Opinie o hutchinson.com/pl - HUTCHINSON S.A. w Żywiec

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Hutchinson Poland Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Hutchinson Poland Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Surowce, półprodukty - produkcja wyrobów z gumy i kauczuku

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Hutchinson Poland Sp. z o.o. w Żywiec

A6
Pracownik

W końcu ktoś się zajął tymi schadzka mi na palarni.Chodzili parami albo się zwoływali i szli sobie "popalić" tzn poplotkować.

An onim
Pracownik
@A6

Nie łudź się jak wszystkie inne afery szybko przycichnie i będzie jak dawniej

Koliber
Pracownik
@A6

Bardzo dobrze. Jeszcze tak powinni się zająć palarnią na weekendach na c1. I będzie dobrze.

Młody M
Były pracownik

Pracuje tu 6 miesięcy osobiście nie polecam Palarnie zamknięte na kadrach mówią co innego robisz co innego i płacą jeszcze inaczej totalny bezsens

Zozolix!@
Kandydat
 Pytanie

Ile zarabia starszy magazynier ? Hutchinson?

Magazynier
Były pracownik
@Zozolix!@

Na Z1 nawet się człowieku nie wygłupiaj jeżeli masz trochę szacunku sam do siebie bo tam tego nie doświadczysz.

Magazynier
Kandydat
 Pytanie
@Magazynier

skoro nie doświadczę to po co negatywnie wystawiasz oponie na swoj temat zakład pracy ?

1
Majka25
Kandydat
 Pytanie

Witam są przyjęcia na weekendy? Ile można zarobić?

.
Pracownik
@Majka25

Przyjecia dla ukraincow,gruzinow,czeczenow.Polakom nie przedluza sie umow i traktuje sie ich jak "gorszy sort".To co sie wyprawia jest naprawde niepowazne....

Xd
Pracownik
@Majka25

Teraz nie przedłużają umów na weekend wiec cię nie przyjmą

Sebastian
Inne
@Xd

Mnie zastanawia, jakie szanse przejść rekrutację na specjalistę procesu, gdy mam rok doświadczenia na podobnym stanowisku, zamiast dwóch, jak sobie życzą w ogłoszeniu? Jak to było na rekrutacji, gdy Ciebie przyjmowali, i jakie tu są zarobki w stosunku do wymagań?

Weber
Pracownik
@Sebastian

Za chwile dużo miejsc się zwolni bo ponoć biurowi bez podwyżek w tym roku. I w sumie to dobrze. Aż sie serce raduje jak sie widzi specjalistów krecących orzy imadle ????

@renta
Pracownik
 Pytanie
@Weber

Ciekawe skąd takie informacje??

Betti
Pracownik
@Sebastian

Nie będzie problemu - biorą jak leci ponieważ nikt tam nie chce pracować .

logo firmy Młodszy operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Babe
Były pracownik
 Pytanie

Czasem wpadam na to forum zobaczyć, jakie postępy czyni załoga Hutchinsona i wiecie co? Jesteście w tym samym miejscu. Cytując klasyka: "To, że jesteśmy w (usunięte przez administratora) to jasne. Problem w tym, że zaczynamy się w niej urządzać." To forum to kwintesencja waszego bo(c)haterstwa. Jak w soczewce widać wasz poziom. Jeżeli dyrekcja to czyta (chłodno pozdrawiam), to gwarantuję że mają wyśmienity rozweselacz do kawy i ciastka. Najważniejsze jednak, że załoga jest rozbita, zawistna, nie grzeszy inteligencją, a zatem nie stanowi większego problemu. Mogą spać spokojnie jako pasterze swoich łowiecek. Jakie one są każdy wie. Beczą i beczą, ale jak się poszczuje owczarkiem to robią co do nich należny - dają się potulnie strzyc. Największe zmartwienia stada na forum? Kto komu i co robi z kroczem, że mało siana i co miesiąc pytanie kiedy to siano będzie (serio?). Najbardziej jednak ekscytuje okres dzielenia siana ze żłobu na kolejny rok. Niezła epopeja. Gryziecie jeden drugiego, szczekacie głośniej niż nadzorcy, a koniec końców i tak wychodzi na to co chce pastuszek. Walki o siano też niczego sobie. Wyliczacie sobie każdy kęs. Rozważania filozoficzne, czy chorej owcy należny się tyle samo co zdrowej, a najwięcej do powiedzenia mają w tej sprawie barany, tymczasem to pasterz dzieli siano, a sobie też musi zostawić coś do podścielenia. Wiecie jaki macie problem? Nie potraficie opuścić stada. Boicie się, że w lesie czai się zły wilk. Frustrację z tego powodu wylewacie na wszystkich w koło. Przyczyną niepowodzeń w życiu oprócz czynników zewnętrznych jesteście najczęściej Wy sami! Najlepsze owce ze wszystkich to czarne związkowe. Używają sobie na nich owce i pastuszek. Owce mają na co beczeć nie narażając się psom, a pastuszek może sobie ulżyć z czystym sumieniem. Normanie bryndza w tej bacówce aż kipi z uszu. Jeżeli ktoś dobrnął aż tutaj, to gratuluję wytrwałości w czytaniu. Niektórym jej tu brakuje, nie mówiąc o zrozumieniu tekstu. Nie liczę na konstruktywną wymianę opinii, więc zostaje życzyć wypasu w Nowym Roku!

