Opinie o hutchinson.com/pl - HUTCHINSON S.A. w Żywiec

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Hutchinson Poland Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Hutchinson Poland Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Surowce, półprodukty - produkcja wyrobów z gumy i kauczuku

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Hutchinson Poland Sp. z o.o. w Żywiec

xxx
Pracownik
 Pytanie

Najniższa krajowa 27.70 zł a podwyżka do kwoty 25.60 zł.. gdzie uciekło to 2.10 zł ? ????

N
Pracownik
@xxx

Na umowie zlecenie masz minimalną stawkę h. Umowa o pracę to co innego.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Orientujecie się czy jak jestem na macierzyńskim to dostanę podwyżkę?

Karo
Pracownik

A widzisz ja na macierzyńskim nic nie dostałam dopiero po pół roku od powrotu do pracy jak się sama upomniałam

xxx
Pracownik
@Pracownik

Byłam na macierzyńskim i wychowawczym żadnej podwyżki w tym czasie nie dostała. ???? Wróciłam do pracy dopiero stawka została podniesiona do najniższej krajowej ..

Ja
Pracownik

Czy to prawda że mamy wybierać urlopy żeby Ukraińcy mieli pracę. Jeśli to prawda to wydaje mi się że hutchinson sięgnął dna.

Xd
Pracownik
@Ja

Tak prawda

VDG
Pracownik
 Pytanie
@Ja

Gdzie są zwiazki zawodowe? Od czego są zwiazki zawodowe? Robia z nami co chcą a zwiazki nic. To po co one są?

Operator
Pracownik
 Pytanie
@VDG

Jakie związki?Mamy przykład jeżeli chodzi o podwyżki,flagi,pikieta i wielka lipa.

Lipa
Pracownik
@Operator

Racja nasze zwiazki to wielka lipa

Yyy
Pracownik
@Lipa

To sobie załóż swoje i działaj. Prawo tego nie zabrania. Central związkowych ile chcesz, ktoś przygarnie. Pokaż czy poza narzekaniem potrafisz coś więcej. Jak ludzie stali pod 3 to pewnie miałeś to (usunięte przez administratora) Po aneks to pierwszy łapę wyciągniesz.

Bbb
Pracownik
 Pytanie
@VDG

A jesteś wogole w związkach żeby się wypowiadać??

Marek
Pracownik
 Pytanie
@Bbb

I po co się głupio spinacze? I tak z podwyżki pewnie nici póki co bo największe koncerny samochodowe już zatrzymały produkcję i będzie znowu kryzys a co za tym idzie dobra wymówka co do podwyżki.haha.

Lipa
Pracownik
 Pytanie
@Yyy

Przez wiele lat co miesiąc ściągacie mi skladke na zz, więc chyba mam prawo oczekiwać wsparcia od zwiazkow. Bezczelnością jest z twojej strony, ze sobie mam założyć swój i pokazywać co potrafie jak już tyle pieniędzy odemnie ściągnęliście i od wielu innych pracowników. Dlaczego w tym zakladzie pracownicy z Ukrainy, którzy nie należą do zwiazkow i nie placa składek na zz mają większe prawa niż ja i zarabiaja więcej niż ja? A jak się człowiek upomni o swoje prawa i skrytykuje, że coś tu jest nie tak to zaraz wyxpiqrdqalaj że zwazkow. Ale przez te wszystkie lata moje i innych ludzi pieniadze dobrze się brało. Jeste bezczelny. Już związku zawodowe nie będą mie okradana. Aneksy powinniśmy mieć od stycznia.

Yyy
Pracownik
 Pytanie
@Lipa

o co ci loto kolego? Jak ci źle i ZZ się nie podobają to KTO cię tam trzyma? Kto cie zapisał? Jesteś wolny rób co chcesz. Najlepiej jak się wypiszesz to skieruj się do kierownika i poproś o aneks z wyrównaniem od stycznia, a potem powiedz jak było i ile dostałeś. Może pójdziemy w twoje ślady.

