Opinie o Hausengel International Polska Sp. z o. o. Sp. j.
Mnie bardzo dobrze współpracuje sie z firmą Hausengel.Dobre stawki i pieniadze zawsze na czas. Owszem jest to działalnosc gospodarcza tzw.gewerbe Ubezpieczenie zdrowotneci od wypadków tylko na terenie Niemiec,ale kazdy wybiera to co potrzebuje.Ja szczerze polecam.
Dzień dobry, w Hausengel mamy wiele koordynatorek, które z sercem na dłoni wykonują swoje obowiązki i wspierają nasze opiekunki na każdej płaszczyźnie współpracy. Nie podpisała się Pani, więc cieżko nam zweryfikować obiektywnie Pani sprawę. Do naszych opiekunek mamy jednak podejście partnerskie, więc jeśli któraś z Pań nie jest zadowolona ze współpracy z koordynatorką, chętnie wyjaśnimy nieporozumienia i ostatecznie także możemy przypisać nowego koordynatora. Zlecenia staramy się dobierać zawsze uwzględniając potrzeby, oczekiwania zarówno opiekunki, jak i rodziny, więc jest to sprawa bardzo indywidualna. Jeśli opiekunka spełnia podstawowe wymagania, czyli np. posługuje się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym, nigdy nie czeka długo na zlecenie. Pozdrawiamy zespół Hausengel
Ciekawej rzeczy dowiedziałem od Państwa ze strony internetowej. Piszecie, że rozumiecie opiekunki, co wynika z faktu, że niektóre z Waszych koordynatorek same pracowały jako opiekunki seniorów w Niemczech. Czyżby to oznaczało, że opiekunka może pod pewnymi warunkami objąć również inne stanowisko w firmie? No i co może pomóc, by tak się stało?
Nowy wpisDzień dobry, tak, zgadza się, w naszym zespole, wśród pracowników biurowych, są osoby, które pracowowały jako opiekunki seniora w Niemczech. Aby móc pracować w biurze, wymagamy bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego w mowie i w piśmie oraz m.in. wykształcenia wyższego. Zawsze można przesłać swoje CV do koordynatorki i zgłosić swoje zainteresowanie pracą biurową. Aktualnie nie mamy zapotrzebowania na nowych pracowników, ale firma się rozwija, więc wszystko możliwe, że w przyszłości taka okazja się znowu pojawi. pozdrawiamy
Mnie bardzo dobrze współpracuje sie z firmą Hausengel.Dobre stawki i pieniadze zawsze na czas. Owszem jest to działalnosc gospodarcza tzw.gewerbe Ubezpieczenie zdrowotneci od wypadków tylko na terenie Niemiec,ale kazdy wybiera to co potrzebuje.Ja szczerze polecam.
Możesz powiedzieć coś więcej na temat tej działalności gospodarczej? Czy wygląda to podobnie jak w Polsce czy ta umowa jednak jakoś się różni i jest mniej obciążająca dla pracownika?
Ludzie co wy piszecie za bzdury ja pracowałam 10 lat to była porażka nic ci się nie wlicza do emerytury bajer to mają (usunięte przez administratora) też oni na takich jak my się dorabiają (usunięte przez administratora) co wy chwalicie pracowałam w innych firmach mam wliczone wszystko do emerytury obudźcie się nie warto to (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)
Dzień dobry, dziękujemy za opinię. Jeśli współpracowała Pani z Hausengel 10 lat, to zapewne zauważyła Pani, że współpraca opiera się na Gewerbe (niemieckiej działalności gospodarczej). Jest to pierwsza informacja, jakiej udzielamy osobom chcącym nawiązać współpracę. Prowadząc działalność gospodarczą, sama decyduje Pani o tym, czy, w jakiej formie i w jakiej wysokości mają być odprowadzane składki na ubezpieczenie emerytalne. Jest to ściśle związane z autonomią i wolnością wyboru przedsiębiorcy. Te informacje są przekazywane przed rozpoczęciem współpracy, w czasie darmowego szkolenia franczyzowego, a także widnieją na naszej stronie internetowej, zachęcamy do sprawdzenia. Jeśli więc zdecydowała się Pani na współpracę w tym modelu i kontynuowała ją przez 10 lat, to musiała być Pani świadoma, że wszystkie opiekunki są ubezpieczone w formalnie wymaganym zakresie przez Hausengel oraz o dobrowolności odprowadzania innych składek. Tak jak każdy, ma Pani pełną wolność wyboru firmy, z którą chce Pani współpracować, dlatego prosimy o powstrzymanie się od atakowania innych opiekunek, którym odpowiada praca na działalności gospodarczej. Jeden z fragmentów Pani wypowiedzi, który został usunięty przez administratora portalu, ponieważ naruszał nie tylko regulamin portalu, ale także prawo Rzeczpospolitej Polskiej, zawierał pewny detal, który podważył wiarygodność Pani opinii i tego, że Pani z nami współpracowała. Albo pisze Pani o innej firmie, myląc nas z inną agencją o podobnej nazwie, albo celowo chce Pani wprowadzić innych w błąd i oczernić firmę, która od ponad 18 lat współpracuje z tysiącami zadowolonych opiekunek. Mamy nadzieję, że to zwykła pomyłka. Pozdrawiamy i życzymy wszystkiego dobrego na dalszej drodze zawodowej. Zespół Hausengel
Dzień dobry, współpracując z nami na podstawie Gewerby (własnej działalności gospodarczej w Niemczech) ma Pani prawo do negocjacji stawek i innych warunków finansowych z rodziną. Opiekunki, które z nami współpracują, nie są u nas zatrudnione, my nie jesteśmy pracodawcą, tylko partnerem biznesowym. Ale w ramach współpracy z opiekunką służymy jej pomocą i nasi koordynatorzy, w imieniu opiekunek, mogą pomóc wynegocjować indywidualne stawki lub premie świąteczne. Z inicjatywy Hausengel regularnie organizujemy konkursy dla aktywnych franczyzobiorców, w których nasi partnerzy mogą wygrać dodatkowe bonusy. Oferujemy także stałą premię za polecenie osoby do współpracy. pozdrawiamy
Ja współpracowałam z Hausengel, a na oferty pracy czekałam miesiąc i dłużej. Rozwiązałam umowę w trybie natychmiastowym. Prace otrzymują tylko przyjaciółki jednej z koordynatorke. Jedyny plus to że pieniądze są na czas, jeśli doczeka się oferty. A to graniczy z cudem
Nowy wpisDzień dobry, w Hausengel mamy wiele koordynatorek, które z sercem na dłoni wykonują swoje obowiązki i wspierają nasze opiekunki na każdej płaszczyźnie współpracy. Nie podpisała się Pani, więc cieżko nam zweryfikować obiektywnie Pani sprawę. Do naszych opiekunek mamy jednak podejście partnerskie, więc jeśli któraś z Pań nie jest zadowolona ze współpracy z koordynatorką, chętnie wyjaśnimy nieporozumienia i ostatecznie także możemy przypisać nowego koordynatora. Zlecenia staramy się dobierać zawsze uwzględniając potrzeby, oczekiwania zarówno opiekunki, jak i rodziny, więc jest to sprawa bardzo indywidualna. Jeśli opiekunka spełnia podstawowe wymagania, czyli np. posługuje się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym, nigdy nie czeka długo na zlecenie. Pozdrawiamy zespół Hausengel
Mam pytanie dla mojej mamy. Chciałaby ona wyjechać na zlecenie do Niemiec jednak jest już w okolicach 50 więc nie może dzwigać. Czy firma dopasowuje podopiecznych do preferencji opiekunek? Zaleźy mi na tym żeby także nie miała uszczerbku na zdrowiu, ponieważ ma problemy ze stawami. Widzę że można cały czas wypełniać formularz kontaktowy do firmy na stronie ale najpierw wole dopytać
Dzień dobry, tak, firma zawsze stara się uwzględniać oczekiwania i potrzeby opiekunek. Zachęcam, aby zadzwonić do nas, opowiemy o wszystkich szczegółach współpracy lub proszę zostawić nam kontakt telefoniczny, choćby przez formularz kontaktowy na naszej stronie, a my oddzwonimy. pozdrawiamy zespół Hausengel
A czy w przypadku osoby starszej to ta praca wlicza się potem do emerytury? Ja właśnie tego nie wiem a najmłodsza już też nie jestem. Do tej pory pracowałam jako sprzątaczka. Jaka tu jest umowa?
Dzień dobry, nasze opiekunki współpracują z nami na podstawie niemieckiej Gewerby, czyli jendoosobowej działalności gospodarczej w Niemczech, Hausengel oczywiście pomaga załatwić wszystkie formalności z tym związane. Następnie opiekunka sama decyduje, czy chce opłacać w Niemczech składki emerytalne, które przy niemieckiej działalności nie są obowiązkowe. Takie składki trzeba opłacać min 5 lat, żeby otrzymać część niemieckiej emerytury. W polsce nie opłacamy do Zusu takich składek, ponieważ na ten moment, oferujemy tylko niemiecki model współpracy. Pozdrawiamy Zespół Hausengel
Jak ta praca na gewerbe ma się do rozliczenia podatku w Niemczech I w Polsce
Firma Hausengel posiada dział administracji i księgowośi, który pomaga opiekunkom rozliczyć podatki, o ile w ogóle będzie taka potrzeba, ponieważ w Niemczech jest wysoka kwota wolna od podatkum i bardzo często opiekunki jej nie przekraczają. Wszystkie nasze opiekunki otrzymują pełne wsparcie na każdym etapie wsółpracy. pozdrawiamy zaspół Hausengel
Koordynator ds. obsługi klienta i marketingu z językiem ukraińskim i niemieckim jaka ma umowę obecnie? W ogłoszeniu z lutego tamtego roku na które zerknęłam podawali wszystkie opcje. No i nie wiadomo co w praktyce w końcu, jaką dają?
Dzień dobry, pracownikom biurowm oferujemy umowę o pracę, jednak to ogłoszenie, o którym Pani wspomina, jest już nieaktualne. pozdrawiam
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Hausengel International Polska Sp. z o. o. Sp. j.?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Hausengel International Polska Sp. z o. o. Sp. j.?
@Pracodawca Dzień dobry, w kontekście osób zatrudnionych w Hausengel jako pracownicy biurowi, mamy świetny zespół, fajną atmosferę pracy i bardzo miłą, profesjonalną kadrę zarządzającą. Jeśli chodzi o opiekunki seniora współpracujące z firmą, są one same swoim szefen, ponieważ są samoazatrudnione, więc nie podlegają żadnemu kierownikowi.
To oznacza, że opiekunki seniora muszą mieć własną działalność gospodarczą? Wyczytałam na stronie, że samodzielne opiekunki mają wynagrodzenie wypłacane bezpośrednio od zleceniodawcy, czyli rodziny seniora, a w jakich kotach te wynagrodzenie zazwyczaj oscyluje?
Tak, każda z naszych opiekunek prowadzi własną działalność gospodarczą, tzw. Gewerbe, na terenie Niemiec. Hausengel oczywiście przejmuje na siebie wszystkie formalności z tym związane. Opiekunki same decydują, jaka kwota netto za dane zlecenie je interesuje i taką kwotę negocjujemy z rodziną, średnio jest to 1700 -1800€ na rękę, ale bywają też zlecenia jeszcze lepiej płatne. Wszystko zależy od kwalifikacji i poziomu znajomości języka niemieckiego. Wynagrodzenie za zlecenie wypłacane jest bezpośrednio przez zleceniodawcę czyli rodzinę na podstawie zapisu z umowy. Zachęcam do kontaktu telefonicznego, aby dowiedzieć się więcej szczegółów: 61 415 13 08. pozdrawiamy
Firma w porządku ,można bezpiecznie wyjechać.
Ty pierwszy raz z nimi pojechałaś i jesteś zadowolona? Wiesz może czy wysyłają też mężczyzn jako opiekunów jak mają doświadczenie i odpowiednie kwalifikacje? Samemu wybiera się podopiecznego czy to loteria i to agencja kieruje do rodziny od której ma zgłoszenie?
Dzień dobry, oczywiście, z mężczyznami też współpracujemy. Każdy z opiekunów, decydując się na współpracę, już podczas rozmowy wstępnej podaje nam swoje oczekiwania w stosunku do zlecenia. Na tej podstawie poszukujemy odpowiedniej rodziny. Po przedstawieniu oferty przez naszego koordynatora opiekun decyduje, czy dane zlecenie mu odpowiada, czy też czeka na inną propozycję. Jesteśmy elastyczni, a nasi opiekunowie decyzyjni. Chętnie rozwiejemy Pana wątpliwości w rozmowie telefonicznej, zachęcamy do kontaktu 61 415 13 08. Pozdrawiamy Zespół Hausengel
Ja się zastanawiam wszyscy narzekają ale wszyscy jezdza . Jak mi jest zle to nie jade. Polska mentalnosc
Poszukuję pracy na stanowisku Konsultant Ds. Obsługi Klienta. Zainteresowała mnie ta oferta pracy na Konsultant Ds. Obsługi Klienta. Czy jest tu ktoś, kto ma doświadczenia z firmą Hausengel International Polska Sp. z o. o. Sp. j. i może się nimi podzielić? Czy pracodawca oferuje benefity pozapłacowe?
Dzień dobry, prowadzimy obecnie rekrutację na stanowisko "Specjalista ds. koordynacji zleceń i wsparcia klienta z językiem niemieckim". Hausengel oferuje szereg benefitów, w tym: prywatne ubezpieczenie zdrowotne, elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym, rabaty pracownicze, szkolenia i kursy. Nasze biura są przyjazne zwierzętom, co oznacza, że można przyjść z pupilem do pracy :) Zapraszamy do przejrzenia zakładki "Benefity dla pracowników" w naszym profilu. Zapraszamy również do aplikowania, jeśli oferta jest interesująca. Pozdrawiamy Hausengel
Dzień dobry , ja mam pytanie czy na stanowisko Specjalista ds. koordynacji zleceń i wsparcia klienta szukacie tylko osób mówiących w języku niemieckim czy również osoby mówiące w języku ukraińskim i polskim, ale bez znajomości j. niemieckiego ?
Dzień dobry Pani Aleksandro, prowadzimy obecnie rekrutację na stanowisko "Specjalista ds. koordynacji zleceń i wsparcia klienta z językiem niemieckim". Znajomość języka niemieckiego jest warunkiem koniecznym zatrudnienia na każdym stanowisku, ponieważ jest niezbędna do wykonywania pracy. Niemiecki jest językiem, w którym ma miejsce codzienna komunikacja w naszej firmie. Zapraszamy do kontaktu w przypadku dalszych pytań. Pozdrawiamy Zespół Hausengel
Brak pomocy, zrozumienia, empatii dla opiekunek.
Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że jest ona negatywna. W codziennej pracy nasze koordynatorki starają się udzielać pomocy i wsparcia najlepiej, jak potrafią. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z koordynatorką, wtedy będziemy w stanie wyjaśnić szczegóły sytuacji. Wszystkie opinie są dla nas bardzo ważne, a negatywne szczególnie. Są one dla nas punktem wyjścia do polepszenia jakości naszych usług. Tym bardziej będziemy wdzięczni za przekazanie szczegółów bezpośrednio koordynatorce, z którą Pani współpracuje i która zna Pani sytuację. Życzymy wszystkiego dobrego i pozytywnych doświadczeń w przyszłości. Z naszej strony zadbamy o to, by takie były. Pozdrawiamy, zespół Hausengel
Bo to prawda,smieja sie bezczelnie koordynatorki ,albo odpowiadaja ze jestesmy na gewerbie,same sobie robmy co uwazamy,albo jeszcze niech sie pani cieszy ze pani pracuje,takue slysza opiekunki odpowiedzi.Tylko po co im kase placimy,to one dla nas sa i dzieki opiekunkom istnieja firmy
Pani Ulu, jesteśmy pewni, że doszło do jakiegoś nieporozumienia. Prawdą jest, że każda opiekunka współpracująca z Hausengel jest samozatrudniona i tym samym decyzyjna w kwestii swojej pracy. Monitorujemy stale pracę koordynatorek i zapewniamy, że opisany przez Panią sposób komunikacji nie ma prawa mieć miejsca. Jeśli ma więc Pani zastrzeżenia do współpracy z koordynatorką, prosimy o kontakt bezpośredni (telefoniczny lub mailowy), a chętnie przyjrzymy się sprawie. Tylko tak będziemy ją w stanie w jakikolwiek sposób zweryfikować. Pozdrawiamy, zespół Hausengel
Czyli nic się nie zmienia w tej kwestii? Ktoś pisał, że właśnie kontakt się zmienia gdy opiekunki potrzebują pomocy. Jakie są takie przykładowe sytuacje? Zastanawiam sie czy to jakieś poważne kwestie czy coś z czym byłabym w stanie sobie poradzić gdyby zaszła taka potrzeba.
Pani Jolanto, nic się nie zmiania w kwestii tego, że jesteśmy zawsze dostępni dla opiekunek i rozwiązujemy problemy, które mogą pojawić się podczas zlecenia, również poza standardowymi godzinami pracy biura. Żadna z naszych opiekunek nie musi sobie radzić sama w razie potrzeby, ponieważ ma zapewnioną całodobową opiekę koordynatora. Pozdrawiamy!
Jak dużo osób pracuje na stanowisku Koordynator HR w firmie Hausengel International Polska Sp. z o. o. Sp. j.?
Dzień dobry, o jakie dokładnie stanowisko chodzi? Osoby zainteresowane aplikowaniem na oferty zapraszamy do bezpośredniego kontaktu na adresy podane w ogłoszeniach.
Hejka. Widziałam w internecie ogłoszenie na stanowisko Koordynator ds. obsługi klienta i marketingu z językiem ukraińskim i niemieckim. A czy któryś etap jest w pełni po niemiecku? Czy jakoś to sprawdzają?
Dzień dobry, nie prowadzimy obecnie rekrutacji na takie stanowisko, ale zapraszamy do śledzenia naszej strony internetowej, gdyby podobne oferty pojawiły się w przyszłości. Znajomość języka niemieckiego jest zawsze weryfikowana w trakcie rekrutacji, ponieważ jest niezbędna do wykonywania pracy. Niemiecki jest językiem, w którym ma miejsce codzienna komunikacja w firmie. Zapraszamy do kontaktu w przypadku dalszych pytań. Pozdrawiamy Zespół Hausengel
Pomoc osobom potrzebującym to nasza misja. Opiekunki Hausengel cały rok troszczą się o niemieckich seniorów, a pracownicy Hausengel o opiekunki. Na co dzień zajmujemy się koordynacją opieki nad osobami starszymi w Niemczech, lecz po godzinach również lubimy pomagać. Szczególnie teraz, kiedy nadchodzą Święta, rozglądamy się wokół uważniej i jesteśmy bardziej wyczuleni na potrzeby bliźnich. Święta to przecież czas obdarowywania i miłości.
W tym roku wybraliśmy akcję Święty Mikołaj dla Seniora. Biorą w niej udział domy opieki i inne placówki opiekuńcze z całej Polski, których podopieczni piszą odręcznych listy do Świętego Mikołaja. Opisują w nich swoje wymarzone świąteczne prezenty. Następnie listy te są publikowane na stronie kampanii, skąd mogą zostać wybrane przez "Mikołajów". Hausengel wcielił się w tym roku w taką mikołajową rolę.
Listy pochodzą od różnych osób, będących pod opieką instytucji, biorących udział w inicjatywie, ludzi w różnych sytuacjach życiowych i z rozmaitymi problemami. Opieki i pomocy wymagają nie tylko seniorzy.Osobami wymagającymi opieki są ludzie w różnym wieku. Z puli tegoricznych listów do św. Mikołaja wybraliśmy trzy. Najstarsza osoba ma aż 100 lat!
Czego życzą sobie podopieczni placówek opiekuńczych? Prezenty najczęściej służą zaspokojeniu ich podstawowych potrzeb. Czasami są to proste rzeczy, jak ciepłe skarpety, ubrania, czy dobra kawa. Innym razem ktoś marzy o odrobinie słodyczy lub rozrywki. Taka pomoc materialna, choćby symboliczna, jest ważna, jednak równie istotna jest pamięć o tych osobach i zadbanie, żeby uśmiech zagościł na ich twarzach, a w sercu radość, że ktoś o nich myśli i dba. Czy może być coś piękniejszego niż niesienie pomocy i wywoływanie uśmiechu na twarzy drugiego człowieka?
Prezenty zostały sfinansowane ze zbiórki pieniężnej wśród pracowników Hausengel oraz z darowizny od firmy Hausengel w wysokości kilku tysięcy złotych. Dziękujemy wszystkim pracownikom Hausengel, że jak zwykle nie zawiedli!
Zwarzywszy na rosnąca inflację ktora powoduje wzrastającą drożyznę praca w opiece przestała być dochodowa ,jeśli w ogóle kiedyś była... Rozmawiałam z kilkoma firmami o podjęciu pracy i ku mojemu zdziwieniu doszłam do pewnych wniosków, oto kilka z nich . Wszystkie koordynatorki z którymi rozmawiałam nie mają żadnego merytorycznego przygotowania do pracy w sektorze opiekuńczym ,baa... Nie znają prawa pracy ,nie potrafią ocenić usposobieniu potencjalnego kandydata oraz co najgorsze informacje na temat podopiecznego są wybiórcze oraz przypuszczam ,że pokrętne ze względu na brak jakichkolwiek informacji prócz tych dotyczących wieku pacjenta i wagi . Chciałam otrzymac wstępną umowę wraz załącznikiem o stanie zdrowia pacjentki ( na papierze) odmówiła mi każda z firm ;) Oczywiście, były absurdalne wykręty, że nie stosują takich praktyk ect ... Hmm... Czyli mam jechać do seniorki i sama na miejscu ocenić jej stan faktyczny ? Co do moich obowiązków; Niby w umowie jest pranie ,prasowanie itd ... Ale to nie jest głównym przedmiotem zadania opiekunki ... Z całego tego galimatiasu doszło do mnie ,że opiekunka będę tylko na papierze natomiast tak naprawdę będę gosposia domową, która będzie pracować dla niemieckiej rodziny przez 24h + podopieczny z demencją 4 stopnia . No cóż... Muszę przyznać,że prawo opiekuncze osób delegowanych powinno być zmienione i to jak najszybciej ,ponieważ to co mi proponowano ,to można określić jako nadchodzący koszmar ,a nie miłą praca . Napiszcie proszę jakie są wasze doświadczenia, bo dziwna tą opieka ... Niby ma być wszystko legalne a tak w sumie nic nie wiadomo . Pozdrawiam Ania .
Szanowna Pani, przykro nam, że ma Pani nieprzyjemne doświadczenia z innymi agencjami. Hausengel jest firmą rodzinną, historia firmy jest ściśle związana z historią rodziny państwa Wenz, którzy tak jak wiele niemieckich rodzin stanęli przed wyzwaniem zapewnienia odpowiedniej opieki seniorowi rodu. Nasze opiekunki Cześć koordynatorek Hausengel, oczywiście nie wszystkie, mają doświadczenie w pracy jako opiekunka seniora, więc dokładnie znają branżę od podszewki. Umowę otrzymuje Pani przed podjęciem zlecenia i są w niej wyszczególnione wcześniej ustalone przez strony obowiązki. Nie ma tutaj więc żadnych niespodzianek. Opiekunki współpracujące z Hausengel nie pracują 24 godziny na dobę. Opieka 24-godzinna czy całodobowa to pojęcie używane w branży opiekuńczej, które określa rodzaj opieki, który my określamy jako opiekę w domowym otoczeniu, z zamieszkaniem u podopiecznego w czasie zlecenie, w odróżnieniu od opiekunek dochodzących na godziny. Nie oferujemy delegowania. Opiekunki współpracujące z Hausengel pracują na własny rachunek. Współpraca z Hausengel jest w pełni legalna. W przypadku pytań zapraszamy do bezpośredniego kontaktu telefonicznego. Pozdrawiamy Zespół Hausengel
Mam pytanie może tutaj otrzymam solidną odpowiedź. Czy jeśli podejmę pracę w waszej firmie ,otrzymam . - umowę etatową zgodną z polskimi jak i niemieckimi regulacjami prawa ? -miejsce pracy wraz z podległością służbową jako pracownik delegowany ? Czy firma przestrzega ściśle czasu pracy według norm w sektorze niemieckim ? Pytam , ponieważ niemieckie prawo to układ zbiorowy w sektorze opiekuńczym i jest ściśle regulowany czas pracy oraz wynagrodzenie . Mam nadzieje , że doczekam się konkretnej odpowiedzi .
Dzień dobry Pani, Hausengel nie zatrudnia opiekunek, to znaczy opiekunki nie podejmują pracy w Hausengel i nie pracują dla agencji, tylko na własny rachunek. Opiekunki współpracujące z Hausengel w systemie franczyzowym pracują na niemieckiej działalności Gewerbe. System franczyzowy Hausengel jest oczywiście w pełni legalną formą świadczenia usług opiekuńczych na terenie Niemiec. Zostało to potwierdzone prawnie. Federalny Sąd Społeczny w swoim wyroku z 28 września 2011 (numer akt B12 R 17/09 R) potwierdził, że świadczenie całodobowej opieki w oparciu o samodzielną działalność gospodarczą jest co do zasady zgodne z prawem. Legalność systemu franczyzowego Hausengel w ramach tzw. "opieki całodobowej" została potwierdzona również przez Wyższy Sąd Krajowy we Frankfurcie w marcu 2014. W swoim wyroku (numer akt 1 Ws 179/13) Sąd przywołuje wiele cech i przykładów na poparcie modelu, w którym Hausengel współpracuje z opiekunkami. Naszą wiarygodność potwierdza także wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, który odnajdą Państwo pod numerem 10603. W 2017 roku niemiecka niezależna organizacja oceniająca produkty i usługi poddała ocenie agencje pośredniczące w zatrudnianiu opiekunek w Niemczech. Hausengel osiągnął w teście bardzo dobry wynik, zarówno pod kątem pośrednictwa pomiędzy rodziną a opiekunką, jak i kompleksowego wsparcia. Test potwierdził również, że Hausengel stosuje najbardziej przejrzyste i jasne umowy, a tym samym zapewnia opiekunkom największe korzyści. Pozdrawiamy Zespół Hausengel
Drodzy Państwo. Chciałam się skontaktować z waszą firmą ale jak na razie skutecznie jest to uniemożliwione... Telefonu absolutnie nikt nie odbiera ,a i na wiadomość głosowa nikt nie odpowiedział. Może po prostu nie potrzeba w tej firmie opiekunek ?... No cóż, zadzwoniłam tam gdzie odbierają. Serdecznie pozdrawiam .
Dzień dobry, dziękujemy za zgłoszenie tego problemu. Przykro nam, że ma Pani trudności z kontaktem. Zapewniamy, że nasze telefony dzwonią cały czas i są na bieżąco odbierane. Jeśli występują problemy z dodzwonieniem się, to może mieć to kilka przyczyn: - zwiększona ilość połączeń, np. po weekendzie: prosimy zostawić wtedy wiadomość głosową, a na pewno oddzwonimy w pierwszym wolnym terminie, więc prosimy o odrobinę cierpliwości - wybieranie złego numeru telefonu: prosimy upewnić się, że wybierany numer jest prawidłowy; nasze numery w Polsce to (+48) 61 415 13 08, (+48) 71 782 59 30, w Niemczech (+49) 06424 92 83 70 W przypadku problemów z kontaktem telefonicznym prosimy wykorzystać pozostałe kanały komunikacji: - formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej https://www.hausengel.pl/formularz-kontaktowy/ - drogę mailową: info@hausengel.pl lub bezpośredni mail do koordynatorki, wszystkie znajdzie Pani na naszej stronie hausengel.pl - kontakt przez Facebooka facebook.com/Hausengel lub facebook.com/hausengel.polska - kontakt przez Instagram instagram.com/hausengel.rundumversorgt/ Pozdrawiamy Zespół Hausengel
Drodzy Państwo. Szukam zlecenia na które mogę przyjechać z moim psem . Znam j. niemiecki i mam spore doświadczenie w opiece ( 9 lat) Muszę zaznaczyć, że mój pupil to 4 miesieczny doberman . Jest grzeczny , nie skacze po ludziach ,nie wyje , nie żebrze przy stole , to dobrze ułożony szczeniak . Jest przeznaczony do wystaw , a wiec potrzebuje miejsca pracy gdzie podopieczny mieszka sam ,najlepiej na wsi . Muszę mieć zapewniona przerwę 2h dziennie na trening dla psa . Podopieczny musi być w miarę stabilny emocjonalnie bez zmiennych humorów, Mój pupil , to inteligentny pies , stabilny ,można go glaskac i bardzo to lubi . Jeśli firma może zorganizować mi wyjazd w połowie września, to bardzo proszę o podanie numeru kontaktowego do firmy . Przypomnę, że mój pies w tym momencie będzie miał 5 miesięcy. Dodam jeszcze , że koszty utrzymania mojego psa leżą w mojej gestii oraz przejazd na miejsce zlecenia . Serdecznie pozdrawiam zespół Hausengel ;)
Dzień dobry, w sprawie zleceń dla opiekunów zapraszamy do kontaktu pod numerem +48 61 415 13 08. Pozdrawiamy Zespół Hausengel
Nie jest tak ze sami mamy wplyw na stawke bo jesli rodzina nie zaakceptuje to lipa.Poza tym koordynagorki mile tylko jesli godzicie sie na wszystko,a jesli dzwonicie o pomoc to zaczynaja sie schody.Praca na dzialalnosci tej nic nie wnosi ,nawet prawnika juz nie maja opiekunki.Stawuaja na ilosc nie jakosc.Starsxym opiekunkom wciskaja lipne sztele natomiast nowym opiekunkom dobre sztele zeby je zatrzymac.Nie do konca wporzadku firma
Pani Ulu, dziękujemy za opinię. Każda ze stron ma takie same prawa jeśli chodzi o negocjacje stawki i musi zaakceptować wynegocjowane warunki. To norma biznesowa i nie ma w tym nic dziwnego. Praca na działalności to szereg korzyści, ale również odpowiedzialność, co szczegółowo omawiamy na szkoleniu franczyzowym przed podjęciem współpracy. Jeśli ma Pani zastrzeżenia do współpracy z koordynatorką, prosimy o kontakt bezpośredni (telefoniczny lub mailowy), a chętnie przyjrzymy się sprawę. Pozdrawiamy, zespół Hausengel
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hausengel International Polska Sp. z o. o. Sp. j.?
Zobacz opinie na temat firmy Hausengel International Polska Sp. z o. o. Sp. j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hausengel International Polska Sp. z o. o. Sp. j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 4 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