Sara
Pracownik
@Babe

Czyli jaki morał jesteś ta owieczka i próbujesz ubrać to w inteligentne słowa.Jak czytam że ktoś pisze ze juz tu nie pracuje ale coś tam coś tam to też mam niezła bekę.

Anna
Pracownik
@Babe

(usunięte przez administratora)

Bronek
Pracownik
@Babe

Ej ziomuś coś Ci się odkleiło.. Pracujesz przy dojeniu baranów to spoko ale nas twoje przykłady nie interesują.. Powiem więcej, tak się udzieliłeś tym zakładzie a zapomniałeś sam że żyjesz w kraju w którym cię ten Pasterz doi jak chce, a tybaranku tylko potulnie robisz co ci każe.. Nie ważne jaki zakład, bo to jest ten sam sy,f ale w jednym masz rację, ludzie są skłóceni, zawistni, jeden zagryzł by drugiego ale tak jest w każdej dziedzinie naszego życia.. Ludzie są otumaniani i uciszanie przez pewne osoby w takich zakładach, skoro widzą zagrożenie że ktoś buntuje załogę, walczy o ich lepsze jutro to trzeba się go jak najszybciej pozbyć.. A że jeden drugiego wyzywa tutaj, to Polacy są już przyzwyczajeni do tego jak do zimnego baltyku w lato ha ha

no
Pracownik
 Pytanie
@Bronek

jesteś men muszę przyznać. Dalej walczysz o lud uciśniony chociaż dobrze zarabiasz? Kiedy jaka rewolucja bo nudno na tym zakładzie. Dostali ludzie pare zł na konto i cisza, wszystkim wszystko pasuje. Tak to właśnie wygląda.

Tadek
Pracownik
@no

Pan Bronek znikł taki mocny był tylko w pisaniu na forum a jak forum się nim zainteresowała to skulił ogon ha ha taki Bronek jest a raczej był mocny mam nadzieje że dobiorą mu się do du.. za to ci wypisywał

Ajp9
Pracownik

Coś się kierownik podejrzanie mily zrobił chyba sir pali chłopu grunt pod nogami

Aj 3
Pracownik

Na ajp 3 widzę nowa funkcja byłego kierownika zmiany chodzi na 3 zmiany a nikt nie wie jaka ma funkcję haha

1
Zygmuntbiurowiec
Pracownik

Czołem kolego , chętnie wybiore sie z tobo na piwo , tszeba termin dopasowac bo ja mam drugą fuhe na portierni siedze w ŁDZ na dzilecie .