1
Wala
Pracownik
@Yyy

Ale to chyba wy powinniście dbać o nasze interesy skoro już jesteście a nie obrażać się jak dziecko. Wy nie widzicie ze od stycznia poszły w górę najniższe stawki a oni nam wciskają ciemnotę że wychodzi tyle z dodatkami. Przy czym mowa o stawce a nie dodatkach. Bo podwyżka jest stawki godzinowej. A oni nam mówią że z dodatkami tyle mamy. To do kogo ludzie mają się zwrócić. Przecież to najgorszy zakład i jedno wielkie (usunięte przez administratora) Trzeba to poprostu zgłosić a wy pomóżcie bądźcie wsparciem dla ludzi i interweniujcie w tych sprawach bo chyba po to jesteście a nie tylko się obrażajcie. Bo wywalczycie podwyżkę która nam się poprostu z urzędu należy i to dopiero będzie żenada.

Yyy
Pracownik
 Pytanie
@Wala

jacy wy? Jak należysz to my. Masz takie same prawa i obowiązki jak ci którzy chodzą na rozmowy czy pikietują pod zakładem. Jak nie należysz to możesz mówić wy, ale wy mają w bronić interesów swoich. Niestety prawo u nas takie że wszyscy dostają chociaż tylko nieliczni nadstawiają swoje cztery litery. Z urzędu to się należy 3010 brutto i ani grosza więcej.

MyWy
Pracownik
@Yyy

Umiesz liczyc licz na siebie. Przy ostatniej pikiecie pokazaliście swoją siłę, garstka ludzi i to jeszcze najwięcej osób z Lesnianki. Bardzo przykro to jest ze zamiast jednoczyć ludzi to ich do siebie zrazacie. To że ludzie was nie popierają to pretensje miejcie tylko do siebie. Powodzenia

Yyy
Pracownik
@MyWy

kto nie może się doczekać podwyżek niech idzie po aneks do kierownika. Garstka jeszcze próbuje coś dołożyć od siebie, reszta tylko czeka aż im skapnie, a potem wylejecie (usunięte przez administratora) że mało ile by nie było no i że wina związków. Pikieta była w interesie każdego czy jest czy nie jest w związkach, bo idzie o pieniądze, ale widać większości pasuje stawka.

Huk
Były pracownik
@Ja

Nie wiem co tu jeszcze robią faceci zamiast bronić swojego kraju siedzą w hutinsonie

Dudu
Pracownik
@Huk

Nie każdy poczuwa się do obowiązku obrony swojego kraju i w pełni to rozumiem, jeśli to u nas miałaby być wojna w życiu nie walczyłbym za ten PISland

Huk
Były pracownik
@Dudu

Ale na fejsie siedzą i wrzeszcza zamknijcie nam niebo dajcie to dajcie tamto A sami co tchórz ich oblecial

2
Ukraina
Pracownik
@Huk

Każdy taki madry jest już widzę jak Polacy by szli walczyć za swój kraj ale Ukrainę łatwo oceniać spójrzcie najpierw na siebie bo na każdym kroku pokazujecie jak nas nie nawidzicie my rozumiemy i słyszymy to na przerwach obyś ty nie musiał iść walczyć za swój kraj

Rambo
Były pracownik
@Ukraina

Myślący Polak nie pójdzie walczyć za swój kraj,bo juz dawno nie ma kraju Polska.Jest Polin jak niedawno powiedział prezydent duda na spotkaniu z rabinami żydowskimi. Pozatym sprzedali nas podpisując dziwne traktaty unijne. Jakby do czegoś doszło u nas, to ja będe bronił własnego domu i pola.Najwyżej pójde do lasu żyć jak zburzą mi dom,i tam będe(usunięte przez administratora)się z ruskim ścierwem.A reszta niech idzie umierać za Pisowców. Polaków najbardziej wkurza to że dla nas nie ma nic,poza podwyżkami cen w sklepach i na stacjach paliw,a dla uchodzców z Ukrainy których już jest prawie u nas 5 milionów jest wszystko. Za darmo mieszkanie,jedzenie,500+,praca,leczenie,szkoła dla dzieci.To wszystko jest opłacane z naszych podatków,bo rząd nie ma własnych pieniędzy.

1
Areelu
Były pracownik
 Pytanie
@Ukraina

Naprawdę się nam dziwisz, naprawdę nie rozumiesz dlaczego tak jest? Kolega powyżej napisał Ci część prawdy, jak to w Polsce wygląda. Nie jest wesoło, u nas także są oligarchowie, choć otwarcie się o tym nie mówi, a to, że was przyjmujemy, to niestety kosztuje nas wielce. Nie zauważyłeś, że ceny skoczyły praktycznie dwukrotnie, że paliwo kosztuje już prawie 8 zł, że wszystkie rachunki poszły o minimum 40% w górę i to wszystko dlatego aby pomóc wam. Zastanów się nad tym zanim zaczniesz pokazywać na nas palcem, czy wylewać na nas żale, gdyż my w tym momencie was utrzymujemy z naszych podatków, my nie jakiś tam abstrakcyjny rząd, więc nie wiem o co masz pretensje i roszczenia.... Nie zapominaj też o tym, że Polska funduje wam gaz (już od lat), broń, amunicję, mundury, bez zwrotne pożyczki i wiele, wiele innych grantów.... Ludzie to widzą, ceny rosną i łatwo jest połączyć kropki, na co kasa płynie z nadmiernych opłat i podatków, a raczej na kogo. I Ty jeszcze zarzucasz nam... co, chamstwo, nieżyczliwość, no weźże się mocno nad sobą zastanów, bo roszczeniowość, aż bije od Ciebie na kilometr.

1
DZIADEK
Były pracownik
 Pytanie
@VDG

JAKIE ZWIĄZKI ZAWODOWE ?? KILKA LAT POGOTOWIA STRAJKOWEGO ?? PRZY TAK (usunięte przez administratora) ZWIĄZKACH NIE BYŁOBY KWK WUJEK

Stamtąd
Inne
@Ja

To nie prawda. Ja mam stary urlop i nie mogę wybrać bo nie ma kto robić.

UJ
Pracownik

Nadgodziny sobota 50 procent Nadgodziny niedziela 100 procent A 13 pensji nie będzie (usunięte przez administratora) na kółkach ten zakład

Hacz
Pracownik
@UJ

Bo robota ruszyla na nowy rok na C tez nowy projekt jest i haratają

Xd
Pracownik
@UJ

Masz rację niema roboty niestety

Uj
Pracownik
@Xd

Jak nie ma roboty Xd zaklad pracuje 24h/7 dni w tygodniu a ty mi mowisz ze nie ma roboty + przychodza nadgodziny na b i c . Roboty to moze nie bylo w pazdzierniku gdzie delegowali na inne hale

logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(47 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Prawownik
Pracownik
 Pytanie

Administracja na Z1 dalej nie wie na czym stoi. Czy mi się tylko wydaje czy niewygodne wpisy o podwyżkach znikają ?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Go
Pracownik

W zależności ile cie nie ma. Jeśli przykładowo dwa tygodnie to zabierają ci połowę stażowego.

Sese
Pracownik
 Pytanie

Pytanie do związków .Jak wypadły negocjacje i czy zostaniemy poinformowani.

Zsz
Pracownik
@Sese

Cięcia totala, benefitu, podwyżek, premii

Bhp
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego nikt nie zainteresował się zdarzeniem z zeszłego tygodnia gdzie facet jeżdżący tym zewnętrznym wynalazkiem zwijał się z bólu na budynku A?Po co nosicie na kaskach i koszulkach te oznaczenia pierwsza pomoc?A druga sprawa że kierownictwo magazynu wywiozło chłopa z zakładu zamiast wezwać karetkę.(usunięte przez administratora)Ktoś za to odpowie

Xd
Pracownik
@Bhp

Pewnie mu zaproponowali pracę na wyższym stanowisku żeby tylko wypadku nie zgłaszać to ich częsta praktyka

Kar
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego od stycznia nam minimalnej nie podnieśli ? Tj zgodne z prawem? Skoro jest odgórne

Xd
Pracownik
 Pytanie

Będzie 13 wypłata w styczniu ?

Oj
Pracownik
@Xd

Cięcia załogi, trzynastki, benefitu i totala.

Kochamhutchinson
Pracownik

Kocham hutchinson kocham ten zakład i wspaniałą amosfere jaka jest między kierownikami a pracownikami jedynie jakie mam marzenie to żeby przejeli mnie z adecco do haczka

Hutchinson
Pracownik
 Pytanie

Podwyżek w końcu nie będzie? Czy już zaklepana bez wiedxy innych najchukowsza opcja? 13 niema podwyżki niema totala niema wam to ludzie pasuje?

Byłyzią
Były pracownik
 Pytanie

Czy są jakieś miejsca pracy w okolicy (Żywiec/Bielsko/Czechowice, coś takiego), w których można pracować wyłącznie weekendowo? Albo chociaż mieć jakieś niestandardowe godziny pracy jak w maku czy na ochronie? Bardzo mi odpowiadała praca tutaj (Z1), bo komfortowo mogłem łączyć ją z nauką, a sama praca dała się nawet lubić. Ciut lepsze podejście do ludzi i pewnie dalej bym pracował, no ale jest jak jest. Może ktoś trafił coś fajnego po "ucieczce" stąd i podzieli się opinią, z góry śliczne dzięki. PS. Przez chwilę zastanawiałem się czy dodać to pytanie, bo piszę o potencjalnej konkurencji i jest to trochę nieeleganckie, żeby byłemu pracodawcy z którym rozstałem się w zgodzie, takie rzeczy pod nos podrzucać. No ale z drugiej strony GoWork to przede wszystkim platforma dla kandydatów, pracowników byłych i obecnych, żeby wymieniać się opiniami i doświadczeniami z prac, a nie prywatne marketingowe podwórko firmy, więc sądzę, że takie pytanie ujdzie.

Xd
Inne

Bony na kwitkach są ale na koncie nie (usunięte przez administratora)

Bon
Pracownik
@Xd

Niezwłocznie wysłaliśmy przelew.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Pp
Inne

To wejdź na ich stronę internetową to zrozumiesz jak można pomagać pracownikom. Enersys tam działają,kto tam pracuje w samych superlatywach o ZZ mówi. Pozdrawiam

Micoo
Pracownik
 Pytanie

Co tam jutro kolejne pranie mózgów na spotkaniach z Panią szefową kadr? Będzie nam znów wygarniać ile to pracowników na l4 i abyście w grudniu nie chorowali.. Na poprzednim spotkaniu które było, robiła to w tak bezszczelny sposób jakby wszyscy, którzy na l4 idą byli symulantami, jakby człowiek nie miał prawa zachorować pracując w hutchinsonie. Gdzie są związki zawodowe? Czy tak jej wolno wrzucać wszystkich do jednego wora i mówić bezpośrednio ze chorujecie bo się wam robic nie chce i będziemy na was kontrolę nasyłac? Jak bedzie gadanie o kryzysie finansowym (bo wiadomo podwyżki trzeba dac) to trzeba poprosic tą Panią niech przedstawi faktury ile firma płaci za to sprawdzanie pracowników czy są w domach bo na takie głupoty pieniążki są.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Matka
Pracownik

Jednak nie było wypłaty. Przykre

Lajjder
Były pracownik
 Pytanie

W tej firmie byli normalni liderzy i nadgorliwi liderzy. Ale najgorszy to był ten typ cwaniak :) Z normalnym liderem się dogadasz, nadgorliwca wyczujesz i kupisz sumiennością. Ale na tych cwaniaczków liderów, to szybko odechciało mi się patrzeć. W teorii niby lider, a w praktyce duże dziecko. Zawsze zero pojęcia o tym co się na sekcji dzieje, zawsze chłopa trzeba szukać po innych sekcjach gdzie (usunięte przez administratora)opowieściami mchu i paproci, nigdy sam z siebie nic nie pomoże/ułatwi (ignorancją wręcz utrudni), zawsze po linii najmniejszego oporu, pióra nastroszone. No i oczywiście wszystko sobie bierze do siebie. Raz gościowi zwrócisz uwagę, nadepniesz na odcisk i robotę poświęci, żeby tobie utrzeć nosa. Z perspektywy lat tylko żal, że człowiek(usunięte przez administratora) za (usunięte przez administratora) do kierowniczki nie przytargał, zamiast znosić to wszystko :) No ale młody(usunięte przez administratora)byłem, takim łatwo na głowę wejść. Chociaż jak patrzyłem na serdeczne uściski liderów i kierowników, to to chyba jedna klika. Do dzisiaj pamiętam jak miałem nowego na stanowisku, a lider wrzucił mi takie referencje, że starzy braki robią, a gość w pierwszym dniu ich nawet nie powinien oglądać :) Jazda praktycznie na dwie formy (wiecie jak to z nowymi), same cięższe referencje, a lider przychodzi co 2/3 cykle i funduje skakanie po referencjach, żeby nie było za łatwo. Jeszcze o godzinie prawie 13 biegasz po magazynie i bazgrasz po kartce, a to wszystko słuchając pretensji dlaczego takie tempo a nie inne i zbierając (usunięte przez administratora) za dosłownie wszystko, co nowy pracownik zrobił źle, swojego pierwszego dnia. To była dniówka w jednej kałuży potu, miałem skróconą przerwę, nie zapaliłem jednego papierosa, pracowałem za dwóch i dostałem (usunięte przez administratora) na fajrant. To był mój ostatni dzień pracy. Prace fizyczną przebolałem, niskie zarobki przebolałem, ale gdybym chciał(usunięte przez administratora) znosić, to bym sobie poszedł na budowę za trzykrotność zarobków. I wiecie, że poszedłem? I okazało się, że przy łopacie ani jednego takiego (usunięte przez administratora) nie znalazłem jak mój były lider :) W ogóle zastanawiam się teraz ilu młodych chłopaków do was przychodzi, chce im się robić, są w stanie zaakceptować niższą wypłatę, ale zależy im po prostu na tym, żeby robić w fajnych warunkach, w fajnej atmosferze. Każdy młody chłop może iść na budowę i zarabiać X więcej niż tu, to nie jest filozofia, ale nie każdy chce, bo naprawdę wielu chłopakom nie odpowiada jak to stereotypowo na budowie wygląda. Wymagają od was takiego minimum, w końcu macie tych swoich ukochanych "pracowników którym nie zależy tylko na pieniądzach", a wy im nawet ciut lepszej atmosfery od pijanej budowy nie potraficie zapewnić. Ta firma nie broni się niczym i jest skazana na (usunięte przez administratora) historii.

Ur
Pracownik
 Pytanie

A co w tym roku nie ma 13stki? A to nie tak że zakłady pod totalem mają to co roku ? Panowie związkowcy z lesnianki może się do tego odniesiecie?

Ciekawski
Pracownik
 Pytanie

Będzie total wypłacany w tym roku w z1 ?

Zostaw merytoryczną opinię o Hutchinson Poland Sp. z o.o. - Żywiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Hutchinson Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Hutchinson Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 739.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Hutchinson Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 676, z czego 160 to opinie pozytywne, 143 to opinie negatywne, a 373 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Hutchinson Poland Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Hutchinson Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Hutchinson Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii