię
płaca nie taka zła sama praca nie jest lekka takze ujdzie ale lider zwlaszcza ten z antresoli bardzo trudny czlowiek musial miec ciezkie dziecinstwo sam robil ledwo 70% bedac meszczyzna a wymaga 100% od kobiet nie daje urlopow po sierpniu a teraz sam sie bawi na urlopie
łódź jest dziś jak za komuny nie chcesz pracowac tu to idziesz tam, proste. tyle że tam wcale nie ma samych kwiatków. A tu jest spoko, a kipa mega, same swojaki pzdr
Chcesz powiedzieć, że ludzie nie szanują tam rooty, bo za rogiem czeka kolejna? tak mam rozumieć twój wpis? Ciekawe. Ja trzymam się ME i jestem zadowolony. I mam w ekipie kilka osób , zktórymi robię od przeszło 4 lat.
Gdzie w Szczecinie jest Wasz Magazyn?
Jestem po okresie "próbnym". Na początku bywało trudno, nie powiem, bo rzeczy do ogarnięcia jest trochę. Teraz ogarniam na luzie. chcę robić prawko:) na wózek, myślę ze to dobry pomysł. Tak dla nowych: niema strachu, wszystkiego da się nauczyć
A mi tam się podoba. I co mi zrobisz?:)
Cześć, czy premie o których mówią na rozmowie kwalifikacyjnej są wypłacane co miesiąc? Jeśli nie to jak to wygląda w praktyce? Chodzi mi o magazyn na Jędrzejowskiej
Normalna premia uznaniowa, jak w każdej firmie. Tzn kierownik uzna, czy dostaniesz premię, jeżeli nie popełnisz żadnego błędu. A spróbuj nie popełnić błędu robiąc na skanerze kilka tysięcy operacji dziennie:):):):)
Tak jest premia to fikcja firma tylko szuka pretekstu by ją uciąć albo w ogóle nie wypłacić. Za najniższą krajową to oni powinni się cieszyć ze pracownik przychodzi do pracy i jest... na nowym zakładzie wyplaty będą jeszcze niższe bo nie będzie dodatku za godziny nocne...
W necie każdy mądry. Najlepiej jakbyś zapytał kogoś, kto tam robi. Tu nie ma co ludziom wierzyć, bez obrazy
Ni cholery nie wiem o co wam lata. U mnie wszystko się zgadza. Był któryś z was na magazzynie chociaż? Zobaczcie co jest u tych na B czy na A, to dopiero się za łby złapiecie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MediaExpert?
Zobacz opinie na temat firmy MediaExpert tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 127.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MediaExpert?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 57, z czego 15 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MediaExpert?
Kandydaci do pracy w MediaExpert napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