Oki
Pracownik
 Pytanie

Zadowoleni z 13???? Zabrali z podatku tyle ze pół 13 niema

Haha
Pracownik
@Oki

No bogacie wyszła ta 13. Ciekawe czy biurowcom też tak naliczyli

Pedro
Pracownik
@Haha

A ja zadowolony prawie trzy koła, kto niebumelował to dostał!&

He he
Pracownik
@Haha

Ludzią to zawsze będzie mało ile by nie dali to mało i mało,osobiście uważam że nic nie powinni dawać byłoby najlepiej może wtedy ludzie by docenili,przypominam że jesteśmy pracownikami produkcji a nie jakimiś biznesmenami cieszcie się że zakład wogòlę dał

An onim
Pracownik
@He he

Nie uważam że ludzie nie powinni dostawać nagrody,wręcz przeciwnie myślę że jest to motywacja do pracy.A miejsce i stanowisko pracy nie jest wyznacznikiem wysokości premii

Ania
Pracownik
@He he

To co powiedziałeś jest zenujace jeśli uważasz że niepotrzebnie dali to oddaj lub przekaz na potrzebujących.A jeszcze jedno ludzie z produkcji to kto gorszy sort czy co bo niebardzo rozumiem.

He he
Pracownik
@Ania

Nie napisałem że ludzie z produkcji to gorszy sort więc nie dodawaj czytaj ze zrozumieniem,tylko narzekanie mało i mało pensje małe premię małe i tak w kółko wiecie gdzie pracujecie jeśli mam finanse w tym zakładzie nie odpowiadają to zmieńcie pracę na lepiej płatną,Janie muszę przekazywać bo jestem zadowolony z tej premi a też byłem na zwolnieniu i nie narzekam jakoś a tu tylko mało i mało rzyg.. już się chce jak ciągle jestalo to idzie tam gdzie wam dadzą więcej w co wątpię.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

"autoklawisci" jeszcze zyją ? podziwiam was chłopaki ze nadal pracujecie ja straciłem mozliwosc posiadania potomstwa przez to (usunięte przez administratora) przez wysokie temperatory i to za 24zł na godzine a odszkodowanie z tytułu haczka to 700 zł polecam oboz numer 2 bardzo mocno nie trzeba kondomow kupywac

Anonim
Pracownik

Premia z Totala z pensją grudniową.Tylko dla tych którzy nie chorowali.I bardzo dobrze.

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Anonim

pracuje od listopada nie chorowałem i nie dostalem wiec ?

Xxxx
Pracownik
 Pytanie

Ktoś już dostał premię na Z2?

Mily
Pracownik
@Xxxx

Nie chyba nie mogą się doliczyć

JA
Pracownik
@Xxxx

(usunięte przez administratora)

Gucio
Pracownik

Niech sie lidezy zainteresuja o ktorej ludxie wychodza z pracy szczegulnie na porsze

Pracownik
Pracownik
@Gucio

Ale masz problemy . Boli cię to też wychodź wcześniej

Gucio
Pracownik
@Pracownik

Tak boli tesz bym chcial wychodzic wczeaniej przypominam ze pracujemy do 45 i ciekawe jak te osoby się odbjaja karta a raczej kto za nich odbija sie albo wszyscy chychodza o tej samej godzinie albo wszyscy wczexniej

Dobre
Pracownik
 Pytanie
@Gucio

A wcześniej to o której wychodzą według ciebie ?

Gucio
Pracownik
@Dobre

35 ida na przyztanek zadowolony widzimy bo idziemy na kolejna zmiane to jest ok ja tesz chce wychodzicr tak

Dorota
Pracownik
@Gucio

W tym zakładzie to wszystko możliwe jedni moga wszystko inni nic już nie raz była mowa o wychodzeniu wcześniej i znowu to samo

Pracownik
Pracownik
@Gucio

Weź coś na wstrzymać i wróć do szkoły bo aż przykro się to czyta

Olga
Inne
@Dorota

Czyli kierownictwo nie reaguje? A macie jakoś czas pracy mierzony czy coś w tym stylu? Może po prostu wtedy mniej na wypłacie mają te osoby?

Dorota
Pracownik
@Pracownik

Twoje też się przykro czyta dlatego na produkcji pracujesz

Dorota
Pracownik
@Olga

Oczywiście że nie reaguje o liderach nie wspomne ludzie robią co chcą

Pracownik
Pracownik
@Dorota

Ty pewnie dyrektorem jesteś hahaha

Dorota
Pracownik
@Pracownik

(usunięte przez administratora) trzeba było się uczyć

Tak
Pracownik
@Dorota

To Ty się chyba zbyt dużo nie nauczyłaś ale spokojnie takich potrzeba w tym zakładzie

Jurek
Pracownik
 Pytanie

A ty robisz gdzie ? Żadna praca nie hańbi a poziom twoich wypowiedzi jest na takim samym poziomie co ty Cała :))

Balotelli
Pracownik
@Gucio

Wcale się nie dziwie że ty tam siedzisz non stop a takim słownictwem :D

Anonim
Pracownik
 Pytanie

Pytanie mam .. wypłacał ktoś kiedys z PPK pieniądze? W naszym zakładzie pracy ? Proszę o odpowiedź

Mala
Pracownik
@Anonim

Żeby wypłacić pieniądze z PPK musisz zrezygnować w zakładzie że składek a później iść do pzu wypełnić wniosek. Musisz mieć NIP regon zakładu swoje dane, dowód osobisty

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Kasia
Pracownik

U nas jeszcze nie było do 10 mają być

Ania
Pracownik

Czy będzie wypłata w tym tygodniu.

Pracownik
Pracownik
@Ania

Zapomnij dopiero 9 stycznia

Ajp 9
Pracownik

Nie życzę nikomu źle ale człowiek na stanowisku kierowniczym powinien być opanowany inteligentny wyrozumiały itd Pan wielki kierownik a raczej były alkoholik nic z tym wspólnego nie ma powinien wylecieć z pracy dyscyplinarnie i to już dawno a szefowa razem z nim za przekręty tuszowanie spraw oraz zastraszanie ludzi gdy wyniknie afera prawda jest taka że oni obaj położyli 3 hale na łopatki tylko jeszcze nikt o tym nie wie ponieważ klamia i nie wykazują rzeczywistości mam nadzieję że w końcu ktoś się tym zajmie

Haha
Pracownik
@Ajp 9

Prawda jest taka że liczą się teraz tylko wyniki. Wszystkie chwyty dozwolone.

Nowy
Pracownik

Co tam Pana Janusza B też pod dywan się zamiecie bo rączka rączkę myje (usunięte przez administratora) dla kobiet i nie tylko Marcela wszyscy wiedzą prawdę powodzenia (usunięte przez administratora)na ajp 9 i przemoc super gratulacje dla szefowej

Miły
Pracownik
@Nowy

Najlepszy zakład na zywieczyznie a oprócz niego nigdzie indziej nie pracowałem ha.ha.ha

Bronek
Pracownik

Na początku wesołych świąt, zdrowia i wytrwałości po nowym roku. To nie jest premia za l4 jak była kiedyś a za zyski, dlatego uważam że wszyscy powinni dostać taką samą bo ciężko oceniać i weryfikować każdego z osobna. Każdy człowiek to inny przypadek, różne ma problemy dlatego dyrektor pokazał jakim jest człowiekiem a raczej że nim nie jest. Porozumienie zawarte w podwyżkach podpisane po obu stronach w której nic nie piszą o jakiś potrąceniach, uważam za (usunięte przez administratora) a samo porozumienie podwyżkowe za nie ważne! To wszystko tylko pięknie wyglądało, a bez 13 nikt by się nie zgodził mu na 2 zł. Mówicie co chcecie, pracy jest dużo, pokazaliście mu rok temu że potraficie stanąć i tego się zwycAjenie boi, a obcokrajowcy bez was nie dadzą rady i dobrze o tym wiecie. Polacy trzymajcie i pomagajcie sobie nawzajem, to dzięki wam jeszcze ten zakład jako tako funkcjonuje..

Robotnik
Pracownik
@Bronek

Przecież nie ma w porozumieniu żadnych potronceń z 13 to chyba związki wiedziały że wszyscy dostaną taką samą . Bo jak jest inaczej to tragedia co zrobili czułbym się (usunięte przez administratora) .

Bronek
Pracownik
@Robotnik

No dokładnie nie ma, jest zaznaczone ze premia będzie wypłacona z grudniową wypłatą. Mogli napisać że wypłacona z potrąceniami, a jak już to jakimi i na jakich zasadach czy progach.. Tak na prawdę nie wiadomo nic, teraz dowiedzieliście się o potrąceniach, a w styczniu dopiero jakie progi sobie dyrektor wymyśli.. A to tylko po to by związki nie odwołały się od podpisanego porozumienia do 31, 12 2022

Xd
Pracownik
 Pytanie
@Robotnik

Jak to niema masz tam jak byk napisane ze za l4 ci potrąca kasę czytałeś co tj 13 wypłata ? Jak masz absencje chorujesz to nie dostaniesz

Ola
Pracownik
@Bronek

Co wymysli w porozumieniu masz napisane hak byk ile dni l4 tyle ci potrąca 13 wypłata tj wypłata uzależniona od absencji wylicza ci tyle ile chorowałeś to odlicza 13 wypłata zależy od absencji wpisz sobie w gogle na czym polega

Czerwonka
Pracownik

Urlopy wypoczynkowe nie, ale wszystko inne w sumie. Np. wyliczenia uderzają w krwiodawców. Karma's a bitch though ;)

Krzysiek
Pracownik
@Bronek

Bronek sronek tyle ma do napisania taki mądry jest niech wstąpi do związków i walczy o podwyżki dla ludzi zobaczymy ile wywalczy taki mądry jest w internecie podszywa się za kogoś kim pewnie nie jest a podwyżkę pierwszy podpisze,nie odpowiada ci nie podpisuj i się zwolnij idź tam gdzie ci lepiej zapłacą,tak wiem ty dobrze zarabiasz i tak dalej ble ble ble,nauczycz się najpierw czytać a potem komentuj w porozumieniu jest wyraźnie napisane o potrąceniach za absencję więc nie wiem w czym masz problem,przestań buntować ludzi i się(usunięte przez administratora) tak gdzie nie potrzeba główno wiesz a piszesz wielki Pan Bronek

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Czerwonka

O którym zakładzie tak piszecie bo są dwa, podobno w jednym są napisane w podwyżkach kryteria a w drugim nie ma to też dziwne ???

Bronek
Pracownik
@Krzysiek

Aż grzech nie odpisać takiemu nieu, da, czni, kowi jak ty.. Widzisz ga, moniu zarabiam dużo więcej niż ty, ba to nie jest moje jedyne źródło zarobkowe bo inwestuje i nie narzekam na kase.. Tobie pali się du, pa bo wszystko poszło do góry i wylewasz żale ha ha.. Jesteś za malutki żeby to zrozumieć i miałbym walczyć w związkach o takich jak ty, czekaj bo nie mogę że śmiechu.. Ty tak czytasz jak bez zębny próbuje ugryźć bułkę, nic nie kumasz chloptasiu ale powiem ci jedno, możesz sobie tu ulżyć i pisać swoje brednie i obrażać innych, a ja i tak mam to gdzieś bo jesteś zwykłym h, u, j, e, m do szczania..

Krzysztof
Pracownik
@Bronek

(usunięte przez administratora)

1
Magda
Pracownik
@Bronek

Jak narazie to ty ciągle piszesz tu o podwyżkach że mało że (usunięte przez administratora) itd a podobno dużo zarabiasz więc po co te wypociny sam zaprzeczasz sobie pisać to tu można wszystko,taki bogacz z ciebie a najwięcej szczekasz jak jesteś taki bogaty to wstyd że w takim zakładzie pracujesz ale widocznie do innego się nie nadajesz,a za tą kasę co ja niby masz to mózg sobie kup i nie obśmieszaj się tutaj nie podoba się to droga wolna,zakład bez ciebie się nie zawali i nie obrażaj ludzi bo to jest karalne

Tak
Pracownik
@anonim

Pewnie z2 bo tam po strajku robią pracownikom ,,pod górkę" lekko mówiąc ponieważ żeby to dokładniej opisać trzeba nieźle nabluzgać,cyrk na kółkach

Ania
Pracownik
@Bronek

Trzeba zainteresować się tym Bronkiem który buntuje ludzi oskarża dyrekcję i związki o (usunięte przez administratora) i kradzieże to są poważne oskarżenia a żeby kogoś oskarżać trzeba mieć dowody,na porozumieniu między związkami a dyrekcja jest jasno napisane że od jednorazowej premii a nie 13 pensji jak to nie którzy nazywają zostanie odliczona kwota za absencję,jedyne czego nie ma to kwoty ile będą wynosiły potrącenia,proszę czytać ze zrozumieniem i nie rzucać bezpodstawnych oskarżeń,napewno zajmiemy się tą sprawą i Panem Bronkiem,proszę na drugi raz zastanowić się nad tym co się piszę.

Hej
Pracownik
 Pytanie

Hej , czyli pracowniczka na macierzyńskim /wychowawczym nie dostanie premii total ? W ostatnim czasie dostawałam tak jak Wy a teraz ?

Ilona
Inne
@Hej

Nie mam pojęcia! Za co ogólnie przysługuje ta premia i ile wynosi, to są jakieś poważne pieniądze, które robią różnice w wysokości wypłaty?

Denyk
Pracownik
 Pytanie
@Hej

Za co chcesz dostać premie za to że siedzisz w domu? Moim zdaniem tym co siedzą w domu (l4) to nie powinny przysługiwać żadne dodatki wraz z podwyżka.

Krzys
Pracownik
@Denyk

Nastepny orzeł który pozabierał by wszystkim premie.A może ty zachorujesz i tobie wezmą Dobrze ze takiDenyk ha.ha.jest zwykła.....

Hhh
Pracownik
@Denyk

A ja chciałabym beż obrażania coś dodać niewiem pani czy Panu i tym wszystkim którzy tak szczują na osoby które są na l4. Ja też jestem na l4 pracuje tu już 16 lat gdzie indziej wcześniej też fizycznie.Jestem kobietą wychowałam dzieci do pracy chodziłam na 3 zmiany nieraz dzieci były chore a ja szlam ja byłam chora też pracowałam.Byly pilności też byłam w pracy nieraz niedawalam już rady bo praca w domu też obowiązki i nieleczone różne choroby bo praca ważniejsza. Dzisiaj jestem schorowana leczę się praktycznie na wszystko niemoge wstać a rękami to nawet szklanki podnieść. Jak teraz czytam to forum jak jestem obrażana że mi się nic nie należy to wyć się chce oddałam tu swoje życie i takie mam podziękowanie a wy co to piszecie popracujcie tu trochę zużyjcie to też wam tak podziękują.Zaklad ma was gdzies zadnego szacunku.I jeszcze ta zolc.

Pracownik
Pracownik
@Hhh

Dokładnie!!! tak to wygląda niewdzięczne nadgorliwe (usunięte przez administratora). Jak się zastanawiacie kim są te niektóre osoby w biurach które nic nie robią tylko szczują, to właśnie WY wszyscy którzy teraz piszą co by z ludźmi nie zrobili gdyby mogli. To właśnie takie same (usunięte przez administratora)które dostały jakiś awans za donoszenie i dupo-włażenie. Popracujcie tu 15-20 lat i więcej i wtedy pogadajcie sobie jak inni przyjdą porobią sezon dwa i robią z siebie tych najmądrzejszych cwanych lisów, których całkiem możliwe że gdzie indziej by nie zatrudnili.

Premia
Pracownik
@Krzys

Premia od przepracowanych dni jest naliczana.

anonim
Pracownik
@Hej

Raczej tak bo to jest jako premia

Mily
Pracownik
@Hej

Urlop macierzyński tak samo odliczają

Bella
Pracownik
@Hej

No nie dostaniesz bo to jest trzynasta pensja za pracę cały rok, taka nagroda za wytrwałość to znaczy chodzisz cały rok z katarem, bulem gardła i innymi chorobami, za siedzenie w domu to jakim cudem chcesz dostać, albo siedzenie w domu albo praca, manna z nieba nie leci.

Zostaw merytoryczną opinię o Hutchinson Poland Sp. z o.o. - Żywiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Hutchinson Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Hutchinson Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 740.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Hutchinson Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 677, z czego 160 to opinie pozytywne, 144 to opinie negatywne, a 373 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Hutchinson Poland Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Hutchinson Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Hutchinson Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii